Ароматный мир: Нехватка кадров, переработки, низкие зарплаты
1) белая заплата.
2) оплачиваемый ежегодный отпуск
3) оплачиваемый больничный лист.
Недостатки:1) много переработок из-за нехватки персонала.
2) управляющие, которых давно нужно убрать из сети, т.к. многие выжимают из сотрудников все соки.
3) продавец-консультант — это и грузчик, и уборщик, и мерчендайзер, и кассир, и охранник в одном лице и за одну зарплату.
3) постоянные проверки со стороны самой компании.
4) соцпакета нет.
5) чаще всего завышенные планы, от которых сотрудники получают премию.
6) списание просрока: в случае если магазин не сделал определенные условия или проверка нашла хоть одну позицию просрока, то всё, что за месяц будет списано просрока, за счёт сотрудников.
7) бой и кражу покупателя, если не доказать, то тоже за счёт сотрудников.
8) выкладка товара меняется каждую неделю. И по итогу каждую неделю почти весь магазин по выкладке переставлять приходится.
9) переработки оплачиваются как обычно, нет надбавок; в Москве переработки оплачиваются по другой ставке и подработки на 20% выше.
10) карьерный рост — это стать менеджером. Дальше роста почти нет..
👉 Работа в АРОМАТНЫЙ МИР в Санкт-Петербурге (95 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в АРОМАТНЫЙ МИР продавцом-консультантом? →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (356 отзывов) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Санкт-Петербурге (207 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36162 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что данная зарплата не соответствует заявленной. Вы будете получать в лучшем случае 70 000, и то это с переработками и ненормированным графиком. Премию вы, возможно, получите, но большую часть заберёт себе менеджер, если он у вас будет плохой, а скорее всего так и будет. Огромное количество сверх обязанностей, если вы старший продавец, вы будете фотографировать всё, абсолютно всё для отчётов. Чеки, журналы, гигрометры, себя, планограммы, которые меняются раз, а то и два в неделю. Фотографируют даже мультичеки, это гастроном в сопровождении с тихим или игристым вином. Оно вам надо? Постоянное мозго…е. Помимо всего, вы будете пополнять товарами зал, а чеков в день от 300 и выше. Вся просрочка, кражи и прочее — всё на вас. Притом просрока будет очень много, особенно гастронома, так как контора считает, что можно завозить тонну ненужного товара через день, который даже не котируется, и это нормально. Просрочку и кражи оформляют как акт о бое. По закону вы можете отказаться от подписания. Перед увольнением вам будут всячески пихать этот акт и обходной лист или уговаривать ещё остаться поработать, не верьте им. По поводу начальства: очень гнилое, недоверительное отношение со стороны управляющей и супервайзора, штрафы... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, зарплата, если выполнять показатели магазина Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в компании. Столкнулась с непрофессиональным поведением непосредственного руководителя — менеджера магазина. С первого дня возникли сложности: мне не предоставили наставника, не провели вводный инструктаж. Позже, во время совместной смены в день поставки, на меня обрушился шквал неаргументированной критики и нецензурной брани от менеджера. При этом я работала без перерывов, в то время как она регулярно отлучалась по личным делам. В конце смены руководитель заявила, что выполняла мою работу, полностью обесценив мой труд. Её поведение с командой также было неподобающим: грубость, нарушение личных границ сотрудников и покупателей. Ценя свое моральное здоровье, я приняла решение уволиться. Находясь на испытательном сроке, я уведомила менеджера об увольнении за 3 дня, как того требует трудовой договор. Однако она проигнорировала договорённости и потребовала отработать 2 недели. Мне пришлось обратиться в отдел кадров для корректного оформления увольнения. На прощание менеджер позволила себе угрожать удержанием части моей зарплаты. Вывод: Работа в такой атмосфере неприемлема. Компания допускает существование токсичного руководства. Ценящим свое время и нервы советую обойти эту вакансию стороной, даже несмотря на возможный высокий оклад. Далее →
