Работа в компаниях с подработкой продавцом-консультантом: отзывы, зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях с подработкой продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (26)
👷♂️оператор (15)
Отзывы (32)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании месяц, всего 8 смен. Выбрав организацию как подработку. И что в итоге заработала 24 000, это ужасно мало! При моих отличных продажах и проценте комплексности! Причём ты всё время на ногах, нельзя выйти в туалет. Итак, самое главное — в выходные выходит весь штат магазина + вызов сотрудников с других магазинов. Работников иногда больше, чем покупателей, а ещё одна фишка — зарабатывают только старички, так как работают на более дорогих товарах, представленных в магазине. Вот вам и вся математика — берут людей на месяц, используют и так далее. А ещё чуть не забыла рассказать, что шкафчик для того, чтобы переодеться, я ждала три недели! Штат магазина зачем так раздувать, многие продавцы приходят, чтобы отстоять, понервничать, что продавцов на выходных тьма, и ничего не заработать! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Низкая зарплата, вы вообще в курсе, что сейчас 2025 год, где на 35к не прожить?! 2. Очень много обязанностей для простого продавца-консультанта: уборка, приемка товаров (машины приезжают каждый день), сборка интернет-заказов и если это Яндекс, то все его в первую очередь, сортировка товара и выкладка, смена ценников, которые каждый день меняются, перемещение, которое ты сам делаешь — это накладные и отправка в другие магазины. Еще надо успевать стоять за кассой, так как работает 1 человек! И при этом говорить скрипт и предлагать товары, которые стоят на кассе! В общем, я не рекомендую данную контору! Они экономят на всем! В работу продавца-консультанта входит консультирование покупателей, продажа на кассе, просмотр ценников и всё! Остальное должны делать сборщики заказов, грузчики, уборщики, товароведы, мерчандайзеры. Они экономят на вот этих профессиях, они заставляют всё делать продавцов-консультантов, при этом платя всего 35к в 25 году! После испытательного срока подам в трудовую инспекцию! Они нарушают трудовой кодекс!. Далее →
-
Низкий уровень зарплат. Менеджеры хамят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет.условия труда ужасные Далее →✗ НедостаткиРаботаешь приёмщиком, кассиром, переоценка каждый день, интернет-заказы тоже на тебе, уборщицей, кладовщиком и т.д. Зарплата маленькая, приходить надо за 30 мин. и начинаешь работать. Руководитель не участвует вообще ни в чём, обучения нет, текучка людей большая, компании плевать вообще на всё, подработку не оплачивают, даже не берите, вообще не стоит время тратить на эту компанию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1) белая заплата. 2) оплачиваемый ежегодный отпуск 3) оплачиваемый больничный лист. Далее →✗ Недостатки1) много переработок из-за нехватки персонала. 2) управляющие, которых давно нужно убрать из сети, т.к. многие выжимают из сотрудников все соки. 3) продавец-консультант — это и грузчик, и уборщик, и мерчендайзер, и кассир, и охранник в одном лице и за одну зарплату. 3) постоянные проверки со стороны самой компании. 4) соцпакета нет. 5) чаще всего завышенные планы, от которых сотрудники получают премию. 6) списание просрока: в случае если магазин не сделал определенные условия или проверка нашла хоть одну позицию просрока, то всё, что за месяц будет списано просрока, за счёт сотрудников. 7) бой и кражу покупателя, если не доказать, то тоже за счёт сотрудников. 8) выкладка товара меняется каждую неделю. И по итогу каждую неделю почти весь магазин по выкладке переставлять приходится. 9) переработки оплачиваются как обычно, нет надбавок; в Москве переработки оплачиваются по другой ставке и подработки на 20% выше. 10) карьерный рост — это стать менеджером. Дальше роста почти нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом сами продавцы хорошие Далее →✗ НедостаткиОбщем расскажу историю о попытке устроиться в магазин! В далёком 2021 году через продавца из магазина Game Park ТЦ Мега Парнас я узнал о вакансии продавца-консультанта, мне дали контакты и я начал активно напитывать типа управляющему или куратору магазинов [Д.]