ЗооОптТорг.РФ: отзыв сотрудника

работа с животными, можно нормально сходить покушать на обед, иногда можно посидеть если клиентов нет

начну с того что зарплата серая, большая половина идет наличными через кассу, остальная (легальная)на карту, мне «повезло» к счастью отработать всего 4 полных смены, даже 3, первая смена была просто знакомство с коллегами и товаром (что где стоит и т.д)розовые очки лучше снять, так как вы не будете тут просто продавцом-консультантом, вы будете делать абсолютно все, а это: приемка товара (примерно раз 7−8 в день) и это каждую смену, регистрация этого товара в компьютере, потом нужно расставить все на полки, тяжелые наполнители, корма по 15кг и другое по мелочи, два раза в неделю инкассация, каждую смену сверять какие товары есть, распечатывать ценники и выставление их на товары, принимать интернет заказы и собирать их, а их каждый день много, а так же конечно нужно консультировать клиентов, но не просто предложить что-то, а нужно впаривать товар, а то хозяин будет недоволен и уволит вас на 5 день стажировки, что было со мной, управляющая [Ю.] [К.] меня в середине дня поставила перед фактом что я им не подхожу, я ведь на второй день стажировки не продала пол их магазина, хотя изначально брали людей без опыта, в этой компании подписание договора это пустой звук и не говорит о том что вы останетесь тут на долго, это не гарантия! я по факту не успела адаптироваться, а от меня уже требовали продажи за такой маленький отрезок времени! назначают кучу тестов, якобы за их успешное прохождения будут выплачивать по 1 или 2тысячи, но их пройти с первого раза нереально, лишь пыль в глаза, на смене с девочками как раз это обсуждали! у меня была наставница, у которой не было особого интереса меня обучать, ведь помимо меня у нее было еще много таких же как я, так как текучка в этой фирме это обычное дело, на третий день начала на меня давить и предъявлять мне претензии что я не продаю и не проговариваю все скрипты, начала сравнивать меня с собой и с другими, по типу «я на второй день в отличии от тебя уже могла много чего продавать, у нас мальчик вон в первый день продал целые две переноски», а со скриптами у них это отдельная история, повсюду камеры и на кассе тоже (со звуком), тебя прослушивает большой брат, а потом если ты не проговариваешь все скрипты, то топает ножкой по полу, ведь в первую очередь достанется моей наставнице, а не мне, а если вам досталась управляющая с приколами как мне это атас, к примеру по правилам нужно открывать смену в 8:50, но из-за того что когда-то какой-то сотрудник опоздал и не открыл вовремя, доверие начальницы пропало сразу ко всем и нужно открывать смену в 8:30, а это значит нужно еще раньше просыпаться, по мне так это не нормально терпеть такие заскоки руководителя, и обязательно нужно перед выходом из дома писать в чат что ты ТОЧНО придешь на работу (я впервые когда услышала об этом, это показалось мне абсурдом, нигде такого не встречала), вы не только открываете смену, вы должны сделать ритейлику, а это время, в ритейлику входит вроде 12 или 13 пунков, нужно заполнить сто тысяч журналов, обязательно сфотографировать каждую страничку, даже если она пустая и отослать, так же нужно фотографировать всех сотрудников на смене в полный рост при открытие смены и при закрытие, делать фото самого магазина (выходить на улицу) фоткать что телевизор работает, музыка настроена, так же делать ненужные никому фотографии бумажек по технике безопасности которые вечно висят в одном месте и еще куча всего, и делаете вы эту чушь и при закрытие смены, много разных ненужных и бессмысленных телодвижений

как-то я даже услышала голосовое сообщение у наставнице от руководителя «я специально набрала много стажеров, что бы если кто-то плохо всучивает товар их уволить и нанять таких же новых, ты там тоже смотри кто нам подходит, а кого нужно убрать, я так устала от этой текучки», для многих это услышанное сообщение было бы уже тревожным звоночком, но я решила посмотреть что будет дальше, как вы поняли ваше устройство зависит еще очень от наставницы, не понравитесь ей чем-то, вас тупо уволят, как-то так! ведь эта «управляющая» даже не удосужилась уволить меня лично, решила сообщением отмазаться, так ведь проще, привычнее! и это они еще вас выбирают, а не вы их за 35 000 в месяц, за эти деньги хотят что бы ты имел сто тысяч навыков за маленькую зп, 13 часов на ногах

вспомнилось что на тренинге говорили «не бойтесь обращаться к своим руководителям, они ваши друзья» и после того что я увидела, вечно недовольный руководитель с кислой миной ежедневно и куча недовольных голосовух, просто ожидание и реальность! в общем лучше тщательнее выбирать работу, за такие деньги можно найти что-то лучше, так как зп у них не конкурентоспособная, а требования заоблачные

К девушкам из hr отдела ничего не имею против, вежливые и приветливые