Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты в Подольске
Ищете работу на складе сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах на складе?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (14)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПроработала на складе 3 года. Но терпение лопнуло. На складе стало очень много штрафов. Потеряшки, прилипашки, стоимость товара, если он по какой-либо причине оказывается сломан, и НА. За сентябрь месяц мне недоплатили 33 800 рублей. Чистыми получилось 55600. И это с графиком 6/1. Смены были и по 12 часов и по 14. Никакой помощи старшие не оказывают, штрафы не списывают. Сейчас устроилась на другой склад. Не жалею. Если вы едите из далека на вахту, присмотрите лучше другой склад. Обдирать вас будут на вб со всех сторон. Всем удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких белых зарплат, есть только минусы и минусы, пытаясь их даже отбить, ты находишь только минусы, потому что даже старший смены тебе говорит пропускай, знают где находится товар, место хранения не говорят… Что за эгоизм! Далее →✗ НедостаткиВсе понимаю, там проигрывают всякие суды, и все такое.. Но 250р потеряшки это перебор, почему у нас при пике например: один пик стоит 7р.. А одна потёря сосстоаляет большой процент выплаты, зачем вы это делаете? Мы тоже пытаемся заработать, приезжаем с не близких городов, и что нам от этого выходит? За один табель минус 5−6 тыс, а то и больше. Ладно там когда на работе находишься, но когда ты сидишь дома уже как пару дней, они начинают лететь, вопрос? От куда это летит? Сборщик не донёс, по 250 рублей, вопрос ещё один, сидя у себя дома совершено в другом городе я смогу с ними что-либо сделать? Нет! Что за надувательство, сделайте тогда и пик 250 рублей, у меня просто дикое не понимание данной работы. Тут нет равенства даже. Далее →
-
✓ Преимущества@ Сразу примут на работу (здесь НЕТ бригадиров и аутсортинга) @ Кормят @ Форму выдадут моментально @ Все Ваши манипуляции автоматизированы: от захода на работу, до пиков. Ваши бабки мгоовенно отображаются в терминале ТСД (т.е. не надо нигде отмечаться и никому докладывать. Пикнули вещь — гляньте плюсик в тсд @ На складах тепло @ Выбор должности самим сотрудником ежедневно @ Корпоративный транспорт работает исправно (если, конечно, вы не живёте где-нить в [censored] и пытаетесь сотней залезть в 16-тиместн газель) @ Зарплата стабильно раз в неделю (по вторникам). Такого точно НИГДЕ нету @ Долбоёбов среди работях мало @ Все в равных условиях (голова с мозгами не в счёт) Далее →✗ Недостатки$ наитупейшие старшие. Они, тупо, отбывают номер и лижут зад друг другу. Кто-то их надоумил, что они итак получат свои денежки, если будут клацать мышкой в компе и писать любовные смс'ки друг другу в Ватсаппе $ воровство вещей старшими (всего склада) и покрывательство друг друга. Как следствие — якобы, оптимизации трудового процесса для работяг. Фактически: ещё больше возможностей свиснуть пару фур $ рабочие стоимость одной вещи покрывают моогократно: или одна и та же потеряшка на несколько сборщиков/раскладчиков/сортировщиков (несколько=десятки); или полная стоимость вещи с бухты-барахты (частенько со складов в других городах, естественно, по сговору); или, навешать пару тысяч баксов (в рублях) на уволенных (мол, итак не узнают) $ на мезонинах специально организован бардак — это выгодно для воровства вещи $ часто были случаи «кражи» вещей из одной волны сотрудниками инвента (мол, сборщик дибилоид и не нашёл в коробке 20 разных вещей, а инвенщик идёт за ним и находит)… Сборщик получает полную стоимость вещей. Таким же «ёбразом» извлекаются уже собраные и отсортированные вещи у сборщика+сортировщика. Проверить потери невозможно. Однако, якобы таким образом «дополняются» потери (сборщик+сортировщик платит за вещи, а инвенщик эти вещи переигрывает на другие шк или просто ворует) $ пора жаловаться в ЕСПЧ... Далее →
