Calzedonia Group: Неадекватное руководство и черный список
Нормальное место чтобы получить опыт
Недостатки:При смене руководства в магазине, пример: менеджер, всё может пойти по-другому.
Один человек придёт, и всё в магазине поменяется. Везде есть свои плюсы и минусы. Если ты не понравишься менеджеру, просто не сойдётесь на личном. Вас будут ставить в другие магазины, чтобы вас не видеть, и ставить подряд выходные, чтобы вы не появлялись на глазах. Так поступила А. К. Менеджер Океании.
Занесла бывшего сотрудника в черный список. Испортила. А просто не сошлись, когда даже в магазине и не было склок, скандалов.
Там опыта-то и нет в руководстве по сути. Просто портит жизни людям. Ни за что. Убирают одних из лучших сотрудников по факту. Такие не должны работать и тем более руководить.
Понимаю, что этого никто не прочтет из руководства и ничего не сделают ей. Но может, люди, которые любят читать отзывы, прочитают и будут это знать.
Просто петушары.
Магазин falconeri..
👉 Работа в CALZEDONIA GROUP в Москве (50 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в CALZEDONIA GROUP менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1168 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОплата труда, местоположение, ну и больше ничего) Далее →✗ НедостаткиПервым делом удивило то, что желательно нужно считать свои отработанные часы, ибо могут не выплатить какую-то часть. Отношение сотрудников к новым коллегам желает только лучшего. Если вы готовы окунуться в змеиное логово с головой, то вам сюда и только. Конечно, как говорится, «в семье не без …», не все со змеями на голове. Новые сотрудники не выдерживают отношения и, естественно, большая текучка. Если вы хотите выполнять свои обязанности на должности, а не все-все без доп. оплаты, то не рекомендую) Спросить разрешения выйти в туалет, сходить на обед или, что еще хуже, уйти на час-два раньше из-за плохого самочувствия? Нет, такое тут нельзя. Будь рабом системы под возгласы 20-ти летних менеджеров, считающих, что молодое поколение офигело и не хочет работать за 45−50 тыс. рублей в месяц 14 часов в сутки без обеда. И не дай бог вы захотите попить воды и не прийти на рабочее место через минуту. Место для отдыха не оборудовано. Как из популярной передачи: «..два кресла, ну я не знаю, что нужно, чтобы они идеально жили». По факту два стула в коморке метр на метр с кучей коробок и вони. Помещения не оборудованы системой вентиляции, что плохо сказывается на сотрудниках, на здоровье, а также... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность совмещать с учебой. Лучше работать full-time чтобы получить большую зп. Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы к тому, что ваше руководство, просто так, между делом, может сказать «ты меня бесишь», «меня от тебя тошнит» или «ты слишком много знаешь, тебя пора уволить» (да, знаю и молчать не собираюсь). Даже до угроз черным списком компании может дойти. Только так тут решают все проблемы. При этом всем вас будут постоянно обвинять в переходе на личности, говоря каждый день, какая вы плохая, обесценивая и унижая, между прочим. Всё это компания поддерживает. Есть адекватные дм, это, скорее, редкость. Такие, мягко говоря, «не в почёте» у вышестоящего руководства. Про повышения. Грейды: опять-таки, как повезёт с дм. Вертикальный рост: на склад и кассу попасть очень легко (считается в этом бренде повышением). Но учтите, что, так сказать, повышаясь, вы будете бесплатной уборщицей с правами продавца, обязанностями админа. В целом, если вы лицемерная, двуличная, будете качественно лизать зад начальству, то быстро получите карьерный рост, поездку на Ибицу и лучшие магазины бонусом. Если нет — ищите другое место для работы. Рабочее время. Этого понятия в компании не существует. Вы должны быть на связи всегда, какую бы должность не занимали. А ещё постоянные переработки, за которые платят копейки. Вы никогда... Далее →
