Отзывы о работе для женщин в Верхней пышме

Заработная плата в срок Далее →

Большая нагрузка за низкую заработную плату (переборки, которые не оплачиваются), работала в отделе продаж. Работала недолго — хамство, мат, агрессия со стороны руководителя, коллег, обстановка в коллективе адская. На собеседовании общалась с девушкой [Л.], все рассказала про вакансию, специфику, но, видимо, умолчала про сам отдел. На больничный ходить нельзя, работы много, и не важно, что тебе плохо. За эту зарплату можно работать где угодно в спокойной обстановке, не напрягаясь. Далее →

Легкая подработка, раз в неделю, сборщиком ценников. Далее →

Некорректное объяснение как делать фотоотчет, абсолютно бестактное общение и претензии от [А.] +79365127581 номер телефона (понимаю, что это куратор). Искала сотрудников в соц.сетях. Жаловалась, что сотрудники сбегают. Теперь понятно почему, во 1х в самом начале не было сказано, что оплата будет не в день выхода сразу, а по вторникам, что выяснилось после 2й недели работы. Во 2х на связь оказывается по выходным она не выходит, т к у нее выходной, что не было изначально проговорено (и гонором, говорит: «Я же должна когда-то тоже отдыхать!» И что меня добило, что в одном магазине большая проблема с организацией ценников, их просто нет в большом количестве, соответственно количество фото уменьшается. И тут же претензия поему так?! Предыдущий сборщик делал больше, почему у вас — 600 фото… Это теперь в 3х не было разговоров, что необходимо какой-то план по количеству ценников… я не мерчендайзером же пришла, а фотоотчёт делать… в общем большой МИНУС ЭТОЙ структуре, ЧТО работает В СФЕРЕ мониторинга ЦЕН. Я работала в Св. области, г. Верхняя Пышма, магазин «Доброцен» Далее →

Музей очень интересный, находясь в нем можно ощутить себя в атмосфере уюта, тепла и советского быта 60-х-70х годов 20 века. Очень содержательно созданы экспозиции об истории города"такие как- Медный Рудник», «Музей меди» Далее →

Абсолютно не содержательной является экспозиция город «У медной реки», не понятно за что этому музею выделена государственная премия. Перечислены только исторические события, произошедшие в стране в 80е-90е годы, которые и так известны всем гражданам, родившимся в СССР. Экспозиция оформлена не привлекательно для зрителя, посередине стоит деревянный остов дома. Кроме того, хотелось бы рассказать о директоре данного заведения. Я работала в нескольких учреждениях культуры, но такого непрофессионализма не видела нигде: Директор не разбирается в исторических фактах абсолютно. Предлагает идеи, которые непривлекательны для посетителей. Кроме того, делает ошибки в текстах экскурсий, постоянно критикует сотрудников по пустым поводам. Так например, премии могут лишить за уход на обед на две минуты ранее срока. При том, что каждое малюсенькое нарушение со стороны сотрудника разбирается коллективно. Как сама директор, так и некоторые сотрудники с удовольствием поливают человека грязью, унижают. Кроме того директор данного учреждения позволяет себе некорректно вмешиваться в личные дела сотрудников: Задавая вопросы, наподобие: по какой причине вы уходили на больничный? Или например, почему вы питаетесь каллорийной едой? или зачем на аватаре в вотсап стоит фото красного или зеленого цвета? Директор не знает законодательных актов ТК РФ, которые касаются... Далее →