Отзывы о прохождении стажировки в Белгороде
Ищете работу на стажировке в компаниях в Белгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Белгороде - это всегда риски.
🔴 В списке 151 отзыв отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Белгород, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (2)
🧑🏫стажер (2)
Отзывы (151)
-
Типичные разводилы, приходишь на вакансию Менеджера или Администратора, говорят пройти стажировку ты выкладываешь 3−5 дней обьявления. Выкладывая эти обьявления, слышно как их начальник приглашает каждый час на собеседования других людей. Каждый день я видел новых людей в офисе, суть работы заключается в поиске и обзвоне потенциальных клиентов, потом узнавая что им нужно ты ищешь эти материалы и берёшь с этого процент. Но когда пришёл руководитель и включил видео своим «работникам» — «как работать не имея денег» я уже всё понял. Но в конец меня убило когда он спросил «у кого-нибудь есть деньги? " на что ему из 5 человек 1−2 ответили «ну осталось 500р на карте». Не тратьте своё время, каждый день приходят новые люди которые сменяются другими. Далее →
-
Принимают на работу с испытательным сроком 2−3 месяца, которые затягиваются. Зарплату не платят во время, обещают одну сумму в результате получают люди на половину меньше урывками и кусками с большой задержкой по времени. Проработав 2−3 месяца в надежде на официальное трудоустройство человека ставят перед выбором или молчи и радуйся тому что есть или уходи никто не держит… Посему там постоянная текучка кадров. Несколько человек там работают долго, (сын и отец Упатовы начальник производства и ещё несколько человек) ими и прикрываются. Сроки затягивают, качество хромает. Далее →
-
Компания занимается социологическими опросами проработала в этой конторе некоторое время есть варианты графика работать с 7−00 до 16−00, 8−00-17−00, 9−00-18−00 соответственно есть оформление по ТК РФ испытательный срок 3 месяца. Если работать постоянно зарплата 13 тыс руб сначала вам дают аванс 2000−2500, потом одну часть зарплаты, потом вторую часть зарплаты причем ее постоянно задерживают. Затем если вы проработаите пол года оформленным повышают до 16 тыс платят частями сначала аванс затем одна часть зарплаты затем вторая тоже могут задержать. Так же можно работать по часам (почасовик) не оформленным просто пришел несколько часов по звонил платят за час, но зарплату можно ждать несколько месяцев пока заплатят. Набирают всех подряд пенсионеров студентов домохозяек молодых людей достаточно знание русского языка. Опрос среди физических лиц и организаций длительностью от 2 минут до 35 минут. Зарплата выдается в разные промежутки времени. Звонок производится с компьютера автодозвон. Перерыв дается 1 час причем на все сходить в туалет попить чая или кофе на обед, по курить. Выходные праздничные дни выходной.... Далее →💬7 комментариев
-
Был и в моей жизни не слишком приятный момент, когда безнадежная ситуация на рынке труда в нашем «славном» городе вынудила меня стать соискателем свободной вакансии охранника на ЦР. Я и еще один жаждущий охранять сие лобное место были направленны на «стажировку», которая длилась немногим более 3 часов. Но и за этот столь малый срок я постиг всю глубину упадка и малоумия специфики работы охранника в данной конторе. Но ЗП в 18−19 тысяч (да простят меня коллеги столицы за мой излишний меркантилизм) перевесила мои сомнения. Я принял решение остаться, в связи с этим задал человеку похожему на руководителя (поскольку нам никто не представлялся и чинов не называл) уточняющие вопросы по поводу тех функций, за которые мне пришлось бы отвечать. На что получил примерно такой ответ: «Вопросы здесь задаю я, а твое дело выполнять мои приказы, а отвечать будешь за что сам решу» (видимо издержки предыдущей профессии). В итоге он мне отказал. Я бы и сам не согласился, так как был готов к физическим трудностям, но терпеть экивоки начальника самодура увы нет. А моему товарищу по несчастью было отказано по причине слабого физического развития. Ведь 18 тысяч рублей ЗП достойная, как минимум мастеров спорта, обремененных недюжинным интеллектом. Вот... Далее →
-
ИП [Т.] (Континент-Фуд). Сейчас вот тоже в поисках работы, и буквально 2 недели назад попал на [Т.] на 5 заводском! Они еще называют себя Континент-Фуд. Меня пригласили на собеседование, на вакансию помощника бухгалтера. На собеседовании дали заполнить анкету, рассказали про конторку, з.п обещали 20 тыс. НО трудоустройство после бесплатной стажировки 5 дней, в течение которой я осмотрюсь и они посмотрят на меня. Я же, дурак, согласился, 5 дней откатал туда за свои деньги, вникал в новую программу, старался изо всех сил себя проявить, как добросовестный и исполнительный работник. И в итоге, как вы думаете, чем все закончилось?! [Н.] (интервьюер) сказала, что у них директор устраивает конкурсный отбор, и вроде бы я такой молодец, но ответа положительного она мне дать не может, поскольку еще один сотрудник метит на это место. Пообещала позвонить в этот понедельник при любом раскладе (т. Е. Да или нет) и до сих пор звонит. У них еще куча вакансий на оператора и грузчика, и для всех та же бесплатная стажировка. Еще текучка у них приличная. Поэтому, мой совет, не суйтесь. . Далее →
