Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Харків

Скажу сразу, если вы фанат БДСМ и плотно сидите на глициседе или седофоне, добро пожаловать. Условия работы:  — зимой холодно  — весной и осенью холодно и грязно  — летом жарко. Строят отдел продаж… Подозрительность в высшей форме, до абсурда. Вас будут драть за тайминг вдоль и поперёк. Даже если у многоуважаемой [М.] [П.] хорошее настроение. Любая ваша попытка что-либо объяснить будет воспринята как желание поспорить и приведёт, я цитирую, к «наша коммуникация закончена». Это означает, вы уволены. Адекватно ли это, решайте сами. Доставка до места работы… Есть машина, если ты в неё не влез, езжай на автобусе. Вечером придётся минут сорок подождать, пока вас отвезут обратно к цивилизации, и не важно, что рабочий день закончился, пора домой к семье. И «вишенка на торте» — неделя стажировки бесплатно, точнее мы вам потом заплатим, если вы нам подойдёте. Что мешает выставить вас спустя 5 дней работы без оплаты, а вы уже назвонили 200 контактов и что-то продали, остаётся вопросом риторическим.. Далее →

Элементарный развод молодых дизайнеров и веб-разработчиков на бесплатный труд. Работодатель не выплачивает зарплату под видом задержки из-за проблем с налоговой. Удерживает до последнего. Эта украинская компания всовывает поддельные договора работникам и клиентам, ворует в портфолио чужие работы, набирает молодых специалистов на стажировку и элементарно кидает на деньги. Глава компании — [С.] [Б.]. Он подговаривает своих приближенных сотрудников обманывать стажеров, вешать лапшу на уши о задержках, прикидываться будто им тоже до сих пор ничего не выплатили. Он даже не разрешает им давать свои контакты (а существует ли этот [С.] вообще?). Когда я устраивался в GrootSoft, мне дали подписать договор и сказали, что выплаты будут только после прохождения 180 часов стажировки. Часы фиксировались приложением ТопТрекер. Я прошел стажировку (если это недоразумение можно так назвать) полностью, стал просить денег, после чего мне сказали, что по регламенту выплаты с 1 по 15. Окей. Дождался первого числа. По поводу выплат общался со своим PM-менеджером. Он всё время прикидывался дураком, будто он недавно тут работает и точный день выплаты не знает (но регламент с 1 по 15). Позже он сказал, что точный день выплаты 15-ое число. И что вы думаете?... Далее →

Шарага ещё та. До последнего теплится надежда на то, что наконец нашла ту самую постоянную работу в надежной конторе, официальное оформление, и платить будут согласно тому, как ты пашешь… Ага, конечно! Стажировалась два дня. Потом мне позвонили узнать мои впечатления и хочу ли я продолжать, а потом перезвонили и сказали просто: ваша стажировка не будет продолжаться. Вот реально аж выдохнула, потому что, имея опыт несколько лет на такой же должности администратора и не будучи ленивым и трусливым человеком, я, простите, «охренела» от жуткой неорганизованности рабочего процесса! Администратор старший, так сказать, не знает, куда тебя приткнуть. Работники сидят локоть к локтю на очень маленьком посту при входе и буквально дерутся за каждого пришедшего, ибо они якобы получают % за каждый отзыв о клинике и т.д. Обещали ЗП 9 тыс +%. А на деле 4 тыс + сказочные проценты… лапши навешали с три короба. Плюс даже со стороны клиента всё это выглядит недоделанно, неорганизованно — когда приходит человек, девочка с регистратуры звонит врачу и спрашивает: «Вы примете?», Когда врач готов принять, он звонит на регистратуру, и эта девочка (как на вокзале) вызывает пациента, на весь холл ?‍ базар-вокзал, ей богу. Дверь на второй этаж на кодовом замке... Далее →

Итак, начнем. Первые мои взаимодействия с этой компанией начались с онлайн-собеседования, где я рассказала все свои пожелания по работе и рассказала, что я музыкант. После чего меня пригласили на живое собеседование, где мне рассказали всю инфу, но сколько точно я буду получать, я так и не поняла. Сегодня ушла из этой компании со 2-го дня стажировки, который так и не состоялся. Мало того, что они решили меня «протестить» и посадили за цифры, которые я терпеть не могу (и на 1-м онлайн-собеседовании я четко сказала, что хочу больше практиковать общение с людьми, и цифры мне не интересны), так еще сегодня мне сказали, что я не была назначена на 2-й день стажировки. Я не страдаю никакими болезнями, и если мне сказали прийти на 10 утра на следующий день стажировки, то я отношусь к этому ответственно. Менеджер [С.] сказала мне, что я что-то перепутала и хотела спихнуть всю вину на меня. После чего менеджер [И.] сказала, что кто-то должен был прислать сообщение, а они не прислали, и извинилась. После чего я спросила: «То есть я не подхожу?» На что они ответили: «Пока нет». Организация просто ужасная. Я ехала через весь город рано утром. Как можно... Далее →

