Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Перми
Ищете работу в компаниях с подработкой в Перми? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Перми - это всегда риски.
🔴 В списке 249 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Пермь с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (249)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВ шоке с их конторы. Позвали устраиваться, зная, что нет опыта в логистике. Дали три дня испытательного срока, и за эти дни хотели, чтобы я узнала весь объем информации и стала специалистом, но так не бывает (это к вопросу о некомпетентности самих администраторов). Так же попутно разгребли работу за другого человека. Денег ни копейки не дали, хотя отработаны полноценные смены. З.п. же по телефону пообещали одну, при личном разговоре в разы снизили. Требования завышенные до небес за з.п. в 25к (ну и куда же без обещаний золотых гор). При этом тебе 24/7 надо быть на телефоне, и тебя могут хоть в пять утра поднять. Обед у них, как бы, есть, но по факту нет. Ты ешь на ходу, потому что если не успеешь, тебя сожрут вместо обеда. Начальство — хамло с завышенным ЧСВ, и хоть что-то бы из себя представляло вообще. Такие же выходцы из логистов с самого низу. Крайне не советую, на свой страх и риск, если ты мазохист и любишь, когда тебя унижают и тыкают за всякие мелочи. 0 из 10 P. S. Не нужно отвечать мне и писать, что я не справилась с поставленной задачей. Очень удобно на это все сваливать. Пока читала отзывы, нашла кучу накруток. Позор вам. И руководителя Н. уволить за некомпетентность и использование людей в качестве бесплатной рабочей... Далее →
-
Пришла я в компанию линия 7 (логист), прошла собеседование на отлично. Начала ходить на стажировку, проходила 4 дня, как положено. Через 4 дня мне позвонили и сказали, что рук [Н.] и у девочек сомнения насчёт меня, смогу ли я работать у них, и рук [Н.] сказала ещё 4 дня походить на стажировку, чтобы убедиться, подхожу я им или нет. Это кошмар, некомпетентность рук зашкаливает. Работать было не просто, водители вообще не хотят работать с линией 7, как только слышат эту компанию, либо бросают трубку, либо просят больше не беспокоить. Компания просто пользуется кандидатами. За 4 дня моей стажировки не было ни одного новенького. Не советую данную компанию для трудоустройства. Далее →
-
Здравствуйте, хочу предупредить всех, кто хочет устроиться на работу в ТРЦ Планета г. Пермь, в отделы нижнего белья на 2 этаже — Трибуна и Conforme. Менеджер розничной сети [Г.] [Е.] [Н.] https://vk.com/id306481470 приняла на работу 2 человек (меня и ещё одну девушку) на должность продавца-консультанта. Мы отработали там 4 дня (2 дня готовили отделы к открытию, и 2 дня работали после открытия). На вопрос о заключении трудового договора, [Г.] [Е.] [Н.] постоянно отвечала, что нужно подождать, так как бухгалтерия, якобы, разбирается с какими-то документами. Заявление о принятии на работу с нас также никто не взял. Отработав 4 дня и не получив никакой конкретики, мы приняли решение уйти. Через несколько дней я позвонила [Г.] [Е.] [Н.] и потребовала выплатить мне, [Т.] [П.] [С.] зарплату за 4 отработанных дня, на что [Г.] [Е.] [Н.] ответила, что мне ничего не заплатят, так как это была стажировка. Хотя мы работали полный день, а также я, [Т.] [П.] [С.] совершала продажи, так как имею достаточно опыта в торговле с данным видом товара. Весь разговор, где [Г.] [Е.] [Н.] САМА ЛИЧНО говорит... Далее →
-
Мошенники. Сперва пригласили устраиваться на работу, забрали документы, а соглашение об использовании персональных данных не предоставили. А потом решили устроить Демо-день! Якобы на тебя посмотрят и потом решат заключать трудовой договор или не заключать. На каком основании проводятся такого рода стажировки? В трудовом кодексе есть стажировка? Зря только на них время потратила и в другой организации пропустила собеседование. Далее →
-
Вывод зарплаты от 5000 р. Каждый день меняются цены, то вверх, то вниз, каждый месяц меняются правила: оформления заказа, получения зп, доставок. Так невозможно работать. Требуют работать 24/7, прямо требуют. Не дай бог скажешь что-то не лестное в адрес магазина (о товаре) или об акциях, всё чуть ли не расстрел. С каждым днём условия для работы хуже. Рекламы никакой. Решили изменить магазин под другой формат, всех консультантов переделать в стилистов за счёт консультантов. В итоге кто хорошо продавал, но не хочет быть стилистом, всех под увольнение, без заработанной зарплаты. Не советую для подработки, всё враньё, это не подработка уже. Также как клиент, не советую для покупок. Цены неоправданно завышены! Интернет-магазин для того и создан, чтобы быть дешевле простого, в итоге ещё дороже, чем в обычном магазине. Даже если покупать с бонусами, не большая скидка, но сколько геморроя, проще сходить в магазин. Далее →
