Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Саратове
Ищете работу в компаниях с подработкой в Саратове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Саратове - это всегда риски.
🔴 В списке 21 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Саратов с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в компаниях с подработкой?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (21)
-
✓ ПреимуществаВозят на своëм транспорте изо всех частей города. Кормят своим обедом (сносно). Новый склад, всë новое и чистое. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что обещанных 9 тыс., как в рекламе, можно не ждать. Наживка на [censored] бесплатную раб. силу. За 12 часов тяжкой работы на ногах можно получить только сущие копейки. Товар попадается тяжёлый и габаритный, пока найдёшь, куда его ещё засунуть в полку, куча времени уйдёт, в итоге выхлопа ноль. Куча времени уходит просто на беготню по складу, но за это время не платят, а только за пики. Можно полчаса только искать место, куда засунуть товар, и ещё полчаса ждать лифт с рохлей, в итоге имеем 100 руб. за час)). За 2 тысячи можно и в городе любую ненапряжную работу найти, а не горбатиться на «Озоне». А, ещё они хитрецы, 1 день обучения сразу не выплачивают, а при условии отработки 36 часов, иначе просто потерянный 12-часовой день. Подумайте, нужно ли это вам? А, так ещё и форму обязательно втюхивают за 1200 руб. Так что первую свою смену вы будете работать, чтобы оплатить свою форму. Далее →
-
Пришёл 14.02.2025 на стажировку в OZON на Трофимовский, 2, строение 7. Сначала отправили посидеть и сказали, что чуть позже нами займутся. Потом подошли, сказали, что работа в 13:00 начнётся. Пришёл работать, а не сидеть, это во-первых. Во-вторых, негде переодеться, вещи негде было оставить. Нет ответственного лица, с кем можно было обговорить об оплате и о работе. Если не нужны работники на Трофимовский, 2, строение 7, склад OZON, зачем в приложении OZON Job вакансии на этот склад оставлять тогда? Я и время потерял, и деньги, чтобы добраться. Далее →
-
✓ Преимуществасвободный график Далее →✗ НедостаткиЯ на подработке в компании почти 4 года (г. саратов), магазины делали заявки специально на меня, тем самым у фирмы появлялись адреса, с которых они получали прибыль! Но… менеджеры по работе с клиентами регулярно меняются и задерживаются исключительно хамки! Которые со своими «зэковскими» замашками, в принципе, не могут работать с людьми! Речь о такой же, представляется М., якобы бывшая директор Магнита. Данная мадам — не просто хамка, так ещё и аферистка, мои именные заявки старалась реализовывать на стороне, якобы её не предупредили заранее. теперь у работы тут = нет. ИЗ-ЗА знание, из-за некой М. этих магазинов и заявок НЕ будет! За время работы, я знаю многих работников, которые ИЗ-ЗА менеджеров ушли из этой фирмы! Меня ценят как сотрудника директора магазинов, и я себя уважаю, если уж на то дело пошло: в Саратове достаточно и других подработок с большей з/п! Хорошие работники везде востребованы, а в ваших конторах так и будет бесконечная текучка и нехватка персонала, как всегда — привет М.! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Работают пенсионеры в/с и бабушки на всех объектах региона за гроши (1500/сутки), которые выдают с большой задержкой (месяцем позже), а сотрудники идут в отпуск без отпускных выплат! Сутками дежурство без сна! Не разрешают спать ночью ни минуты! Отгуливают отпуск без отпускных! Объекты разные -ПФ, МФЦ, поликлиники, д/сады, школы, лицеи -все дежурят без оформления Далее →✗ НедостаткиПри низкой оплате труда есть также случаи обмана! Сотрудники охраны работают без оформления, чтобы дождаться своей оплаты, нужно отработать 1,5 месяца! Выдают з/п 1 раз в полтора месяца, а во время периода работы находятся обязательно какие-то штрафы фиктивные! И человек уходит с 3 или 5 тысячами за месяц… Людей держат по 2-е, 4-е суток на объекте (МФЦ на [Т.] м/к Дубки, школы, роддом), без еды и без сна! Только 2 стула! По видеокамере проверяют, чтобы человек, как робот, сидел за монитором! Вся эта прелесть за 1600/сутки! Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвод Далее →✗ НедостаткиИщут бедолаг, которые должны при трудоустройстве сами оплачивать рекламу для продвижения компании и тому подобные расходы, что наталкивает на мысли о том, что директор Саратовского филиала по адресу ул. Чапаева, д. 93, Нестеров [Р.] присваивает вверенные ему денежные средства себе. Могу сказать с уверенностью, что данный персонаж при собеседовании некорректно общается, явно демонстрирует свои комплексы неполноценности и даже не знает, как правильно поставить ударение в слове «маркетинг». Могу только посоветовать обратить внимание вышестоящего руководства на данного персонажа как на некомпетентного и вороватого, чрезмерно самоуверенного обманщика, который думает, что он самый умный. Всё видно. Далее →
-
✓ Преимуществасменный график Далее →✗ Недостаткина сц в Озоне как в аду. тяжелая работа, плюс ты окружен гастарбайтерами со средней азии, и даже [censored] из местных там студенты на подработке, которые надолго там не задерживаются, или психически больные, кого не берут на нормальную работу, и они через аутсорс в озоне трудятся… старший смены молодой, наглый быдлан, который выеживается по поводу и без… в итоге среди всего этого тяжело и физически и морально, никому не советую туда попадать. в сц Озона можно идти только если от голода умираете. если есть хоть какой-то другой вариант работы, ни в коем случае не ходите на Озон Далее →
-
Постоянная текучка кадров. Зарплату существенно снизили. Появляются левые препараты в базе, склад так покрывает свою недостачу. Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки. Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы, которую должна выполнять заведующая, но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна, прослушивание Далее →
-
✓ ПреимуществаБез опыта, без образования, без навыков, без регистрации, без официального оформления трудоустройства. Далее →✗ НедостаткиЧёрная зарплата, штрафы, урезание и задержки зарплаты. Набирают постоянно новый персонал, как фарш. После первых двух- трёх смен обычно люди уходят (50%), остальные 80%- после первого месяца работы. Руководству Озона не выгодно иметь постоянную и слаженную команду, поэтому отношение к сотрудникам хамское, потребительское ибо проще обмануть новичка и лишить его зарплаты, чем профессионала, который всё знает и разбирается во всех тонкостях и нюансах работы. Именно поэтому отсутствует как таковая система обучения новичков. Стажёры пашут наравне со всеми 12 часов, а получают 50%, причём узнают об этом по факту расчёта з/п. На смену выводят преимущественно своих, графика никакого нет. Можно сидеть неделю дома и ждать, пока вызовут (работа на складе в Саратове) Сотрудники для этой компании- просто фарш- перемололи и выбросили. Та компания, где высшее образование — большая помеха. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ Преимуществаих нет абсолютно Далее →✗ Недостаткирешил я найти работу на hh.ru мне кинули приглашение на продавца-консультанта «вкусняшек» мне позвонила девушка и сказала что мол вот компания арендовала помещение, все есть, зона отдыха, дружный коллектив, и тд (как оказалось очередная лапша на уши) компания «карельская ягода» я приезжаю на так называемое «собеседование», и вижу магазин гроздь по этому адресу, всеми силами ищу это «помещение» а как оказалось в самой грозди стоит маленький столик, а на нем ведра с «пареньем» (потому что варенье варят) мне сказали что продукция диабетическая и тд, зп пообещали стабильно 32к за месяц, но выплата каждую неделю (если сделаешь 120к за неделю, то 50к на руки тебе) меня встретил парень ему 21 год, рассказал что вот круто что я выбрал их потому что они меня научат «рубить