Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Я устроился к ним на работу стажером java несколько лет назад. После n-го звонка с моей стороны их довольно неприветливая барышня офис-менеджер и HR по совместительству назначила мне интервью. Интервью в формате тест + беседа с лидом их java отдела. Вопросы теста были сформуилованы довольно запутанно. Они были не сложные, а именно запутанные. Потом пришел java lead. После беседы он прпедложил мне позицию стажера. 15000р за первый месяц стажировки, потом, если они меня оставляют, зарплату можно будет обсудить. Я вышел к ним на работу. При получении ноутбука в ведомости надо было написать должностьпо, фамилию и расписаться. В этой ведомости на той же странице выше был длинный список java стажеров, которые получали ноутбуки до меня. Я подумал, что, наверно, стажировку тут пройти очень сложно, т.к. java отдел был всего несколько человек, и такого количества вчерашних стажеров в нём явно не задержалось. Никаких других документов кроме этой ведомости мне подписать не предложили. Т.е. не было ни постоянного трудового, ни хотя бы временного договора подряда. Официально я там не работал. Во время работы выяснилось, почему задания на интервью были такими запутанными. Их java lead с большим трудом мог дать обьяснения, которые были бы... Далее →

Фирма НАша Сеть! Продажа табачных изделий. При устройстве к соискателю заведомо пренебрежительное отношение! Тётка эсэсовка прямо говорит, придёте на стажировку с опозданием, вас не допустят! А место стажировки-за тридевять земель! Начало стажировки в 9утра! В этой шараге вас проверять на детекторе лжи! Мой вердикт обходите эту фирму! Далее →

Ложь, мошенничество и непорядочность! На собеседовании, если вы нужны, вам будут обещать достойную зар.плату. Вам будут врать, как кадровичка, главный врач, так и супруги-хозяева, что зар.плата выплачивается вовремя и, что у вас будет та зарплата, которую они вам обещали. В договоре стоит 3 копейки и основная сумма в черную — налом. То, что руководство уходит от уплаты налогов это пол беды. В клиниках постоянная текучка — врачей, администраторов и даже главных врачей! Руководство абсолютно ВСЕМ сотрудникам при увольнении, под разными предлогами, не выплачивает всю честно заработанную ими зар. плату, которая ими была обещана! Попросту обворовывают своих уже бывших работников. Недополученные суммы могут варьировать от половины зп и более вплоть до полного отказа в выплате вам 100 % зп. Берут некоторых работников с испытательным сроком, а потом без причин и предупреждений их увольняют лишая зп. Итог — работа в клинике выполнена и деньги сэкономлены! Далее →

Очередная шарага ООО [М.] Труд»! Тайм энд Хоум (или время и дом), к которой есть приписка Группа компаний. Эта самая, группа компаний занимает скромные три комнаты в очень маленьком офисе на Софийской 78. На собеседовании обещается пятидневка с 10 до 19, зарплата в размере от 30 до 50к, ну и ещё пообещали, что даже если план не выполняется, то выплатят оклад 15к как подушку безопасности, просто за то, что отсидел свою пятидневку. Думалось, что вполне неплохо. Ага, щас! Оказывается, пятидневка с 11 до 20. С одной стороны не нужно рано вставать, что плюс. Но с другой домой возвращаешься очень поздно, особенно если далеко живешь, ну и мало ли нужно зайти в банк или ещё куда, то уже не успеешь. Кроме того, несмотря на то, что пятидневка, активно намекают, на то, что неплохо бы и в субботу выйти поработать! В общем, приходится чуть ли не жить в этой шараге. По зарплате все не так радужно. Первый месяц идет как стажировка и зарплата только в следующем месяце. Никакого оклада и вовсе нет. Все зависит от того, завлечешь ли ты людей по телефону, на подписание договоров на продажу с квартирами. Если завлечешь хоть одного,... Далее →

В целом, условия работы хорошие. Работал в саппорте (техническая поддержка). Платят вовремя, оклад первого уровня начинается ОТ 55 тр — гарантированный оклад. 5 на два, но сменный график (утренние, дневные, вечерние, ночные смены) — это удобно, можно делать разные дела, взять выходной, поменять смены. Ночные смены из дома (длятся до 1 или 3 ночи). Нужно хорошо знать английский язык, не бояться компьютера и желательно что-то понимать в базовом администрировании (как работают операционные системы, хардвар, как программы работают, всякие базовые админские понятия), чтобы в вас поверили — поверили, что вы можете научиться. Из социальных плюшек разве что всё по ТК, соц пакет и ДМС с какого-то там месяца. Никакой вам оплаты питания, спорта и прочих плюшек тут нет) Плюсы: очень интересная работа, многому можно научиться. Клиенты нормальные (разные, конечно, бывают, но не прям такое как если бы вы работали в ростелекоме). В основном клиенты разные сисадмины и те же работники техподдержки своих компаний, так что работать с ними интересно. Обучение новеньких становится всё лучше, но учить нужно будет реально много и серьёзно. Если сдаёте экзамены — повышение зарплаты, есть возможность карьерного роста... Далее →

