Отзывы о работе для девушек в Усолье-сибирском

Из преимуществ это официальное трудоустройство, отпуска и больничные оплачиваются, все как положено. Так же бывают премии и материальная помощь. Есть система переработок, то есть если задержался по независящей от тебя причине, это переработанное время можно вернуть, уйти пораньше или попозже выйти. Отношения с коллективом у меня сложились хорошие, поэтому часто были веселые моменты, оставшиеся в памяти. Приятная комната отдыха, обеда, личные шкафчики, микроволновка, чайник, холодильник. Также несложный процесс трудоустройства, проходишь бесплатно обучение, у меня оно длилось около недели, дальше проходишь 1 собеседование, к которому не сложно подготовиться. Приняли абсолютно без опыта работы, сразу после окончания колледжа. Далее →

Очень долгий и сложный процесс обучения. Сначала проводят лекции, которые на практике потом не особо применимы. На то, чтобы спокойно ориентироваться в услугах, у меня ушло около полугода. Если у тебя плохое отношение с коллективом, помощи от коллег можно и не ожидать. Также есть такая тема, как проверка новеньких. То есть пакет документов, который принимают новенькие, после обеда-вечером проверяет главный специалист, если будут обнаружены ошибки, тебе придется исправлять и ехать к заявителю переподписывать косячные документы. Из-за этого большая часть специалистов увольняется в первые два месяца. После того как освоишь все услуги, работать становится проще. Но постоянно происходят нововведения, изменения в законодательстве. Это все нам просто скидывают файлом: читайте и запоминайте когда хотите, но не когда есть очередь. Если большая очередь, вас будут гонять, стоять над душой, чтобы вызывали следующего клиента. От работы с людьми вы уже сами должны знать, что ожидать. Часто приходят грубияны, скандалисты, неадекватные. Люди из-за незнания, как работает наша система, начинают возмущаться именно на вас, простых ведущих специалистов. Вы всем должны, вы не уследили, вы виноваты. ЗП около 20 000, в 2023 обещали поднять, я решила не дожидаться... Далее →

Их нет. Далее →

Отработала в этой шараге недолго, несколько месяцев. Это обычные перекупы. Не ведитесь на хорошие отзывы, их пишет К. (рук.филиал Самара) с разных компьютеров, благо в Самаре их много, но некому работать))) Вот реальность: У них 100 менеджеров по всей России и отдел закупки в Подольске, которые отжимают цены у производителей, а клиентам уже в документах пишут другой вес, параметры и количество. Привозят с других производств к ним на склад в Подольск и там уже [В.] химичит со своими абреками. ([В.] — это начальник склада и ещё родственник кого-то из начальства, работает в компании уже давно). Как может быть, что у производства НЕТ своего производства и технолога? По факту вы идёте в компанию простым оператором, холодные звонки — это ваша постоянная обязанность, если не выполнили план — штраф. Если вы хотите заработать в этой компании, то вам нужно обманывать и обвешивать покупателей, иначе просто ничего не заработать! Далее →