у, что опыт работы в сфере продаж имеется, в играх понимаю и частично разбираюсь. Пригласили на собеседование, значит, спустя 2 месяца (Карл, спустя 2 месяца). И вот приезжаю я, значит, на собеседование и тут меня сразу начинает этот [Д.] гонять по ассортименту и хитам игр на ПС4 (тогда ещё на 5 не было игр, как и самой 5). Спрашивает, о чём игра, какой сюжет, открытый мир или нет. И тыкает в игры, которые я лично не играл и не знал, что они в целом есть на ПС4 (объясню: играю в те игры, которые интересны; которые особо не интересуют, не играл и играть не буду). Ну думаю, ок, сейчас постараюсь объяснить чё и как по играм хотя бы зная о названии и о том, кто чё прошёл из товарищей. Вроде как по ПС4 играм закончил он, значит, меня терроризировать. И тут начал задавать вопросы о каких-то играх Нинтендо Свитч, а знаю ли я, что такое Нинтендо Свитч, а разбираюсь ли я в каком-то японском манго и прочей всей... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, договорились о стажировке. Отстажировалась 2 полные смены. По окончании договорились о дате выхода на работу. И прямо перед этим днем звонят и говорят, что выходит старый сотрудник, мы вас не берём на работу. Впустую потраченное время, плюс стажировка не оплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что нормальный коллектив попался именно из продавцов. Много где хорошие коллективы, не зацикливаетесь на этом критерии. Посмотрите недостатки и это не обман, а реальная история. Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. Платят копейки. Продавец-консультант. Планы нужно не просто выполнять, а перевыполнять на стадии стажировки. Я устроился на стажировку, мало того что там было 7 человек на крохотный магазин. В основном там работали ребята, у которых большой стаж в этой компании. Я вообще не понимаю, почему они до сих пор там работают, с такой зарплатой можно просто умереть от голода, если снимаешь свое жилье. Но тем, кто сверху на тебя абсолютно наплевать, они ещё и ноги об тебя всегда рады вытереть. В общем говоря, работая продавцом, ты кусок shit***, так считает, и так относится начальство. Штрафы за каждое неправильное движение, а если ты телефон б/у принял и не заметил хоть малейший недостаток в зависимости от модели смартфона, платишь разницу со своего кошелька. Я поработал 2 месяца и уже был пример: как парень принял смартфон в трейд-ин, там было мизерное остаточное изображение, там с большим трудом можно было бы его заметить сразу, но в сервисе нашли и выставили штраф в размере 13 000 руб. Я заработал 22 000 тыс., из них я получил 18 000 тыс. Из семи человек самая большая зарплата была 32 000 тыс. рублей. У самого типового продавца, который очень хорош в своём деле. И самое главное,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПродавец-консультант во Вкусвилл — это раб. Это универсал от, А до Я: от грузчика, РТЗ, кассира, уборщика и т. д. Появиться надобно на место к 6−30, уже вся территория завалена коробками с товаром. Набегу, переодевшись, начинаешь «метать бисер». Как спрут, ты должен какими-то неведомыми силами делать одновременно кучу дел, при этом имея две ноги и две руки. График мой, как и ещё у двоих продавцов, был 4 дня через 2 по 16 ч. кассиров нет. Продавец везде, и на кассе тоже. Как уже сказала, к 6−30 прибываешь и в 23−15 уползаешь, и так 4 дня подряд. Не спасает даже близкое расположение к дому, ноги гудят так, что не знаешь, куда их деть. Так же надрываешь бедную спину. Коллектив приезжий, это для них работа, так как им некуда деваться и есть за что убиваться. Они всё в ипотеке, кредитах, это потолок для них. Ради лишнего рубля готовы они там жить, ради этого идут в рабство, отказываются от того, чтобы в коллективе был набран нужный штат. Например, в магазине должно быть 2 старших продавца, два кассира, или если большой магазин, то четыре сменных кассира, два... Далее →
-
Не могу посоветовать идти сюда работать. Пришла совсем без опыта, о чем сказала менеджеру на собеседовании. Кстати, само собеседование проходит перед входом в магазин. Рассказали, что з/п состоит из часов работы и личных продаж, что выдается форма 2 раза в год и что входит в обязанности. На следующий день пришла на стажировку, сотрудницы были очень «приветливыми». Никто не знакомился, общались между собой, что для меня было странным) Условия для сотрудников, конечно, жесть, хотя цены на одежду там высокие) Коморка 2 на 2, где помещается два стула и стол с компьютером. Тут же висят все куртки и вещи сотрудников. Нет кухни, холодильника, чтобы хотя бы люди могли поесть нормально и отдохнуть. Потому что работа по 13 часов на ногах с перерывом в час. В итоге бросили меня одну в зал, все были чем-то заняты, а я ходила рассматривала ассортимент. После подошла к менеджеру, спросила, чем могу помочь. Ответили, что ничем, стой в зале и помогай покупателям. Вот и все «обучение» Ушла в первый же час. