Calzedonia Group: отзыв сотрудника

Преимущества:

хорошая зп, удобная форма, гибкий график, скидка сотрудника

Недостатки:

всё идёт шикарно, пока вы не захотите взять больничный… [censored] вас накормят знатно. будут обвинять вас в обмане, и хорошее отношение уже не получите. фраза «если берёшь больничный, то увольняешься» стала финальной. температура ли, потеря сознания, надо выйти на работу)))

очень сильно делают мозги насчёт покупателей и их чеков. в первые часы работы может никого не быть в магазине, но виноваты вы в плохой выручке) долго на этой работе не задерживаются, но мне удалось. в переходе в другой тц мне было отказано моим менеджером в грубой форме, а на новую работу не взяли из-за плохого отзыва того же менеджера:)

из зоны отдыха — тесный уголок на складе, дай бог без тараканов. найти на складе что-то — невозможно!

зато раз в неделю приезжает бесячая и, казалось бы, бесполезная менеджер, которая трусы перевесит и уйдёт на обед на 2 часа, задерживая остальных сотрудников.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в CALZEDONIA GROUP в Санкт-Петербурге (20 отзывов) →

Работа в CALZEDONIA GROUP: 85 отзывов →

Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Calzedonia Group
Москва | 17.07.2024

Будьте готовы к тому, что ваше руководство, просто так, между делом, может сказать «ты меня бесишь», «меня от тебя тошнит» или «ты слишком много знаешь, тебя пора уволить» (да, знаю и молчать не собираюсь). Даже до угроз черным списком компании может дойти. Только так тут решают все проблемы. При этом всём вас будут постоянно обвинять в переходе на личности, говоря каждый день, какая вы плохая, об...

Calzedonia Group
Москва | 16.07.2024

Про гибкий график можно забыть. В дни, которые тебе надо вых его не дают, расписание делают только как надо менеджеру. Сб и вс ты обязан работать всегда. С расписанием постоянный бардак. За 10 минут до начала моей смены, мне звонит менеджер и говорит, что я должна выйти не с 12 как у меня стоит смена, а с 14 и до закрытия. Я уже была в магазине и переодевалась в этот момент, менеджер влетает и гов...

Calzedonia Group
Москва | 02.02.2024

1) Нам говорили о бюджете выделенном для нас всех, чтобы добираться домой после закрытия, как итог такси не было ни разу. 2) Когда я шла сюда, думала, что смогу совмещать работу и учебу. В итоге это оказалось нереальным. Смена 8 часов + час обеда. И того 9 часов, как бы вы не хотели, но совмещать с учебой будет сложно, либо нереально. 3) Принуждение к навязчивому обслуживанию покупателей. Нам гов...

Calzedonia group
Москва | 23.01.2024

нет зоны отдыха, есть маленькая подсобка, 4 метра в длину и 2 в ширину - это и есть место отдыха И обеда! постоянно сверху валяться эти поганые коробки, ДАЖЕ стула нет, не говоря о столе и т.д. зарплата просто мизерная, НИЖЕ некуда! просто треш какой-то. заставляют каждому покупателю предлогать абсолюбно все! то есть он пришел за колготками, а ты: "давайте посмотрим штаны, мужские носки, лосины" и...

Calzedonia Group
Санкт-Петербург | 09.10.2023

работа в tezenis - причина, по которой у меня: - начались проблемы с ментальным и физическим здоровьем - не было времени на себя, личную жизнь и учебу, с которой я совмещала работу - получила тотальное выгорание и отсутствие какого-либо желания работать в фешн-ретейлея пришла в tezenis продавцом-консультантом и изначально все было нормально. зарплата полностью соответствовала моим обязанностям. по...

Calzedonia Group
Санкт-Петербург | 11.02.2023

Устраивалась я в тезенис на консультанта. По началу все было хорошо, был пробный день, где показали структуру работы. Устроилась. В самом начале мне сказали про «гибкий график», возможность совмещать с учебой или подработкой. По факту все оказалось не так. График 5/2 с плавающими выходными. Вы обязательно должны работать в один из выходных(суббота или воскресенье), второй выходной на буднях. НО им...