Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Липецке
Ищете работу на складе в Липецке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе в Липецке - это всегда риски.
🔴 В списке 21 отзыв отчетов о занятости на складе по городу Липецк с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (21)
-
Поступил в первую рабочую смену 27.08.2024 г., окончание 11.10.2024 г. с подработкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем добрый день! Хочу оставить свой честный отзыв о компании Ваш Помощникъ. Я работала на сборе клубники в 2022 году в Троекурово, мне очень понравилось по условиям проживания, заработать дают всем если люди сами этого хотят. Сейчас вернулась работаю на сортировке яблок мне все очень нравиться, я довольна управляющими и своим стабильным заработком, стабильные выплаты хорошие питания. Вообщем мне нравиться, хочу чтобы люди которые сомневаются приезжали и прибывали, у людей которых есть стимул заработать, здесь вы это сделать сможете! Далее →✗ НедостаткиДля меня их нет. Далее →
-
Пытался устроиться на склад данной компании, который находится в области. Через три дня неоплачиваемой стажировки поинтересовался, когда же будет официальное трудоустройство либо оплачиваемая работа. На что мне и ещё одному работнику, который отстажировался на тот момент месяц бесплатно, ответили, что вы нам не подходите. И это при том, что у меня богатый опыт работы старшим кладовщиком. Обман полнейший, так вот они используют бесплатную раб. силу, а потом отказываются оплачивать труд по причине, что человек им не подходит, без пояснения конкретной причины. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на складах и имею опыт, это и есть моё преимущество Далее →✗ НедостаткиКогда искал себе работу и звонил во все организации, которые могут предоставить работу рядом с домом, так как на дорогу просто не было денег, со мной связалась компания Яндекса, предложила приехать в офис, но в офисе мне сказали, что мы не можем вам предоставить работу рядом с домом. Спустя месяц мне поступил снова звонок. Я уточнил, точно смогут ли мне найти поближе, чтобы была возможность дойти пешком. Они ответили, что открылась вакансия «кладовщика». Когда приехал устраиваться, мне вручили договор, где находился номер директора компании, в которую я пришёл, и отдельный лист. Директор «Яндекс Лавка»: пришёл на работу, меня встретил директор и стал показывать процесс работы, на что я ему ответил, что имею опыт. На следующий день я вижу такую картину: сидит директор в «курьерской зоне», кладовщик, который позже сразу уволился, принимает товар. Меня позвал директор и сообщил: «Я хочу вас познакомить со всеми начальниками склада», а это именно сам директор, заместитель + заместитель. Проходят пару дней, кладовщик увольняется, остаюсь только я на этой должности. В данный момент я и дальше работаю, но готовлюсь уволиться, так как все обязанности склада выполняю я. И ещё они вымогают деньги,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата чёрная. Нет расчётного листа. Зарплату считает не бухгалтер, а технолог, под присмотром директора и совета начальника производства. Далее →✗ НедостаткиНикаких условий для рабочего человека. Можно помыться в душевой с чёрной плесенью, при запахе канализации, если, конечно, повезёт, что будет горячая вода. Директор любит экономить на отоплении цеха и горячей воде. Сам цех работает по графику 8 часов, 5 через 2, причем пятница сокращённая на час. Но есть небольшое «но»: бригада с Гофры, Топры и Склейки работает по 12 часов, никаких сокращённых пятниц и предпраздничных дней. Сплошная текучка. Сегодня ты простой рабочий, завтра бригадир, а послезавтра уволен или уволишься по собственному желанию. Слишком много вешают ответственности, особенно в ночное время. Причём начальства вовсе нет на производстве. (Ты это, заходи если что.) Сломалось оборудование — это значит: ты электрик, слесарь и механосборщик. За это, кстати, отдельно платят, но ты это не сможешь вычислить, расчёток-то нет, а все потому что (цитирую): придёт начальник, спросишь у него, придёт технолог, спросишь у него, придёт директор, спросишь у него, и все друг на друга косят. А как повезёт, если все вместе сидят, и начальник, и технолог, и директор, так они разом тебе объясняют, что есть за тобой или твоей бригадой косяки. Да, бухгалтера не при делах. Зарплату считает технолог... