Calzedonia Group: отзыв сотрудника
Выдают форму, работа не очень тяжелая. Мед. книжка за их счет
Недостатки:Устраивалась я в тезенис на консультанта. По началу все было хорошо, был пробный день, где показали структуру работы. Устроилась. В самом начале мне сказали про «гибкий график», возможность совмещать с учебой или подработкой. По факту все оказалось не так. График 5/2 с плавающими выходными. Вы обязательно должны работать в один из выходных (суббота или воскресенье), второй выходной на буднях. НО имейте в виду, что руководство само может поставить тебе выходные, не учитывая твоих пожеланий. Я с руководством лично договаривалась за 2 недели о выходном в мой день рождения. И что вы думаете? Правильно, мне его не дали. А на вопрос почему, ответили в грубой форме, что, если мы обсудили что-то, не факт, что так и сделают. ХОТЯ ОНИ согласились и разрешили взять себе выходной на это время. Как правило, они сами ставят тебе график. День будет не полный, скорее всего. Но работать ты будешь по 7−9 часов, как они поставят. Мои пожелания работать в утренние и дневные смены (хотя бы 3 дня в неделю) игнорировали. Так что ни о каком гибком графике речи не идет. Для того, чтобы там работать, надо забыть о своей личной жизни.
На праздниках ты должен работать постоянно. Из 4 праздничных дней разрешили взять только 1 выходной. По словам коллег, на новогодние каникулы работаешь всегда. Иногда даже без выходных. Не оплачиваемый отпуск не дадут, отгулы тоже. И им все равно, что у тебя случилось. Места для отдыха нет. Сидишь на складе на какой-то табуретке. Столов нет, только полки на складе.
По поводу формы. Должны ходить в юбке всегда (иногда можно в черных шортах). Не важно, зима, лето, осень. В магазине тоже холодно. Работает кондиционер, который не разрешают трогать. Можно только на пару градусов сделать прохладнее или теплее. Но это особо не помогает.
Проработав неделю, заболела. Видимо, продуло из-за кондиционера. Мои сообщения о температуре были проигнорированы. Проработала пару дней с температурой, стало хуже. Еще раз написала и снова игнор. Решила не выйти на работу и отлежаться. Вызвать на дом врача и оформить больничный. На что на меня наехали в очень грубой форме. Сказали, что веду себя как ребенок и нужно выходить на работу, раз поставлены смены. Переругалась со всем руководством. После этого они настроили коллектив против меня, и я почти ни с кем не общалась. Проработала там около месяца. Мне хватило. Увольнение тоже со скандалами и отработками

👉 Работа в CALZEDONIA GROUP в Санкт-Петербурге (20 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в CALZEDONIA GROUP консультантом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1508 отзывов) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (335 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе консультантом в Санкт-Петербурге (15 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35546 отзывов) →
-
✓ Преимуществахорошая зп, удобная форма, гибкий график, скидка сотрудника Далее →✗ Недостаткивсё идёт шикарно, пока вы не захотите взять больничный… [censored] вас накормят знатно. будут обвинять вас в обмане, и хорошее отношение уже не получите. фраза «если берёшь больничный, то увольняешься» стала финальной. температура ли, потеря сознания, надо выйти на работу))) очень сильно делают мозги насчёт покупателей и их чеков. в первые часы работы может никого не быть в магазине, но виноваты вы в плохой выручке) долго на этой работе не задерживаются, но мне удалось. в переходе в другой тц мне было отказано моим менеджером в грубой форме, а на новую работу не взяли из-за плохого отзыва того же менеджера:) из зоны отдыха — тесный уголок на складе, дай бог без тараканов. найти на складе что-то — невозможно! зато раз в неделю приезжает бесячая и, казалось бы, бесполезная менеджер, которая трусы перевесит и уйдёт на обед на 2 часа, задерживая остальных сотрудников. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиработа в tezenis — причина, по которой у меня: — начались проблемы с ментальным и физическим здоровьем — не было времени на себя, личную жизнь и учебу, с которой я совмещала работу — получила тотальное выгорание и отсутствие какого-либо желания работать в фешн-ретейле я пришла в tezenis продавцом-консультантом и изначально все было нормально. зарплата полностью соответствовала моим обязанностям. позже — почти весь штат сотрудников, очень хороший коллектив, в который я пришла, распустился из-за смены дистрикт-менеджера. меня повысили до продавца 2-го грейда, но я не думала, что это повышение — будет означать постоянную работу на кассе, открытие и закрытие магазина, сбор инкассации и принятие поставок (грубо говоря — полное выполнением всех обязанностей кассира). я получала самую маленькую зарплату в коллективе, из-за того, что я занималась всем, но не продажами, процент от которых помогал мне получать хоть что-то. зарплата 16.000 за то, что ты пашешь как не в себя. даже уборщицы в нашем магазине получали больше начальство — отдельный разговор. создается впечатление, будто все администраторы имеют биполярное расстройство. меня просили выходить в свои выходные, на больничном — мне звонили, чтобы проверить, действительно ли я болею, в отпуске — мне так же звонили и тревожили по рабочим вопросам. дистрикт-менеджер крыла матами абсолютно всех сотрудников, но не трогала своих подсосов админов,... Далее →