ООО Содружество: отзыв сотрудника

27.08.2018 Гатчина
🚀 Должность

🚗водитель

Речь пойдет о генеральном директоре [К.] [А.] [О.] 09 декабря даты рождения. Она генеральный директор в Ооо содружество, расположенного в Ленинградской области, Гатчинском районе, деревня Малые Колпаны дом 1, литер 3. Компания численностью 3 человека: [К] А.О, ее муж числящийся финансовым директором (по факту ее водитель), менеджер по продаже и еще приходящий бухгалтер.

Я пришла на менеджера. Про офис: это грязное помещение (чтобы поняли, они приходят, делают себе чай, пакетик кладут на стол и он там лежит неделю в соседстве стакими же чайнами пакетиками), потому что уборщицы у них нет -экономят. Канцелярия это минимум минимума. Железные ножницы послевоенных лет, тому подтверждение. И теперь к главному это стервятское отношение [К.] к сотрудникам. Шел второй день моего испытательного срока. А днем ранее уделив мне минут 30 своего времени, для того чтобы бегло ввести в курс дела. Как вы понимаете 30 минут это очень мало, с учетом того что в мае у них уволился человек, а я пришла в августе. И в этом промежутке у них никого не было и вся документация просто валялась на рабочем столе менеджера. Впрочем те 30 минут, она их вместе со мной разбирала по компаниям. Это и был ввод в курс дела. Потом она ушла, дав задание, сказав что завтра все вопросы задашь. И вот они пришли к 10 и я ей естесственно задаю вопросы куда приложить товарную накладную от июня (а на календаре август) А она взглянул на меня стервячим взглядом и говорит «Я вообще то брала человека, который все будет знать в документеобороте, поэтому ты сама должна знать куда прикалывать» Т.е на второй день по мнению [К.] человек должен знать все. Я не терплю такое хамское отношение, поэтрму и сказала, что если не устраиваю, то в принципе я не держусь. А было лучше просто нормально ввести курс дела. В итоге я там проработала 4 дня. Со вторника по понедельник. В пятницу звонит мне завод и говорит, что водитель уехал и не забрал документы, сейчас они мне скинут, а мне нужно их переслать в хозяйство, где машина будет разгружаться. Они прислали, я переслала. Оказалось, в тех письмах содержался один документ только для ооо содружества, который пересылать не нужно было. Спросить мне было не у кого, т.к. ни [К], ни ее муж не присутсвовали на работе. А еще [К.] предупредила, что будет у врача и ее не стоит беспокоить. Прихожу в понедельник в 8 утра, обзваниваю базу, чтобы отправить коммерческое предложение. Отмечу что за 4 дня я обзвонила холодную базу с буквы, А до буквы К -это очень много. Все необходимое фиксировала себе в записную книгу и на отдельные листы: какому хозяйству какой корм нужно, телефоны зоотехников для связи и прочие записи, нужные для отправки коммерческого предложения. Все это было на отдельных листах -отмечу этот момент. И вот понедельник, к 10 приехали они. С камменым лицом прошли в свой кабинет и от туда кричит [И.] Я ей в ответ: Да? Ответа не последовало, т.е это значило что она просит меня зайти. Понимаете как человек общается. Это как с собакой, когда кличат «Дружок!» И дружок бежит к хозяину. Так и она. А ведь можно было и сказать «Ира, зайди пожалуйста»

Зашла, она говорит про тот документ, который я переслала и говорит, что я им не подхожу. На что я говорю «Ок» и даже в глубине души радуюсь такому исходу, потому как человек она мне не понравилась. Встаю, подхожу к столу, беру эти листы на которых делала пометки сворачиваю, она подбегает ко мне и начинает их СИЛОЙ выдергивать. Я ей говорю, что это моя работа которая была проделана бесплатно и я их здесь не оставлю. Она все равно тащит их дальше и попутно орет своему мужу «Сережа, вызывай полицию, эта проходимка вламилась к нам и забирает нашу собственность.

Я в Шоке! Этот муж никуда не звонит, а подбегает к нам и тоже начинает вырывать эти документы. Я их уже начала держать ради принципа. Он тащит, а она мне заламывает руки! Ща все мои 30 лет, таких ублюдышных работодателей я встпетила впервые. Везде работала от года до 4 лет и везде мне работодатели давали положительные рекомендации на следующее место. А тут 2 человека, возраста моих родителей, с помощью физической силы выдирают МОИ бумаги. Эти документы не комерческая тайна. Это всего лишь мои записи с названиями хозяйст и адресом эл.почты и именами людей для связи.. Такие данные можно легко найти в интернете.

Я думаю тут все понятно, кто такая [К.] [А.] [О.] и ее Содружество. Кстати у нее еще есть магазин в Гатчине «Статус» так что имейте ввиду)))

Я надеюсь люди прочтут мой отзыв до того момента, как устроются к ним.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 54559

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.01.2024 Курск собеседованиеИнженер👍3
    Общая оценка:
    1
    Добрый день! Проходила собеседование на ИТР должность в эту компанию. Все шло на уровне, до того момента, как включился в беседу директор по производству! Вот тут начался треш! Вопросы абсолютно не касающиеся вакантной должности, функционала и опыта работы, о чем узнают на собеседовании. Например, «Ваш любимый цвет, в который вы окрасили стены в комнате отдыха?», «Какой ниткой вам нравится вязать?», «На скольких спицах, количество петель», «Воспоминания из детства». Что бл…??? Это профессиональный подход — нет, это полная чушь, что по этим вопросам можно составить психологический портрет или охарактеризовать личность, все выхвачено частями + руководитель обладает таким ресурсом времени, чтобы задавать бессмысленные вопросы, не считаясь так же со временем кандидата! Уважаемое руководство, обратите, пожалуйста, внимание на этого господина! Я считаю, его самого уже пора проверить на проф. пригодность или отправить на обучение проведению собеседований, ведь он представляет Компанию и далеко не последнее ее лицо! Очень хотелось прервать эту бессмысленную череду вопросов, но воспитание не позволило! Впечатление от собеседования очень негативное! Далее →
  • 08.04.2023 ВоронежЗаказчик
    Половина работников солевые наркоманы, кого они могут охранять, если их то прет, то ломает? Руководство не видит или закрывает глаза. Далее →