Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1838 отзывов отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (11)
👷♂️инженер (7)
Отзывы (1838)
-
ООО "Юлиус Майнл Руссланд": Установлены трудовые отношения и взыскана зарплата с ответчика.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1699/2026 ~ М-312/2026 Подробнее → -
ИП Бывальцев Алексей Николаевич: Установлен факт трудовых отношений, частично удовлетворены исковые требования.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3409/2025 ~ М-2553/2025 Подробнее → -
ООО "Инвестпром": Иск о взыскании задолженности по договору подряда удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4039/2025 ~ М-2449/2025 Подробнее → -
ООО "Авангард": Суд признал увольнение незаконным, установив нарушения работодателя.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-250/2026 (2-6418/2025;) ~ М-5030/2025 Подробнее → -
Кветкина Лилия Николаевна: Иск о взыскании задолженности по договору оказания услуг.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-573/2026 (2-3112/2025;) ~ М-2285/2025 Подробнее → -
ООО "Каспея Инвест": Установлен факт трудовых отношений и частично удовлетворены требования истца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1833/2026 ~ М-661/2026 Подробнее → -
ООО "Энергоресурс": Суд установил наличие трудовых отношений и нужные выплаты работникам.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-140/2026 (2-2318/2025;) ~ М-820/2025 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙПРОМИНВЕСТ"
Нарушение трудового законодательства через заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых. Подробнее → -
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РСК СТРОИТЕЛЬ"
Невыплата заработной платы и признаки трудовых отношений у самозанятого. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕЛОВОЙ КЛИМАТ"
Нарушение трудового законодательства, оформление трудовых отношений не представляется возможным. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕНЕЗИС"
Неоформление трудовых отношений и возможные нарушения оплаты труда. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРАЙМ ФИТНЕС ТАМБОВ"
Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми с самозанятыми гражданами. Подробнее → -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА"ЦЕМЕНТНИК"
Отсутствие образования у директора, отсутствие на рабочем месте после 10:00, отсутствие обучения. Подробнее → -
Баязитов Ильнур Насимович, ООО "Булгаргазстрой": Иск об установлении трудовых отношений и взыскании зарплаты удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3276/2025 ~ М-2558/2025 Подробнее → -
ООО "Правильный выбор": Суд признал трудовые отношения и взыскал задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1297/2026 (2-10958/2025;) ~ М-8530/2025 Подробнее → -
ООО Бизплейс
Нарушение трудовых прав в ООО Бизплейс Подробнее → -
ПОУ "Лобненская школа РО ДОСААФ России МО": Иск удовлетворен о взыскании задолженности по договору оказания услуг.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2040/2025 ~ М-1917/2025 Подробнее → -
ООО "Традиции Ремонта": Установлен факт трудовых отношений с частичным удовлетворением иска.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-759/2026 ~ М-446/2026 Подробнее → -
ООО "Велар": Суд признал трудовые отношения и обязал выплатить задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1057/2026 (2-9640/2025;) ~ М-8049/2025 Подробнее → -
ООО "Гольфстрим": Суд удовлетворил требования о взыскании заработной платы и изменении даты увольнения.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-631/2026 (2-4251/2025;) ~ М-3333/2025 Подробнее →