бабки», стажировка оплачивается и тд. сколько я потратил сил и нервов, даже этих «обещанных» денег не стоят вернусь к теме стажировки, мне сказали что моя задача заключается в том что бы продавать и консультировать людей которые хотят приобрести это так называемое «варенье» которое «не содержит сахара» и готовится на пару с добавлением пектина яблочного, цены за кг этого варенья которое лечит буквально все идёт от 1310 до 1930 в зависимости от того из какой ягоды это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиАд на земле) с самого начала как скот загоняют на предприятие, далее сдаешь телефон и сигареты/электронки. Потом идете всей толпой в одну общую раздевалку и там все и мужчины и женщины стоят переодеваются, после этого минут 30 ждут распределения. Пока стояли с подругой узнали, что смена начинается в 12 дня и закончится может в 3 ночи/6 утра и т.д + нет фактически перерывов покушать. Мы оставили все пакеты с едой в раздевалке и взяли воду, нам сказали, что раздевалку закроют и пока смена не закончится не откроют, будем голодные сидеть. Элементарно в туалет, просто с линии нельзя уйти. Места где сесть принять пищу нет, нет чайника, нет микроволновой печи. Не рекомендую, мы ездили на разведку и ушли сразу увидев все это + люди контингент хрен пойми кто на подработку. Далее →
-
никому не советую там работать кидают на деньги не платят от слова совсем работа адская администратор Влад мужик с низкой социальной ответственностью по простыми словами [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСЦ ОЗОН в г.Саратове отдельное государство. Свои законы установили сами руководители. На стажировку принимают без заключения договоров.с обещаниям.что после 2х дней за 50% от з.п деньги выплатят на карту и подключат к группе.где ты сможеш сам выбирать удобный график. По факту-вы будете стажироваься бесплатно и работать с ТСД на чужую фамилию. Денег вы не получите.так же как и работу. Далее →
-
-
Совкомбанк на НИИ это бывший банк Восточный. Не ждите что на 12 часовой рабочий день будет 1 час 30 минут перерывы — сокращают на 15 минут. База будет такая что заявку не заполните — клиенты кричат что их достали. По поводу того что если вы не подходите вас ни кто не оповестит, могут не оповестить даже о том что вы подходите — при вашем же повторном звонке пригласят не извинившись. Нет там 53 000 максимум что можно выжать на телемаркетинге это оклад 20 000 и премию в 15 000 и минус подоходный ещё. Условия плохие: летом это кондиционеры, зимой просто дует по рядам так что больничный обеспечен. Если сломался компьютер у рг не допросишься чтобы его починили. + замучают обязательными подработками в летний период 2 смены в месяц, зимой 4 так что 2/2 графиком там и не пахнет. При этом денег больше не получите — база клиентов — отстой. Далее →
-
Одни недостатки, достоинства просто испарились! Работала по найму месяца 2 назад, до сих пор не заплатили, что за обман такой, 2000 тысячи не могут отдать.. Объясните в чем проблема такой задержки??? Это работа по найму вы обязаны расчитать человека в день когда он был на рабочем месте! Никому не советую идти работать в пятёрочку! Раньше была самая лучшая компания! Сейчас ужас! Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать не далеко от дома, график удобный 2/2, раньше можно было самим составлять график, ЗП всегда вовремя, Далее →✗ НедостаткиСтаршая медсестра очень упрашивала брать подработки в других офисах, если отказываешься — ловишь неприязнь личную от неё, с одного момента начали требовать допродажи, и штрафовать за то что не предлагаешь их, постоянные проверки, постоянные «тайники», за отработанные сверх нормы часы не было двойной оплаты как это полагается по закону, огромное количество информации, был период когда работала в офисе и медсестрой и админом (универсал) за это не доплачивали, слишком строгий алгоритм как оформления пациентов так и взятия б/м, обязательно