CALZEDONIA GROUP: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в CALZEDONIA GROUP с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 20 отзывов и мнений бывших и действующих работников про CALZEDONIA GROUP по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в CALZEDONIA GROUP — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в CALZEDONIA GROUP? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про CALZEDONIA GROUP?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (20)
-
✓ Преимуществахорошая зп, удобная форма, гибкий график, скидка сотрудника Далее →✗ Недостаткивсё идёт шикарно, пока вы не захотите взять больничный… [censored] вас накормят знатно. будут обвинять вас в обмане, и хорошее отношение уже не получите. фраза «если берёшь больничный, то увольняешься» стала финальной. температура ли, потеря сознания, надо выйти на работу))) очень сильно делают мозги насчёт покупателей и их чеков. в первые часы работы может никого не быть в магазине, но виноваты вы в плохой выручке) долго на этой работе не задерживаются, но мне удалось. в переходе в другой тц мне было отказано моим менеджером в грубой форме, а на новую работу не взяли из-за плохого отзыва того же менеджера:) из зоны отдыха — тесный уголок на складе, дай бог без тараканов. найти на складе что-то — невозможно! зато раз в неделю приезжает бесячая и, казалось бы, бесполезная менеджер, которая трусы перевесит и уйдёт на обед на 2 часа, задерживая остальных сотрудников. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиработа в tezenis — причина, по которой у меня: — начались проблемы с ментальным и физическим здоровьем — не было времени на себя, личную жизнь и учебу, с которой я совмещала работу — получила тотальное выгорание и отсутствие какого-либо желания работать в фешн-ретейле я пришла в tezenis продавцом-консультантом и изначально все было нормально. зарплата полностью соответствовала моим обязанностям. позже — почти весь штат сотрудников, очень хороший коллектив, в который я пришла, распустился из-за смены дистрикт-менеджера. меня повысили до продавца 2-го грейда, но я не думала, что это повышение — будет означать постоянную работу на кассе, открытие и закрытие магазина, сбор инкассации и принятие поставок (грубо говоря — полное выполнением всех обязанностей кассира). я получала самую маленькую зарплату в коллективе, из-за того, что я занималась всем, но не продажами, процент от которых помогал мне получать хоть что-то. зарплата 16.000 за то, что ты пашешь как не в себя. даже уборщицы в нашем магазине получали больше начальство — отдельный разговор. создается впечатление, будто все администраторы имеют биполярное расстройство. меня просили выходить в свои выходные, на больничном — мне звонили, чтобы проверить, действительно ли я болею, в отпуске — мне так же звонили и тревожили по рабочим вопросам. дистрикт-менеджер крыла матами абсолютно всех сотрудников, но не трогала своих подсосов админов, постоянные... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают форму, работа не очень тяжелая. Мед. книжка за их счет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась я в тезенис на консультанта. По началу все было хорошо, был пробный день, где показали структуру работы. Устроилась. В самом начале мне сказали про «гибкий график», возможность совмещать с учебой или подработкой. По факту все оказалось не так. График 5/2 с плавающими выходными. Вы обязательно должны работать в один из выходных (суббота или воскресенье), второй выходной на буднях. НО имейте в виду, что руководство само может поставить тебе выходные, не учитывая твоих пожеланий. Я с руководством лично договаривалась за 2 недели о выходном в мой день рождения. И что вы думаете? Правильно, мне его не дали. А на вопрос почему, ответили в грубой форме, что, если мы обсудили что-то, не факт, что так и сделают. ХОТЯ ОНИ согласились и разрешили взять себе выходной на это время. Как правило, они сами ставят тебе график. День будет не полный, скорее всего. Но работать ты будешь по 7−9 часов, как они поставят. Мои пожелания работать в утренние и дневные смены (хотя бы 3 дня в неделю) игнорировали. Так что ни о каком гибком графике речи не идет. Для того, чтобы там работать, надо забыть о своей личной жизни. На праздниках ты должен работать постоянно. Из 4 праздничных дней разрешили взять только 1 выходной. По словам коллег, на новогодние... