Работа для женщин кассиром: отзывы, зарплаты в Москве

нет Далее →

В краткости: Каждый месяц на 10 тыс. меньше получаешь, вместо 45к получаешь 35к Работаешь по 15 часов, а оплачивают 12 Не подписывают заявление об увольнении Не возвращают трудовую книжку 3.02.22 я устроился в магазин «Бристоль» (ООО «Альбион-2002»), в магазине был большой минус, меня заставили написать заявление, чтоб у меня удержали 10 000 руб, так как я был новым сотрудником, если бы я не написал, то с меня бы удержали 48 000 руб. Я больше не давал письменное согласие на удержание. Но каждый месяц с меня удерживали по 10 000 руб, все сотрудники поменялись, а с меня до сих пор удерживали. За полгода работы с меня удержали 71 000 руб. Это, можно сказать, 2 месяца без зарплаты. 15.07.22 я получил зарплату, где как обычно удержали 10 000 руб, прошло 11 дней, и у меня опять удержали 14 000 руб, 26.07.22 мой последний день, где мне должны были выплатить отпуск и отработанные дни, но из этого вычли деньги, которые и так 11 дней назад удержали. Я считаю, что работодатель нарушает условия режима нормированного рабочего дня, я работал... Далее →

Есть только 1 преимущество: вас возьмут в любом случае, но надо ли оно вам? Ну и может попасться нормальный коллектив, но не всегда и не на всех точках. Далее →

Недостатков просто куча. Банально, что вы будете работать с алкашами — это итак понятно, потому что устраиваетесь в «компанию», которая торгует алкоголем, НО будьте готовы к тому, что они могут быть неадекватными от слова совсем: кто-то носит с собой ножи, кто-то молотки и т.д. И не дай бог им что-то не понравится — они начнут угрожать, крыть вас матом, а могут и нанести травмы. Далее: рабочий день. Будете уставать как [censored] потому что надо быть на кассе, быть на складе, чтобы всё пополнить, быть в зале, чтобы следить, быть на разливе пива, следить за сроками (если что-то просрочилось, будьте добры отдать денюжку). Вам нужно будет быть везде, хотя вы 1. А если скоро должно приехать начальство, то одновременно с прошлыми задачами вы должны будете мыть всё оборудование. И неважно, что это лучше начать делать за несколько дней, а лучше за неделю до зп, вы всё равно начнёте мыть за пару дней, потому что так решит начальство, а потом будут крики и оры, что никто ничего не успевает и как же у нас всё плохо и грязно. Третье: начальство. Начальство, которое выше магазина (по типу загадочного [Э.]) будет априори плохое,... Далее →

Белая зарплата, соц пакет, выдают рабочую форму, скидка 30% для сотрудников на готовую еду, большая компания Далее →

Здесь есть свои плюсы, но мне не зашло. Чтобы получить премию, придётся горбатиться как проклятый, приходится работать за тупых коллег, которым нифига не надо, а повышения реально добиться только когда кто-то уйдёт (ну или когда кого-то вышвырнут). Чувствуешь себя школьником, за которым пристально следит руководство магазина, когда ты там отошёл покурить и сколько раз, на сколько времени отошёл на обед и т.д. Как под микроскопом, ей Богу, нафиг такое счастье. Далее →

График сутки трое Далее →

Мёрзнуть хоть в минус 30, выполняя глупую двойную работу. Делать замеры плотности и температуры в бензовозе и в резервуаре. Хотя есть техника, которая автоматически передаёт данные. [С.] Обрати внимание, кто работает, и займись чистой кадровой работой и обучением оставшихся! Ощущение, что в вакансии Роснефти написано «требуются дебилы». Большинство компании состоит из приезжих александровских неудовлетворённых, безмерно плодящихся разведённых баб. Которые считают нормальным прийти на работу на час позже, им ведь далеко ехать. Это время вы будете работать бесплатно. А они получают за неотработанные часы и полную премию. Если вы молодая москвичка, свободная, то вас проклянут от зависти эти змеи за то, что у вас на полсменки больше. Вы оставите на этой работе здоровье. И все порадуются. Если скажете начальству об их опозданиях, то без премии будете сидеть вы всегда. Потому что начальство с самодурством, и ему не понравится, что указываете на его бездействие по отношению к халатной работе сотрудников. Шамкина управляющая высокомерная, брюхатая, поэтому и оперилась, фиг уволишь бабу, отпуска нужные не подписывает, диктует свои даты, ведь она типа управляющая. Станцию сотрудниками обеспечить не может, не выпускает на подработку в выходные, типа «сотрудник разбогатеет». К сотруднику напарника не выпускает, чтобы работать тяжелее, не жравши и без... Далее →

