Отзывы о работе для девушек в Иркутске
Ищете работу для женщин в Иркутске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Иркутске - это всегда риски.
🔴 В списке 179 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Иркутск с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (179)
-
Компания меняет юрлица, прошлое было ООО Адонис Прайм (смотрите отзывы и там тоже). Почему меняет?! Потому что продают чудо препараты, которые зарегистрированы как еда и даже не зарегистрированы в РБ. Работа какова: набирают всех подряд, кто хотя бы разговаривает нормально, обучают работать по скриптам, рассказывать пенсионерам, что их гипертония в 84 года исчезнет навсегда, если купить препараты за 300 рублей и попить месяцок. Так же заставляют обзванивать клиентов, говорить, что недостаточно пропили и только поэтому не помогло ни капли, и надо купить еще один курс и всего за полцены, 150 рублей, и тогда точно поможет. Тем клиентам, которые посылают по телефону матом, тоже надо звонить, ведь на каждого клиента свои доводы. Препараты якобы из трав, в реальности российский завод клепает что угодно заказчику, и проверить состав не сможет ни одна лаборатория. Очень умная схема, и можно было бы даже похвалить, если бы так жестоко не обманывали бы доверчивых пенсионеров. Текучка в этой компании очень большая и не по моральным принципам, а потому что очень маленькая зп, а на собеседовании рассказывают про кучи денег. Оклад обещают, но его нет, его надо еще заслужить показателями, которые выполняет лишь... Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте. Хочу написать о своем опыте работы в компании sokolov.в компании я проработала 9 месяцев. К достоинствам могу отнести хороший коллектив девочек-продавцов и директора магазина. С ними было очень комфортно работать. Далее →✗ НедостаткиА теперь перейдем к недостаткам, их намного больше. Во-первых,это непонятный график работы, при норме 8 рабочих часов вы будете пахать по 12−13 часов. Во-вторых,вас постоянно умоляют выйти в другие магазины, так как не хватает продавцов, но новый штат не набирают. В-третьих,ты постоянно на ногах, нельзя присесть. В-четвертых,продавцам приходится выполнять ряд обязанностей, за которые не платят, так как зарплата зависит только от личных продаж. В-пятых,постоянное психологическое давление со стороны руководства, продавцу не дают спокойно выполнять главную свою обязанность-продавать. Постоянно создают группы в вотсапе, в которых оказывают моральное давление, одна группа меня особенно удивила-«немогущие».Но несмотря на все это, я бы работала дальше, так как мне нравилась моя работа. Ушла я благодаря некомпетентному директору подразделения. Она уговорила меня поработать временно в другом магазине. Так как добираться до этого магазина мне 1,5 часа, обещала график 2\2.Как только я перевелась, все обещания были забыты. Переводить она меня не собиралась обратно, сказав,что для меня теперь там нет места. В итоге из-за нее уволились одновременно три продавца. Директор тоже ушла, но за нее я не могу отвечать. Теперь на этой точке директором... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший начальник склада, большое спасибо [В.] и [О.] а так же [М.] [А.] Кабанову отдельный привет. Коллектив хороший, есть свои люди. Но так же, много непрофессионалов. А в частности директор ЦФО. Привёл в компанию любовницу, устроил в компанию, и скрывал год. Это не нормально, так что [Т.] идите вы. Так же хочу сказать что очень хороший отделы везде. Всё зависит от начальства, но этот урод. Далее →✗ НедостаткиКомпания катится просто по наклонной, работала в данной компании и понимаю, что толком нет регламентов, никто не хочет работать, нет ввода в должность, и приходится просто учиться самому. А спрос как будто ты в логистике 10 лет. Работаю сейчас в интернет-заказах, и им до этого уровня вообще не дотянуть. Но очень хотят. ЗП не выплатили за 7 месяцев после увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек Далее →✗ Недостаткиэто САМАЯ жуткая компания, в которой Я только работала. Начнём с того, что всё, что говорят на собеседовании и обучении, это небо и земля по сравнению с тем, что действительно происходит в компании. Вам будут обещать чуть ли не самую прекрасную работу на свете, но стоит выйти в магазин, сразу всплывают все подводные