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткипросто все! самая ужасная компания, в которой я работала. почитала отзывы внизу и подписываюсь под каждым словом. Свой коллектив берегла от нападок вышестоящих, мы проработали без текучки целый год! Одним составом. После этого поменялся территориальный и началась самая жесть. Утро начиналось со звонка территориального и крика, реального крика по поводу вчерашних показателей. В этой компании не умеют хвалить, зато умеют орать и хамить. Дальше в 13 мы сдавали выручку и снова я выслушивала крик. Если вдруг к вам в магазин зашли люди семьей или несколько друзей, у вас падает конверсия и на вас орут. ЗА факторы ОТ ВАС НЕ зависящие Потом, есть только склад. Туалета — нет. Кушать — негде. Обед ровно по часам, ни минутой позже. Стоять по 8 часов, а чаще бегать, пойти на склад присесть — нельзя. Никогда. Задержки после работы на 1−2 часа. Витрину делать самим, зал тоже самим, все тяжелое, это физическая тяжелая работа. Платят за это 37 тысяч рублей. План ставят такой, чтобы вы не сделали. Территориальный приезжает 2 раза в неделю. При ней нельзя просто стоят ь. Нужно бегать и наводить суету. Если стоишь — на тебя наорут. Они сами бегают и выглядят ужасно неопрятно. Есть еще какой-то менеджер по Питеру, Мы ее называли [К.] Не помню фамилию. [К.] вроде. Она вообще неадекватная... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив девочек консультантов, продавцов кассиров и админов, которые ушли на сегодняшний день из-за плохого отношения ( Далее →✗ НедостаткиРЫБА ГНИЕТ С головы! Ребята! Не надо туда идти! Работала я Европолисе на Лесной, за 1 год сменился штат координально и это естественно никто не будет работать в таком [censored] [Е.] дистрикт из интимосов притащилась и начала устраивать свои порядки под крылом [М.] АРЕА такой же интимоски. Хотите чтобы вами управляли самоДУРЫ? Добро пожаловать в Тезенис. БРЕД! В ПЛОТЬ ДО запрета подходить К кассе, ЧТОБЫ НАЙТИ размер. Не знаю, чем думал Турано, когда тянул баб из, но видимо компании также [censored] на сотрудников. Да зп белая, но придётся оставаться по ночам и эти часы не оплачиваются больше, а лишь возвращаются аля можешь прийти попозже тут на часик, там на часик. девочки, подумайте, МНОГО компаний, ГДЕ меньше грязи, А платят столько ЖЕ! читайте другие отзывы! Далее →
-
Работала продавцом-консультантом в магазине на Петроградской, надолго не задержалась. Постоянно приходят-уходят новые девочки, не успев толком обучиться, т.к. с самого начала новеньких нагружают по полной. HR-отдел в компании отсутствует как таковой, кандидаток собеседуют сотрудники и админы. Об условиях работы на, так называемом, 5-минутном собеседовании не было рассказано и о трети предстоящей работы. Обучения фактически нет, всему учишься сам. Условия работы ужасные, нет ни столовой, ни микроволновки, стоит только один-единственный стол в вонючей каморке, за которым можно поесть. По совместительству это помещение — склад и туалет. График работы — отдельная история. постоянные переработки по полтора-два-три часа. Уходишь домой в глубокой ночи, развозки до дома нет, максимум — через раз оплачивают такси (если закрываешься после полуночи). Поменяться с кем-то сменами — целая проблема. [А.] — хамка, с которой невозможно договориться даже о больничном (!). Девочки выходили работать с признаками ковида, температурой и т.д. Перерыв строго по графику, задерживаешься хоть на минуту — строгий выговор. В целом, любой контакт с руководством крайне неприятен. Админы лицемерные сучки, которые расцеловывают за чеки на 10+ тысяч, а уже через минуту поливают тебя грязью. Оклад — мизерный для пятидневки. Премия получается сотрудниками только при выполнении общего плана, в противном случае личные продажи... Далее →
-