-
Оформление на работу через стажировку, которая не оплачивается. Неделю ходишь, как на работу, тебя одаривают комплиментами, но вот ещё чуть-чуть поучитесь. А потом оказывается, что в штатке даже этой должности нет. Сильно извиняются, обещают подыскать что-то лучше, холдинг ведь большой. А на Hh снова появляется эта вакансия)) ищут новую бесплатную раб. силу. Искренне желаю никому не попасться на эту удочку! Далее →
-
Устраивался на работу продавцом Айкос в компанию Ventra. Перед приемом на работу нужно пройти 4 этапа собеседования, в общей сложности около двух недель. На собеседовании обещали: график 2/2, точку продаж, ближайшую к дому, форму, которую выдают с первого дня, и договор на стажировку с первого дня. После прохождения всех этапов собеседования меня пригласили на стажировку, но условия резко изменились. График уже 4/2 по 12 часов. Форму покупать самому. Работа без договора, на доверии… Так, помимо этого, после 4 дней стажировки отправляют на точку, которая находится на 1.5 часа от дома. Написал руководителю [А.] что якобы мне так неудобно, он прочитал мое сообщение и даже не соизволил позвонить мне лично. Все решалось через HR-менеджера… По итогу компания не может соблюсти те условия, которые обещались при собеседовании. И не соблюдает трудовые отношения. Не тратьте свое время, заманивают очень красиво. Далее →
-
Работал полтора месяца в направлении сохранения клиентов. Сказать, что неблагодарная работа, это мало, хотя по-своему интересная. Но Дом.ру остается в своем репертуаре, а именно — плевать и на понятие клиентоориентированности, и на целевую аудиторию. К тому же врут о з.п. нагло, например, обещали с выполнением показателей 30 тыс. По факту, один из всех 4-х! KPI не выполнен, то 13 тыс. А хотя оклад говорили на собеседовании 15! А в трудовом договоре 91 рубль в час! А еще в труд.договоре строка: если не выдержал испытательный срок или уволился ранее него, то идешь без выходного пособия! Так даже в рядовых колл-центрах не дурят! Я проработал 1, 5 месяца, сказали: «Иди с миром, у тебя показатель постобработки слишком с плана выбивается». Да, выбивается, но новичкам тяжелее; там за 2 минуты нужно успеть обработать обращение клиента, а по факту нужно все прописать детально, требуют плюс надо проверить, записалось ли их глючной программой обращение. Это если не запишется, то заново изволь, или штраф 10% от премии! Это полдела, а когда нужно еще писать доп.письма по решению проблемы клиента, то постобработка может занять до 10 минут, тем более в это время могут по рабочему скайпу... Далее →
-
-
Работал полтора месяца в направлении сохранения клиентов. Сказать, что неблагодарная работа, это мало, хотя по своему интересная. Но Дом.ру остается в своем репертуаре, а именно да, плевать и на понятие клиентоориентированности и целевой аудитории. К тому же врут о зп нагло, например, обещали с выполнением показателей 30 тыс. По факту, один из всех 4-х KPI не выполнен, то 13 тыс. А хотя оклад говорили на собеседовании 15! А в трудовом договоре 91 рубль в час! А еще в труд.договоре строка: если не выдержал испытательный срок, или уволился ранее него, то идешь без выходного пособия! Так даже в рядовых колл-центрах не дурят! Я проработал 1, 5 месяца, сказали иди с миром, у тебя показатель постобработки слишком с плана выбивается, да, выбивается, но новичкам тяжелее, там за 2 минуты нужно успеть обработать обращение клиента, а по факту нужно все прописать детально, требуют, плюс надо проверить, записалось ли их глючной программой обращение это, если не запишется, то заново изволь, или штраф 10% от премии! Это пол дела, а когда нужно еще писать доп. письма по решению проблемы клиента, то постобработка может занять до 10 минут, тем более в это время могут по рабочему скайпу... Далее →
-
Прошёл собеседование в офисе все хорошо, на следующий день пригласили стажироваться NB, Пришёл во время как требуется имхо, стажировался 4 часа, ребята сотрудники показали рассказали что и как в салоне, все вроде бы было отлично подходил даже к клиентам приветствовал выявлял потребность показывал кроссовки и т. д, в итоге управляющий сказал можешь идти и приходи через день в 16:00. Пришёл во второй день также как надо во время быстренько переоделся и пошёл работать, также работал общался с клиентами даже умудрился кроссовки продать, но естественно сотрудник потом пробил на себя, да и я же стажёр меня нету у них в табели, ну да это и не важно! Стажировался также 4 часа, и почти это все время я стоял на зоне приветствия где всегда должен стоять сотрудник и приветствовать клиента, хоть я и стажёр, но там стоял! После оканчивая смены управляющий сказал можешь идти, я ему сказал я могу остаться до конца если потребуется, он сказал людей и так нет можешь идти, я такой Окей. Сказал созвониться со мною когда в следующий раз выйти мне на стажировку. В итоге прошло много времени 1,2,3 дня и далее уже неделя, я уже... Далее →
