Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты в Подольске
Ищете работу на складе сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Совсем никаких. Далее →✗ Недостаткиа вся неделя, что я там проработала, это и есть весь сплошной недостаток! Сразу скажу: мне ничего НЕ заплатили! Объяснили это тем, что я на стажировке пока ещё, на не оплаченной, видимо. Это мне потом так сказали. А обещали ежедневные выплаты! Официально не оформляли, объяснив это опять же: мы посмотрим сначала, как ты будешь стараться. А я старалась, мне нужны деньги! Я семь дней подряд работала, с надеждой получить хотя бы по минимуму мне полагающееся! Сказали: не докажешь, что ты здесь работала… Понимаете? Видимо, на то и рассчитано. Склад холодный. Не кормят, еду с собой надо приносить. Толком не объясняют, как чего надо делать. Короче, если вы ищете работу или подработку — вариант «склад» даже не рассматривайте! Проработаете бесплатно, пока возмущаться не начнёте: где деньги? Такой опыт на всю жизнь запомнила… Никаких складов — теперь прям зареклась! Только с матами вспоминаю… Далее →
-
✓ ПреимуществаМесяц назад только приехал с вахты, работал в компании Галас Групп. Ну что сказать нормальная контора, не какая-нибудь шарага, а все у них как положено. Обеды были, компната в общежитии неплохие, рабочую форму тоже выдавали. Я приезжал что бы заработать денег под новый год, так как у меня идет стройка дома, ну и получил что хотел. Приеду ли я еще? Конечно, только к ним. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не увидел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХостел — ужас, к тому же идея ремонт, сырость, всё температурят, болеют, наврали, что оплата каждый день, в итоге выплатили за вахту 2 аванса со скандалом, пытаются присвоить себе 3 стажировочных дня по 2 тысячи — 6 тысяч рублей, кормят раз в сутки на работе, платят вместо 3 тысяч 1600, с них питаешься сам в хостеле, но, как и писал ранее, деньги не переводят, редко и со скандалом. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗабудьте Далее →✗ НедостаткиСрач, штрафы, отношение (х*й с вами, отвалите, мы ничего не знаем, ничем помочь не можем). Честно, тут можно целую поэму написать, ибо работа в этой помойке — одни сплошные минусы. Каждые 2 месяца выдумывают новые штрафы, якобы, чтобы люди учились и не делали ошибок. А по факту, гнилое руководство, которым насрано, что на складе творится. Гнилое офисное быдло, которое разрабатывает систему штрафов. Вообще, эта параша помоечная с логотипом Wildberries занимает 1 место в мире по количеству и размерам штрафов. У этих %удалено% наплевательское отношение ко всем, к поставщикам, к покупателям, к работникам. Им абсолютно насрано! На работе вы будете платить за вещи, которые уже давно купили (пройденный этап), вы будете платить за вещи, которые покупатель разбил нечаянно в ПВЗ, а потом вернул, как брак. Вы будете платить за всё, абсолютно за всё. Только в Вб вещь могут купить: покупатель, раскладчик и сборщик. Это мошеннические действия, но ни прокуратура, ни ТК, никто не крепит их. Помнится даже суд установил, что деньги за возврат товара, компания списывает с покупателя незаконно. И чем всё закончилось? Как списывали, так и списывают. Эта [censored] работает по своим правилам, насрав на законы РФ. И никто с ними ничего не делает. В общем, не советую, если вы адекватный человек,... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПроработала на складе 3 года. Но терпение лопнуло. На складе стало очень много штрафов. Потеряшки, прилипашки, стоимость товара, если он по какой-либо причине оказывается сломан, и Н/А. За сентябрь месяц мне недоплатили 33 800 рублей. Чистыми получилось 55 600. И это с графиком 6/1. Смены были и по 12 часов, и по 14. Никакой помощи старшие не оказывают, штрафы не списывают. Сейчас устроилась на другой склад. Не жалею. Если вы едете издалека на вахту, присмотрите лучше другой склад. Обдирать вас будут на вб со всех сторон. Всем удачи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких белых зарплат, есть только минусы и минусы, пытаясь их даже отбить, ты находишь только минусы, потому что даже старший смены тебе говорит пропускай, знают где находится товар, место хранения не говорят… Что за эгоизм! Далее →✗ НедостаткиВсе понимаю, там проигрывают всякие суды, и все такое.. Но 250 р потеряшки — это перебор, почему у нас при пике, например: один пик стоит 7 р.. А одна потеря составляет большой процент выплаты, зачем вы это делаете? Мы тоже пытаемся заработать, приезжаем с неблизких городов, и что нам от этого выходит? За один табель минус 5−6 тыс, а то и больше. Ладно там, когда на работе находишься, но когда ты сидишь дома уже как пару дней, они начинают лететь, вопрос? Откуда это летит? Сборщик не донёс, по 250 рублей, вопрос ещё один: сидя у себя дома, совершенно в другом городе, я смогу с ними что-либо сделать? Нет! Что за надувательство? Сделайте тогда пик 250 рублей, у меня просто дикое непонимание данной работы. Тут нет равенства даже. Далее →
