Работа для женщин посудомойщицей: отзывы, зарплаты в Алуште
Ищете работу для женщин посудомойщицей? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЖуткое место с неадекватным руководством. При увольнении выплачивают не всю сумму. Мне 9 тысяч не доплатили, официально оформлять не особо хотят, копию трудового договора не отдают на руки. Кадровичка с директором в сговоре. Когда не соглашаешься на переработки, начинают создавать такие условия труда, чтобы человек сам уволился, буквально выживают с работы, плюс селят в общую комнату к студентам, где вообще 15 человек (то есть понижают условия проживания). Объясняя это тем, что человек не хочет работать, а он просто не хочет выходить на подработки, брать допсмены. Если не хотите потратить нервы и потерять деньги, то обходите ЗА 3 КМ это место. Далее →
-
Работала посудомойщицей: один сезон отработала нормально по плавающему графику. Пошла на следующий год снова работать в эту ателику посудомойщицей: попросилась на график 6/1. Работают там люди, склонные к выпивке, а соответственно и, а к агрессии, соответственно в бесплатно предоставляемом общежитии периодчески каждый раз после смены идут пьянки, после которых люди встречаясь в общежитии после работы чтобы пойти отдыхать, им приходится общаться с неадекватными людьми, которые не у меют себя держать в руках и идти на компромисс из-за бытового какого-нибудь мекого конфликта. Также пока я там работала о моей просьбе проследить за тем что многие работники и официант недобросовестно выполняли свою работу, пришлоось страдать посудомойщикам, то же самое касалось и поваров и всех работников, связанных с кухней, а иногда некоторые прямо на работе чуть избиения не поучали…Мне пришлось уволиться из-за непонимания руководства что они плохо следят за дисциплинй своих сотрудников. Помимо всего этого, в этой конторе как и во многих московских шарагах здесь экономят на числе раотников и и увеличении объма раот на одного человека. ПРиведу пример: один сезон мы работали посудомойщиками: нас было трое, а на следуюющий год руководство убрало третьего посудомойщика и добаваили количество гостей и открыли второй шведский зал,... Далее →💬2 комментария

