Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Тюмени

Хочу поделиться опытом работы в «Югорском проектном институте» по ул. Монтажников, г. Тюмень. При собеседовании организация производит самое приятное впечатление: с гордостью сообщают, что у них не бывает задержки в з.п., все выплаты белые и они, конечно же, подождут вас 2 недели, пока вы уволитесь с предыдущего места работы. Дальше все не так радужно. Карьера моя в этой организации была недолгой — ровно 1 месяц, т.е. до момента окончания выданного задания, после чего вызвали в отдел кадров и предложили попрощаться под смехотворным предлогом, что я не проявил достаточной лояльности и не вышел работать в праздники. Надо ли отмечать, что ни устной просьбы, ни приказа не было. После ряда попыток выяснить, чем же именно я их не устраиваю, юрист сказал открытым текстом, что брали меня ровно для того, чтобы я выполнил расчет фундаментной плиты под проектируемый объект и разработал комплект чертежей. А так же, что бы их специалист мог на удаленном доступе обучаться работе с расчетной программой, следя за моими действиями. Они предполагали, что эта работа займет весь испытательный срок, но раз я закончил за месяц…спасибо, до свидания. Единственный плюс в этой ситуации, что обещанную з.п. выплатили. Но, к сожалению, трудовую я себе подпортил, уйдя с должности гл. конструктора... Далее →

прошу максимальный репост! внимание БАР «САЙГОН"г. Тюмень Ул. Харьковская Здравствуйте! Хочу обратиться к Вам с предостережением! Моя племянница проработала официанткой — стажером 3 месяца и за три месяца ей выплатили сегодня 20. 02.2016 зарплату в размере 5000 рублей… Как удобно и выгодно нанимать студентов на стажировку и потом просто бесцеремонно обманывать на деньги! Щербакова Татьяна выдавая сегодня ей деньги сказала о том, что это еще она за штрудель уроненный на пол не вычла! Так вот знайте и донесите это до руководства, что за штрудель заплатить могу лично я! Но где это виданно, чтоб человек проработал 3 месяца и получил 5000? Об этом инциденте будет знать весь город и вся область! Мало того, со среды начнется проверка по поводу обращения с заявлением на ваш общепит… И проверок будет столько, что ни в сказке сказать ни пером описать! И ночью и днем! И внезапно! Потому что, так с людьми обращаться нельзя! У вас уважаемые владельцы общепита, под названием «Сайгон"еще есть время и можно исправить ситуацию, просто позвонить и извиниться перед Полиной… Благо тем посетителям кушающим и пьющим там, что Полинка обсолютно здоровый человек! А не факт, что среди официантов нет больных... Далее →

Ужас, а не организация, обманывают по зарплате, которая и так небольшая, пашешь как конь, а толку нет. Испытательный срок видимо для того что бы платить ещё меньшую зарплату, одним словом кровопийцы, пользуются тем, что работы нет, вот и приходиться в такую шаражку идти Далее →

Проходишь стажировку и начинается, там не так, тут не это и увольнение, а за что поверьте найдут. Могут и подставить. Все все знают, но молчат, за свою держаться. Улыбаясь, сочуствуя начинают козни строить, даже при уходе. Сами на стажировке, думают их другая участь ждет. Зарплату режут жестко, будешь в машине спать работая хватит на сигареты. Бегите Далее →

Думала, у них стабильно и хорошо. Сейчас ведут набор на зам. управляющего секцией стройка, за з/п ок. 21-23000р., в среднем, хотя в вакансии красноречиво от 17 000 до 29000р., это 29 т.р. ныне работающий зам. так за год работы и не увидела. Так вот, господа, если Вы им понравились, то они зовут на стажировку на 3 дня, вы для них работаете 3 дня бесплатно, потом они зовут следующего, так же поработать 3 дня бесплатно, якобы стажировка…конкурс наверное, высокая зарплата))))) Не ведитесь…держитесь по дальше Далее →

в начале 2015 года пришла устраиваться на работу в бутик Divo. Хозяйка хвалилась что лучший дом моды, что эксклюзив, что среди тюменских дизайнеров на первом месте. Во время стажировки уже насторожили бегающие тараканы в «эксклюзивном доме моды», запрет ходить в столовую ЦУМа (якобы когда работаем по одному мы не ходим, хотя мы всегда по одному работали), в самом отделе только чайник и то, провод прятали. Бизнес ведет она и муж, кому из них что можно говорить, а что нельзя очень напрягало. Сталкивали лбами с сотрудниками с других смен. Пошла на сессию, предупредила, а мне потом сообщили что уже набрали кого-то, а трудовая книжка у них. Спустя месяц вызвали обратно, якобы не поняли друг друга. Сменщица жестко налягает на стакан, причем прямо на работе, врет, подставляет, носит вещи из магазина и потом вешает обратно. Бардак в документации. Меня решили сократить без приказа, а просто сообщением в вибере. Не хотели ставить штамп и запись в трудовую, пришлось угрожать комиссией по трудовым спорам и налоговой. И то не все месяца поставили, заработную плату так мы и не увидели. Девочки, будьте осторожны, там сначала пытаются влиться в доверие, но труд ваш никто не будет уважать. Некомпетентные работодатели, хитрые,... Далее →

