Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Уфе

Перед устройством на работу кандидаты проходят стажировку 1 месяц, на это время никакого договора не заключается. На сотрудниках там экономят, з/п нестабильная. Как-то, задержав зарплату, бухгалтер (к-я, кстати, находится в другом городе), сказала: «Мне плевать на вашу зарплату! " Если кого-то не устраивает работа и он уходят, то за стажировку не платят даже половины того, что обещали. Далее →

Начну с самого начала о компании Цифровой город именуемый себя под брендом Цифрогад. Расположенный в республике Башкортостан в городе Уфа по улице Хадии Давлетшиной. Офис и правда находиться в не самом благополучном месте. При первом посещении сразу чувствуешь отличие от федеральных ритейлов. Но это не главное. Всех кого позвали на собеседование начинают вызывать по очереди чтобы рассказать немного о себе, это нормально! Потом дают распечатанные тесты в которых реально написаны ненормальные тесты, для того чтобы потом с помощью этих тестов отсеять некоторых претендентов по непонятной технологии написанных тестов! После, тех кого оставили сразу же начинают обучать. Шесть дней обучения по распечатанным файлам, второсортной бумаги, мало того что принтер который печатает желает лучшего, так ещё и сам процесс обучения совсем кустарный! И так каждый день с 10.00 до 19.00 шесть дней. После шестидневного обучения вы попадаете на торговую точку по адресу торговый центр Башкортостан на Менделеева 205а. Там вы будешь проходить стажировку семь дней. За эти семь дней вы должны закрыть квоту, которая состоит из планов по продажам и если ты не закрываешь эти планы то вы остаётесь ещё на неделю с новыми планами... Далее →

Народ никогда не сотрудничайте с этими не понятными людьми. Кидалово! бегите лесом! Я работала в Антея монтажником Как специалист с большим опытом говорю всем — нарушения в документах сплошные! Нет ни одного трудового договора правильно оформленного, сотрудников вечно обманывают не выплачивают зарплату вовремя, придумали «испытательный срок», после которого вообще можно не платить деньги, понятия «отпуск и отпускные» там нет вообще, обязывают выплачивать деньги за форму, которая стоит не малых денег, А планерки проходят каждый день, да еще как — с нецензурной бранью от директора [Н.] обзывает самыми последними словами всех сотрудников! Хотя посмотрела бы на себя и мужа ходят директора только фирму позорят, хотя трудно назвать фирмой, шайка обманщиков, обманывают клиентов! Как и с баннерами людей обманываю так и с вывесками. Вывески изготавливают из старого хлама после демонтажа ((((хорошо помытого спиртом класторы светодиодная лента всегда бы ушная идет у них с трансформаторами. Если будете заказывать у них смотрите все стараются обмануть заказчиков. Далее →

Работал в Бмк, выдержал только 9 дней. Когда устраивался приняли не официально на один месяц типа испытательный срок. Обещали от35 до40 тыс.руб. И бывают переработки, но не всегда. А когда начал работать оказалось 9: 00 до23: 00 и каждый день, а когда начал увольнять то посщитали мою зарплату за 9 дней получилось всего лишь 2300руб. Оказывается при увольнение ставится кту 0, 5 Работал как раб, а зарплата шишь. Не вздумайте устраиваться в эту компанию вот. Что там говорят всё ложь. Далее →

Социнвествклад. Очередная пирамида. Нанимают менеджеров по работе с клиентами на оформление вкладов. Пройдете стажировку в течение недели, вам просто скажут, что вы не подходите. Оплаты не будет. Вклады не застрахованы. Не вздумайте ни работать у них, ни делать вложения! Все сайты с положительными отзывами о вкладах подставные. Аферисты! Далее →

Ресторан «Беседа» и «Павлин» Менделеева 138. Приглашают на стажировку (официанты), даже не сообщая уровень зп, и процентную систему. При этом пока ты пашешь, как конь, 3 дня стажировки — никто из менеджеров так про официальное трудоустройство не заговорит, или вообще про то, подходишь ты им или нет, или хотя бы про компенсацию стажировки. При этом менеджеры совершенно не берут в расчёт то, что персонала у них не хватает и сами носятся по залу. Система управления совершенно не организована, как и распределение столиков между официантами — один может обслуживать 10 столов, если успеет первым. Далее →