-
✓ Преимущества+ главное достоинство ВБ — это его сотрудники и Ген. Директор Далее →✗ НедостаткиКак Вас обворуют на складе: — ЕСЛИ ВЫ раскладчица: вещи нет — платите потеряшку. Это ладно. Если прилетел штраф не пойми за что — Вы обязаны смириться (должность такая) — ЕСЛИ ВЫ сборщица: уууу.. Нету вещи — минус потеряшка (причём, эта вещь может вылететь нескольким сборщикам. Т.е. за одну ведь платят, например, двадцать сборщиков. Это ещё цветочки.. Если вашу вещь «нашли» после Вас — Вы платите ВСЮ стоимость вещи (соответственно, в любом случае, этот минус кому-то из сборщиков да прилетит). Если стоимость вещи «случайно» прилетела кому-то из «своих» — тупо перепишут на другого.. Но и это ещё не всё: часто бывает, что Вы не можете найти в одной коробке пять-десять разных вещей. Вам идут 5−10 потеряшек (по 200−250) и, внимание, полная стоимость вещей! А где же вещи — а их изъяли сотрудницы инвента из Вашей волны и спрятали (или перепечатали на украденный товар).. И, даже это не всё: вы можете собрать вещи, сдать их — с они пропадут))). Дальше опять идут сотрудницы инвента… — ЕСЛИ ВЫ сортировщица: конечно, Вы не будете пикать «проблемные» (часто теряющиеся с пути; без упаковки или дорогие) вещи: ведь, если он. пропадут или будут заменены в дороге — платить её стоимость Вам. — ЕСЛИ ВЫ грузчик: тот... Далее →
-
✓ Преимуществаединственный плюс это наверное кормят, общага, правда ее можно сравнить с ночлежкой для бомжей и то сравнить даже нельзя. Далее →✗ НедостаткиНачну со входа на склад, раздеваешься до трусов, впрочем на обратном пути та же самая процедура, охрана там рулит всем абсолютно, тебя может уволить [censored] охранник. Сборка-бегаешь по всему мезанину как обосранная лань в поиске товара, не нашел, стоимость вешают на тебя, не [censored] куда товар пропал. Руководители отдела поиска, инвентаризации, раскладки там для вида, никогда не помогут, [censored] вот что я вам расскажу, весь товар который не находят, на самом деле пределы склада не покидают, а вот куда он исчезает, СБ (служба безопасности) его складывает в огромную гофру (телега) и куда-то откатывает, все это для того, чтобы в дальнейшем повесить этот товар на сотрудников. так же СБ могут спокойно пойти выбрать себе любую вещь на складе и забрать (наблюдал неоднократно), Раскладка-более менее можно заработать там, но так же если сборщик не находит товар, то стоимость товара вешают и на сборщика и на человека который раскладывал товар, при чем не пополам, а одинаковую стоимость, даже если каким-то чудом потом товар находится, то якобы не списываю с зарплаты деньги, но по факту списываю. Инвентаризация-чтобы заработать хотя бы 30 000 надо наверное ангелом быть, потому как оплата там за каждую единицу отинвентаризованного товара и равно она 30 копеек. ребятя... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНедостатков, хоть отбавляй. В связи с тем, что в России, как и по всему миру разразился затяжной экономический кризис рыночной системы, то сейчас существует высокая безработица, инфляция, в регионах низкие зарплаты. Этим пользуются владельцы Вайлдбериса. Каждый день на работу приезжает устраиваться очень много людей из разных уголков нашей России (и не только). Ждать приходится не один час своей очереди. Форму выдают в долг (потом вычитают с зарплаты). Набирают на такие должности, как: грузчик, раскладчик, сортировщик, сборщик, приёмщик, упаковщик, инвент. Здесь нет планового набора сотрудников — поэтому творится хаос на