Собеседования на ведущего менеджера по продажам: отзывы в Новосибирске

Настоятельно не советую эту контуру, в частности из-за абсолютно неадекватного директора. Первый этап собеседования — перенести таблицу с листа А4 в программу Excel за 10 минут без ошибок. Ладно, допустим, вам нужен человек, умеющий быстро печатать, к этому вопросов нет, хоть и уже можно считать звоночком. Второй этап — общение с HR, вполне спокойно и адекватно, классический разговор при приеме на работу, никаких вопросов к этому этапу, кроме одного. Под конец задают примеры, просят считать в уме, но вслух объяснять свои мысли — первый звоночек. А далее начинается цирк. Тебя отводят к директору, который с первой минуты абсолютно хамским тоном с тобой общается, ощущая себя в этот момент пупом земли. Повышает голос, называет твои слова (дословно) пздежом, наезжает, не воспринимает вообще твои слова. Задает тупые вопросы, которые якобы помогают ему понять, нужен ли ты в этой компании. Повторюсь, это всё происходит как на допросе, там не то что уважение — там тебя в хй не ставят абсолютно, и это ещё не учитывая, что я даже не работаю в этой компании. Интересно услышать его разговор с подчинёнными. Чувство такта и уважение у этого человека явно отсутствуют, я уже молчу, что... Далее →