АльтаМода: Хаос и бардак в компании

Некоторые мастера

Вот пришел и мой черед писать жалобу на эту помойку.

Честно говоря, за 20+ лет впервые занимаюсь подобной ерундой с отзывами.

Никогда и нигде я не видел такого отношения.

Начнем с главного: бардак. Бардак — это идеология этой компании. Она пронизывает эту компанию сверху до низу. Я, конечно, понимаю, что «гении властвуют над хаосом», но тут не гении и до хаоса далеко. Бардак в магазинах, бардак на производстве, бардак в кадрах, бардак в службе доставки.

Регламентов нет совершенно. Руководства нет. Всем пытаются управлять собственники. Точнее, любовь главного собственника. Никаких других людей, которые хоть как-то чем-то умеют управлять и нормально работать, они не терпят. Стоит только хоть что-то предложить, сразу начинается истерика. По-другому это не назвать. Этой компанией управляют эмоции. Если вы пришли продавать — забудьте. Ваши продажи собственникам не нужны. Им нужны только понты. Им нужно всем показать, какие они крутые. По факту же — каждый заказ это косяк. И не один и не два. Несчастные сборщики не могут месяцами доделать заказы у клиента на адресе, потому что приезжает не то, не туда и не тогда, когда надо. Некоторые клиенты ждут заказы по 5−6 месяцев!

Здесь постоянно не хватает персонала, текучка бешеная, платить не просто не хотят. Они хотят того, чтоб вы побегали за своей зарплатой, потратили кучу нервов, а потом на полном серьезе удивляются, что им не говорят «спасибо». Были случаи, что зарплата уже была посчитана, лежала в сейфе, но всё равно команды на выдачу не давали. Оттягивали до последнего. Да и зарплату считают как бог на душу положит. Очень любят обсчитывать. Если вы уволитесь, вам ничего не выплатят. Даже если вы чего-то продадите, это не будет гарантией, что вам заплатят. Весь рынок ржет над тем, как они учат дизайнеров, и они потом уходят в другие компании. Фактически, кузница кадров для конкурентов. Условия меняются на ходу. На собеседовании вам обещают одно, на рабочем месте оказывается другое, а деньгами приходит третье.

Жадность просто патологическая. Причем жадность тупейшая. Могут потерять сотни тысяч рублей на пустом месте и не париться, а потом вынести мозг за заказ канцелярки на рабочем месте на тысячу рублей.

Интриги здесь очень любят. Тайны мадридского двора, жалкие попытки играть человеческими жизнями — это то, что больше всего интересует руководство. Оно это прямо обожает. Видимо, какие-то женские комплексы или проблемы дают о себе знать.

Отдел кадров работает так, чтобы у него всё время была работа. Видимо, понимают, что если с кадрами всё будет ОК, то от них тоже избавятся))

Производство откровенно брошено. Образцы стоимостью 1+ ляма перемещаются по ним в хаотическом порядке без какой-либо логики и убивают этим в усмерть.

[С.] 2−3 вместо десятка, поэтому клиенты иногда стоят в очереди на сборку неделями.

Водителей даже найти не могут. Руководитель службы доставки сам развозит мебель по ночам. Клиенту могут привезти мебель в три часа ночи без предупреждения.

Совершенно неудивительно, что продаж там никаких нет. Могут сделать 500-600 т вместо 4−5 миллионов, или 4−5 вместо 30−40.

Когда-то это была хорошая компания, которую знали и уважали, но абсолютно хаотичное руководство при попустительстве главного собственника довело её до такого состояния, что удивительно, как они всё еще на плаву.

Обратите внимание на откровенно заказной характер последних нескольких положительных отзывов..