работе, объясняют плохо твои служебные обязанности; часто с ТСД (ручные мини-компьютеры) и батарейками к ним выстраивается очередь для их получения и сдачи. Организация всего процесса выстроена без всякой научной логике. Зато хорошо отработана система капиталистических штрафов. Казалось бы, зарплата высокая, но с этими штрафами тебя просто раздевают, отбирая, точнее воруя немалую часть результатов твоей работы. Вот, к примеру, возьмём самую распространённую там должность сборщика. Здесь существует несколько видов взимания штрафов: потерявшки (когда вещь, необходимую собрать на складе по выдаваемому адресу не оказывается (или ты не можешь доказать, что это твоя вещь). Тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСначала 3 часа проторчали на проходной, не пропускали.потом сидели на жаре целый день, ждали очередь на собеседование.оформились в 17 вечера, а смену поставили уже с 19 .надо было еще найти общагу которая была " самая лучшая»."Самая» оказалась ужасней некуда! Подьехал служебный автобус и я оказалась на работе…Еда-отвратительная!Протухшая,холодная (свежую не готовят, подают то, что остается после дневной смены) и даже такой не хватает, потому что людей много.кто последний в очереди-может и не поесть.много штрафов за потери, которые сделал не ты, а кто-то другой (этого я вообше не понимаю) В день зарплата не доходила даже до тысячи! При входе и выходе заставляют раздеваться до белья в присутствии церберши и еще на работающую камеру слежения! Если не подчинишся- вызывают охрану- 3 здоровенных мужика! В общаге лежат люди голодные, из дома просят перевести деньги на еду, т.к.зп и аванс вовремя не получают. Вроде как бесплатная еда, проезд, проживание, спецовка- все вычитывается с зп. Если едешь на последние деньги в расчете на заработок- никуда уже не денешся. Ни уехать, ни прокормиться. В общаге есть кафе- но дорого. Душевая — Далее →
-
-
Кадровое агентство по найму рабочего персонала Далее →
-
Нормально заработать никто не даст, (за этим следят) что бы работа на имение низко оплачиваемая вами выполнялась. Хорошая работа раздается «своим» В итоге за смену можно заработать до 1 т. р иногда и 300 рублей плюс оклад за 12ч 1100 руб. Потому что «старшие» не будут решать вопросы связанные с организацией работы склада возникающие у вас в процессе работы. (это например банальное отсутствие штрих кода который вам необходимо пикнуть сканером, НО старший вас будет посылать к другому старшему, а следующий старший будет динамить, также отфутболивать, либо вообще отсутствовать на месте.) Огромные штрафы за все недостачи. Если например вы будете работать на раскладке товара на стеллажи или инвентаризация- это внесение в базу всего товара который вы пересчитали-разложили товар который через вас прошел через ТСД все это будет числится на вас, даже если вы уедете домой на год. Товар будет в процессе хранения теряться, повреждаться вороваться- сборщикам и всеми кто там будет рыться на стеллажах. Абсолютно все будет списываться на ВАС. Через приложение в телефоне вы сможете видеть находясь дома за тысячи километров как вам приходят штрафы и списания. У вас будет расти долг перед ВайлдБерриз что бы когда вы придите следующий раз вы отработали оплатили... Далее →
-
Какие трудности в работе? Очень много стало потерях. В основном это баркодные вещи. В основном на питании. Немыслимые штрафы. Последние2 месяца просто жесть. Причем виновен во всем сборщик априори. Почему не знаю, но кому-то это видимо нужно. Ящики на мезонине переполнены. Баркодная раскладка вообще жесть. Короба на коробах, в два, в три ряда. Тяжелое наверху, легкое на низу, задвойка мест хранения, на одном ящике может быть наклеено по2, по3 раскладки. Старшие все играют в бадминтон ответственности. Никто не за что не хочет отвечать. Рассылка в ТСД просто верх психологического воздействия))Если человек не хочет работать? Зачем его заставлять? Может просто помахать ему рукой? В общем много чего еще. Далее →
