Calzedonia Group: отзыв сотрудника
Работала продавцом-консультантом в магазине на Петроградской, надолго не задержалась.
Постоянно приходят-уходят новые девочки, не успев толком обучиться, т.к. с самого начала новеньких нагружают по полной. HR-отдел в компании отсутствует как таковой, кандидаток собеседуют сотрудники и админы. Об условиях работы на, так называемом, 5-минутном собеседовании не было рассказано и о трети предстоящей работы. Обучения фактически нет, всему учишься сам.
Условия работы ужасные, нет ни столовой, ни микроволновки, стоит только один-единственный стол в вонючей каморке, за которым можно поесть. По совместительству это помещение — склад и туалет.
График работы — отдельная история. постоянные переработки по полтора-два-три часа. Уходишь домой в глубокой ночи, развозки до дома нет, максимум — через раз оплачивают такси (если закрываешься после полуночи). Поменяться с кем-то сменами — целая проблема. [А.] — хамка, с которой невозможно договориться даже о больничном (!). Девочки выходили работать с признаками ковида, температурой и т.д. Перерыв строго по графику, задерживаешься хоть на минуту — строгий выговор. В целом, любой контакт с руководством крайне неприятен. Админы лицемерные сучки, которые расцеловывают за чеки на 10+ тысяч, а уже через минуту поливают тебя грязью.
Оклад — мизерный для пятидневки. Премия получается сотрудниками только при выполнении общего плана, в противном случае личные продажи тебе не зачтутся, даже если работаешь ты за пятерых. Соц. пакет отсутствует как таковой. Штрафы, недосдачи в кассе делятся на всех.
Коллектив. На первый взгляд приятные, доброжелательные девушке. На самом же деле, они преследуют единственную цель — заработать как можно больше; за их «стремлением помочь» скрывается исключительно желание увеличить личные продажи (за редким исключением). Отбивают клиентов, записывают чеки на себя — а после делают очень удивленный вид и все отрицают. Иными словами, пойдут по головам, лишь бы продать лишние трусики :)
Никому не советую идти в данную организацию, особенно если ищете постоянное место работы
👉 Работа в CALZEDONIA GROUP в Санкт-Петербурге (20 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в CALZEDONIA GROUP продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Санкт-Петербурге (194 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ Преимуществахорошая зп, удобная форма, гибкий график, скидка сотрудника Далее →✗ Недостаткивсё идёт шикарно, пока вы не захотите взять больничный… [censored] вас накормят знатно. будут обвинять вас в обмане, и хорошее отношение уже не получите. фраза «если берёшь больничный, то увольняешься» стала финальной. температура ли, потеря сознания, надо выйти на работу))) очень сильно делают мозги насчёт покупателей и их чеков. в первые часы работы может никого не быть в магазине, но виноваты вы в плохой выручке) долго на этой работе не задерживаются, но мне удалось. в переходе в другой тц мне было отказано моим менеджером в грубой форме, а на новую работу не взяли из-за плохого отзыва того же менеджера:) из зоны отдыха — тесный уголок на складе, дай бог без тараканов. найти на складе что-то — невозможно! зато раз в неделю приезжает бесячая и, казалось бы, бесполезная менеджер, которая трусы перевесит и уйдёт на обед на 2 часа, задерживая остальных сотрудников. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиработа в tezenis — причина, по которой у меня: — начались проблемы с ментальным и физическим здоровьем — не было времени на себя, личную жизнь и учебу, с которой я совмещала работу — получила тотальное выгорание и отсутствие какого-либо желания работать в фешн-ретейле я пришла в tezenis продавцом-консультантом и изначально все было нормально. зарплата полностью соответствовала моим обязанностям. позже — почти весь штат сотрудников, очень хороший коллектив, в который я пришла, распустился из-за смены дистрикт-менеджера. меня повысили до продавца 2-го грейда, но я не думала, что это повышение — будет означать постоянную работу на кассе, открытие и закрытие магазина, сбор инкассации и принятие поставок (грубо говоря — полное выполнение всех обязанностей кассира). я получала самую маленькую зарплату в коллективе, из-за того, что я занималась всем, но не продажами, процент от которых помогал мне получать хоть что-то. зарплата 16.000 за то, что ты пашешь как не в себя. даже уборщицы в нашем магазине получали больше начальство — отдельный разговор. создается впечатление, будто все администраторы имеют биполярное расстройство. меня просили выходить в свои выходные, на больничном — мне звонили, чтобы проверить, действительно ли я болею, в отпуске — мне так же звонили и тревожили по рабочим вопросам. дистрикт-менеджер... Далее →