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, приятный ассортимент неплохого чая и кофе. На работе не заставляют стоять и нет регламентированных перерывов, то есть сами условия работы вполне лояльные. Далее →✗ НедостаткиВ «Море чая» вы проходите отбор на место настолько серьёзный, какого нет нигде больше: после собеседования и подтверждения, что вас вроде бы взяли на работу, вы должны будете три дня ездить по разным указанным магазинам и по два часа общаться с продавцами, пытаясь им понравиться. Я этот этап прошла успешно, потому что меня дальше допустили до двух недель стажировки. Вам дадут определённый магазин для стажировки по восемь часов с оплатой девятьсот рублей в день после прохождения всех дней. Эти деньги обсуждались только на словах, никаких документов я не подписывала. Я отработала три дня стажировки. Касса и вся работа оказалась несложной и привычной для меня. Всё было легко и понятно, так как продавцом я работаю давно и на куда более сложных кассах, а ассортимент их чая прекрасно знаю, работала с ним раньше в других компаниях. С обучающим меня все три дня продавцом у меня сложились хорошие отношения и ничто не «предвещало бури», абсолютно ничто. После третьего дня я вышла на два выходных, и вот собиралась идти на стажировку в понедельник. Но утром мне внезапно позвонили с отдела кадров и начали говорить такой абсурд, что это было смешно: что я не справляюсь с работой, что у меня... Далее →
-
Вышла на стажировку первый день, он же и оказался последним. Руководитель делает замечания в хамской грубой форме, уже как выговор. На минуточку — я первый день вышла. В общем, я решила высказать свою точку зрения, и мне указали на дверь. Политика руководства — главное впихнуть! И ещё, когда мне показывают на синий цвет и говорят, что это серый, простите, Руководитель [Д.], сходите к врачу. Если вы за комфортные отношения в коллективе, то избегайте эту контору. Не знаю, как в других центрах, но только не в Европолис. Она, наверное, 3 недели так стажирует, по одному дню, а что удобно — платить не надо… все звезду ищет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа 5 ночей работы как [censored] заставляли добровольно-принудительно работать не 12 часов, а по 15, заплатили 4300 с минусом проезда, это по 800 рублей за ночь, в должности продавец торгового зала. Хуже работы я не встречал, директор говорила, стажировка оплачиваемая. Далее →
-
✓ Преимуществаработа с животными, можно нормально сходить покушать на обед, иногда можно посидеть если клиентов нет Далее →✗ Недостаткиначну с того что зарплата серая, большая половина идет наличными через кассу, остальная (легальная)на карту, мне «повезло» к счастью отработать всего 4 полных смены, даже 3, первая смена была просто знакомство с коллегами и товаром (что где стоит и т.д)розовые очки лучше снять, так как вы не будете тут просто продавцом-консультантом, вы будете делать абсолютно все, а это: приемка товара (примерно раз 7−8 в день) и это каждую смену, регистрация этого товара в компьютере, потом нужно расставить все на полки, тяжелые наполнители, корма по 15кг и другое по мелочи, два раза в неделю инкассация, каждую смену сверять какие товары есть, распечатывать ценники и выставление их на товары, принимать интернет заказы и собирать их, а их каждый день много, а так же конечно нужно консультировать клиентов, но не просто предложить что-то, а нужно впаривать товар, а то хозяин будет недоволен и уволит вас на 5 день стажировки, что было со мной, управляющая [Ю.] [К.] меня в середине дня поставила перед фактом что я им не подхожу, я ведь на второй день стажировки не продала пол их магазина, хотя изначально брали людей без опыта, в этой компании подписание договора это пустой звук... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов то и нет… Как говорят внешне красиво, а внутри погано.. Далее →✗ НедостаткиРабство, директора, спуститесь на землю, либо вы по-человечески относитесь к продавцам. Вы же тоже когда-то были ими. Сразу пятьсот условий при стажировке. Ну и, естественно, ты за приемщика, за уборщицу, за охранника. А зп мизерная. Всем надо вылезать из одного места, ехидный коллектив, услышал один, нужно разнести всем. Но я думаю, не во всех магазинах так… Офис в мира.) А, и да, нужно продвигать товары данной фирмы. Раньше такой дичи не было в этой сети, я как покупатель это помню. А сейчас мне просто жалко продавцов. Не советую вам идти в это рабство! Далее →
-