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ ни каких. Далее →✗ НедостаткиНормативы по выработке неподъемные для многих, хотя я ни один день там не отработал. И мало того, убрали перерывы: за 12 часов работы один обед 30 мин. и два перерыва по 15 мин. Это уже, по моему, нарушение т.к.р.ф. И еще под Новый год вообще озверели: штрафуют за необоснованные нарушения, увольняют с большими вычетами по зарплате. И еще мне кажется, сотрудники должны иметь санитарную книжку, а у них мало у кого есть, их вообще не спрашивают. По набрали гостей из ближнего зарубежья, которые то по-русски еле понимают. Далее →
-
После обучения я вышла на смену, коллектив относился изначально недоверительно, но были хорошие люди, поддерживали и помогали. Так как я была новенькая, без косяков никуда, иногда прилетали единицы, и это влияет на всю точку, и после каждой единицы отношение к тебе ухудшается. Но больше было, конечно же, хороших оценок, я быстро собирала. Но супервайзер ужасно ко мне начала относиться из-за оценок, даже не здоровалась порой. В связи с некоторыми обстоятельствами мне нужно было на время переехать достаточно далеко от магазина, в котором я работала, и попросила помочь с переводом в магазин поближе в начале месяца, на что мне наставник ответила, что поможет и все разузнает. На этой точке мне оставалось поработать неделю, думала, что будет лучше уж месяц закончить тут, так как график на меня уже составлен. На следующий день у меня был выходной, и пишет мне супервайзер, что готова отпустить меня прямо сейчас, чтобы я перевелась. Я обрадовалась, думая, что наставник со всем договорилась и там есть место для меня. Я спрашиваю у супервайзера, есть ли там места, на что она мне отвечает, чтобы я сама уже спрашивала и туда, естественно, устраивалась САМА. Никто ничего не узнавал. То есть по факту, мне просто уволили, хотя... Далее →
-
-Злое и неадекватное руководство (как начальники на точке, так и приезжающий проверять начальник) -Переработка типа «выходи на работу в выходной и не волнует, что занят" -Обещанная зарплата 1200 р в день + часть со сборки заказов (где-то так и есть), но если точка популярная, то заказов будет уйма, а зарплату будут платить 9 р за 1 позицию (с таким подходом выходит, что для заработка 1200 рублей в день придётся… Ничего не придётся, это крайне тяжело, тем более, когда много сборщиков и нет заказов). По итогу вместо 25 тыс за график 2/2 вы заработаете тысяч 8 р -Ужасное отношение работников магазина к сотрудникам -Часто зависающие программы, стопорящие и без того долгие сборки -Устройство в качестве И.П. В общем, крайне не рекомендую, с бОльшей вероятностью зря потратите своё время и нервы. Далее →
-
-
Не вздумайте туда идти 400 000 заявленных вы не получите никогда, т.к. 10% из заработной платы общаг удерживает [П.] [П.] вместе с Гуревичем. Дальше штрафы ни о чем на ровном месте от 2000 — 5000 руб + униформа при трудоустройстве 4000 руб. Иными словами, вас технично опрокинут… Далее →
-