-
Доброго времени суток!) Пишу только за себя и свою должность!) Приехал уже на вторую вахту, можно и официально, много людей кто работает годами там!) Склады в Подольске!) Работаю на должности «сборщик»!) Ребята приезжайте, можно заработать нормальные деньги!) А всякие гадости пишут только люди, которые не хотят ничего делать и постоянно косячат!) Устроился в отделе кадров без проблем!) Зарплата всегда вовремя, два раза в месяц!) Кормят обедом бесплатно (первое, второе на выбор, компот или чай, яблоко, или вафли, или пряник)! Транспорт довозит до общежития бесплатно, единственное что битком, так как народу много работает! Общежитие 180р/сутки, есть как и везде ужасные условия (тараканы, клопы), есть нормальные общаги!) По поводу штрафов, да они есть, за потеряшки (вещи которые не нашёл), но это неизбежно, лично у меня выходит очень мало за это! Пишу только за свою должность, на других местах свои нарушения!) Более крупные вычеты, это если ты неадекватный косячник и можешь винить только себя из-за своей глупости!) Старшие смены нормальные ребята, всегда помогали в вопросах, да и все ребята всегда помогут, если что-то найти не можешь, не бросаем друг друга!) Время работы примерно... Далее →
-
Попал случайно в эту богодельню, сборщиком на склад в Подольске, что бы не сидеть дома пока искал нормальную работу. Если вы хотите побывать в рабовладельческом строке, где есть тупые, к сожалению это так, старшие, читай надсмоторщики, где условия труда и оплата ужасные, то вам сюда. Так помимо того, я уволился и мне уже вторую неделю не перечисляет деньги за работу. В бухгалтерии ничего никто толком сказать не могут, кроме слов: радуйтесь, когда перечисляет. Да уж компания крупная, но построенная по китайской схеме, работайте бесправные за горстку риса, который могут и не дать. Никому не рекомендую, если вы себя хоть чуть чуть цените и уважаете. Проработал 10 дней, хватило выше крыши. Но за опыт такой спасибо, буду знать, что такое wildberries, как там формируют заказы, пиная, кидая, видел даже как один недочеловек сморкался в батникспециально при сборке заказа. Далее →
-
Ехал устраиваться на комплектовщика, но начальник смены решил, что лучше будет на приемщика товара. Я согласился. Отработал 9 дней из 14 (работа вахтой 14/14). Заболел, взял больничный. Во время работы лучшие акты на приемку доставались постоянным работникам с графиком 2/2.Те, кто работал на приемке знают, что принять 8−10 поддонов с разным товаром по времени выйдет также как и принять поддонов 25−30 с товаром одного вида (например, вода, мука, туалетная бумага и т.д.).А в зп разница в 3−4 раза. Изначально в отделе кадров говорят что хотят сделать на РЦ универсальных сотрудников (приемка- комплектовка- отгрузка), а по факту поощряют работу сотрудников, кто работает на одном месте и «снимает сливки», а на другие места не хотят идти ни за что, лучше будут сидеть ждать следующий «жирный» приемный акт, причем зачастую в бухгалтерии, распивая кофе. А акты с маленьким количеством поддонов они не будут брать. Один «начальничек» (не буду называть имя), на мой вопрос куда нужны люди (если на приемке мало поддонов заказано, а людей много приемщиков) комплектация — отгрузка ?, — ответил: «Никуда», а потом добавил: «Уборщиков не хватает! Поможешь ?!?» Т.е. я к нему как человек обратился где я могу заработать денег, а он издевается (сам то на хорошем окладе и заинтересован просто смену отбыть).... Далее →