Позвали туда на собеседование, на водителя категории В, зп якобы от 32 и выше, только водить, грузчик будет, график либо 5/2 либо 2/2 зп все равно одна. сказали якобы передадут данные уже кому-то другому, якобы работодателю, ну пока все хорошо, на собес передо мной были и после, спросили про стаж вождения, даже контакты рекомендаций взяли, правда просто знакомых (которым даже не звонили) ну все чин-по-чину, все чики-пипи. На следующей день звонок, женщина, типа положительное решение по вам, наша компания «автотранспортная компания Альянс», несколько складов, спросила где живу, что бы к сладу прикрепить где живу, ротс и размер одежды для формы, все пока хорошо, говорит в течении часа перезвонит. Дальше эпик. Звонит, говорит что к сожалению нет формы моих размеров, придется купить, возьмете чек, а вам в этот же день отдадут в бухгалтерии, первый день стажировка якобы, а оплачивается за полный рабочий день, оп-па, а дальше сказоньки, говорит даже не знает где купить, потом якобы вспомнила, что сотрудник в прошлом году покупал где-то и осталась визитка чудесным образом и прямо под рукой, тут же продиктовала номер, где якобы можно купить,... Далее →

ооо «Трубопроводстрой Уфа» (г. Уфа ИНН 274 191 950), Директор – [М.] Азамат [Р.]. Информация для Заказчиков работ ООО «Трубопроводстрой Уфа»: При заключении договоров с Заказчиками тактика г-на [М.] следующая: Вымотать Заказчика многомесячными переговорами, в результате которых, Заказчику, рассказы об инквизиции, кажутся детскими развлечениями, по сравнению с невероятно изматывающим морально и затратным по времени, процессом заключения договора с ООО «Трубопроводстрой Уфа». Так в 2015г. одному из Генподрядчиков Транснефти, только по истечению 9 месяцев (!), удалось заключить договор с ООО «Трубопроводстрой Уфа» в сентябре 2015г., а в ноябре 2015г. появились от данной Компании претензии, в декабре иски в суд, а потом заявление о признании банкротом данного Генподрядчика. Вот такая «система» работы! Информация для работников: Компания интересна следующим: несмотря на то, что согласно Конституции РФ установлена республиканская форма правления, в данной компании Директор установил «абсолютную монархию». Только по личному решению Директора, без всякой взаимосвязи с Трудовым кодексом, устанавливается, выплачивается, а чаще не выплачивается заработная плата. Традиционный набор для таких компаний белая и «серая» зарплата, в любой момент з/п может быть уменьшена, работники просто ставятся перед фактом, что теперь они получают в несколько раз... Далее →

Очень быстро откликнулись на резюме, прошла 2 собеседования, и тут же вечером сказали, что взяли на стажировку. Скажу сразу, стажировалась я 3 недели. Сначала дали огромную «библию» как они называют, наказали учить. Потом выходила на работу, по 6−8 часов в день, сначала редко, потом начали гонять каждый день, а не 2/2 как обещали. Причем, изначально не было сказано, что меня могут и не взять, поэтому я купила дурацкую «униформу», ботинки белые, и свитера. Ну, я же ответственная и основательно подхожу к делам. 5 тысяч потратила. Потом научили кассе, вроде все получалось, и продукт знала. Через 3 недели, уже когда я работала 4 дня подряд, узнала, что на следующий день будет привоз товара, и нужно будет принять. Все такие важные вещи мне говорили сотрудники, хотя другим стажирующимся говорила директор. Пришла я на следующий день, оказалось мне еще и время не то сказала она, они уже почти все разобрали. И тут в конце директор говорит, чтобы я приносила документы на оформление. Через полчаса звонит и говорит, что извините, вам отказано. Заплатили за 2 недели, хотя я стажировалась 3. И то 4 тысячи (за месяц... Далее →

ооо ТК Континент, г.Уфа, ул. Ростовская 18 И — в HH и superjob, и на многих других поисковиках работы предлагают вакансию Менеджера по тендерам или Менеджера по продажам, контактное лицо Маргарита. Не верьте и не ходите, напрасная трата времени. У них все поставлено на поток, 1 неделю что-то вроде обучения, причем с 9 до 18, бесплатно. Далее предлагают испытательный срок, без какого-либо оформления, оплата полностью черная. Оплата по системе — за проработанный месяц вы получаете через 1,5 месяца. Оплата почасовая. За опоздание штрафы минус час. На 2−3 неделе кто-то сам отсеивается, кому-то предлагают устроиться на проценты от сделки. Сделок в месяц максимум 5−9, на 7 менеджеров, т.к. очень большой процент накрутки на тендер. Постоянно проигрывают. С тем кто ушел добровольно, не рассчитываются. Далее →