Отзывы о работе для девушек в Краснознаменске
Ищете работу для женщин в Краснознаменске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Краснознаменске - это всегда риски.
🔴 В списке 2 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Краснознаменск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВесь цирк в этой компании начинается еще при приеме на работу, сидит тетка [Я.] с умным видом и выбирает сотрудников по принципу «нравится, не нравится» — один из критериев подбора, главное, чтобы человек был угоден и удобен. Никакого отношения к рекрутингу она не имеет, просто не знает, что это такое, работала бы по специальности — учила правописанию в начальных классах. Такие же и остальные тетеньки из отдела кадров, ни имеющие ни слова, ни голоса, ни ума, а выполняющие приказания тетки, не компетентны в своей профессии. Еще в таком количестве сидят, что сразу возникает вопрос: чем они занимаются? И для чего такое количество кадровиков, когда по компании идет сокращение! Но — только не в кадрах! Заметьте. Эта тетка прекрасно обувает всех в розовые очки и творит беспредел (например — сколько сотрудников ушло по вине отдела кадров, с хамским отношением и грубостью к коллегам), хотя перед руководством всплывает в ином виде, в виде бедной овечки, такой несчастной тетки. После этого вас прособеседует главный инженер [С.], постоянно с перегаром, непонятно каким методом он занял эту должность — полностью не владеет навыками этой профессии, главная цель приема у него — это чтобы человек был тоже удобен и самое главное — никуда не лез и не блистал... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдали новый ноутбук Далее →✗ НедостаткиПроработала тут чуть меньше года. Впечатления в основном отрицательные. Я устраивалась на одну позицию, по факту занималась только на 1/3 часть обещанных обязанностей. На мои вопросы на эту тему руководитель отвечал что-то невнятное, мол, еще «докинет мне какой-нибудь работы». И докинул. Это была работа скорее для стажёров или вообще студентов (мой опыт 6 лет), вопрос, зачем брать на должность человека, заведомо зная, что обязанности не будут соответствовать уровню работника?. При этом полноценно и я, и руководитель одновременно курировали одни и те же процессы/задачи, т.е. делали двойную работу. Организация в общем… так себе. В целом, могу сказать за финансовый департамент (учитывая полную удалёнку): сверху вниз до сотрудников информация не доходит, в целом никто ничего не знает или не считает нужным говорить — это неуважение к сотрудникам; по другим процессам также постоянная игра в «испорченный телефон», я тратила кучу времени, чтобы выяснить истину и понять, в чем проблема, которую мне надо решить. В общем, процессы организованы плохо, непрофессиональные руководители, взаимодействие между сотрудниками также хромает из-за удалёнки (иной раз тебе просто ни в почте, ни на телефон не отвечают), мои обязанности и зона ответственности были только на словах — по факту миллион... Далее →