Calzedonia Group: Неприемлемый контроль и низкая зарплата

Приходя в эту компанию, готовьтесь стать мозаистом. О внезапных ночных переработках сообщают зачастую день в день, и никого не волнует, какие у тебя могут быть планы. Постоянные задрачивания по поводу конверсии и среднего чека, бесконечные звонки менеджера и почасовой контроль продавцов. С каждым днём все больше и больше работы с нищебродской зп в 28 тыс и это при полной выработке нормы 5/2 по 8 часов.

Про отношение к покупателям отдельный разговор… Принцип продаж складывался из 2-х, по моему мнению, наиболее подходящих слов: «сдохни или умри», то есть ни один потенциальный покупатель не должен выходить из магазина без покупки. А если это несчастный пришёл с потребностью, то ему не повезло ещё больше. Вместо одной пары колготок он «обязан», по мнению руководства, взять 4 — одна же в подарок… и не забудьте показать ему минимум ещё 2 категории. Когда я анализирую весь спектр услуг, которые мы должны оказывать покупателям, и кучу дополнительных обязанностей, сравниваю с зп, у меня остаётся только один кандидат! Спанч Боб, который очень любит свою работу в любое время дня и ночи и желательно бесплатно, был бы отличным сотрудником в данной компании.

Теперь плавно переходим к изюминке моего рассказа и знакомимся с дегиниратом — менеджером данной компании. Когда узнаешь, что он мужик, уже закрадывается нездоровая мысль о его выборе работы с женскими колготками. Далее я начинаю понимать, почему он устроился именно в женский коллектив. Такой крысы, как он, я ещё не встречала! Заставить уволиться сотрудника из-за его «косяков», которых у него более чем достаточно, а далее распихивать их по оставшимся сотрудникам. Тем не менее вечно недовольный работой остальных. И при каждой удобной возможности орать, что он тут работодатель. И 1 января нужно выйти на перевеску и, не дай бог, кто-то в свой законный выходной захочет отпраздновать НГ за городом! Это же просто перевеска… 1 января! А кому не нравится… пишите заявление! Или почему бы не попросить скататься на другой конец Москвы, потратить 1,5 часа своего времени только в одну сторону и поработать в замкадье в другом магазине; а если откататься, будь готова, что весь свой выходной придётся доносить до этого неадекватного человека, что я не намерена никуда больше чем на километр отъезжать от своего дома и добираться на метро с 3 пересадками, а потом ещё и на автобусе я не буду. Не все, конечно, такие «добрые», как я, и некоторым всё же под натиском звонков и сообщений приходилось растрачивать по 3 часа в день на покатушки.

Ну и, конечно, постоянные попытки поменять уже сформировавшийся штат — его хобби! Люди, отказывавшие ему в просьбе, автоматически добавляются в его «чёрный список», и он пытается от них избавиться, приглашая на собеседование очередную несчастную, которая ещё не знает, что её ждёт…