CALZEDONIA GROUP: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Работала продавцом-консультантом в магазине на Петроградской, надолго не задержалась. Постоянно приходят-уходят новые девочки, не успев толком обучиться, т.к. с самого начала новеньких нагружают по полной. HR-отдел в компании отсутствует как таковой, кандидаток собеседуют сотрудники и администраторы. Об условиях работы на так называемом 5-минутном собеседовании не было рассказано и о трети предстоящей работы. Обучения фактически нет, всему учишься сам. Условия работы ужасные, нет ни столовой, ни микроволновки, стоит только один-единственный стол в вонючей каморке, за которым можно поесть. По совместительству это помещение — склад и туалет. График работы — отдельная история. Постоянные переработки по полтора-два-три часа. Уходишь домой в глубокой ночи, развозки до дома нет, максимум — через раз оплачивают такси (если закрываешься после полуночи). Поменяться с кем-то сменами — целая проблема. [А.] — хамка, с которой невозможно договориться даже о больничном (!). Девочки выходили работать с признаками ковида, температурой и т.д. Перерыв строго по графику, задерживаешься хоть на минуту — строгий выговор. В целом, любой контакт с руководством крайне неприятен. Администраторы лицемерные сучки, которые расцеловывают за чеки на 10+ тысяч, а уже через минуту поливают тебя грязью. Оклад — мизерный для пятидневки. Премия получается сотрудниками только при выполнении... Далее →

Улучшить можно только то, что сменить полностью руководство. [С.] [Л.] и прочие вышестоящие — свиньи. Необразованные животные. Начиная от кассира и заканчивая дистрикт-менеджером. ЗП низкая, оплачивается два раза. оклад 33000 руб., больше вы никогда не получите, работая в этой компании. Заставляют делать все, что не входит в твои обязанности. Выдают колготки, которые рвутся сразу же, как только их надели. Все колготки как у шл*х. Короткие юбки и красные губы — ужасная проститутская униформа. Продукция такая же дермовая, как и начальство. Так что я очень рада, что уволилась из этого [censored]. Далее →

Приходя в эту компанию, готовьтесь стать мозаистом. О внезапных ночных переработках сообщают зачастую день в день, и никого не волнует, какие у тебя могут быть планы. Постоянные задрачивания по поводу конверсии и среднего чека, бесконечные звонки менеджера и почасовой контроль продавцов. С каждым днём все больше и больше работы с нищебродской зп в 28 тыс и это при полной выработке нормы 5/2 по 8 часов. Про отношение к покупателям отдельный разговор… Принцип продаж складывался из 2-х, по моему мнению, наиболее подходящих слов: «сдохни или умри», то есть ни один потенциальный покупатель не должен выходить из магазина без покупки. А если это несчастный пришёл с потребностью, то ему не повезло ещё больше. Вместо одной пары колготок он «обязан», по мнению руководства, взять 4 — одна же в подарок… и не забудьте показать ему минимум ещё 2 категории. Когда я анализирую весь спектр услуг, которые мы должны оказывать покупателям, и кучу дополнительных обязанностей, сравниваю с зп, у меня остаётся только один кандидат! Спанч Боб, который очень любит свою работу в любое время дня и ночи и желательно бесплатно, был бы отличным сотрудником в данной компании. Теперь плавно переходим к изюминке моего рассказа... Далее →

Работала в тезенис. Постоянная гонка за продажами. Покупателей много, а консультантов 2 человека. При увольнении наехать с притензией могут легко. Уволилась после 3недель работы. Работаешь за копейки и должен облизывать покупателей и втюхивать им. Больничный оплатили через месяц в день зарплаты, это что-то. Трудовую отправляют в другой город, так что долго будете ее дожидаться, я ждала 2,5 месяца. Оказалась они ее не отправили, направили мне только после повторного заявления. Короче на этой работе только нервы свои оставила. Колектив злой и всегда гонит на тебя мол че не втюхиваешь. Работа не благодарная. У меня аж накипело. Далее →

По порядку. Сперва меня ввели в заблуждение по графику. На собеседовании обговаривался один график, на стажировке другой. Выяснилось что с самого первого дня у вас уже есть минимальная планка продаж, о чём в течении дня напоминают. Премию вам не выдадут без выполнения плана продаж. Но при этом % от выручки делится на всех. В конце 2-го дня стажировки сказали что всё хорошо и нужно принести документы. Но на следующий день оформление перенесли. Время обеда определяет администратор и в какой-то странной арифметической прогрессии — мне давали 15 минут за 6 часов. По поводу администратора на Петроградской ничего плохого сказать не могу, но администратору с Невского пришлось два раза напоминать, что я работаю с утра и ещё ничего не ела. Итог — 7 часов 45 минут работы без перерыва и на голодный желудок. Аргумент добил — «я не вижу смысла тебя отпускать на перерыв, раз тебе час работать осталось». Работы очень много, проходимость довольно высокая и постоянно надо что-нибудь навешивать накручивать и так далее. Работать приходится на сквозняке, потому что дверь закрывать запрещено (на улице январь). В примерочной температура 18 градусов и это самое тёплое место в зале. Вердикт: работать в таких условиях какое-то скотство. Далее →

Пришла 1 день на стажировку в магазин calzedonia на Маяковской, и сразу все поняла, текучка персонала просто ужасная, а все по понятным причинам, хамское отношение управляющей, бегает орет, чувствует себя прям звездой! требует высокий средний чек у стажеров, нет ни одного продавца который работает хотя бы два месяца! Может это не во всех магазинах компании, но  желание проверять пропала совсем! Очень жаль… Далее →

Всем привет! Хочу поделиться впечатлениями о работе в Calzedonia Group! Начну с того что меня оформили на работу только спустя 10 дней! Компания сама по себе очень хорошая, НО… есть большие проблемы с руководством, которые считают что быть " злыми» это нормально и правильно! Отработала в магазине Calzedonia в ТРЦ Галерея, всего 3 месяца, ушла только из-за хамского отношения руководителей магазина, а именно ДМ! Работала хорошо, об этом говорили мои показатели, часто задерживалась на работе, по этому поводу претензий никогда не предъявляла, но это было восприняла как норма! и как-то раз, я не могла задержаться (хотя и не должна) мне высказали недовольство в очень грубой форме! Работа сама по себе мне нравилась, приятно презентовать продукт который самой очень нравится! Кассиры в магазине конечно девочки хорошие, но от того что начальство считает что они должны быть «жесткими» они и становятся просто маленькими «злюками». Обучения в дни стажировки нет, это конечно усложняет весь процесс адаптации! Так же хочу отметить что обещанная форма сотрудникам, выдаётся если заслужила! Хотя компания предоставляет форму абсолютно бесплатно, опять же вопрос к руководителям! Хочется надеяться, что комментарии читают более... Далее →

Ужасный коллектив, руководство давящее, нет никакой личной жизни, график ужаснейший, суббота и воскресенье всегда работаешь, плюс всегда задерживаешься за полчаса/час и за это время не доплачивают. Чем больше растёшь, тем больше тебя ругают. Нет карьерного роста никакого да даже и не хочется. Неправильная политика в плане продаж, сервис обслуживания хотят сделать на уровне, а выходит смех. Берут девочек, которым только 18 лет исполнилось и хотят сделать из них специалистов. Ну сами посудите, не будет такого. Плюс постоянно ругают за то, что покупатель у тебя что-то не купил. Не рекомендую никому. Далее →