Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Київ
Ищете работу в компаниях с подработкой в Київ? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Київ - это всегда риски.
🔴 В списке 394 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Київ с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (394)
-
Фирме постоянно не везёт с сотрудниками: почти все кого нанимала фирма — неудачники, бездельники, идиоты или откровенные злодеи, которые не продержались испытательного срока. К сожалению и я тоже жалкий неудачник и не достоин работать в этой великой компании. Возможно достойным продолжением моей карьеры будет Макдональдс, но боюсь что и там я не справлюсь… Далее →
-
Звонила девушка приглашала на собеседование, рассказала что ЗП ставка 17 000 грн, график по 11 часов в день. Меня это заинтересовало, как только спросила что по поводу стажировки, и ответ был для меня не ожидаемый! Я чуть со стулья не упала, когда мне сказали что стажировка от 2,5 недели до 3 недель, она оплачивается всего 3000 грн. Как так??? Что за бред. Что-то не сходиться. Не может такого быть, что-то не чисто. Не рекомендую Далее →
-
Обман для новых сотрудников. Шла сюда на помощника косметолога. Но когда мне позвонили и приглашали на собеседование, то я сказала, что есть опыт работы [censored] и мне предложили работать у них трихологом. Я была ошарашена таким предложением и отказалась, так как я не имею медицинского образования и ничего не знаю в этой сфере, но им это, видимо, не нужно. Косметологи и «врачи» — это у них обычные девочки с улицы, которые не имеют ни образования ни опыта в этой сфере. Я пришла на помощника косметолога. Стажировка не оплачиваемая и может длиться до шести месяцев. Берут абсолютно всех, без разницы какой возраст и опыт работы. Каждую неделю по пять — десять человек обучают, поставлено все на поток уже не первый год (даже есть просторная комната для обучения, что не все успешные фирмы имеют, т.к. нет такой текучки), потому что люди уходят, как только разберутся что к чему. Первые два дня ездишь к ним просто послушать рекламу косметики и узнать как начисляется заработная плата. Обещают с каждого клиента 50грн. И САМОЕ главное, что этих клиентов будет у каждого минимум 100 человек в месяц, поэтому гарантировано ставка 5000грн. Это ничтожная ставка, но как оказывается никто ее платить не будет, т.к.... Далее →
-
Поддерживую все отрицательные отзывы которые идут в сторону этой шарашкиной конторы! Лично стажировался три дня по адрессу Старовокзальная 21,на протяжение всей стажировки полный обман, вы НЕ стажируетесь, А работаете бесплатно! стажировка ДЕНЬ первый-ПРИЕМ товара (8-ЧАСОВ НА ногах) ДЕНЬ второй-МЫТЬ вывеску магазина (стоять НА лестнице СО шваброй ТРИ ЧАСА) ДЕНЬ третий-работа НА КАССЕ ВИЖУ ДВА НОВЫХ стажера))) (вам толком НИКТО ничего НЕ объясняет, самая мелкая купюра В КАССЕ 50 грн.cдачу НУЖНО выдавать мелочью ПО 2 И 1 гривне, если покупатель ДАЕТ К примеру ВАМ 200 грн.сдачу НАДО выдать 92 грн.надо выдать 50 ГРН ЦЕЛОЙ купюрой И 42 ГРН мелочью ПО 1 И 2 гривне) ЗВОНЮ ПОСЛЕ стажирвки спрашиваю выходить МНЕ НА работу И В ОТВЕТ СЛЫШУ МЫ ТЕБЯ НЕ БЕРЕМ В НАШ магазин ТАК КАК МЫ решили ТЕБЯ отправить НА другой магазин.спрашиваю МОЖНО ЛИ забрать СВОИ несчастные 300 ГРН, А В ОТВЕТ СЛЫШУ ЕСЛИ НЕ хочешь выполнять НАШИ указания ТО ТЫ ИХ НЕ получишь ребята НЕ тратьте ЗРЯ ВРЕМЯ ТАК КАК ЭТО наглый развод! PS ЭТА работа НЕ официальная! http://www.vnutri.org/chervoniy-market/ Далее →
-
Пришла на стажировку. Целый показывали, рассказывали. В итоге руководитель отдела [И.] не соизволила подойти и сказать, что вакансия закрыта. Случайно встретила ее возле метро и узнала об этом. Хотя слышала, что просто решили взять знакомую. Отношение вроде у людей много свободного времени. Куда смотрит руководство компании? Далее →
-
это риэлторская контора аферистов! ты приходишь и с утра до позднего вечера сидишь прозваниваешь по их базе почти без обеда, и в итоге она тебе говорит, вы не прошли испытательный срок и ничего тебе не оплачивает! непорядочный работодатель! далее снова размещает обьявление о работе и снова приходят девочки ей на прозвон! короче [censored] Далее →
-