камни. Кто-то ранее писал, что это работа для женщин 30+ и молодым надо проситься сразу в большие магазины, но это ничего не меняет. На этой работе, действительно, работают в основном женщины 30+. И я вывела для себя небольшой портрет идеального сотрудника для данной компании. Это дамы вышеуказанного возраста, приезжие, не имеющие никакого уважения к себе, своему здоровью, не умеющие отстаивать свою позицию и твёрдо говорить «нет», если что-то не нравится. Женщины, которые боятся потерять работу и тем самым просто унижают себя лично, работая на эту шарашкину контору. Девушки, если вы уже в Москве, значит, вы уже чего-то достигли, не бойтесь говорить «нет», если Вам что-то не нравится, уходите оттуда, где Вам плохо. В Москве полно работы, и причем хорошей. Не стоит корячиться на эту свору жуликов. К чему я это всё… Как и в любой компании, где есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИркутск работала два месяца, должность контролёр-кассир. ЗП обещали 1900₽ в день. В первый месяц не доплатили 5000₽, обещали перекинуть эти деньги на следующий месяц, но, увы, отработав 29 дней без выходных, мне заплатили 10 500₽, попросив при этом написать увольнительную, либо же меня уволят по статье, а за что найдут, если им нужно (так сказал региональный директор). В итоге ни ЗП, ни работы. Обращаться в трудовую инспекцию смысла нет, так как в договоре прописана сумма не та, что обещают по факту. Директор Г. [Е.] отвратительно относится к работникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в пто 1. Моноблоки — довольно мощные. 2. Зарплата хоть и не большая (и меньше той которую говорили кадры), но день в день, при задержке отправляют за данные дни удержания в соответствии с тк. 3. Питание — лично мне нормально (хотя многие жалуются) 4. Есть спортзал Далее →✗ Недостатки1. Профсоюз, если вступите, никаких бонусов не ощутите, особенно на испытательном сроке — деньги вычитывают, но ничего не дают. 2. Сборы на мероприятия. 3. Если вы ИТР, а особенно ПТО — готовьтесь к тому, что на участке СМУ 13 будете жить на работе. Начальство требует сидеть до 10−12 ночи. Объёмы нереальные даёт. А если напрягаешься и справляешься до 19:00, то тебе ещё кинут в догонку, чтобы [censored] до 22:00. А чтобы было не повадно, резанут ЗП тысяч на 20 просто потому, что уходил в 19:00. О сокращённой субботе и выходном в воскресенье можете и не мечтать. 4. Отношение начальства [censored] отношение как к скоту — даже к ИТР, (девушки из МТО не в счёт, за потрахаться с начальством им организованы шикарные условия). 5. Общага — такое себе, даже вагончик типа кедр уютней (а рабочих запихивают в 1 комнату по 16 человек). 6. Как говорил выше — урезание зарплаты, причём безосновательное — очень многим урезают за то, что ушли в 19, за спортзал, за важный вопрос в общий чат или несогласие с чем-то и т.д. — сразу можете считать,... Далее →
-
Не советую здесь работать, ужасные условия труда, руководители некомпетентны, звонить и что-то уточнять у них бессмысленно, на горячей линии и то больше знают. Не ценят сотрудников, у которых есть опыт и высшее образование, заменяют их теми, у кого этого всего нет и которые не знают ПК. Так что не советую этот банк. Я проработала в этом банке почти 7 лет. Ушла по соглашению сторон, до последнего была уверена, что сокращения никакого нет. Так и оказалось. Меня просто обманули и вынудили подписать соглашение, т.к. предложили работу в др. городе, куда знали, что я не перееду и ездить точно не буду. У меня 2 ребенка, муж оформлен по уходу за пожилым старше 80 лет, я единственный кормилец. Но мне не предоставили другую вакансию и поступили подло, обманув, что вакансий нет и точки закрывают. Узнала об этом, к сожалению, после увольнения, когда искала работу и наткнулась на объявление в городе и на такую должность. Понятно, что все это потому, что я бывала на больничных, хотя бывала всего по несколько дней. Банку, конечно, это не выгодно. Но это не значит, что они имеют право обманным путем уволить. После увольнения мне не отдали трудовую, что является грубым нарушением ТК. Помимо этого, никаких справок, хотя... Далее →
-