✓ ПреимуществаАванс после каждой смены. Магазин в спальном районе- кому-то может быть близко. Далее →✗ НедостаткиТекст длинный, ибо слов мало для всего происходящего там. Оплата — задержки стабильные. Своих денег сложно допроситься. Может растягиваться на 10 дней. Штрафы буквально за все. Никаких предупреждений — увидишь уже в расчёте за месяц, по факту. Есть приятный момент — после каждой смены на карту приходит аванс в размере 500 рублей. Но от этого, увы, не легче. У людей есть обязательства: аренда, займы, услуги и т.д. Но руководству как будто нет до этого дела: когда хотим, тогда и платим. Чувствуешь себя очень незащищённо. Большая текучка кадров. Очень! Основная масса работает 1−2 месяца. Уж действительно, с чего бы? Возможно, руководство и не заинтересовано в постоянных работниках, устроенных официально, практически нет. Не хотят оплачивать отпуска и больничные, по видимому. Да и вообще какую-то ответственность перед сотрудниками нести. У магазина есть свой свод правил, на изучение которого даётся месяц, далее экзамен. Но уже в течение первого месяца вы будете работать на полных правах. Не успел изучить? Никого не волнует. Взыскивать будут по полной. С обучением также беда. Очень поверхностно. По большей части каждый отдан сам себе. Могут поставить на закрытие/открытие смены (это делает один человек) предварительно даже не проинструктировав. Как? Что? А вот, как хочешь!... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в стабильной компании, выплата заработной платы четко 2 раза в месяц, без задержек. Условия для работы комфортные. Коллектив очень доброжелательный. Руководство компании требовательные и воспитанные люди. Есть возможность для творческого и профессионального развития и роста. Далее →✗ НедостаткиРабота на ногах. Экзамен после стажировки. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиАдская работа, стажировка три дня и она не оплачивается, работаешь с 8:30 до 23:00. Оплачивается только двенадцать часов, а остальные часы — за спасибо. Дурят только так, сплошные штрафы и отношения СБ к сотрудникам как к рабам. Не советую устраиваться в кб, если только из-за зарплаты. Ужасное место. Ты работаешь: грузчиком, технической, работником торгового зала и кассиром. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной компании их нет. Далее →✗ НедостаткиРабота уборщицей: мыть полы, туалеты, комнату для персонала (за бесплатно). Ходить раздавать листовки. График 2/2 — это только на словах. По сути, его там просто нет. Будет либо 3/1 3/2. И за такой график работы будете получать копейки. Работа за охранника. Также работа за грузчика. Постоянно рассказывать об акциях в магазине и предлагать товары золотого магазина, по ним выполнить план, чтобы товаров и директор хорошую зп получали. Также вам будут лапшу на уши вешать, что если проходишь тайного покупателя, то премия продавцам падает 2000 т (по факту обман). Что подработки оплачиваются, но когда дело доходит до зп, тебе половину смен убирают и переносят на следующий месяц. Каждый день 100 500 ценников менять по всему магазину — это фишка данной организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное их нет, лично мое мнение. Далее →✗ НедостаткиЯ являюсь мастером ногтевого сервиса, бровистом, лешмейкером. Так как сфера бьюти-индустрии мне ближе, решила попробовать откликнуться на активную вакансию: продавец-консультант. На HH вакансий от данной компании очень много, видимо мало кто там выдерживает, ну или выгоняют конвейерным методом. Откликнулась, отклик просмотрели, но не перезвонили. Написала напрямую через чат-бот, контакты быстро передали в HR, за это плюс. Собеседование проводят на м. Ладожская, в ТЦ Платформа, на 3 этаже, офис выглядит довольно мило, видно, что немало денег компания вложила. На собеседовании все очень красиво рассказывают, мило улыбаются, мотивируют прям во всех смыслах. После собеседования мне назначили пробный день в самом магазине на м. Приморская, Одоевского 27. Там магазин открылся совсем недавно, проходимости толком нет, ассортимент не так большой, как в магазинах: на Озерках, Лиговском. А теперь самое интересное — это руководитель на данной точке, или директор. Руководитель отправила мне СМС с информацией о времени прибытия на точку, ни здравствуйте, ничего. Ну ладно. Приехала в магазин в назначенное время, потратила своё время впустую, час я стояла в зале и ждала, когда же королева магазина освободится и расскажет, что требует от сотрудников. За этот час я пересмотрела все витрины от, А до Я,... Далее →
