Работа на складе: отзывы сотрудников в Ижевске

Саммая худшая шарага 1 мнсяц з/п более менее,2 меньше.уволился 2 недели жду расчетных Далее →

Проработал в организации 8лет, при отце и при дочери, объемами нагружать людей не реальными, но руководство стремиться к оптимизации не углубляясь в остальные процессы доходит до абсурда, кто выдумал молодец кто пострадал при этой оптимизации-дураки не можете работать! Бардак везде-на производстве, в отделах, в документах. Зар плату от кучи планов и к ним снижающие КП, никогда вы не будете получать полную свою зп, а даже если сможете аыполнить не получите больше. Зеленый свет только тем кто много и громко выпендривается не имея проффесиональных качеств и образования по своей должности (нач рекламы бывший экономист, нач снабжения кем только не была нач, гл бух меняются каждый год, нач производства бывший упаковщица) кто много обещает ген директору, кто показывает тупое рвение за которым пустота, умных людей разгребающих [censored] за выскочками-подругами не ценят, унижают, выгоняют и сами убегают. У руководства полностью отсутствует человечность, моральные качества, одна тупая гордыня перед всеми в Удмуртии. Далее →

Компания занимается производством ПОСМ материалов (в основном). Кратко:  — неорганизованность руководства (как связки нач+менеджера, так и самого начальника)  — бооольшие сложности с оплатой (сначала договорись об оплате, потом ещё докажи что договорился и наработал)  — самоудовлетворение начальника своей важностью/нужностью (в итоге всё равно важностью) Не кратко: Руководитель молодец, по его словам 20 лет в отрасли, во все дела привык вникать сам. Подаст отчёт мастер об отработанном времени- «нащальнике» сразу начнёт проверять и подравнивать. То уборщица назадерживалась на несколько часов, то сборщик «неумёха» делал деталь нерасчётное количество времени. Причем если расчётное количество показалось слишком большим- его можно подрезать, причем постфактум. Начнёт работник замерять фактическое время исполнения- начальник знааает, что время завышено и сам может посчитать сколько делается деталь (зачем только давать задание на измерение времени), ну и что, что за 2 минуты только прогреется материал (для загибки) время на исполнение не должно превышать полутора минут. А здесь ещё и деталюшка маленькая… Запросит клиент полку или стеллаж попрочней (товар тяжёлый, указано в письме)- зачем... Далее →

Недостаток обеспеченности средствами индивидуальной защиты. Далее →

Устроились через «Ас-групп» по вакансии «сборщики огурцов» в Тепличный комбинат [З.] З/п в объявлении указана от 900 до 1500 руб. за 10 часовую смену. Реально выплаты составляли от 300 до 600 руб. Были случаи, когда людям выплачивали по 100 руб. При этом приходиться не только собирать огурцы, но и носить, грузить тяжёлые коробки. За эту работу никто ничего не платит. Требуемое количество коробок на 900 руб.собрать нереально, т.к. огурцов бывает мало, приходиться носить и составлять коробки, а это время, не бывает готовых коробок и вам приходиться их собирать самим, вас могут перекинуть с огурцов на обрезку листьев (и за это тоже никто не оплачивает). Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-121/2018 (2-1591/2017;) ~ М-8709/2017 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-71/2018 (2-1435/2017;) ~ М-7915/2017 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-342/2015 ~ М-1980/2015 Далее →