Но только обещают. В компании за Жулянским мостом сплошное кумовство, [Н.] там какой-то родственник начальника, потому может позволить себе начинать рабочий день когда угодно. Никаких гарантий компания изначально не даёт, а успокаивает тебя тем, что «пёс» (именно так Вы себя будете чувствовать общаясь с директором) должен знать место и сначала работать. Испытательный срок 10 000, хотя все сотрудники приходили на разную обещанную зп. Стажируется сразу несколько, уволить могут за любую мелочь не взирая на то, сколько ты впахивал на компанию, так говорят бывалые сотрудники. Божились что не кидают, не устраивает стажировка значит тебя рассчитают и отпустят, но по факту тебя поливают грязью за то что ты посмеешь задать вопрос об оплате Далее →
-
Но заказ на красный крест крест есть не всегда, и между ними компания существует наверно только благодаря продаже поликарбоната, на ваш доход это ник не влияет, их ставка в чел-час превращается в почасовую, и если у вас 50 грн в час, то получаете 50 в час. Вам пообещают испытательный срок 2−3 недели, по факту это будет 3 полных месяца, и доплюсуем сюда их касса-паузные дни (от 5), короче с выходными 3.5 месяца расчитывайте железно) [Г.] Леха директор и владелец будет искать все щели чтобы сэкономить, и если в вашем заду еще находится мастер цеха [К.] то иметь они вас будут все равно вдвоем. У вас может быть ставка 500 в день на испытательный, но если работы много, эти 500 вы будете иметь за 12−13 часов. Вам не пересчитают доплату, вместо этого возможно (но это не точно) вам привселюдно вручат бонус сверху. но если взять калькулятор -то понятно что это просто кидок. И такая практика здесь очень популярна -вместо регулярного повышеного расчета за переработки — одноразовый бонус. ТОжесамое в длительных командировках. Он может давать 100 грн в день командирвочных, на еду, дорогу, этого хватает даже на сигареты... Далее →
-
-
1. Предлагает секс всем симпатичным девушками, и обещает красивую жизнь. 2. Постоянно всех гнобит, и обзывает 3. ВВ — явно с психическим отклонением 4. Не заплатил за пару недель стажировки. 5. Заставляет писать только хорошие Новости, хотя [censored] в них не понимает. 6. Ужасный офис, ужасное месторасположение. 7. Работают в агенстве — до 5 человек. Серьезно? Далее →💬1 комментарий
-
О такой работе я просто могла мечтать, но только до собеседования в Анабель! Рассказывают как у них все хорошо, как много у них покупателей и какой ассортимент.. Честно говоря платья в их салоне меня не впечатлили так как они у них 2015−2017 годов моды, соответственно и цены от 5000 тыс грн. Кратко о работе, мне дали понять что работа постоянно на ногах, про обед можно помечтать.. в объявлении пишут что воскресенье выходной, но это не так! За покупателя вы будете чуть ли не биться с остальными девочками продавцами, так как процент начисляют от личных продаж. Если не справитесь с покупателем, на себя его берет другой продавец и % зачислят ему..О покупателях говорят что очень требовательны и нервы могут помотать знатно. Испытательный срок 2 недели, за них вы не получаете свой % от личных продаж если они будут! А теперь внимание, ЗП 7000 тыс ставка +%… Дорогие мои если у вас такие огромные продажи, и салон «крутой», и вы пишете что зп у вас в вакансии от 15 до 25 тыс, почему не сделать нормальную ставку, хотя бы 10 тысяч???! Что такое 7000 тысяч и при такой стрессовой работе и вечно на ногах?! Вообщем в конце собеседования у меня было... Далее →
-
Напряжённая обстановка, всегда авралы, все срочно. Высчиты из зарплаты, штрафы за любой просчет. [Ю.] [Т.] (хозяин, человек настроения) штрафует на право и налево, считает работников за рабов. По праздникам заставляют работать, и за это неоплачивают. Многие работают от без исходности, многие смирились. Много в офисе и профессионалов, непонятно почему держаться. Очень большая текучка кадров, постоянно кто-то приходит и увольняеться. Многие даже не проходят испытательный срок. Физически и психически тяжело. Не кому не советую тут работать, мало кто долго работает (долго работают только некоторые водителя мусоровозов, хорошая зарплата многих держит). Далее →
-
