Работа в ночые смены: реальные отзывы в Санкт-Петербурге

их нет Далее →

работа в tezenis — причина, по которой у меня:  — начались проблемы с ментальным и физическим здоровьем  — не было времени на себя, личную жизнь и учебу, с которой я совмещала работу  — получила тотальное выгорание и отсутствие какого-либо желания работать в фешн-ретейле я пришла в tezenis продавцом-консультантом и изначально все было нормально. зарплата полностью соответствовала моим обязанностям. позже — почти весь штат сотрудников, очень хороший коллектив, в который я пришла, распустился из-за смены дистрикт-менеджера. меня повысили до продавца 2-го грейда, но я не думала, что это повышение — будет означать постоянную работу на кассе, открытие и закрытие магазина, сбор инкассации и принятие поставок (грубо говоря — полное выполнение всех обязанностей кассира). я получала самую маленькую зарплату в коллективе, из-за того, что я занималась всем, но не продажами, процент от которых помогал мне получать хоть что-то. зарплата 16.000 за то, что ты пашешь как не в себя. даже уборщицы в нашем магазине получали больше начальство — отдельный разговор. создается впечатление, будто все администраторы имеют биполярное расстройство. меня просили выходить в свои выходные, на больничном — мне звонили, чтобы проверить, действительно ли я болею, в отпуске — мне так же звонили и тревожили по рабочим вопросам. дистрикт-менеджер... Далее →

мне в этом компании просто унижение и мне странно вообщее что-то произошло там между нами с начальство обвинение на воровство задержка своя не уважение сотрудники зарплата и угроза постоянно от директор и супер вайзера я сравнивал с другим отели где работал вообщее большая разница я им дал сервис, но вообщее не ценит и не уважают принёс им мой друг тоже инн студент как я, но им пофиг поэтому из-за не доверености между нами я решил уходить от туда и прошу хозьяин отель арбат норд меня выплатит пожалуйста я с трудом работал в ваше отелом. Далее →

Здравствуйте, уважаемые хозяин и начальники гостиницы Арбат Норд! Меня зовут И.Б., я иностранец, студент в России. Я нашел работу в этом отеле на сайте НН.ру, потом меня пригласили на собеседование, и у меня спросили бывшего супервайзера, если у меня есть знакомый или друг, который сможет тоже выходить на работу ночью. Я им обещал пригласить своего друга, который работает в другом отеле. Сначала я начал работать как ночной админ, через 2 недели мой друг тоже стажировался и выходил тоже на ночную смену 2/2. В то время уволился один админ, проблемы с проблемой, второй тоже уволился. Я эти причины все знаю, почему, но в моем сервисе в этой гостинице у меня не было уважения, доверенности и не ценили со стороны начальства отеля. Я немного расскажу про ситуацию: меня удивило, когда начальство задержало мою первую зарплату после стажировки, причина — о том, что я плохо работал и надо все работы доделать и с неприятной угрозой. Я сидел с коллегой, все, что говорили, я все сделал и получил свою ЗП с неприятностями. После этого пришел новый супервайзер, с которой еще не было взаимопонимания. У ночных админов больше задач, чем у дневных, все там знают об этом. Постоянно на нас угрожали с неприятными... Далее →

1-Коллектив. Если Вам повезет, в компании можно существовать за счет сплоченности коллектива, так как можно найти друзей, единомышленников и поддержку с их стороны. 2-ЗП. Белая заработная плата, что является большим плюсом, в хорошие месяца (праздники)можно очень хорошо заработать. 3-Скидка на продукцию. Но это спорный момент. 30% скидка, с учетом того какие цены на товар и какого качества приходят вещи, ну… 4-Возможность подработки. Опять-таки-ВОЗМОЖНОСТЬ! 5-Отличная школа жизни. Некоторым эта компания помогает раскрыть новые стороны и навыки в человеке, которые очень понадобятся в жизни. Например навык коммуникации, навык в продажах и тд. 6-Возможность быстрого карьерного роста. Если хорошо проявить себя, можно довольно быстро взлететь по карьерной лестнице. Особенно, когда начинается текучка персонала))) Далее →