Магазин ужасный, качество всего ассортимента ужасное. Колготки и чулки за 3500тр рвутся как бумага. Работала в 2018 году в СПБ в галерее, хуже магазина и «директоров» не найдешь. Тупые как пробки. Работа ужасная, врагу не пожелаешь. Нужно выполнить план знает какой. Постоянно втюхивать носки кому-попало, которые стоят по 1200р, они [censored] такие никому не нужны. Мне повезло только в том что коллектив был норм, с 2–3 девчонками мы помогали друг другу продавать и забивали на того человека, которому нужно было. Соответственно они точно также на меня. Иногда когда просили выйти с 8 утра и (8 часов отработать получается) до 5, тебя могли не отпустить жомой, так как ты не выполнила свой план на день. Ругали за то что ходишь в туалет на протяжении 8 часов 2–3 раза. Иногда не отпускали. Терпи, хоть уссысь, но не отпустят. За переработки не доплачивают. (1 час обеда) и то это не обед, а жесть. ключ от склада либо где-то гуляет, лито потерян, на складе хаос. Нет где присесть, стол один на котором валяется чья-то вонючая майка или порванные колготки чьи-то. Стул один всегда чем-то занят, шопперами и т. д. Холодильника нет, микрухи нет. Кушали сидя на картонках как бомжи. и то обед был не час, а полчаса. зато... Далее →
-
Улучшить можно только то, что сменить полностью руководство. [С.] [Л.] и прочие вышестоящие — свиньи. Необразованные животные. Начиная от кассира и заканчивая дистрикт-менеждером. ЗП низкая, оплачивается два раза. оклад 33.000тр, больше вы никогда не получите работая в этой компании. Заставляют делать все, что не входит в твои обязанности. Выдают колготки, которые рвутся сразу же как только их надел. Все колготки как у шл*х. Короткие юбки и красные губы — ужасная проститутская униформа. продукция такая же дермовая как и начальство. Так что я очень рада, что уволилась из этого [censored] Далее →
-
-
Все бренды этой компании Калцедония, Интимиссими, Тезенис, это настоящий рынок! Такое чувство что руководители компании реально не понимают что такое «сервис». З/п мизерная, весь месяц пашешь как лошадь, каждые 10 минут отчитывают за каждую продажу, в итоге магазин не закрывает план и получаешь копейки! Отношение со стороны руководство ужасное, за людей вообще никого не считают, текучка бешеная в магазинах, я отработала меньше месяца, за это время 2 раза сменился коллектив! Может быть в других магазинах тоже не легко, но уж точно не такие продажи «рыночные» и отношение более адекватное! Далее →
-
Работала в магазине Tezenis [Н.] 73. Компания супер, весь период карантина оплачивали 100% з/п, что большая редкость! Конечно тяжело работать на ногах, работать с людьми всегда тяжело, но работать мне нравилось, с выходными всегда шли на встречу, отпуск давали по графику! Все бы ничего, но работать с ДМ [Е.] нет никаких сил! Этот человек высасывает из людей всю кровь! Бедные администраторы, не понимаю почему они терпят такое адское отношение, на перерыв ходят в 5 часов вечера, когда рабочая смена заканчивается в 7, но ещё не факт что вовремя уйдёшь домой, обычно задержки на работе на 2−3 часа! Часто администраторы выходят работать в свой выходной. Никакой личной жизни! Я думаю скоро и администраторы уволятся, не возможно терпеть такое отношение! Сама [Е.] сидит на складе, даже когда в зале очень много людей и на кассе очередь, не соизволит помочь, выбегает на 2 минуты в зал и на этом все! Потом удивляются что сотрудники увольняются! Я лично и многие другие сотрудники ушли только из-за ДМ [Е.] Далее →
-
Работала в тезенис. Постоянная гонка за продажами. Покупателей много, а консультантов 2 человека. При увольнении наехать с притензией могут легко. Уволилась после 3недель работы. Работаешь за копейки и должен облизывать покупателей и втюхивать им. Больничный оплатили через месяц в день зарплаты, это что-то. Трудовую отправляют в другой город, так что долго будете ее дожидаться, я ждала 2,5 месяца. Оказалась они ее не отправили, направили мне только после повторного заявления. Короче на этой работе только нервы свои оставила. Колектив злой и всегда гонит на тебя мол че не втюхиваешь. Работа не благодарная. У меня аж накипело. Далее →
-