Fix Price на пер. Новосибирском, 10, ТЦ «Бум». Проработав месяц, смело могу заявить, что это просто потерянный месяц. Во-первых: заведующий, [В.] тот еще неадекват. Постоянно ругает своих подчинённых за всякие мелочи. На собеседовании пообещал одно, а на деле оказалось, что, естественно, совершенно другое. По поводу зарплаты ничего конкретного не сказал, лишь то, что она с 10 по 20 и с 20 по 30 числа. Во-вторых: 2 администратора: [И.] и [С.]. И если [И.] готова помочь, что-то подсказать или сделать, то [С.] все равно. А когда она будет пересчитывать за вами кассу, то частенько будет не хватать именно 100 рублей. В-третьих: мерчендайзеры, [А.] и [В.]. Они будут смеяться и заставлять переделывать всю работу. Придет один, скажет сделать вот так, ты делаешь, а потом приходит другой и говорит переделывать. В магазине нет никакой охраны, и часто происходят кражи, и сумму этих краж могут запросто повесить на работников в зале, мол, вы не усмотрели, вот и платите. По поводу устройства и работы: устроят вас и уволят в один день. Сказали «не хочу работать» — и вас тут же уволят, никаких отработок нет. Договор на руки не дают. Если вдруг вы что-то купили в магазине... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиМенеджер [О.] Хамство, издевается и доводит до слез подчинённых. Я бы дала ей кличку «СС». Неорганизованная работа на ресепшн. Не понимаю, как такие люди могут работать на руководящей должности? Отношение как к скоту. Текучка постоянная. Не ходите туда работать! Рабство. Работала в отеле Ренессанс Москва Монарх Центр на Динамо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ведитесь на это агентство. Рассказывают, как все красиво и идеально. С тобой постоянно на связи, пока ты не оплатил. Как только оплатил, все на этом, на звонки не отвечают, а если через пару дней ответили, то по-хамски говорили, якобы мы не обязаны с вами говорить, тогда когда вам хочется. Ну вот, деньги получили, и на этом все. Действий никаких. Люди, читайте сперва отзывы, а потом обращайтесь. Прошло больше месяца — продвижения нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу даже не знаю… Возможно коллектив. Далее →✗ НедостаткиСама Улыбка Радуги один большой недостаток. Начну с того, что наш магазин решили закрыть через неделю его работы. Открытие было 26 марта, а уже 4 апреля пришло письмо о закрытии… Супер, неправда ли?! Часы урезали максимально, поэтому работали 2/2 по 4.5 часа, полчаса естественно вычитали за обед. В магазине работали по одному, даже если был товар, инкассация и переоценка, ты всё равно в зале один! При этом нужно непосредственно выполнять работу продавца. Открытие и закрытие магазина — это тоже обязанности так называемых мобильных сотрудников. В выходные дни ты сам себе хозяин, т.к. у директора выходной и смена 12 часов. Как ходить в туалет, обедать и принимать товар, самому богу известно. Есть парковочные часы, но ты не угадаешь, когда их вешать, чтоб не пропустить поток покупателей. И за это всё вы получите копейки… 90 рублей час, а часов в месяц у вас дай бог, если выйдет 120−130, что вряд ли… у меня вышло около 100. Никакой минималкой там и не пахнет. А теперь к увольнению, естественно, никто в связи с закрытием магазина не предлагает соглашение сторон… только по собственному желанию. Изначально говорили, что уволить стажёра можно... Далее →
-
Дорогие друзья, если вы в поисках работы (подработки), то обходите компанию Инфо-плюс по адресу: Санкт-Петербург, [К.] д.7 офис 302 стороной. Они предлагают обрабатывать первичную документацию и подшивать документы за 60 т. р., а на самом деле хотят вас развести на деньги. Это мошенники! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала неделю бухгалтером расчетной группы, больше не вынесла. В базе бардак, все необходимо считать на коленке, руками. Условий для труда нет, все работники увольняются, бешеная текучка. Перемолотила огромный объем, вручную полностью рассчитала аванс. Обещали з/п 50к в месяц, расчет выдали исходя из 26к, по факту заплатили в два раза меньше! Устраиваясь туда на работу, вас будут юзать как раба, а в конце лишат премии и выплатят копеечный оклад за скотский труд. Не вздумайте идти работать бухгалтером по расчету заработной платы — это была самая бесполезная трата времени в моей жизни. Меня впервые кинули с заработной платой, и это все в государственной организации! Уволился разом весь отдел расчетчиков, поэтому сейчас они активно набирают новых сотрудников. Не тратьте время зря, вас