-
ооо «Эра» противопожарная компания. 614 025, г. Пермь, ул. Героев Хасана 105, корпус 70. Опасайтесь! Обманывают! Обещают ЗП от 30 тыс. По факту на «испытательный срок» заключают договор подряда на 30 тыс., а затем никакого оформления в течение периода, пока работник не поймёт, что ему больше ничего не заплатят. Так что можете уработаться и ничего не получить. Получите обратно чистую трудовую, аванс 10 тыс. руб. и круглосуточную работу в течение вот этого непонятного периода, может быть, месяц, а то и два, пока будете ждать и верить, что заплатят. Работа организована по совсем чёрной схеме, никто не контролирует никакие договоры, не планирует работу, ничего официально не оформляют. Затем пытаются убедить, что мол сам виноват, мало работал, нигде не успеваешь, потому что нет личной машины. Хотя условия в поиске специалиста не оговариваются. Пишу не просто выдумав, а имея опыт работы сына в этой фирме. Далее →
-
Опасайтесь! Обманывают! Обещают ЗП от 30 тыс. По факту на «Испытательный срок» заключают договор подряда на 30 тыс., а затем никакого оформления в течение периода, пока работник не поймет, что ему ничего не заплатят. Так что можете уработаться и ничего не получить. Получите обратно чистую трудовую, аванс 10 тыс. руб. и круглосуточную работу в течение вот этого непонятного периода. Работа организована по совсем черной схеме, никто не контролирует никакие договоры, не планирует работу, ничего официально не оформляют. Затем пытаются убедить, что мол сам виноват, мало работал, нигде не успеваешь, потому что нет личной машины. Хотя условия в поиске специалиста не оговариваются. Пишу не просто выдумав, а имея опыт работы в этой фирме. Далее →
-
Поработал 2 неделе. испытательный срок на большее меня не хватило. Половине не выплатили зарплату я не стал рисковать. это говорят в порядке вещей. Далее →
-
Так как об одном маленьком минусе я уже заикнулась, перейду к остальным. Иногда так случается, что проблемы возникают у всех учеников сразу. Но справиться помогает способность к многозадачности. Если вы не умеете, то мы научим В компании есть испытательный срок, один месяц. В этот месяц зарплата почти смешная, занятость небольшая, то есть доход очень символический. Это просто нужно пережить. В итоге график становится таким, что ты с 8:00 МСК до 20:00 МСК сидишь и смотришь в чаты. Но как я уже писала, вопросы с графиком обсуждаются и пожелания учитываются в пользу сотрудника. Иногда нужно слушать негатив. Иногда его бывает через край. Общение отдела ТХП с другими отделами оставляет желать лучшего, но я обещаю, что внутри отдела обстановка, о которой мечтают даже в Google. Зарплату мы получаем за работу в выходные, но оставлять детей с проблемами в будни не можем. Поэтому приходится отвлекаться на чаты в ватсапе. Ах да, чаты с детьми мы организуем в ватсап, для чего приходится добавлять детей в контакты. Облегчает задачу — синхронизация с гугл акком и гугл контактами. Далее →
-
22/06/2020 я откликнулась на сайте HH на вакансию — младший специалист отдела закупок в ООО «Авентин Инжиниринг». 07/07/2020 мне позвонила менеджер по персоналу [Н] с № телефона 8−921-747−53-36 и пригласила на собеседование. Описание вакансии: Младший специалист отдела закупок Зпл от 30 000 руб. на руки ООО Авентин Инжиниринг Василеостровская, Спортивная, Санкт-Петербург, Малый проспект В.О., 57к4 Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Мы предлагаем: — Официальное оформление по ТК РФ — ЗП точно в срок — Обустроенное рабочее место в офисе — Молодой коллектив профессионалов — Возможность карьерного и профессионального роста — Рабочий день 5/2 с 9:00 до 18:00 Должностные обязанности: — Взаимодействие с поставщиками: подтверждение согласованных счетов по заявкам — Получение актуальных сроков поставки по согласованным счетам — Отслеживание графика поставок, Требования: — Хорошие коммуникативные навыки — Обучаемость, внимательность — Уверенный пользователь ПК — Опыт работы от 1 года Ключевые навыки: Закупки Закупка товаров и услуг Работа с поставщиками Мониторинг рынка Строительство Адрес: Василеостровская, Спортивная, Санкт-Петербург, Малый проспект В.О.,... Далее →