ооо ремпринт — шаражкин [censored] Кидают людей с испытательным сроком, занижая з/п до 20 т.р. На его период, после чего найдут миллион высосаных из пальца предлогов что бы слить сотрудника и найти нового подопытного [censored] на его место. Текучка постоянная. Их вялые попытки оправдать своё болото вызывают умиление. Даже речи украинских майдановцев выглядят убедительнее по сравнению с этими упырями подвальными. Далее →

Отрицательные стороны Не ходите туда работать. Вы потеряете свое время. На собеседовании все мило рассказывают об интересной работе, хорошем коллективе и возможности хорошо заработать. Коллектив может и хороший, но вот все остальное… Генеральным просто плевать на своих сотрудников. ЗП вовремя вы не получите никогда, так как она выдается с выручки, а ее бывает не хватает чтобы получить ЗП, и на ваше недоумение вы будете слышать от бухгалтерии или от управляющего «денег нет», «выручку не наработали вот и не получили», «выручку нужно в банк, получите потом», «будут деньги, тогда и получите» и т.д. И на ваши проблемы или обязательные платежи всем там плевать, так что не надейтесь ни на что. Постоянно какие-то нововведения по поводу отчетов, заполнения и т.д. Клиника хочет показать сервис для своих пациентов, но все предложения всегда проносятся мимо ушей. Постоянная текучка врачей и администраторов, за бесплатно вы должны стажировать новеньких, даже притом что возможно они не будут работать, потому что их приходит столько много, а потом просто их не берут на работу, поэтому не будьте уверены что отходив 5 дней на стажировку вас обязательно примут на работу. Наплевательское отношение руководства к сотрудникам. Организованности никакой. Администратор всегда крайний, так как обязанности других сотрудников... Далее →

Ужасная конторка! Люди не теряйте зря времени! Трудоустройство на испытательный срок без оформления. Увольнение сотрудников, без выплат и объяснения причин. Cтратегия работы компании, направлена на временное использование новых менеджеров. Если желаете сюда устроиться, оговаривайте заранее условия по приёму на работу; и имейте ввиду, что вас в один из дней могут попросить. Далее →

Пришла на собеседование на вакансию менеджер по продажам. Мне все понравилось, только сказали, что сейчас места нет, и если освободится, то позвонят до пятницы и что у них стажировка около недели. Было это в понедельник. Звонят в четверг, говорят, можете завтра выходить. Пришла в пятницу, кадровик мне сходу говорит, ничего, если будем на ты? Я отвечаю, что только рада. Далее она мне в течение часа объясняет, что тут к чему и говорит, что менеджер вначале сидит на «холодном обзвоне», да не простом, а нужно у клиента выпросить последний счет от конкурента. Затем, как мне было объяснено, когда получу счет, мне дальше объяснят другие менеджеры что делать. Но не факт, что в первый день мне это удастся. Еще сказали, что менеджеры тут все новые, кто месяц, кто 2 недели, я спросила, что это так расширяются срочно? Ответили, да, надеятся, что я приду, и больше искать не будут. Ну ладно, я села за обзвон. Непосредственно начала в 11, рабочий день в пт до 17. Но я прекратила в 15:50. Сижу, просто сайт изучаю. При этом меня, где-то со второй половины дня начали... Далее →

Хотите потерять своё время-идите на собеседование во «все хорошо» Начнем с того, что была я на собеседовании в понедельник, (вакансия менеджер),а назначили мне стажировку на субботу, сначала на пятницу, потом перенесли на субботу. К 11 утра подхожу к главному входу ресторана-закрыто. (управ заранее не предупредил куда подходить).Управ трубку не берет, в ресторане трубку не берут, обошла здание, тк здание большое и в нем находится много организаций, непонятно где задний вход в ресторан. Протусила на морозе 40 минут, потом перезвонил управ и объяснил где черный вход. Захожу-пост охраны не пропускает без одобрения службы безопасности, стою жду 20 минут (стульев нет, присесть никто не предложил),через 20 минут выясняется, что мою анкету в службу безопасности никто не направлял, поступает мне вопрос «А тебя вообще звали???!"Хороший вопрос! (к слову, при мне менеджер и охранник с поста общается обо мне в третьем лице, тоже приятного мало).Ну неуважение какое-то уже изначально. Через 10 минут ожиданий у меня фотографируют паспорт первую страницу и страницу с регистрацией. Потом менеджер говорит «Теперь тебя надо сфотографировать» Вы чего гоните ребятки???! Я че в Газпром устраиваюсь?!?!?! До свидания! Была свидетелем как персонал «шмонают» на входе и выходе, на стенах висят... Далее →