выжмут и не заплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже на этапе собеседований в Плюсмедиа мне понравилось, что компания от меня не только «требует», но и старается мне понравиться. Мне сразу обозначили все условия работы, рассказали про зарплату, систему мотивации, коллектив, карьерный рост, про офис и тд. Я считаю, что для Самары такой адекватный подход — это редкость. Такая политика компании при приёме на работу мне показалась схожей с Яндексом, Гуглом и другими новаторскими айти компаниями. Опыта в продажах у меня было мало, но при этом эйчар и руководитель смотрели не только на это и взяли меня за другие качества как сотрудника, мне это тоже показалось ценным, что смотрят не поверхностно. Про обучение: в первые дни работы было обучение, и нам новеньким объясняли абсолютно всё, начиная с азов продаж и заканчивая тонкостями работы с определёнными клиентами (с фотографами надо так общаться, а с ведущими вот так). Обучение мне очень понравилось, я как будто прошла хороший курс по продажам. Про начальство: тут отдельно хочу выделить свою руководителтницу [М.] т к таких начальниц реально очень мало. Она всегда очень искренне переживала за мои результаты, постоянно помогала, слушала со мной звонки и делала абсолютно всё возможное, чтобы мне... Далее →✗ Недостатки1. Видно, что Плюсмедиа позиционирует себя как прогрессивная компания, и мне бы хотелось посоветовать им добавить больше социальной ответственности. Например, в плане экологии: — не закупать одноразовую посуду и влажные салфетки; — организовать раздельный сбор мусора в офисах (отдельно собирать пластик, поставить контейнеры для использованных батареек, отдельно собирать макулатуру и т.д.). И потом централизованно сдавать это на переработку; — организовать для сотрудников компании лекции о проблемах экологии и важности сортировки мусора. Потому что, когда я там работала, мне приходилось сначала складывать вторсырье в ящики стола, а потом уносить его домой. Это доставляло неудобство. 2. Для сотрудников, которые приезжают на работу на велосипедах, абсолютно нет никакой инфраструктуры: нет душа и места, где переодеться. Мне приходилось переодеваться в туалете, и это было прям не очень. 3. Коллектив Плюсмедиа преимущественно женский, и было бы здорово, чтобы компания больше проявляла заботу о женщинах. Например: — организация собраний и лекций, касающихся женского здоровья; — юридическая и психологическая помощь женщинам в трудных ситуациях (например, в ситуациях домашнего насилия); — обеспечение офисов предметами женской гигиены. Чтобы любая женщина могла знать, что, если... Далее →
-
Контора кидалово! Свое трудовое законодательство, текучка кадров постоянно, захотелось уволить, рот открыл не в то время — заткнули. Твои старания никто не оценит. Работают хорошо только директора. Захотели — заплатили, захотели — оштрафовали. Какая у тебя будет зарплата, знает только исполнительный директор! Часть зарплаты в конвертике. Приготовьтесь к тому, что вас обязательно кинут! Сотрудники неохотно говорят о всех «прелестях» работы. Можно долго тут расписывать о том, что вас ждет. Мой уход из компании — личное решение, стоило мне 1.5 месячной зарплаты. Месяц еще после этого слушала, что должны посчитать, перезвони по 3 раза на дню, приедь — мы объясним, как посчитали, потом выяснилось, что у меня, оказывается, были задачи, которые не выполнены, и т. д. и т. п. В общем, думали, думали — и решили: не будем менять традицию, кинем как обычно! Компания давно «заработала» себе имя на рынке труда. Так что если у вас возникнет желание поработать в этой компании, очень хорошо советую подумать, стоит ли тратить нервы и время на непорядочных! (очень ласково сказано!) Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — корпоративный транспорт, на этом все. Далее →✗ НедостаткиСкажу сразу, если вам дорого ваше время и ваши силы, даже не думайте устраиваться через эту компанию. Заработная плата не будет соответствовать условиям труда и никогда даже близко не сможет окупить ваших усилий. Далее в деталях. В вы должны понимать, что данная компания — это кадровое агентство, то есть посредник между вами и местом вашей работы — завод Procter&Gamble. Здесь уже становится ясно, что компания забирает часть вашей заработной платы, которую оплачивает завод, и пишет те цифры, которые выгодны именно ей. За вами выбор соглашаться на нее или нет. Я проработала на заводе через этого посредника всего лишь месяц. По количеству минусов эта компания побила все рекорды. После прохождения мед. комиссии за счёт работодателя я приступила к работе. В объявлении была указана зарплата ОТ 25 до 40 тысяч рублей. Зарплата, исходя из объявления, состоит из оклада и премиальной части (вашей выработки или сделки, по-другому, то есть количества единиц, которое вы сможете сделать). Прочитав объявление, вы подумаете, что 25 тысяч будет составлять гарантированный оклад. Однако, подписывая договор, вы обнаружите, что почасовая оплата за час будет в размере 91 рубль, то есть 950 рублей за смену с вычетом... Далее →
-
Решила сменить работу. При выборе будущего места работы ориентировалась на сферу деятельности компании, продолжительность её существования на рынке. Посмотрев отзывы, видела, конечно, отрицательные, но проигнорировала, и, как оказалось, очень зря. На собеседовании директор торжественно объявил: «субординация» наше всё, продавцы-менеджеры на торговых точках — наша ценность. Как оказалось, понятие «субординации» работает в одну сторону: как только заговорил один из директоров, и не важно, отвечал ты на вопрос или что-то пояснял, все должны замолчать, не остановился — заткнут. Каждый не упускает возможность подчеркнуть свою значимость и самоутвердиться. В компании своё трудовое законодательство. Текучка кадров — явление нормальное, я сказала бы, даже стабильное. Уважения нет совсем. По зарплате обещанного не получишь. Придумают, за что удержать. Лично мне не заплатили за 1,5 месяца. Придумали задачи, с которыми я якобы не справилась, решили депремировать сразу на ползарплаты. Похвалы не ждите, всегда найдется виноватый. Крылатое выражение, но очень к ней подходит: «рыба гниёт с головы». Вакансии на сайте висят бесконечно, никто не идёт, даже продавцы на торговые точки?! Компания «заработала» себе репутацию. Можно долго рассказывать об этой компашке. Так что прежде чем идти в эту контору на работу, очень хорошо подумайте: стоит ли тратить время... Далее →
-
✓ ПреимуществаГорький опыт! Далее →✗ НедостаткиКонтора кидалово! Свое трудовое законодательство, текучка кадров постоянно, захотелось — уволили, рот открыл не в то время — заткнули. Твои старания никто не оценит. Работают хорошо только директора. Захотели — заплатили, захотели — оштрафовали. Какая у тебя будет зарплата, знает только исполнительный директор! Часть зарплаты в конвертике. Приготовьтесь к тому, что вас обязательно кинут! Сотрудники неохотно говорят о всех «прелестях» работы. Можно долго тут расписывать о том, что вас ждет. Мой уход из компании — личное решение, стоило мне 1.5 месячной зарплаты. Месяц еще после этого слушала, что должны посчитать, перезвони по 3 раза на дню, приедь, мы объясним, как посчитали, потом выяснилось, что у меня, оказывается, были задачи, которые не выполнены и т. д. и т. п. В общем, думали, думали и решили — не будем менять традицию, кинем как обычно! Компания давно «заработала» себе имя на рынке труда. Так что если у вас возникнет желание поработать в этой компании — очень хорошо советую подумать, стоит ли тратить нервы и время на непорядочных! (очень ласково сказано!). Далее →
-
Никогда не оплачивал своим работникам заработную плату. У него есть ведомость выдачи з/п, но там нет фамилий работников, а фамилии подставных лиц, тех, кто по факту там не работает и не оформлен. В ведомости написаны его родственники! Для отчета все документы в порядке, а по факту — зарплата никому не выдавалась! Просишь з/п, директор переходит на уголовный сленг с угрожающим тоном, чтобы не подходили и не попрошайничали свои же деньги! Уборщиком работала 1,5 месяца, зарплату не заплатили. Заставляли работать с 9−19, еще и в субботу. Ни аванса, ни зарплаты, только унизительные слова директора! Официально не устраивают, трудовой договор ни с кем не оформляют. Нельзя работать в этой уголовной компании. Далее →
-
[К.] РИО. Проработала несколько смен. Обещаний очень много было. Ни копейки не заплатили. Один ПШИК. Работы много График 3\1, 4\1 по 12 часов Переработки приветствуются пррооллдьь ьиорапв игпнверыач опмнвеыраяиая иопнв лтмаапвчры извините, НО требуют большое количество символов Далее →