Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Москве

Их нет Далее →

Был летом 2023 года на собеседовании у с.д.в. (+7 (-) 39−18). Выясняется, что нужен инженер, который будет работать сразу за 4-х должности уровня ПТУ: слесарь-сборщик, монтажник, регулировщик, контроллер ОТК с постоянными разъездами по командировкам по РФ. На вопросы ЕСКД в каком объеме есть, а также просьба разъяснить, какие именно инженерные обязанности будут и в каком объеме — было указано на дверь с объяснением, что у меня нет опыта работы достаточного, а я осмелился при этом какие-то еще вопросы задавать. То есть задавать вопросы можно только если у вас не менее 5−10 лет опыта работы, если меньше — вы должны молча согласиться на любые условия и любую зарплату, так как иначе вам укажут на дверь. Никому не советую — явное неуважение к людям на этапе собеседования. Далее →

Всё бы не чё, но в последний мой рабочий день, мне пришлось раздевается полностью, в чём я отказалась снимать штаны с ног, только приспустила, ну истественно возмутилась, за что меня, как сказал охранник, заблокируют, это хамское отношения, не хочу, и не поеду в Яндекс Маркет работать, ну и вам не советую, выбор каждого Далее →

Всё устраивало, до поры, до времени, но вот это раздевание, всё душу вывернули, не хочу больше сюда, не за какие деньги. Далее →

С зарлпатой всё ровно — не только платят правильно и исправно, но и присылают на рабочую почту каждый месяц подробный отчёт по выплатам, если день начислений попадает на выходной/праздник, то платят в предыдущий будний день. Целиком «белая», приходит на карту, гоняться за возможностью получить долгожданный «конвертик» не нужно. Бесплатные обеды качеством от «сносно» до «весьма неплохо», в целом — съедобные. После 3-х месяцев работы — полис ДМС. Большинство штатных сотрудников  — адекватные люди, с начальниками дела чуть хуже, но всё же больше нормальных, с которыми можно решать рабочие задачи. Если, конечно, сам адекватный и учишься на своих и чужих ошибках. Уборные прямо в рабочей зоне, что удобно — их посещение не требует выхода с территории и не считается «нерабочим временем». Также в рабочей зоне есть питьевая вода, что очень важно при таких фзических нагрузках. В целом — работа не настолько отвратная и невыносимая, как пишет большинство местных пользователей, и работать можно, хотя, может, это касается лишь конкретно нашего СЦ, а на других точках всё и правда плохо, не знаю. Далее →

Перекуры и обеды в рабочее время не включены, хотя должны. Зарплату повышать, видимо, не собираются, хотя на сайтах с вакансиями на ту же должность зазывают уже заметно большими суммами. В августе всем объявили, что с октября по декабрь включительно — «сезон» [активных продаж], и никому отпусков давать не будут, как и выходных за свой счёт, то есть пришёл в мае-июне — отпуск будет только в следующем году. При графике сутки/трое может не хватить обедов — днём всем хватает, а ночью почему-то часть обедов исчезает, хотя говорят, что заказывают с запасом; решить проблему не могут несколько месяцев подряд. Телефоны положены лишь тем, кому они нужны для рабочих процессов, остальным — только на перекурах и на обедах. Объясняют это борьбой с возможностью краж. «Штрафов» нет, потому что есть лишение премии, которая составляет почти половину зарплаты; при этом именно от местного руководства зависит строгость наказаний — на одних «площадках» (как тут называют склады, СЦ и прочие предприятия) могут «смотреть сквозь пальцы» на регулярные «нарушения правил», за которые на других площадках могут с первого раза лишить всей премии. Офисная риторика и официальные материалы компании пытаются создавать картинку «достойной современной компании», тогда как на местах — всё то же самое,... Далее →

Нету Далее →

Игнорят, не выплатили половину з/п, ужасные условия, просто лучше сюда не ехать, отвратная компания. Далее →

Работа без оформления. Прекрасно знаю что есть люди, для которых работать в компании на неофициальной основе, является плюсом. Например, алиментщики. Далее →

Почитаешь, что они о себе пишут: Техноцентр  — это группа единомышленников, которых заботит мир, в котором мы будем жить завтра. В 2006 году мы сформировали для себя миссию нашей компании — помочь людям как можно реже выкидывать свою технику. Чем дольше вы пользуетесь своим ноутбуком, планшетом, телефоном и т.д., тем меньше мусора попадет в наш мир. По этим строчкам можно подумать, какая хорошая компания, какой же хорошей миссией они занимаются. И лишь нанявшись в их контору, именно контору, понимаешь, что данная контора занимается не чем иным, как [censored]. Так как занимаются они тем, что, закупив где-то в Китае реплики или, иными словами, копии товаров известных брендов, путем переклеивания наклеек, выдают копии за оригинал. Тем самым ассортимент у них состоит из копий, происхождение которых — одна большая китайская тайна, и других noname товаров, причем довольно сомнительного качества. Далее →

Рядом с метро. Далее →

Постоянная текучка и смена сотрудников. Не понравилось, что зп серая, много обещаний, обязанностей. Далее →

Отсутствуют Далее →

Вела переговоры по поводу трудоустройства на склад Пушкино, кладовщиком. Оказалось, что приехать посмотреть место работы нельзя, пока не вышлешь весь пакет документов, включая трудовую книжку. Нужно уволиться с прежнего места работы. Я так и делаю, адекватность моего поступка оставим за скобками, увольняюсь. На следующий день мне приходит сообщение, что мест в Пушкино нет! Две недели они вели со мной переговоры, я им отправляла документы и, бл,… Конец я уже рассказала. Конечно, я сглупила, но поражает другое, полная безответственность к судьбам людей, это просто конвейер какой-то по набору рабов, видимо… Далее →