Этот гнилой магазин находится в ТЦ Пирамида. Там руководят две кончиты директорша [У.] и менеджерша [К.] наглые и циничные твари. По трудовой оформляют только через 3 месяца-это типа испытательный срок, первый месяц зарплата в два раза меньше. В магазине такая холодина, что в шубе ходить нужно, все продавцы болели постоянно. Я заболела, у меня была высокая температура, а эта [censored] [К.] сказала мне выйти на работу, потому что сама она работать не хотела. У них есть склад, который находится за 5 километров от магазина, в него нужно было пешком зимой ходить и в руках носить коробки с обувью. Когда привозили товар, машину тоже продавцы должны были разгружать. Меня перевели в новый магазин, там одна продажа в неделю была. Я сказала, что увольняюсь, эти твари мне зарплату за полтора месяца не заплатили. Они кидают продавцов, кто увольняется они не платят зарплату, специально задерживают, чтоб не платить. Продавцы тоже гнилые, такие же Светка и [Я.] сплетницы и [censored] никогда ни в чем не помогут. С ними поступят точно также как и со мной. Далее →
-
Не хотела ничего писать про них, но увидев, что они уже год, как набирают сотрудников (после моего ухода) — решила все-таки написать. Начну сразу с з/п. В начале 2019 года, когда я устраивалась на работу, з/п обещали 10000−12000 грн. З/п у них из 3-х составляющих: ставка, бонусы и еще что-то, чего я так и не дождалась, т.к. проработала у них меньше года. Но и это Вы сразу не получите, потому что выплата размывается на 2 месяца. Ставка (меньше бонусов) выплачивается в конце недели, а бонусы в следующем месяце. Стажировка оплачивается вместе с бонусами. О системе оплаты никто не предупреждает, поэтому первые свои копейки получила только через 2 недели и то, надо было постоянно напоминать хозяйке, потому что она постоянно то занята, то забывала про выплату. Зато система штрафов работает четко. Через 3 месяца работы за 12 смен получила 5000 грн. Не трудно посчитать, сколько надо было проработать смен, чтобы получить хотя бы 10 000 обещанных грн. Возможно сейчас ставка поднялась, но не надейтесь, что на много. Единственное, что порадовало, что хозяйка отдала мне всю выплату (бонусы) после увольнения. График работы тоже обещали... Далее →
-
Хочу поделиться своим отзывом о компании HotlineFinance. Устраивалась туда в августе 2019 года, поэтому мой отзыв точно не на эмоциях. Моя должность-оператор службы поддержки в чате сайта. Сам руководитель произвел хорошее впечатление, как и коллектив, в котором меня сразу очень позитивно приняли и радовались, что наконец-то кого-то взяли, ведь они не справляются. Сюрприз 1: бухгалтер попросила подписать договор и должностную инструкцию о найме на работу, не читая его. Я сказала, что подпишу, как только прочитаю. В ответ мне категорично ответили- подписывайте сразу. После, с трудом, но мне удалось все-таки, прочитать эти документы. Сюрприз 2: мне не выдали план на мой испытательный срок (а он 3 месяца), соответственно, неясно по каким критериям оценивали бы мою работу. Я не спросила об этом и тут мое упущение. Сюрприз 3: директор при приеме на работу сказал, что работы мало, 2−3 сообщения в чат поддержки, 2−3 e-mail и все. Остальное время я смогу спокойно изучать все 150 продуктов, которые у них представлены на сайте. На самом же деле вдень приходит около 70 обращений в чат, это не считая отзывов на сайте и прочего, что тоже надо обработать. Согласитесь вести 2−3 диалога... Далее →
-
В вакансии на работу администратора магазина были условия: 1. Принимать и обрабатывать заказы 2. Выявлять потребность клиента 3. Консультация 4. Предлагать сопутствующие товары Условие было что первый месяц испытательный срок 9 тысяч, дальше больше. По истечению испытательного срока владелец сообщает мне что заработная плата не повысится потому что продажи плохие. Разговора до этого что я должна искать клиентов не было (хотя я это активно делала) Хотя сравнительно с продажами до моего прихода сейчас они в разы больше. Это показывает статистика сайта. Все заказы которые не выполнены были по причине брака продукции, отсутствие того что указано на сайте, отсутствие возможности заказать товар в розницу хотя на сайте это не указывалось, длительной доставки (мне и клиентам говорили что она занимает 7дней, а в итоге доставка была около месяца, и каждый раз владелец говорил что это сейчас просто задержка единоразово, в дальнейшем такого не будет, но все всеровно продолжалось и некоторые клиенты в итоге уже не хотели забирать товар) После длительных переговоров было принято решение о поднятии зарплаты до 11тысяц после того как я сказала что буду жаловаться на него)... Далее →
-
Не тратьте время, даже на собеседование. Данная компания обманывают сотрудников, нанимая их на испытательный срок, потом проходит время пишут СМС Вы нам не подошли, расчет Вам и не видать. По просьбе не один раз выплатить деньги, кормят завтраками, и прочей ерундой ((((. Далее →
-