Сб Керилл [Э.] просто так добавил на чс без причины после по собственному желанию я сама уволилась, но я из ватсапа написала он мне нечего не ответил. Даже я причину спрасила, а он не смог мне сказать потому что причины не была Далее →

Керилл [Э.] не умеет работать, точнее не знает законы, прям все без причины добавил на ЧС. И причину не смог объяснить, должно же быть причина увольнения. Далее →

1. Хороший коллектив (если ты так называемый любимый сотрудник, иначе каждый раз ты видишь новых неизвестных тебе людей). 2. Зарплату выплачивают вовремя. 3. Попадаются очень хорошие директора. 4. Двойное начисление баллов для сотрудников (если это кому-то полезно, конечно). Далее →

Это просто издевательское отношение к рабочему классу. Про то, что ты вынужден стоять на ногах целый день и терпеть наглых покупателей, я уж молчу, это само собой разумеющееся. Но вот остальные минусы вынуждают просто как можно скорее написать это злосчастное заявление на увольнение. 1. Мизерная зарплата. Ставка до 101 часа — 160 рублей. Казалось бы, все зависит от тебя: работаешь много — получаешь тоже много. Но как это сделать, если часы на магазины постоянно сокращаются и ты вынужден работать ОДИН. Да, там якобы с тобой работает директор, и неважно, что он постоянно сидит в кабинете и ему вообще все равно, как ты там один управляешься с пятью наглыми бабками. 2. Разъездной характер работы. Когда ты приходишь устраиваться, тебе говорят: вы сами выбираете удобный для вас район. А что же на деле? Заявок в магазинах рядом с домом НЕТ. Там уже свои продавцы, которые тоже живут рядом и не хотят отдавать место. Вот и приходится ездить на другой конец Москвы ради 4−10 часов. Иногда тратишь денег на такси больше, чем зарабатываешь, иначе тратишь больше времени на дорогу, чем работаешь. 3. Работа охранником-укладчиком-консультантом-уборщицей-помощником директора, хотя устраиваешься... Далее →

Никаких Далее →

Сплошные. Далее →

Белая зарплата и рядом с домом, оплата медкомиссии, бассейна 1/2 и компенсация обеда. Далее →

Отработала во Вкус Вилл больше года, но хватило ума уйти.. в должности продавец-кассир. Рабочий день начинается с 7.20 неофициально, а зп идет с 8 утра (выкладывание товара и снятие по срокам), вот и получается 15 часов рабочих, закрытие магазина в 22 ч. Была в разных точках, все старшие продавцы «конченые», только почувствуют власть и все! Сами в тел или за магазином курят.. а про воровство вообще молчу, старшие всегда уходят с набитыми сумками и на обед берут что захотят из готовых блюд, не платя, а просто списывают как брак. На стол на общак кинут к чаю, что не жалко. На кассе нужно стоять, как в нормальных магазинах сидят (азбука вкуса или та же 5) Набегавшись 14 с лишним часов и прыгая по холодильникам- витринам, выставляя товар, а работы много и покупатели постоянно. Зп: это оклад и % общей выручки магазина 2500−2700 Есть здоровье, силы прыгайте и бегайте!+ в магазине холодно и это надо понимать, у кого проблема с суставами.. идти на такую работу в крайней необходимости. Всем удачи! Добавлюсь, руководство в офисе отличное, в отличие от руководства по точкам и районам. Все считают каждый день товар — а сами старшие и приближенные [censored] сумками... Далее →

Рядом с домом Далее →

Согласен на счет С.Б., берет своих родственников в директора, работал на В.Ю., поставил в директора то ли свою любовницу, то ли родственницу. Я так и не поняла, кто она была ему, но общались очень близко. Так вот, она за 3 месяца работы директором из магазина превратила помойку, и таких магазинов, куда этот дурачек такой воткнул своих любовниц и друзей, половина. Далее →