Calzedonia Group: отзыв сотрудника
их нет
Недостатки:работа в tezenis — причина, по которой у меня:
— начались проблемы с ментальным и физическим здоровьем
— не было времени на себя, личную жизнь и учебу, с которой я совмещала работу
— получила тотальное выгорание и отсутствие какого-либо желания работать в фешн-ретейле
я пришла в tezenis продавцом-консультантом и изначально все было нормально. зарплата полностью соответствовала моим обязанностям. позже — почти весь штат сотрудников, очень хороший коллектив, в который я пришла, распустился из-за смены дистрикт-менеджера. меня повысили до продавца 2-го грейда, но я не думала, что это повышение — будет означать постоянную работу на кассе, открытие и закрытие магазина, сбор инкассации и принятие поставок (грубо говоря — полное выполнением всех обязанностей кассира). я получала самую маленькую зарплату в коллективе, из-за того, что я занималась всем, но не продажами, процент от которых помогал мне получать хоть что-то. зарплата 16.000 за то, что ты пашешь как не в себя. даже уборщицы в нашем магазине получали больше
начальство — отдельный разговор. создается впечатление, будто все администраторы имеют биполярное расстройство. меня просили выходить в свои выходные, на больничном — мне звонили, чтобы проверить, действительно ли я болею, в отпуске — мне так же звонили и тревожили по рабочим вопросам. дистрикт-менеджер крыла матами абсолютно всех сотрудников, но не трогала своих подсосов админов, постоянные оры и крики на кассиров и продавцов. на летних сменах, в распродажу, в день стабильно плакало 2−3 бедных девочек
график — отдельная боль. можно посчитать по пальцам, когда я требовала себе определенный выходной и мне действительно его дали. оставаться в ночные смены — норма, о которой тебя предупреждают за час до конца смены. выходной на следующий день после ночной — мне давали. я работала сутками, сменами по 17 часов, 15, 13
я устроилась в феврале, уволилась в октябре. на моих глазах, по вине дистрикта, развалился дружный коллектив и работать тут стало просто невыносимо
в августе я устроилась на вторую ночную работу в бар, чтобы были хотя бы какие-то деньги. утро — на учебе, вечер — в tezenis, ночью — в баре. когда я сказала, что не буду оставаться в ночные, ибо опоздаю на свою вторую работу — на меня открыто вылили чан [censored] и сказали «твоя второстепенная работа не должна мешать основной. выходные мы будем ставить так, как будет нужно магазину»
если ты исполнительный, честный сотрудник, который добросовестно выполняет свою работу — будь готов к тому, что тут тебе сядут на шею, начнут заставлять выполнять то, что ты не должен
мне столько раз угрожали увольнением, когда я открыто говорила о том, что меня не устраивает, а когда я писала заявления на увольнение, мне их дважды рвали и трижды уговаривали остаться. было довольно забавно наблюдать за этим бредом и переобувкой
я искренне рада, что ушла отсюда. если вы только устраиваетесь, или рассматриваете данное место в виде работы, для совмещения с учёбой — бегите. даже не задумывайтесь. это решение сохранит вам нервы, время, силы и здоровье!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в CALZEDONIA GROUP в Санкт-Петербурге (20 отзывов) →
Работа в CALZEDONIA GROUP: 85 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1272 отзыва) →
Работа ночные смены: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (55 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
все идет шикарно, пока вы не захотите взять больничный..говном вас накормят знатно. будут обвинять вас в обмане и хорошее отношение уже не получите. фраза «если берешь больничный, то увольняешься» стала финальной. температура ли, потеря сознания, надо выйти на работу))) очень сильно делают мозги насчет покупателей и их чеков. в первые часы работы может никого не быть в магазине, но виноваты вы в ...
Будьте готовы к тому, что ваше руководство, просто так, между делом, может сказать «ты меня бесишь», «меня от тебя тошнит» или «ты слишком много знаешь, тебя пора уволить» (да, знаю и молчать не собираюсь). Даже до угроз черным списком компании может дойти. Только так тут решают все проблемы. При этом всём вас будут постоянно обвинять в переходе на личности, говоря каждый день, какая вы плохая, об...
Про гибкий график можно забыть. В дни, которые тебе надо вых его не дают, расписание делают только как надо менеджеру. Сб и вс ты обязан работать всегда. С расписанием постоянный бардак. За 10 минут до начала моей смены, мне звонит менеджер и говорит, что я должна выйти не с 12 как у меня стоит смена, а с 14 и до закрытия. Я уже была в магазине и переодевалась в этот момент, менеджер влетает и гов...
1) Нам говорили о бюджете выделенном для нас всех, чтобы добираться домой после закрытия, как итог такси не было ни разу. 2) Когда я шла сюда, думала, что смогу совмещать работу и учебу. В итоге это оказалось нереальным. Смена 8 часов + час обеда. И того 9 часов, как бы вы не хотели, но совмещать с учебой будет сложно, либо нереально. 3) Принуждение к навязчивому обслуживанию покупателей. Нам гов...