Ни когда не писала отзывов, но внутри кипит обида за себя и девочек которые остались там работать. Я Долгое время проработала в компании. Компания в общем много делает для своих сотрудников, но вот в магазине администраторы проходят видимо особенный кастинг. Их короны даже их же головы не выдерживают, жмут видимо и они начинают просто по хамски общаться с персоналом. Когда тебе все время говорят «Ты нормальная…», задумываешься. А действительно, нормальная ли я, что терплю это унижение. Что бы услышать от них похвалу, не представляю что нужно сделать. Текучка в магазине просто ппц. Продавцы выдумывают разные более или менее правдивые предлоги, что бы уйти как можно быстрее и все это из-за админов, а именно [Е.] [Е.] почему-то решила, что если она по должности выше, то имеет право говорить и общаться как ей вздумается. С подсчётом рабочих часов в конце месяца большая проблема, а уж о составлении графика на месяц я вообще молчу. Из месяца в месяц более половины коллектива пишут в чат, что просили тот или иной день выходной, а им ставят рабочий. И вместо того, что бы исправить свой же косяк, [Е.] строго говорит самим меняться между собой. Возникает вопрос: «почему я должна меняться с кем то», если заранее просила... Далее →
-
По порядку. Сперва меня ввели в заблуждение по графику. На собеседовании обговаривался один график, на стажировке другой. Выяснилось что с самого первого дня у вас уже есть минимальная планка продаж, о чём в течении дня напоминают. Премию вам не выдадут без выполнения плана продаж. Но при этом % от выручки делится на всех. В конце 2-го дня стажировки сказали что всё хорошо и нужно принести документы. Но на следующий день оформление перенесли. Время обеда определяет администратор и в какой-то странной арифметической прогрессии — мне давали 15 минут за 6 часов. По поводу администратора на Петроградской ничего плохого сказать не могу, но администратору с Невского пришлось два раза напоминать, что я работаю с утра и ещё ничего не ела. Итог — 7 часов 45 минут работы без перерыва и на голодный желудок. Аргумент добил — «я не вижу смысла тебя отпускать на перерыв, раз тебе час работать осталось». Работы очень много, проходимость довольно высокая и постоянно надо что-нибудь навешивать накручивать и так далее. Работать приходится на сквозняке, потому что дверь закрывать запрещено (на улице январь). В примерочной температура 18 градусов и это самое тёплое место в зале. Вердикт: работать в таких условиях какое-то скотство. Далее →
-
Не поняла почему график работы магазина с 10 до 10, а графики с 9 до 11. Два раза пришлось напоминать администратору, что я работаю с утра и уже очень голодная. Итог — 7 часов 45 минут работы без перерыва на обед. Соответственно к вечеру головокружение и спазмы в желудке. На собеседовании график обговаривался один, а по факту предложили совсем другой. И он не стабильный. То есть плавают не только выходные, но и часы работы. Далее →
-
Пришла 1 день на стажировку в магазин calzedonia на Маяковской, и сразу все поняла, текучка персонала просто ужасная, а все по понятным причинам, хамское отношение управляющей, бегает орет, чувствует себя прям звездой! требует высокий средний чек у стажеров, нет ни одного продавца который работает хотя бы два месяца! Может это не во всех магазинах компании, но желание проверять пропала совсем! Очень жаль… Далее →
-
Адский труд, подразумевающий под собой полный отказ от личной жизни. И лицемерие руководства просто зашкаливает. Особенно смешно было узнать после увольнения от сотрудников других магазинов, что ДМ ходит и говорит всем, что это она меня «слила», это учитывая то, что инициатива была моя и все две недели отработки чуть ли не каждый день меня кто-то из руководства уговаривал отозвать заявление. По итогу мне ещё и не все отработанное время оплатили. Вот вам и белая хваленая зп. К сотрудникам отношение как к скоту. Далее →
-