Здравствуйте! Пришел я на работу в эту компанию, вышел ко мне шеф. Пришел я на позицую мангальщика так как так было написано на сайте работи! Мне он сказал что этой должности нету, но есть гарячник! Я спросил за условия все подошло! График 3/3 ,5 поваров. В ходе стажировки уже было не все так как он сказал! Со мной еще девочка стажировалась, она стала в смену и они так решили что график 3/3 им не подходит и им нужно больше смен! А меня попросили пойти на другой ресторан! Окей он мне не подошел, так как там другие условия. Я сказал там мне подошло отдайте мне деньги за работу! Так как это ваши какието проблеми! На что мне сказали если бы ты остался на другом ресторане, мы бы отдали деньги, а так иди гуляй! В итоге я потерял неделю времени! Не идите туда работать обманять 100%. Кухня там в ужасном состоянии! Далее →
-
Менеджер по обработке и анализу данных в интернет-магазин HR-директор компании [Л.] [Г.] 1."Ваш график работы будет 8 часов в день, 5 дней в неделю с плавающими выходными при полной занятости» — заявляет [Г.] [Л.] HR-директор компании. По факту обязывают пахать и ночью, и без выходных, если не успеваешь делать их план, который выполнить нереально, по-крайней мере новичку. При этом [Г.] спрашивает: «что будешь делать? Не успеваешь-задерживайся.» В итоге рабочий день занимает практически всё время. Остаётся несколько часов на сон. 2."В ваши функции будет входить обработка и анализ информации, поиск заданной информации в интернет, заполнение таблиц, анализ полученных результатов. Как именно это делать, у нас уже есть заготовленные алгоритмы и мы обучаем каждого сотрудника». Несколько недель бесплатного обучения в очень медленном темпе и практически без участия кого-либо. Дают тестовое-делай. И, кстати, тестовое надо регулярно выпрашивать, потому что его никто не присылает, не отвечают на сообщения. И только после дурацкого и нецелесообразного тестового задания, которое, хочу заметить очень трудоёмкое и кропотливое, тебе заявляют, что для этой работы есть несколько автоматизированных ресурсов. Обучают одним критериям, когда начинаешь работать — они совершенно... Далее →
-
Медицинский центр набирает бесплатную рабочую силу на должность оператора на телефон, в обязанности которого входит обзвон телефонной базы города и запись людей к ним на прием. Тем кто находиться в день зп на рабочем месте исправно платят зп, что бы не разбежались, а люди которые на больничном или уволились за не могут получить и не знаю получают ли они её вообще .При обрашениии по телефону в фин.отдел, их бухгалтер мило отвечает, что денег нет, перезвоните завтра, то же самое и завтра и послезавтра, как понимаете это делается для того, что бы человеку надоело звонить и ззп они выплачивать не собираются .они не знают ни когда будет зп, никакой информацией они якобы не располагают, мотивируя тем, что не сезон, клиентов нет, денег не хватает всем. Хотя везде и на обучение и эта милая девушка уверяет, что никого ещё на зп не кинули, конечно если люди сами перестают за ней бегать после месяца звонков в фин.отдел. Кто собирается туда работать не ведитесь на удобный график и зп, тех кто мало приглашает клиентов увольняют, договора обещают отдать через две недели, но не все его получают, два месяца у них испытательный срок и он не считается, что вы приняты на работу, вас могут уволить без зп в любой момент.... Далее →
-
Только факты: 1. Компания кидает на деньги своих сотрудников. Может не выплатить обещанный бонус; не закрывают испытательный срок, чтобы ещё какое-то время не поднимать зп до обещанного уровня; при увольнении часть денег не платят, обещают потом… 2. Мало постоянных денежных клиентов. Разовые проекты случайно «впаренные». Отношение к клиентам это вообще отдельная история. Могут завтыкать и не поддерживать связь, обещать разобраться в вопросах, а в ответ — тишина) 3. Никакой экспертизы не ждите. В эту контору грамотные взрослые специалисты просто не идут работать. Сотрудники постоянно меняются, проекты переходят от одного к другому. Нагрузка приличная, вынуждают работать иногда и на выходных, иногда и в отпуск. 4. Неадекватное руководство. Хамское отношение к сотрудникам, поддержки ноль. 5. Нет официального оформления. Точнее его обещают, но уже очень долгое время никаких результатов. Тут, думаю, все понятно. Компании выгодно держать сотрудников без каких-либо прав и гарантий. 6. Унылый и некомфортный офис. Далее →