-
Проработал 5 месяцев и не жалею, что ушёл. Если вы начинаете там с самых низов, то готовьтесь работать за мизерную зарплату, а работы там не просто много, а очень много. После трёх месяцев стажировки обещали поднять зарплату, но этого так и не произошло, зарплата полностью в конверте, а ещё надо скидываться на подарки коллегам, которых немало, а зарплата совсем не радует (зарплаты можно посмотреть в вакансиях компании на headhunter, то что там написано после предлога «от» и будет вашей зарплатой). А ещё у меня был совершенно некомпетентный руководитель отдела, да, весёлый малый, видимо, на основании этого качества его и сделали руководителем, но как по мне он только ухудшал работу всего отдела. Далее →
-
Данную компанию не советую! Была назначена стажировка на продавца, Краснодар ул Красная 86. Как объясняли мне ранее я должна была выйти на 4 часа, далее если нравится мне и я понравилась то на следующий день я выхожу уже на полный день на работу в качестве стажера. Вышла я на стажировку, там оказалась ещё стажёр, и вы должны каждая переплюнуть друг друга, что мне уже не понравилось. Будто устроили соревнования между нами и мотивацию каждому продать больше чем другая. А магазину выручка-выполнение плана! Но дело в том что второго стажёра выделили сразу же по нашему приходу, ей рассказывали о товарах, проводили экскурсию, мне же досталась работа: резать ценники, протирать полки и отпаривать пижамки, но быстренько все сделав я попросилась в зал. Несмотря на то что с товаром я мало знакома, я сделала выручку за пару часов 20 000₽, та же продала один ароматизатор. Вечером мне сказали что кандидатура моя нравится, но надо бы ещё приехать поработать снова 4 часа, что показалось странным, ведь уговор был выходить на след день уже на полноценную стажировку. Вышла я на след день, и сразу спросила сколько же открытых вакансий у них? Мне ответили что 1,затем я узнала что девочка та принята уже... Далее →
-
компания занимается отловом людей для бесплатного рабства. во время собеседования [Д.] Ладикайнен рассказывал о том, что проходится 2х дневная стажировка, дальше по результатам уже оформление и выход полноценно как сотрудник. приехал на их базу на Обухово, отпахал весь день, стажировки не было, чисто в двух словах небольшой инструктаж, и дальше уже сам. в конце смены мне говорят, что вакансия у них конкурсная, что ребята так работают по 1 дню. на собеседовании об этом не шло и речи. то есть люди приходят, стараются проявить себя, пашут, работа идет, а потом тебе говорят, ну у нас конкурс мы еще выбераем, может и тебя выберем, а может и нет. зря потраченное время, силы, и деньги на проезд. обходите к черту эту компанию, не плохо так устроились, люди работают, а зп платить не надо Далее →
-
Устраивают в основном неофициально, испытательный срок 3 месяца. Общение внутри коллектива — мат. Генеральный и коммерческий директор муж и жена, все свои проблемы из дома выносят на работу, срываются на сотрудников. Общее количество сотрудников: 4 (два директора, старший менеджер и бухгалтер). Обещают оклад + процент от продаж и премии, по факту — минималка (в случае невыполнения плана продаж будут ссылаться на это, а при выполнении — откладывают на будущие периоды, т.е. никогда). Во время карантина, когда можно было выходить на работу только имея пропуск, пытались склонить всех незаконно работать в офисе, хотя нужно было перевести всех на «удаленку», даже подделали пропуск, потом все таки решили работать из дома. Заставили писать отпуск за свой счет на пол года, но в это время продолжать работу «на доверии», з\п платили вовремя (12 000 т) до определенного момента, после которого им поступило заявление на увольнение. Расчетные у них фиксированные, всем сотрудникам выплачивают по 2 000 руб. Заработная плата, отпускные — не учитываются. Вот ссылка на вакансию менеджера: https://perm.hh.ru/vacancy/37 978 482, в описании сплошное вранье, очень жаль что связалась с ними и потеряла время. Далее →💬16 комментариев
-
Разговаривали грубо, тыкали. На вопросы о зарплате и официальном трудоустройстве отвечали раздражено. постоянно уходили от вопросов о ЗП, в итоге к концу разговора выяснилось, что указана одна ЗП, а по факту другая, и не факт что ты ее получишь. Месяц КАК БЫ испытательный срок, если докажешь что ты Специалист могут заплатить. Вопросы о законном оформлении «стажировки» вообще разгневали собеседника. Впечатление очень негативное. Видимо в компании забыли про слово имидж. Если правильно поняла, разговор был с директором компании — женщина. Как-то так. Далее →