Calzedonia Group: отзыв сотрудника
Ужасный коллектив, руководство давящее, нет никакой личной жизни, график ужаснейший, суббота и воскресенье всегда работаешь, плюс всегда задерживаешься за полчаса/час и за это время не доплачивают. Чем больше растёшь, тем больше тебя ругают. Нет карьерного роста никакого да даже и не хочется. Неправильная политика в плане продаж, сервис обслуживания хотят сделать на уровне, а выходит смех. Берут девочек, которым только 18 лет исполнилось и хотят сделать из них специалистов. Ну сами посудите, не будет такого. Плюс постоянно ругают за то, что покупатель у тебя что-то не купил. Не рекомендую никому.
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в CALZEDONIA GROUP в Санкт-Петербурге (20 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35546 отзывов) →
-
✓ Преимуществахорошая зп, удобная форма, гибкий график, скидка сотрудника Далее →✗ Недостаткивсё идёт шикарно, пока вы не захотите взять больничный… [censored] вас накормят знатно. будут обвинять вас в обмане, и хорошее отношение уже не получите. фраза «если берёшь больничный, то увольняешься» стала финальной. температура ли, потеря сознания, надо выйти на работу))) очень сильно делают мозги насчёт покупателей и их чеков. в первые часы работы может никого не быть в магазине, но виноваты вы в плохой выручке) долго на этой работе не задерживаются, но мне удалось. в переходе в другой тц мне было отказано моим менеджером в грубой форме, а на новую работу не взяли из-за плохого отзыва того же менеджера:) из зоны отдыха — тесный уголок на складе, дай бог без тараканов. найти на складе что-то — невозможно! зато раз в неделю приезжает бесячая и, казалось бы, бесполезная менеджер, которая трусы перевесит и уйдёт на обед на 2 часа, задерживая остальных сотрудников. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиработа в tezenis — причина, по которой у меня: — начались проблемы с ментальным и физическим здоровьем — не было времени на себя, личную жизнь и учебу, с которой я совмещала работу — получила тотальное выгорание и отсутствие какого-либо желания работать в фешн-ретейле я пришла в tezenis продавцом-консультантом и изначально все было нормально. зарплата полностью соответствовала моим обязанностям. позже — почти весь штат сотрудников, очень хороший коллектив, в который я пришла, распустился из-за смены дистрикт-менеджера. меня повысили до продавца 2-го грейда, но я не думала, что это повышение — будет означать постоянную работу на кассе, открытие и закрытие магазина, сбор инкассации и принятие поставок (грубо говоря — полное выполнением всех обязанностей кассира). я получала самую маленькую зарплату в коллективе, из-за того, что я занималась всем, но не продажами, процент от которых помогал мне получать хоть что-то. зарплата 16.000 за то, что ты пашешь как не в себя. даже уборщицы в нашем магазине получали больше начальство — отдельный разговор. создается впечатление, будто все администраторы имеют биполярное расстройство. меня просили выходить в свои выходные, на больничном — мне звонили, чтобы проверить, действительно ли я болею, в отпуске — мне так же звонили и тревожили по рабочим вопросам. дистрикт-менеджер крыла матами абсолютно всех сотрудников, но не трогала своих подсосов админов,... Далее →