Работа для мужчин: отзывы в Грозном
Ищете работу для мужчин в Грозном? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин в Грозном - это всегда риски.
🔴 В списке 10 отзывов отчетов о занятости для мужчин по городу Грозный с рейтингом 3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
Я [А.] [А.] [А.], мне 27 лет, работаю в компании ООО «СКГ-1» монтажником. Получил травму на производстве 22.11.2021: 3-х лодыжечный перелом костей левой голени со смещением, с подвывихом стопы наружу и кзади. А сегодня 27.04.2022 по сегодняшний день нахожусь на больничном. Я неоднократно обращался с заявлениями к работодателю ООО «СГК-1» с просьбой выплатить мне компенсацию морального вреда. Мои заявления были грубо проигнорированы, никакого внимания от компании не получаю. Я работал, занимался спортом, увлекался полезными для себя вещами, а сегодня я лишился этой возможности благодаря вине работодателя, который занимался непосредственным техническим обслуживанием механизмов оборудования, используемого работниками. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем, график 12 часов с 4−16, 6−18, 7−19, 8−20 и т.д. По факту: не нормированный рабочий день, на машине компании. Начислено 160 000 руб. Из них — 50% компании, из остальных — 50% солярка. ИТОГО 39-42 000 руб. Думайте сами. Рабов никто не отменял. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедавно устроился в Терру, работаю здесь полгода, зарплату платят, требования конечно есть и по форме, и по внешнему виду, но не завышенные, меня не напрягает! Немного о том, что тут пишут некоторые личности, я так понимаю это лодыри, алкоголики и тунеядцы…прям по классике! Не слушайте, думайте сами! Далее →✗ НедостаткиНедавно устроился в Терру, работаю здесь полгода, зарплату платят, требования, конечно, есть и по форме, и по внешнему виду, но не завышенные, меня не напрягает! Немного о том, что тут пишут некоторые личности, я так понимаю, это лодыри, алкоголики и тунеядцы… прям по классике! Не слушайте, думайте сами!. Далее →
-
✓ Преимуществакстати налоги они не платят, все в черную. налоговая проверьте Далее →✗ НедостаткиМерзкое место, жуткие условия труда под надзором царей, охамевших, возомнивших себя непонятно кем, правителями мира. Зарплата один раз в два месяца, по крохе, по 2 тыщи могут выдавать раз в 2 недели. Это смех. Отношение жуткое, хамят, орут, истерят, ты не человек для директора шараги с названием De House. Мебель делают как все, что-то делают. Вы бы видели, сколько людей за пару лет прошли этот адский котел. Не советую никому попасть в это [censored]. Далее →
-
Не советую эту организацию! Текучка там очень большая, денег нет, прежде чем идти, хорошо подумайте! Зарплату задерживают на 2 4 недели! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший просторный центральный офис недалеко от метро, в большинстве своем неплохой коллектив, зарплата в мою бытность выплачивалась вовремя, что немаловажно в наше время, бывают небольшие премии к праздникам, что тоже приятно Далее →✗ НедостаткиПривет бывшим коллегам)) Знаю компанию изнутри, стаж в ней — 6 месяцев в должности типа коммерческий директор (почему типа объясню ниже), впечатления — негативные, чему основой является невыплаченная при увольнении премия. Поэтому хочу и я вставить свои 5 копеек об этой компании без какого-либо серьезного будущего, ее управленцах и собственниках. Писать по-отдельности смысла нет, так как полное отсутствие собственных необходимых в управлении даже небольшой компанией знаний и опыта на пару с крайним самодурством и рефлексией (а не реагированием) в своих действиях усугубляется еще и авторитарным стилем принятия решений при полном неумении прислушиваться к собственному же окружению, а в окружении есть довольно неглупые люди. Структура компании, если кратко, выглядит примерно следующим образом: центральный офис в Москве на Ленинградском проспекте, недалеко основной склад, разбросанные по России филиалы по принципу лишь бы было и контрактное производство тепло- и водоизмерительных приборов достаточно сомнительного качества (в мою бытность процент брака доходил до 25%). Первое, что меня удивило, когда я пришел, это ответ исполнительного директора на мой вопрос о наличии коммерческой политики бренда и о существовании стратегии развития. Ответ был примерно таким, мол здесь рынок хаотичный и систематизированию не подлежит. Принцип его... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллег по работе около 200 человек. «Около» означает, что большая текучка. Рекрутеры работают на износ. Оформляют на работу мгновенно. Работы выше крыши. Если приехал, то обязательно погрузишься в атмосферу работы. Ты должен для себя сразу же осознать, что ты приезжаешь не на отдых. Здесь максимально из тебя выжмут работу. Далее →✗ НедостаткиЗарплата от 180 000 — 350 000 т в зависимости от должности (я лично больше 300 000 не встречал). Если ты решишь остаться и поработать на вахте, то тебя ожидает глубокий стресс после работы. Бытовые условия очень плохие. 1) спаренный контейнер служит комнатой, для помыться и постираться одновременно для 200 сотрудников. Стиральная машина отсутствует. 2) столовая 2 человека обслуживает 200 чел. Элементарное поесть затягивается на час-полтора. Кормят здесь по суровому, положено бери — не положено не бери (выбора в еде особо нет, что приготовили, то и ешь). Молоко, кефир только для себя любимого и только в магазине соседнего села. Чая и хлеба сколько душе угодно. 3) в комнатах кровати самодельные, вешалки для одежды отсутствуют. Кругом по комнате натыканы гвозди для одежды. Вся мебель самодельная, сделана мастерами прошлых лет. 4) из техники безопасности на тебе обязательно должна быть каска, а всё остальное по своему усмотрению (хоть в трусах бегай). За отсутствие каски могут даже оштрафовать (тут всё очень строго). Так как это единственное, что у них выдается из спец. одежды. 5) жить придется в контейнере по 8 человек. Ценных вещей лучше не привозить,... Далее →
-
ООО ЧОО "Эвент-Безопасность": Суд признал трудовые отношения и обязал внести записи в трудовую книжку.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-685/2022 (2-4527/2021;) ~ М-3981/2021 Подробнее →