Работа для мужчин: отзывы в Иркутске

Люди работают без соответствующего трудоустройства, без предрабочей медкомиссии. Рай для алкоголиков и главным сообщаешь об этом заму Нарижному А.В., а ему все до фонаря. Я отработал полгода и понял, что надо оттуда уходить: ни отпуска, ни больничного, ни соцпакетов. А люди чем хуже, тем для него они лучше. В данное время в городе Черемхово работают двое (охранников) без оформления, без документов с осени 2020 года: Надрышев В.Н. и Сумкин Н. Н. Прошу принять меры. Мой тел. 7 (xxx-xxx) 82−24 marsadola1954@mail.ru. Далее →

Названий много, как и директоров [С.] [А.] и т.д.). Работают в Сегеже, Пудоже, Плесецке, Каргополе. Отношение к работникам скотское, ты всё должен делать, и если не сделал, то получай штраф. График работы на лесовозе сутки через сутки! Ремонт авто почти всегда своими силами за копейки и очень часто под открытым небом. Получить выходные — это целая история, где ты всегда будешь плохим работником, так как «надо поработать, это производственная необходимость, водителей не хватает и т.д.». Три зарплаты в месяц: аванс на карту, зп на карту и черная по ведомости, которую при увольнении ты не получишь никогда! Да и уволиться просто так не получится, даже если отработал 2 недели. Потому что твоё заявление никто не подпишет! Только через прокуратуру и трудовую инспекцию. Проработал там несколько лет, насмотрелся и натерпелся. Не советую связываться. Контора для тех, кого уже никуда не берут или вообще нет вариантов с работой. Надеюсь, кому-то отзыв будет полезен.. Далее →

Предприятие располагается по адресу: Г.Ангарск, посёлок Майск, улица Димитрова 17 И так, собственно, я студент, требовалось устроиться на работу на лето. На Авито мной было найдено объявление о том, что в столярный цех требуются разнорабочие, с зп 35к в месяц, (было указано 1200 в день). В итоге, за месяц работы (29 дней), я получил 4 тысячи 60 рублей. Каким образом так вышло? Директор, утверждая, что я слишком медленно работаю, поставил мне зарплату — 85 рублей в час. Расчет он производил в последний день, причем с ним старался максимально затянуть, как можно дольше. Кроме этого, снимал мне часы рабочего времени на каждый день, когда я приходил позже 7:50 — мол, надо приходить на работу в 7:45, и за опоздание снимается час рабочего времени, хотя указано было чётко — работаем с восьми. Также снял деньги, заработанные за срок обучения, из-за того, что я ушёл раньше времени, что в подписанных мною правилах написано не было. С договором директор тянул неделю, чтобы заявить в итоге, что они вообще-то их не заключают, мол, морока и всё такое. Когда я пришёл — нас была целая бригада, шесть человек, в итоге... Далее →

Несправедливо алчная компания, которая не поддерживает свой рабочий персонал, а наоборот, разными способами старается наказать его денежными взысканиями. На объектах их работы не соблюдаются никакие правила безопасности и правила пожарно-технического минимума. Заявленная З/П почти в 2 раза ниже заявленной. Далее →

Мутное руководство, крик, ор, нервотрёпка постоянная. [Т.] кардинал вместе с водителем зам. директором. Коллектив в сплетнях и постоянных вставлениях палок друг другу (в колеса работы клинике). Администратор вообще овчарка, вечно орёт и всем недовольна. Далее →

Добрый день (ночь). Хорошо в этой организации одно — вовремя зарплата и аванс. Бюджетники (администрация). Как можно себя обижать? На этом плюсы закончились. Спецодежду не выдают, если связан с техникой, всё должно быть свое. Ну если работаете рабочим или дворником, будете готовы работать как на помойке, так и косить траву, подметать и т.д. Заправляют этим хозяйством [Х.] [В.] [И.] — редкой души человек. Я уже думал, что после работы в ТСС меня будет сложно чем-либо удивить, но я ошибся. В этой организации дела всегда расходятся с делом, хвастаются за всё одно, не доделали — схватились за другое. Ну это так, лирика. Работал водителем, начал понимать после первого месяца, что к чему. 2 единицы техники на одно лицо, сначала попросили выйти в 4 утра, потом больше и в итоге с 21:00 и пока не завалюсь. Понятное дело: зима, снег надо вывозить. Ну ладно, а когда спросил денег за сверхурочные, мне ответили, что у нас про такое и не знают. То есть я поднимал уровень предприятия за счёт своего здоровья. Порой сидишь, работы нет, запчастей нет — идёшь домой, а тебе говорят: почему дома, не на работе? Потом вообще сняли с машины... Далее →