Здравствуйте уважаемые соискатели на позицию: «Ведущий инженер АС» КИПоВцы ребята не ведитись на эту ересь! Я отработал в этой шараге почти год, ЗП 25 000 руб по договору, притом 15 000 это оклад, а 10 000 «премия». Командировочные 700 руб. в сутки за работу в выходные и праздники или ночью никаких доплат нет естественно. Отпуск дали всего неделю, хотя просил две. После испытательного срока ЗП НЕ поднимают, отделываются отговорками и попытками в чем-то обвинить, максимум, что можно услышать, это после нового года поднимем, на сколько и как никто не говорит. Командировки есть и достаточно частые минимум по две недели, Оборудование стоит от ООО БурГеоСервис+ г. Тверь и НПО Электротех г.Ижевск, первые тяжелые 120 килограммовые ящики второе трубы одна 80 кг вторая около 30 кг. Оборудование используется на буровых по этому по жизни грязное по самое не могу, работа с ним в авральных условиях и в режиме жесточайшего ограничения и в отсутствие каких-либо условий, работа под дождем на улице или в гараже когда на улице минус 40 а внутри минус 20 в порядке вещей. Кроме того куча дополнительной работы, такой как настройка компьютеров и принтеров, установка ПО, рисование всяческих презентаций и отчетов. А и самое важное в командировке... Далее →

Работодатель даёт обьявление с очень завышенной з/п, первый день работы бесплатная стажировка, оформляют на второй день, з/п сдельная, просишь расценки на выполняемые работы, в ответ интернет не работает, нужно с Питера запросить, позже зайдете я вам все дам, но не волнуйтесь 20 000 т. р в любом случае заработаете, мило так с улыбочкой, по-свойски. В итоге 8 смен в теплице на жаре, выйти можно раз в два часа из теплицы, за 8 смен рабского труда 4300 р. Расценки-то копеечные, люди постоянно болеют, большая часть увольняется после первой з/п, за то мне посчастливилось случайно взять с банкомата оставленный чек одного руководителя — снято 2 000 р., остаток 95 000 р. Вот так. Далее →

Доброе время суток. Начать стоит с того, что эта контора это не ГПН. При официальном оформлении (трудовой договор вы получите в лучшем случае через пару недель работы, если получится) на 40 часов в неделю, рабочий день по факту ненормирован. Если вы хотите чтобы после испытательного срока с вами продлили договор, то придётся бесплатно работать все выходные и оставаться на работе до 8−9 вечера каждый день. Сумма з.п. оговоренная на собеседование к вам никогда не попадёт, т.к. официально это нигде указано не будет, особенно если речь идёт о компенсации жилья (её вы не получите точно ни через два месяца, ни через три, даже если вам покажут 3 приказа о её выплате). Штат не могут укомплектовать уже года полтора из-за текучки, но при собеседование врут, что вакансии висят, т.к. компания растет. Уходят все от грузчиков до начальников направлений. Далее →

Работала в ООО «Бизнес-Отель», для простых обывателей, Отель72, находящийся по адресу г Тюмень, ул. Володарского 21, оф 503. При устройстве на работу оговаривался вопрос трудоустройства, которое должно было быть официальным, зп на испытательный срок (1 месяц) 15 000 рублей окладом, в последующие месяцы оклад+процент от оборота. На второй день работы руководство предложило заключить ТД (точнее договор на оказание услуг), в нем не стояла подпись/печать работодателя, не прописан уровень з/п итд. Свою подпись я поставила, мой экземпляр мне не выдали, объяснив высокой загруженностью и заверив, что «через пару дней» выдадут. Что ж, мое упущение, нужно было стоять на своем. В общем, проработала я в организации недолгое время, за которое успела выслушать очень большое количество жалоб от бывших сотрудников, которые оставались без расчета после увольнения, кто-то даже не по собственному уволился; кто-то подал в суд. Частые переработки, постоянный стресс от негативных монологов недовольных клиентов и сотрудников, создание липовых документов по наказу начальства, итд итп. В общем, я решила уйти. В ТД было прописано черным по белому " данный договор может быть расторгнут любой из сторон» но предупредить об этом, как написано там же, необходимо было за три дня. Что я и сделала. Предупредила начальство в письменной форме... Далее →