Не знаю, как к сотрудникам относятся, но! крайне халатное, наплевательское, несерьезное и неуважительное отношение со стороны компании к соискателям! Пыталась устроиться в данную компанию переводчиком английского. Успешно прошла тестовое задание, о чем рекрутер сообщила мне по телефону. Также рекрутер сказала, что «завтра выходите на стажировку». Я искала работу сразу в нескольких компаниях, и в другой компании мне также предложили приступать к обучению. Но! Я отказала другой компании, будучи уверенной в том, что «завтра» выйду на стажировку в uhecas. Однако в тот же вечер мне позвонила рекрутер (та, которая утром сообщила об успешном выполнении тестового задания и начале стажировки с «завтра») и сказала, мол: «стажировка отменяется, так как мы выходим на карантин» и пообещала: «если что» перезвонить. Ах да, при том, что у них типа карантин, они через неделю выставляют новые вакансии, где указано, что работа будет в офисе, не дистанционно. В общем, люди, не идите туда! Тупо потеряете время. Хотя я рада, что не сложилось. Потому что если у них на начальном этапе такое наплевательское отношение к соискателям, то я с ужасом представляю, как они относятся к сотрудникам… Далее →

Без предупреждения перевели на работу на проект, на который мы договаривались пойти только на 3 дня, как на стажировку, на проект, на который договаривались-только через месяц сели. Зп выплатили только 40%, больше денег за месяц работы мы не увидели. Зато было много обещаний. И штрафов. Начальство угрожало отзывами о нас на xедxантере, но у самих ни одного нормально отзыва. Коллектив-крысы и лицемеры. В офице неоднократно видели прусаков, пауков, стаи мошек на потолке. В офисе держут черепаху, попугаев и кота, которыx безмерно жалко с такими условиями жизни. Водная черепаха, кстати, жила в опилках. Для работников только то, что сами взяли — у каждого свой саxар, воду в Куллер наливают раз в 2 недели. В офисе постоянно то воды нет, то интернета, то Свет вырубается, постоянные проблемы с серверами. Оборудование на скотче, с людьми общаться невозможно. Далее →

Стажировка не оплачивается, потом без объяснения причин на работу не берут. Это всё просто для затравки своих сотрудников. Т.е. вас если и возьмут на работу, то вместо кого-то, сотрудника который уходить не собирался и у него есть наработанный опыт работы в данной компании и им тоже нужно кормить семью. А потом и с Вами так поступят. Далее →

Нахожусь в активном поике работы и случайно наткнулся на обьявление в магазин аниме маскот, что в Харькове. Подумал что все круто, зп, график, должность (шел набор на должность помощник руководителя), недалеко от дома, неординарная работа, вообщем все супер. Изначально немного смутило групповое трехступенчатое собеседование, но да ладно, это сейчас модно и многие крупные фирмы практикуют это. После того как остался я и еще одна девушка нам сообщают что неделя стажеровки не оплачиваемая и надо что б мы себя показали. В первый день оказалось что не факт что кто-то из нас, или мы оба будем помощниками руководителя и что нас будут гонять по всем отделам магазина и смотреть где от нас толк будет больше. Я подумал что это имеет свой смысл и я впринципе не против выполнять разную работу, так даже лучше, нет рутины. Но, мы 3 часа пересчитывали фигурки и коробки под них, посчитав одни коробки, сообщив сколько их осталось оказалось что надо посмотреть на полочках в другом конце склада, ведь кто-то их отнес туда и просто оставил их там, вообщем, на складе тотальный бардак. Потом нам сказали подклеивать картинки на"боксах», которые начали отклеиваться, но от клея который нам... Далее →

Если вы ищете компанию с рабовладельческим строем, то вы ее нашли! Ты должен делать не только свою работу, а еще кучу разной другой за которую тебе даже спасибр не скажут, а если откажешься то ЗП будет маленькой. Владелцы этой захудалой полиграфии «Точка» [М.] тот еще жадный тип, [М.] строит из себя великого начальника, а не хрена не делает, даже заказ привести с другой точки не может. Просишь срочно на 2 ч дня, заказчик ждет, в пол 6 приезжает, а потом на тебя кричит..Постоянно к тебе лезут пытаются за грудь схватится, пошлые похабные шутки которые меня как девушку обижали до слез, пытаются зажать, это к двоим относится. Оскорбляют постоянно, курицей называю, криворуким, бракоделами, убитое и Бу оборудование которое они купили и виноват то как оно работает ты! Всегда ты будешь виноват.. При увольнении забудьте об выплате каких-либо отпускных и т.п Забудьте о выплате даже за 2 недели отработки. Зарплата не постоянная когда я пришла на стажировку только ЗП было больше в последующие месяцы, а проработала я больше 2 лет. Говорят либо денег нет либо месяц плохой, хотя работы было много всегда. Больничный не оплачивается.отпуск тоже. Далее →

автобус предприятия может уехать раньше времени и оставить вас в соседнем селе (добираться придется самостоятельно), дышишь войлоком, что забивает легкие не хуже строительных смесей, не заплатили заработанную з/п, которую и так начисляли копеечную в период стажировки, кидалово! Далее →