Фирма небольшая, работает под nordfrost. Рулит фирмой [Д.] [С.]. Любит общение в WhatsApp, поэтому готовьтесь в день получать до 50 000 сообщений ни о чем. Спланировать ничего не возможно, потому как директор хитро вы…ный. Маршруты D, UK, B, NL, F. Большинство машин старые, есть со сцеплением корчи. Фирму не рекомендую никому. Тут можете забыть, что такое автохоф, снап. На 45 или 24 чип достал и стой под забором. Паркинг за 15 км до выгрузки — это очень далеко, нужно подъехать до выгрузки и стать у забора. Время постоянно вырабатывается. Постоянные нарушения — это норма в этой фирме. Достал чип, включил out и go go go. При увольнении денег не досчитаетесь. При работе 4 или 6 недель оплата идёт по схеме 4×7 или 6×7, соответственно, не взирая на то, что работаешь по факту больше. На эти аргументы [Д.] не реагирует, не нравится — не работай, такая политика фирмы. После замены вставил чип, пауза 9h и поехал. В общем, кто хочет узнать, что такое рабство, милости просим в SemDem Transport. Худшей фирмы не встречал.. Далее →

Работала в гостинице Lake Side о. Ольхон администратором в летний период. Руководитель [С.] [Б.] совершенно не занимается гостиницей. На самом деле это вовсе не гостиница, а 4 гостевых домика и кафе, где отсутствует канализация. Поэтому грязную воду в бачках вытаскивает сам администратор и сливает за территорией, что делать категорически запрещается на острове. Территория огорожена забором как загон для скота. Любые поломки устраняет администратор. Техработника нет. Набор продуктов для приготовления завтраков очень скудный. Выкручивайся как хочешь. На бензин денег нет, на прачку денег нет. Чтобы отвезти белье в стирку приходилось умолять водителей. Если гостей в отеле нет, то и зарплаты нет. И ему не важно, что администратор круглосуточно в отеле. Зарплату приходилось выпрашивать каждый раз. Пригласили поработать на следующий сезон, я находилась не в России. Уговорил приехать, обещал все исправить. Купила авиабилет стоимостью 27 тыс. руб., чтобы приехать работать на Байкале. За пару дней до вылета [Б.] сообщил, что прилетать не надо, он будет сам работать. Билеты на чартер вернуть уже не было возможности. Деньги не вернул, пришлось возвращать их не очень хорошим способом. Работает гостиница неофициально, договоров с сотрудниками нет. А еще почитайте отзывы гостей на Букинге. Очень жадный и нечестный работодатель [С.]... Далее →

Трудности в работе устраивает сам сервис Яндекса! 1 Низкая стоимость заказов! 2 Некорректная система оценок и начисления рейтинга — причём вся переписка со службой поддержки по этому поводу не даёт ни каких результатов — ты им про «Фому», они тебе про «Ерему» толдычат одно и то же, дескать, оценки выставляет специальный алгоритм, и он же отсевает несправедливые оценки. На вопрос о том, как определяется справедливость оценки от пассажира, если она без комментариев, поддержка пишет вообще какую-то ахинею, что несправедливыми считаются оценки, если клиент недоволен маркой машины или слишком часто жалуется и просит промокод на бесплатную поездку. И всё! А если клиент неадекват, или у него плохое настроение, или ему жена «недала», или он просто хочет нагадить водителю? — это поддержку не интересует! А по поводу того, что некоторые пассажиры не платят за проезд — это вообще отдельная история: можно смеяться или плакать, кому как нравится, но Яндекс ни как не компенсирует вам финансы — напишут дежурную фразу: «Мне очень жаль, что так случилось, мы поставим этого клиента на контроль, и в случае повторных нарушений ему будет закрыт доступ к сервису.» Может быть, дадут вам промокод, от которого толку никакого! По поводу того,... Далее →