Работа для пенсионеров: отзывы в Санкт-Петербурге

Работала в этой студии около года, официального трудоустройства, разумеется, нет. Преподаватель получает процент с учеников, каждый работающий в этой студии, никогда не знает, сколько заработает в конце месяца, сколько к нему придёт человек, з/p считается от количества людей и формата картин, которые они рисуют. Часто бывали случаи, когда люди не приходили и отменяли записи, соответственно, преподаватель приходил в студию и ничего не получал. Со стороны всех сотрудников [К.] (директору студии «Пробуждение») озвучивали идеи по улучшению работы студии, но это ничего не меняло. Если Вы хотите там работать, то нужно понимать: во-первых — свою з/p не отследить (стоит отметить, что её выдают вовремя), во-вторых, кроме своей основной работы придётся выполнять административную работу практически бесплатно, в-третьих, за ваши выходы, в случае отмены записей, никто не заплатит и даже не извинится. В моем случае после ухода из студии меня заблокировали в соц. сетях без объяснения причин. Почему рекламная страница вк, которая накручивает подписчиков, меня удалила, остаётся загадкой?! Если вы имеете уважение к себе и своему труду, то не советую этого работодателя. Далее →

- Начальство, у которого нет педагогического образования, но которое отстранило всех методистов, и само вмешивается в учебный процесс и работу преподавателей. - Хамское отношение от начальства, крики на сотрудников, уничижающий тон в разговорах, письма с угрозами, камеры в кабинетах, слежка за преподавателями, включая чтение рабочей почты. - Постоянное ощущение, что тебя или сейчас уволят, или оштрафуют, постоянный дискомфорт. - В последнее время нет никакой методической помощи, как я уже написала, методистов или отстранили, или они сами уволились. - Отменили все ежемесячные методические семинары (их попросту некому вести больше). - Из-за оттока квалифицированных специалистов, не к кому обратиться за помощью, советом, да и общий уровень преподавания и работы школы стремительно падает. - Постоянно ломающиеся принтеры и другая техника. Из-за своей жадности начальство покупает самые дешёвые материалы, поэтому не редко из-за поломки чего-нибудь урок идёт наперекосяк, и приходится придумывать всё на ходу. - Работа, естественно, в чёрную, зарплата в конвертах, а несколько недель назад вообще начали задерживать и угрожать невыплатой. - Нет больничных (и вообще желательно не болеть, так как начальство очень негативно относится, если преподаватель заболевает). - Нельзя уходить в отпуск в течение... Далее →

циия ИТМО — стал совершенно бездарным подразделением Университета ИТМО по своей работе с персоналом, а также по другим профессиональным критериям. Совсем недавно ЦИИЯ ИТМО просто вышвырнул вон преподавателя, потерявшего своего близкого родственника из-за пандемии и вежливо попросившего «руководство» предоставить ему возможность дистанционной работы. Ибо, хотя сам этот преподаватель не принадлежит к возрасту 65+, но живет вместе с этой возрастной категорией, а по современным законам работодатель имеет право оставлять до тридцати процентов своих работников на удаленной работе. Ответом этому преподавателю стало увольнение в грубой форме, пять человек на одного, способ моббинга, при запертых изнутри дверях реально вымогали подпись этого преподавателя под уже заранее готовыми документами на увольнение этого преподавателя. О своем увольнении преподаватель не был предупрежден заранее, причины увольнения также не объяснялись. Вывод: это просто организованная преступная группировка по уничтожению людей, а не нормальное высшее учебное заведение, Университет ИТМО, тем более ЦИИЯ ИТМО, который и нормальному английскому уже годы не обучает и обучать не собирается. Вся работа в ИТМО держится исключительно на грубом животном страхе, который «руководство» ИТМО мерзким и преступным образом (потому что так ведут себя только мерзкие преступные... Далее →

Данная компания является обманщиком. Во-первых, я убеждена, что компания создана и управляется русскими, в то время как старается делать вид зарубежного работодателя. Приглашение от данного работодателя поступило мне через сервис HeadHunter. Меня попросили зарегистрироваться на сайте и написать тестовое эссе. Я выполнила эти действия и получила письмо от некого HR Manager через два дня. Мне отказали в работе, аргументировав тем, что у меня больше трех грамматических ошибок в эссе, плагиат и частично академический стиль. Я являюсь студенткой 4 курса в одном из лучших вузов страны, с первого курса все мое обучение проходило на английском языке, и я как никто другой знаю, как писать академические работы на английском, цитировать и оформлять сноски, чтобы избежать плагиата (в моем вузе жесткая система антиплагиата, за плагиат могут отчислить, следовательно, факт того, что я доучилась до финального курса, о чем-то говорит). Касаемо моих неизвестных грамматических ошибок, я несколько раз перепроверила эссе, и там не было ни одной ошибки. Уровень моего английского C1, это подтверждено сданными мной экзаменами, а сама я работаю преподавателем. Таким образом, я пришла к выводу, что данная компания просто перепродает эссе с тестового задания и обманывает людей. Перед написанием эссе я также решила... Далее →