✓ Преимущества
Нет Далее →
✗ НедостаткиВесь цирк в этой компании начинается еще при приеме на работу, сидит тетка [Я.] с умным видом и выбирает сотрудников по принципу «нравится, не нравится"- один из критериев подбора, главное чтобы человек был угоден и удобен. Никакого отношения к рекрутингу она не имеет, просто не знает что это такое, работала бы по специальности -учила правописанию в начальных классах. Такие же и остальные тетеньки из отдела кадров, ни имеющие ни слова ни голоса ни ума, а выполняющие приказания тетки, не компетентны в своей профессии. Еще в таком количестве сидят, что сразу возникает вопрос чем они занимаются? И для чего такое количество кадровиков, когда по компании идет сокращение! Но — только не в кадрах! заметьте .Эта тетка прекрасно обувает всех в розовые очки и творит беспредел (например -сколько сотрудников ушло по вине отдела кадров, с хамским отношением и грубостью к коллегам), хотя перед руководством всплывает в ином виде, в виде бедной овечки, такой несчастной тетки. После этого вас прособеседует главный инженер [С.] постоянно с перегаром, непонятно каким методом он занял эту должность — полностью не владеет навыками этой профессии, главная цель приема у него -это что бы человек был тоже удобен и самое главное ни куда... Далее →