-
✓ Преимущества@ Сразу примут на работу (здесь НЕТ бригадиров и аутсортинга) @ Кормят @ Форму выдадут моментально @ Все Ваши манипуляции автоматизированы: от захода на работу, до пиков. Ваши бабки мгоовенно отображаются в терминале ТСД (т.е. не надо нигде отмечаться и никому докладывать. Пикнули вещь — гляньте плюсик в тсд @ На складах тепло @ Выбор должности самим сотрудником ежедневно @ Корпоративный транспорт работает исправно (если, конечно, вы не живёте где-нить в [censored] и пытаетесь сотней залезть в 16-тиместн газель) @ Зарплата стабильно раз в неделю (по вторникам). Такого точно НИГДЕ нету @ Долбоёбов среди работях мало @ Все в равных условиях (голова с мозгами не в счёт) Далее →✗ Недостатки$ наитупейшие старшие. Они тупо отбывают номер и лижут зад друг другу. Кто-то их надоумил, что они итак получат свои денежки, если будут клацать мышкой в компе и писать любовные смс'ки друг другу в Ватсаппе $ воровство вещей старшими (всего склада) и покрывательство друг друга. Как следствие — якобы оптимизация трудового процесса для работяг. Фактически: ещё больше возможностей свиснуть пару фур $ рабочие стоимость одной вещи покрывают многократно: или одна и та же потеряшка на несколько сборщиков/раскладчиков/сортировщиков (несколько = десятки); или полная стоимость вещи с бухты-барахты (частенько со складов в других городах, естественно, по сговору); или навешать пару тысяч баксов (в рублях) на уволенных (мол, итак не узнают) $ на мезонинах специально организован бардак — это выгодно для воровства вещей $ часто были случаи «кражи» вещей из одной волны сотрудниками инвента (мол, сборщик дибилоид и не нашёл в коробке 20 разных вещей, а инвенщик идёт за ним и находит)… Сборщик получает полную стоимость вещей. Таким же «ёбразом» извлекаются уже собранные и отсортированные вещи у сборщика + сортировщика. Проверить потери невозможно. Однако, якобы таким образом «дополняются» потери (сборщик + сортировщик платит за вещи, а инвенщик... Далее →
-
-
✓ Преимущества+ главное достоинство ВБ — это его сотрудники и Ген. Директор Далее →✗ НедостаткиКак Вас обворуют на складе: — ЕСЛИ ВЫ раскладчица: вещи нет — платите потеряшку. Это ладно. Если прилетел штраф не пойми за что — Вы обязаны смириться (должность такая) — ЕСЛИ ВЫ сборщица: уууу.. Нету вещи — минус потеряшка (причём, эта вещь может вылететь нескольким сборщикам. Т.е. за одну ведь платят, например, двадцать сборщиков. Это ещё цветочки.. Если вашу вещь «нашли» после Вас — Вы платите ВСЮ стоимость вещи (соответственно, в любом случае, этот минус кому-то из сборщиков да прилетит). Если стоимость вещи «случайно» прилетела кому-то из «своих» — тупо перепишут на другого.. Но и это ещё не всё: часто бывает, что Вы не можете найти в одной коробке пять-десять разных вещей. Вам идут 5−10 потеряшек (по 200−250) и, внимание, полная стоимость вещей! А где же вещи — а их изъяли сотрудницы инвента из Вашей волны и спрятали (или перепечатали на украденный товар).. И, даже это не всё: вы можете собрать вещи, сдать их — и они пропадут))). Дальше опять идут сотрудницы инвента… — ЕСЛИ ВЫ сортировщица: конечно, Вы не будете пикать «проблемные» (часто теряющиеся с пути; без упаковки или дорогие) вещи: ведь, если они пропадут или будут заменены... Далее →
-
✓ Преимуществаединственный плюс это наверное кормят, общага, правда ее можно сравнить с ночлежкой для бомжей и то сравнить даже нельзя. Далее →✗ НедостаткиНачну со входа на склад, раздеваешься до трусов, впрочем, на обратном пути та же самая процедура. Охрана там рулит всем абсолютно, тебя может уволить [censored] охранник. Сборка — бегаешь по всему мезонину как обосранная лань в поиске товара, не нашел — стоимость вешают на тебя, не [censored] куда товар пропал. Руководители отдела поиска, инвентаризации, раскладки там для вида, никогда не помогут, [censored] вот что я вам расскажу: весь товар, который не находят, на самом деле пределы склада не покидает, а вот куда он исчезает — СБ (служба безопасности) его складывает в огромную гофру (телега) и куда-то откатывает. Все это для того, чтобы в дальнейшем повесить этот товар на сотрудников. Так же СБ может спокойно пойти выбрать себе любую вещь на складе и забрать (наблюдал неоднократно). Раскладка — более-менее можно заработать там, но так же, если сборщик не находит товар, то стоимость товара вешают и на сборщика, и на человека, который раскладывал товар, причем не пополам, а одинаковую стоимость. Даже если каким-то чудом потом товар находится, то якобы не списываю с зарплаты деньги, но по факту списываю. Инвентаризация — чтобы заработать хотя бы 30 000, надо, наверное, ангелом быть, потому как оплата там за каждую единицу отинвентаризированного товара и равна 30... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНедостатков хоть отбавляй. В связи с тем, что в России, как и по всему миру, разразился затяжной экономический кризис рыночной системы, то сейчас существует высокая безработица, инфляция, а в регионах низкие зарплаты. Этим пользуются владельцы Вайлдбериса. Каждый день на работу приезжает устраиваться очень много людей из разных уголков нашей России (и не только). Ждать приходится не один час своей очереди. Форму выдают в долг (потом вычитают с зарплаты). Набирают на такие должности, как: грузчик, раскладчик, сортировщик, сборщик, приёмщик, упаковщик, инвент. Здесь нет планового набора сотрудников, поэтому творится хаос на работе, объясняют плохо твои служебные обязанности; часто с ТСД (ручные мини-компьютеры) и батарейками к ним выстраивается очередь для их получения и сдачи. Организация всего процесса выстроена без всякой научной логики. Зато хорошо отработана система капиталистических штрафов. Казалось бы, зарплата высокая, но с этими штрафами тебя просто раздевают, отбирая, точнее воруя немалую часть результатов твоей работы. Вот, к примеру, возьмём самую распространённую там должность сборщика. Здесь существует несколько видов взимания штрафов: потерявшки (когда вещь, необходимую собрать на складе по выдаваемому адресу, не оказывается (или ты не можешь доказать, что это твоя вещь). Тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСначала 3 часа проторчали на проходной, не пропускали. Потом сидели на жаре целый день, ждали очередь на собеседование. Оформились в 17 вечера, а смену поставили уже с 19. Надо было еще найти общагу, которая была «самая лучшая». «Самая» оказалась ужасней некуда! Подьехал служебный автобус, и я оказалась на работе… Еда — отвратительная! Протухшая, холодная (свежую не готовят, подают то, что остается после дневной смены) и даже такой не хватает, потому что людей много. Кто последний в очереди — может и не поесть. Много штрафов за потери, которые сделал не ты, а кто-то другой (этого я вообще не понимаю). В день зарплата не доходила даже до тысячи! При входе и выходе заставляют раздеваться до белья в присутствии церберши и еще на работающую камеру слежения! Если не подчиняешься — вызывают охрану — 3 здоровенных мужика! В общаге лежат люди голодные, из дома просят перевести деньги на еду, т.к. зп и аванс вовремя не получают. Вроде как бесплатная еда, проезд, проживание, спецовка — все вычитывается с зп. Если едешь на последние деньги в расчете на заработок — никуда уже не денешься. Ни уехать, ни прокормиться. В общаге есть кафе — но дорого. Душевая —. Далее →
-
Кадровое агентство по найму рабочего персонала. Далее →
-
Нормально заработать никто не даст, (за этим следят), чтобы работа на имение низкооплачиваемая вами выполнялась. Хорошая работа раздается «своим». В итоге за смену можно заработать до 1 т. р., иногда и 300 рублей плюс оклад за 12 ч 1100 руб. Потому что «старшие» не будут решать вопросы, связанные с организацией работы склада, возникающие у вас в процессе работы. (Это, например, банальное отсутствие штрих-кода, который вам необходимо пикнуть сканером. НО старший вас будет посылать к другому старшему, а следующий старший будет динамить, также отфутболивать, либо вообще отсутствовать на месте.) Огромные штрафы за все недостачи. Если, например, вы будете работать на раскладке товара на стеллажи или инвентаризации — это внесение в базу всего товара, который вы пересчитали, разложили. Товар, который через вас прошел через ТСД, все это будет числиться на вас, даже если вы уедете домой на год. Товар будет в процессе хранения теряться, повреждаться, вороваться — сборщикам и всеми, кто там будет рыться на стеллажах. Абсолютно все будет списываться на ВАС. Через приложение в телефоне вы сможете видеть, находясь дома за тысячи километров, как вам приходят штрафы и списания. У вас будет расти долг... Далее →