Похожие компанииВсем привет! Хочу поделиться впечатлениями о работе в Calzedonia Group! Начну с того что меня оформили на работу только спустя 10 дней! Компания сама по себе очень хорошая, НО… есть большие проблемы с руководством, которые считают что быть " злыми» это нормально и правильно! Отработала в магазине Calzedonia в ТРЦ Галерея, всего 3 месяца, ушла только из-за хамского отношения руководителей магазина, а именно ДМ! Работала хорошо, об этом говорили мои показатели, часто задерживалась на работе, по этому поводу претензий никогда не предъявляла, но это было восприняла как норма! и как-то раз, я не могла задержаться (хотя и не должна) мне высказали недовольство в очень грубой форме! Работа сама по себе мне нравилась, приятно презентовать продукт который самой очень нравится! Кассиры в магазине конечно девочки хорошие, но от того что начальство считает что они должны быть «жесткими» они и становятся просто маленькими «злюками». Обучения в дни стажировки нет, это конечно усложняет весь процесс адаптации! Так же хочу отметить что обещанная форма сотрудникам, выдаётся если заслужила! Хотя компания предоставляет форму абсолютно бесплатно, опять же вопрос к руководителям! Хочется надеяться, что комментарии читают более компетентные руководители! Далее →Не идите туда, не идите! А если уж совсем никуда не берут, безысходность и вы осознанно решили стать рабом этого места, то будьте готовы: 1. Забудьте о личной жизни и свободном времени. Даже вне работы вас будут терроризировать звонками и сообщениями в рабочих чатах, коих бесконечное множество. А если вы себе позволите не ответить или хотя бы замедлить с ответом, потому что, банально, не захватили телефон с собой в туалет, приготовьтесь выслушать о своём неуважении к коллективу. 2. Из пункта 1 вытекает ещё одна прелесть этой работы — раз свободное время — это больше не про вас, то работать придётся не по 8 часов 5/2, а как обстоятельства сложатся! А это значит, что периодически вас будут умолять выйти пораньше и уходить вы будете, конечно жe, попозже. Плавающие выходные под собой подразумевают все, что угодно, но не тогда, когда вам необходимо. А иногда уплывают так далеко, что работать придётся больше 5 смен подряд. Планировать какие-то дела невозможно, т.к. компания считает, что вам и не нужно. А переработки, на минуточку, вам никто не оплатит. 3. Работать придётся в команде преимущественно стажёров. Которые в силу своей неопытности мало что знают и умеют. Из-за чего в магазине будет бесконечный бардак, выручка будет ниже нужной. Но руководство обязательно... Далее →Ужасный коллектив, руководство давящее, нет никакой личной жизни, график ужаснейший, суббота и воскресенье всегда работаешь, плюс всегда задерживаешься за полчаса/час и за это время не доплачивают. Чем больше растёшь, тем больше тебя ругают. Нет карьерного роста никакого да даже и не хочется. Неправильная политика в плане продаж, сервис обслуживания хотят сделать на уровне, а выходит смех. Берут девочек, которым только 18 лет исполнилось и хотят сделать из них специалистов. Ну сами посудите, не будет такого. Плюс постоянно ругают за то, что покупатель у тебя что-то не купил. Не рекомендую никому. Далее →Прошла собеседование, проходило в ТРЦ Галерея, кроме меня было ещё несколько девушек, все очень подробно рассказали, направили на стажировку в кальцедонию. Пришла первый день, ничего не рассказали, отправили на склад, сказали что нужно помочь с поставкой, второй день такая же история, на третий день пригласили только через три дня, пришла на третий день, мне сказали что так как я третий день, у меня план 30т.р. Я спросила как я могу продавать если даже не знаю где что лежит, на что мне ответили что в этом магазине работают только те кто могут работать с покупателями без инструктожа! Было очень обидно, бренд хороший, но из-за таких безответственных руководителей мне не удалось проявить себя. Прошу обратить внимание на данный магазин. Руководитель [М.] (мне сказали что она там главная) так же Администратор [Ю.] Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании CALZEDONIA GROUP в Санкт-Петербурге
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию CALZEDONIA GROUP в Санкт-Петербурге для трудоустройства?
Авторы 20 отзывов о компании CALZEDONIA GROUP не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге.
⚙️ Какие вакансии, должности CALZEDONIA GROUP попадают в отзывы сотрудников CALZEDONIA GROUP в Санкт-Петербурге
дистрикт, консультант, продавец, продавец-консультант