Я проработала 2 года в компании и довольно быстро стала админом, поэтому я прощупала структуру компании с разных должностей. Работа в этой компании — огромный и бесценный опыт! Однако, если бы я знала, через что мне придется пройти — никогда бы не работала там! 1. Территориальные менеджеры (ДМ). Ой… Это вообще клоунада душевно и психически больных девушек. На моей практике были ДМ, от которых я получила хороший опыт, адекватную обратную связь и нужные рекомендации. Остальные — несчастные, обиженные на жизнь девушки, которые вымещают свои детские обиды и комплексы на своих подчиненных. Полное отсутствие субординации, угрозы, истерики и еще куча всего, что свойственно подросткам 13−14 лет. Компании нужно нанять бригаду санитаров и колоть ДМ антидепрессанты, прежде чем допускать их к работе. 2. Переработки. Не верьте в то, что говорят на собеседованиях. Сверхурочные не оплачивают. Нет и 100 раз нет. Это вранье, чтобы удержать персонал. Ночные смены (перевески, переклейки и прочая дрянь) не оплачивают по ТК РФ. Кому надо, может прочесть закон об оплате ночных работ и переработок, однако вам это все равно не поможет, ибо договор компании очень грамотно прописал все, и в суде вас пошлют на три русские буквы. Если дело... Далее →

Из преимуществ только можно попасть в хороший коллектив Далее →

Работая там, что официально, что неофициально, расчет не получишь при увольнении! Условия труда ужасные, все минусы в магазине перекрывает персонал магазина при получении зп! А премии с продажи хинкали вообще никогда не увидите! Пахать будешь как конь. В ночные смены могут вообще поставить двух девушек работать, г.б.р. приезжает в лучшем случае за 10 мин. Уборка, пересчет товара тоже на продавцах. Причем в некоторых магазинах не разрешают пользоваться т.с.д., принуждают выкупать форму. Заявления о невыплате зп написала в трудовую инспекцию и прокуратуру. Далее →

возможность работать в крупной компании, получение опыта работы на складе. Далее →

Я всегда мечтал о работе в крупной компании, где я смогу проявить себя и получить достойную оплату труда. И вот, когда я узнал, что OZON набирает операторов склада, я сразу же отправил резюме. Однако, когда я пришел на собеседование, я был удивлен тем, что менеджеры компании выглядели так, как будто они только что проснулись после длинной ночи. Они были не очень дружелюбны и не проявляли особого интереса к тому, что я говорил. Но я не обращал на это внимания и продолжал идти к своей цели. Я был рад, когда менеджеры сообщили мне, что я принят на работу. Я был готов к труду и службе. Однако, когда я начал работать на складе OZON, я понял, что это было самое ужасное решение в моей жизни. Я был постоянно занят и не мог найти времени для отдыха. Я работал по 12 часов в день и не имел возможности увидеть свою семью, потому что надо выходить в ночную смену. Кроме того, на складе была невыносимая жара, и я постоянно испытывал дискомфорт. Воздух был загрязнен пылью и различными химическими веществами. Я часто болел и не мог приступить к работе. Также, я был вынужден работать с людьми, которые не проявляли уважения к своим коллегам. Они грубили и оскорбляли друг... Далее →

Развозка бесплатные обеды Далее →

Полный кошмар: работая инженером по качеству, выставляют план производства на линии… но на него не стоит рассчитывать, если производство не ломается, то может выпасть половина недельного плана на тебя! А в конце недели… простой за 2/3 зп… и при этом обязан приехать на завод… и это то в простой… начальство на тебя вешает свою работу… если что, гнобят за мелкие косяки и звонят тебе, что ты с ночной смены спишь… что с дневной им наплевать… сплошные объяснительные… разорвись один на 4 линиях (а летом всегда 5!) если косяк, всем наплевать на обстоятельства… стукачи кругом! Изнурительный труд! Как за убийство каторга. Поставили мне «обучение» после ночной смены! Вообще не советую в это пекло лезть. Далее →

не нашла Далее →

Раньше частенько пользовалась услугами лавки, примерно 1−2 раза в неделю на протяжении 2 лет. Сейчас переехала в СПБ, и решила попробовать устроиться туда, попав случайно на отдельный сайт с вакансиями в лавку, где все расписано: хорошая стабильная з/п, офиц. трудоустройство, в том числе возможность выбрать удобный район. Хотя смутило чередование дневных и вечерних смен: вечерняя заканчивается в 12 ночи, дневная начинается в 7 утра. То есть с учетом даже минимального времени на дорогу, на сон остается около 5 часов… так себе перспектива. Я хотела устроиться в ночную смену. Оставила заявку и стала ждать. На следующий день мне позвонила девушка из отдела персонала, которая сообщила, что в СПБ сейчас только 1 (!) свободная вакансия на противоположном конце города. А как же заявленная возможность выбрать удобный район, зачем это тогда писать, если это не соответствует действительности?! Ну, ладно, подумала я — бывает, не судьба. Но на следующий день я натыкаюсь на сайте Суперджоб — больше десятка открытых вакансий в спб… причем свежих.. И телефоны указаны везде разные. Я позвонила по первому попавшемуся — в контактах был указан [О.], ответил мужчина, который сказал, что он этим не занимается. Вам перезвонят. Окей…... Далее →