нужно по шаблону, и предлагать программу лояльности всем, даже бабушкам и дедушкам, которые ничего не понимают в силу возраста, слишком много времени из-за этих алгоритмов занимает оформление, и при этом каждому нужно предложить акции и товары (мы стали аптекой?) Товары на кой то фиг ввели, которые не покупают из-за возможности везде купить аналоги (аптеки, магниткосметик, рубль бум и тд) зачем нам продавать бальзамы для губ, кремы, батончики шоколадные (что?). В общем впечатление что сотрудниками не дорожат, нагрузка большая, давление со стороны начальства, если не умеешь лизать ж… то ты не угоден старшей медсестре! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких. Работа за копейки Разнорабочий Мойщик Грузчик Все как в рабстве. Далее →✗ НедостаткиГ. [С.], Волжский район, устроиться легко с этим проблем нет, коллектив нормальный (хотя вы с ним редко видитесь по причине заказов) Суть в основном это в сменах, приложение самокат про само выставляет смены и директор их подтверждает хотя вы об этом даже не знаете, после того как вы не выходите на смену (о которой мы и не знали) говорят что за дела, ты где?)) на что мы отвечаем что мы эту смену не ставили, но директор Голубева [Д.] на волжской думает иначе, абсолютно не корректное общение с сотрудниками, беспорядок в дарк сторе, не говоря уже о убитых сумках, просроченной еде, заказы по 50 минут, видимо эту девушку взяли из какой-то дыры и поставили на должность директора которая не понимает что и как работает, она лишь умеет набивать себе живот и не более.. надеюсь руководство самоката увидит и примет нужные меры в отношении этой особы и дарк стора. Скриншоты переписки могу предоставить) Далее →
-
✓ ПреимуществаДианочка логистка! Лира и коллектив с Чернышевской 100. Далее →✗ НедостаткиПроработал 2 года, за все два года обучения содружников скатывалось на нет, раньше были тренинги хоть и в скайфпе, но обручали и ставили оценки за прохождение тренингов, не прошёл перепроходи, если много валишь говорили не пройдёшь стажировку, со временем обучение сходило на нет и вовсе перестали обучать. Сделали новый портал обучения с тестами, а кто и как их пройдёт или не пройдёт не важно, лишь бы что-то натыкать! Поэтому те кто приходят новички толком ничего не знают и консультироваться с ними кроме шин о чем-то не целесообразно. График? Как правило в какой коллектив попадёшь, плавающий, два выходных, устраиваясь должны понимать на что идёте, я понимал, но со временем начал неустраивать (одна из причин увольнения). Отношение к персоналу просто ужасные, вводят новые штрафы, придумывают просто дибильные условия демотивации, говорят потолка в зарплате нет, да есть он, больше чем купят вы не продадите! А если продадите вам что-нибудь не посчитают! Каждый месяц в зарплату что-то считают не правильно, в какую сторону? Правильно в меньшую и это каждый месяц! Расчётки вообще не знают что такое, кроме дня зарплаты когда ее выдают не знаешь сколько получишь! Региональный директор не говорит зарплату специально, не выдаёт ее директор тоже до последнего, что бы отдать ее вечером, а возникать было поздно!... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКогда предлагают места для подработки, многое скрывают. О том, что на многих объектах обеденный час не оплачивается, или например, что при разгрузке машины один палет оплачивается не по 90 рублей, а делится на двоих грузчиков, т.е. по 45 рублей, узнаёшь только в день получения зарплаты. Далее →
-
- Руководство пришедшее из Деливери и пытающееся всё скопировать. -Неуважение к твоему времени. -Неуважение к тебе. — Постоянные расхождения в ЗП (не доплачивают). — Перекидывание с задач на другие задачи. — Просьба постоянной подработки. — Собрание только чтобы выставить нас имбецилами. — Маленькая зарплата. — Каждый день меняется режим работы. — Все руководители были друзьями ещё до того, как попали сюда и всех привели за собой. Далее →
