ЗАО СЕТЬСТРОЙ: Ужасная компания

Нет

Весь цирк в этой компании начинается еще при приеме на работу, сидит тетка [Я.] с умным видом и выбирает сотрудников по принципу «нравится, не нравится"- один из критериев подбора, главное чтобы человек был угоден и удобен. Никакого отношения к рекрутингу она не имеет, просто не знает что это такое, работала бы по специальности -учила правописанию в начальных классах. Такие же и остальные тетеньки из отдела кадров, ни имеющие ни слова ни голоса ни ума, а выполняющие приказания тетки, не компетентны в своей профессии. Еще в таком количестве сидят, что сразу возникает вопрос чем они занимаются? И для чего такое количество кадровиков, когда по компании идет сокращение! Но — только не в кадрах! заметьте .Эта тетка прекрасно обувает всех в розовые очки и творит беспредел (например -сколько сотрудников ушло по вине отдела кадров, с хамским отношением и грубостью к коллегам), хотя перед руководством всплывает в ином виде, в виде бедной овечки, такой несчастной тетки.

После этого вас прособеседует главный инженер [С.] постоянно с перегаром, непонятно каким методом он занял эту должность — полностью не владеет навыками этой профессии, главная цель приема у него -это что бы человек был тоже удобен и самое главное ни куда не лез и не блистал знаниями и не открывал рот! Его главное качество -подлизать руководству ((

Очень грамотный знающий свое дело, труженик [К.], его просто сделали гонцом по стране. Очень компетентный [Н.] -вежливый, знающий свою работу. В ПТО уже никого не осталось всех разогнали кого могли, а кто не вытерпел тоже хамства со со стороны кадров. Сметный отдел бежит как с тонущего коробля. Проектировщики бегут. Можно много писать и писать, только хорошего нечего написать.

Директора номинальные не за что не отвечают и ничего не решают по сути. Как и по сути никто ничего не решает и никто ничего не знает если вы пришли с улицы — то работать вам в офисе не долго!