Хотел устроиться в Сбермаркет комплектовщиком заказов. Созвонился с менеджером О. Встретились, пообщались. Сказала, что выходить на стажировку через 3 дня. Стажировка в течение еще 3-х дней. Бесплатно! Ладно. Вышел на стажировку. Работа простая. Через приложение получаешь заказы и их собираешь в супермаркете. Овладеть навыками можно за 1 день. Зачем стажироваться 3 дня?! Об этом, дальше. Из плюсов: — Обещают среднюю з/п (по Липецку). — Общение демократичное. — Есть время на перекуры. Из минусов: — Никакого трудоустройства — нужно оформиться как «самозанятый» в ГНИ и самому платить налоги. — Нужна мед. книжка. И медосмотр. Вы делаете её за свои деньги. Компенсации от Сбермаркета нет. — На ногах 12 часов. — Перерыва на обед — нет. — Мест для отдыха — нет. — Отпускных — нет — Больничных — нет. — График плавающий. Есть переработки в добровольно-принудительном порядке. Если менеджер сказал, что надо выйти — выходишь. И не важно, выходной у тебя или праздник. — Переработки. Можно задержаться на работе на пару часов. — Переработки и сверхурочные не оплачиваются в двойном размере. Просто выход по ставке. — При задержках на работе. Можно и не уехать. Работа по графику до 21.00 и автобусы уже не ходят. Такси за ваш счет. — Премия... Далее →
-
СберМаркет — российский онлайн-сервис доставки продуктов и товаров с полок магазинов. Основанный хитро сделанными финансистами, заколачивающими миллиарды на горбу простых граждан. Мастера-манипуляторы Сбербанка создали очередной схематоз, основанный на получении прибыли от бесплатной работы простых обывателей. В моем случае объявление о вакансии было найдено в одной из соцсетей. Прошел по ссылке, оставил координаты. Мне перезвонила девушка (33 года) и кратко объяснила суть работы. Договорились о встрече. Встретившись, пообщались. Ловушка №1. Манипуляторы часто позитивны и вежливы, потому что им от вас нужно что-то ценное. Приятная на вид менеджер О. объяснила суть и нюансы работы. Все просто: скачиваешь приложение на телефон. Туда падает список заказов клиентов, твоя задача — собрать заказ по списку. Правильно, выбрав лучшее из продуктов магазина, где работаешь. Собранный заказ проверяется О. и если все правильно — отдается курьерам на доставку. Ловушка №2. Манипуляторы хотят бесплатной демонстрации возможностей. Довольно простая работа, тем не менее предполагала стажировку, причем в течение 3 дней! За которые вам не заплатят ничего. 3 смены по 12 часов. Ловушка №3. Мягко стелят… В качестве посула, менеджер О. уверила меня, что... Далее →
-
Безобразная организация. Собирают светильники. Директор самодур и хам. Пользуясь своей властью, постоянно оскорбляет сотрудников, выдумывает миллион актов по несоответствию сотрудников, чтобы лишить премии. Урезает часы. В организации постоянная текучка кадров. Только за 5 месяцев поменялось 6 офисных менеджеров, а на производстве сборщики увольняются каждый месяц. Будьте готовы, что в обязанности офисного менеджера будет входить не только документооборот, но и логистика, бухгалтерия и прочее. Договориться с директором не получится никогда. Он единственный знает как нужно. Работать в таких напряженных условиях невозможно. Далее →
-
ребят, не знал, что нас так много. чуть ли ни везде говорят, что на предприятии все отлично, но я столкнулся стем же, что и вы. зп не та, производство сыпется, остаются там только старики, которых нигде не берут больше Далее →
-
АО "Липецкий хладокомбинат": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-698/2025 ~ М-3232/2024 Подробнее → -
АО "Липецкий хладокомбинат": Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-681/2025 ~ М-3247/2024 Подробнее → -
АО "Липецкий хладокомбинат": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-597/2025 ~ М-3361/2024 Подробнее → -
АО "Липецкий хладокомбинат": Прошло рассмотрение иска о взыскании задолженности и компенсаций по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-606/2025 ~ М-3385/2024 Подробнее → -
ООО "Экоиндустрия": Суд удовлетворил иск о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-461/2024 ~ М-197/2024 Подробнее → -
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛИПЕЦК КОКСОХИММОНТАЖ
Отсутствие обязательного психиатрического освидетельствования работников. Подробнее → -
ИП КОЗЛЕНКО ПАВЕЛ АНАТОЛЬЕВИЧ
Несоблюдение инструктажей и требований трудового законодательства. Подробнее →
