Отзывы о работе для девушек в Краснодаре

Отработала три дня. Оставалась на переработку до 10 часов вечера и приходила на час раньше. От бывшего работника осталось много невыполненной работы. Она уволилась за несколько дней до моего прихода. Соответственно, все дела не были переданы, как положено. Приходилось осваивать все нюансы работы самой и обрабатывать множество накопившихся документов. Обучение как такового не было. Назначенный мне куратор агрессивно отвечал на задаваемые мной вопросы. Говорила, что сама толком не знает, как выполнял это бывший помощник. В вакансии было сказано, что трудоустройство с первого рабочего дня, но по факту не было даже договора. За эти дни мне не выплатили ни копейки, ссылаясь на то, что я не была трудоустроена. В компании у них принято, что если ты не подходишь на данную должность, то эти дни не оплачиваются. Мне, естественно, никто об этом не сообщил. Далее →

Добрый день! Не могу не написать отзыв о негативном опыте собеседования в данной организации. Потому что, на мой взгляд, это совершенно вопиющий случай. Я прошла собеседование в данной организации на вакансию «Менеджер по работе с клиентами», по результатам которого меня пригласили на стажировку. Руководитель сообщил, что должность предполагает технический склад ума, я сразу сообщила о том, что у меня нетехнический склад ума, но большие достижения в области менеджмента в разных организациях, в том числе требующих и изучение техники. Когда я пришла на стажировку, помимо меня стажировался также молодой человек. К обеду пришел руководитель и вызвал меня. Но вместо того чтобы корректно сообщить мне о том, что он принял решение взять парня, а не девушку, поскольку специальность больше техническая, он начал откровенно [censored] меня, общался на «ты», пытался доказать мне, что я не умею думать в принципе, и совершенно не зная меня, говорить, что я «неумный» человек, что у меня нет логики, что «странно, что я вообще где-то работала», «какая я была бы плохая жена, не умеющая думать», что я по жизни «жертва» (Что это вообще такое, откровенный переход на личности, что не касается работы). Разговор напоминал откровенный прессинг, где оскорбления сыпались на любой мой ответ. Даже если... Далее →

Офис расположен далеко от метро, нужно ехать на автобусе 15 минут. Сотрудники компании не ценят время кандидатов. HR назначила собеседование, затем его перенесла на другой день, сообщила за час до собеседования. На интервью рассказывала о том, как ее муж болел коронавирусом, а она не заболела. Руководитель Б.У. и Н.У. [К.] (так представилась) назначила собеседование по скайпу. В назначенное время, ровно в назначенное время, написала, что переносит собеседование на час позже. Требования в вакансии не соответствуют действительности. Требуется опыт с ВЭД, услуги, агент. В вакансии об этом ни слова, на первом этапе ни слова. Я сказала, что не работала с этим. В ответ получила «ну, я тогда не знаю о чем с вами разговаривать». А резюме мое читать не пробовали? Зачем приглашали? А осваивать некогда, сейчас отчетный период, а главный бухгалтер уволилась, нам надо, чтобы человек все знал. В компаниях, где умеют выстраивать коммуникации, люди нормально друг с другом договариваются, и такие ситуации не происходят. [К.] не умеет коммуницировать, отсутствует чувство такта напрочь. Был вопрос. А зачем вы ищите работу. Это гениально, креативно так.. Далее →

Проработала в этой конторе 2 месяца. За это время так и не выдали никому из продавцов договора об устройстве на работу. Обещают зп 15 000 чистыми, но при увольнении обдерут все налоги с этой суммы. Последний месяц работала без выходных почти (всего 2 дня выходных было). Обещали выплатить по 1000 за смену в 12 часов, в итоге не заплатили, как обещали. На рекламу данная контора не хочет тратиться, поэтому это вешают на продавцов, и если нет покупателей, высказывают вам, что вы не выполняете свои обязанности по продажам. Не дай бог в ваш выходной начальник не сможет вам дозвониться или вы не ответите, потом выслушаете очень много интересного о себе. Коронная фраза у шефа: «нет слова не могу, есть слово надо!» Поэтому и в свои выходные выйдете на работу, и не важно, есть у вас желание или нет. Если надо будет начальству, вы и в другой магазин поедете работать, хоть через весь город, и это тоже не обсуждается. Траты на это вам тоже никто компенсировать не будет. Поэтому бегите от этой шарашкиной конторы подальше. Кинут с улыбкой на физиономии. Далее →

Работала в этой организации 8 месяцев, и все это время с надеждой на официальное оформление, но нет. Человек, которого назначили руководителем этого филиала, действует исключительно в рамках своей выгоды, и своей прибыли, на все остальное он положил. Зарплата серая, ни каких, документов, справок вы не получите, больничные то же самое. Этот типа «руководитель» [С.] [Р.] [Е.] существо человекообразное, для которого люди как мухи. Постоянное вранье, крик в офисе, не дай бог ошибиться, орать будет дня три вспоминая ту ошибку, в общем очень токсичная обстановка, что для работы бухгалтера неприемлемо. Конечно же не советую там работать, потому что этот руководитель ни чего не смыслящий в бухгалтерии очень любит учить как нужно работать, но то что он говорит полный бред, и работая там можно потерять все профессиональные навыки Далее →

rcr-travel.ru У компании огромные долги, за счет этого увольняют сотрудников, то есть заставляют работать круглосуточно вынужденно, вынуждают уходить самим. Работы много, денег мало. У многих семьи и маленькие дети, никто не может работать и днем и ночью без перерыва. Невозможно стало работать в этом гадюшнике. Одна особо подкралась к начальнику и на ухо шепчет кого уволить, кого нет. Шеф уши развесил и выполняет ее прихоть. Однажды тебе вернется все. Не советую туда идти работать, загрызут. Далее →

Шашлычная, берут ьез документов, пашешь как лошадь, оставляешь залог в размере 10т, а потом молейший косяк, и тебя увольняют, с последуещем оставление деннг в залрге, но ты не оформлен, или держат в кандадах, не выйдешь, значии 10 000 остаеися им  Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4670/2025 ~ М-4188/2025 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3923/2024 (2-16720/2023;) ~ М-15235/2023 Подробнее →

Неуведомление о несчастном случае на работе в установленные сроки. Подробнее →