-
не обращайтесь в данный «медцентр» по поводу работы. вакансии обновляются каждый день, наименования все разные- администратор-консультант, оператор на телефоне, менеджер, суть одна- продажа абонементов большой стоимости. приходила на собеседование на одну должность, пригласили на обучение совсем на другую должность. испытательный срок устанавливается на 2 месяца, без заключения труд договора, ставки нет, зп наличкой, то есть никаких отчислений, налогов нет, вообще не уверена, что данная организация зарегистрирована в налоговой и официальна. и существует какая-то компания Флер Доранж, с теми же самыми вакансиями, условиями работы и номерами тел, только меняются имена девушек- то [О.] то [Л.] то [К.] НравитсяПоказать список оценивших Далее →
-
чс магазин Terranova в «Пассаже» От стажировавшись 3 бесплатных дня по 9 часов (при собеседовании в офисе «Сталос» обещали 3 дня по 3 — 4 часа), не взяли, со словами «посмотрели на тебя, ты нам не подходишь, нужно больше бегать»! Больше! Целый день не присаживалась! работая за копейки еще и будешь платить за бооольшие недостачи товара! Не советую идти в этот магазин, целый день на ногах бегаешь, на стажировке просто используют, заставляют выполнять какие-то тупые задания — проверять после каждого клиента примерочную, место за зеркалом на наличие магнитов! Делают всякие проверки и подставы, как крысы! Гнилой коллектив. Далее →
-
Набирают людей на стажировки (при этом 7 дней неоплачиваемых, если вы не подходите), в итоге после нескольких дней никого не берут, отмазываясь нелепыми отговорками — тетрадки не так разложила. заеб… Е злые продавцы, еще бы при таких копеечных зарплатах. Зарабатывают от 10 до 13. . Далее →
-
-
Компания находится по адресу: Белгород, Магистральная улица, 2А. Дают объявление о приеме на работу, затем «успешному» кандидату дают задание что-то типа: мониторинг конкурентов и т.п. Затем вам звонят и говорят, что вы не подходите, не объячсняя причины, затем снимается объявление с сайтов. Когда требуется провести новый мониторинг или еще что-то опять дают сообщения о приеме на работу. Говорят, что стажировка оплачивается, но после звонка о том, что вы не подходите, вам ни кто эти дни не компенсирует. Работают они по системе «агрессивных» продаж, но на самом деле они там чуть ли не упрашивают покупателя преобрести товар только у них, готовы на все, так как сам магазин находится в очень плохом и непроходимом месте. Далее →
-
Вводят в заблуждение, берут на работу без опыта работы, обязуются обучить, а в конце испытательного срока штрафуют на суммы которые им вздумается и увольняют, в итоге зарплата не соответствует заявленной, еще и портят своей записью трудовую книжку, коллектив ужасный, постоянно ПИШУТ КАКИЕ-ТО жалобные записки начальству, запрещают обедать в офисе и отлучаться в законное обеденное время из офиса, вынуждают оставаться в офисе сверх рабочего времени, выходить на выходных на работу, что не учитывается при подсчете зарплаты и вообще в ходе работы! Далее →
-
Для тех кто искал хороший или плохой отзыв об этой фирме и не нашел его. Как бывший сотрудник предоставляю вам всё как есть в этой конторе. И так вы пришли, прошли собеседование и вас взяли. Стажировка идет 2 недели, стажируют на разных магазинах конечно по разному (зависит от того какого вам дадут наставника), я почти все сидел учил сам, но вник и по итогам 2 недель хождения сдал итоговый тест (около 30−40 вопросов) на отлично. Вы продавец первой категории, с продаж вам будет капать мало, но у вас будет ставка 800 рублей в день (график 2/2 по 12 часов). В ваши обязанности независимо от категории будет входить – выкладка товара на полки, продажи людям того что нужно вам (есть товар нулевой и даже товар такого плана который портит план магазину) тобишь продавать нужно не всё что есть в магазине, а то что будет выгодно вам или хотя бы магазину (дабы не получить по шапке от руководства), так же вы будете 3 раза в неделю разгружать с коллегами фуру с товаром из Курска (да да, грузчиков там нет) упыхиватся будете не слабо гарантирую вам. Каждые 3 месяца сдается тест и вы повышаете категорию, максимум их ... Далее →
-
Столкнулась с довольно неприятной ситуацией в данном магазине. И как потом выяснилось ни одна я.В сентябре прошлого года впервые обратила внимание на их вакансию — продавец-консультант. Пригласили на собеседование. Через пару дней пригласили на стажировку. 3 дня по 6 часов. На вопрос — в каком конкретно магазине открыта вакансия отвечали уклончиво — мы пока не знаем. Продажи за это время у меня были, естественно записывались на имя управляющей. В конце третьего дня мне заявили — будут еще претенденты, но мы вам в любом случае в течение недели позвоним. Ну и конечно же звонка не последовало. С тех пор довольно часто вижу на различных сайтах их вакансии, с периодичностью раз в месяц/два. Будьте внимательны к таким работодателям! Далее →
-
Все вышеуказанные названия — это по сути одна и та же контора. От лица этих ОООшек, на сайтах работодателей висят вакансии, а работаешь по факту на ИП Андриевскую в г. Белгород, ул. Производственная 8а. Фирма продаёт автомасла, фильтра и т.п. На работу оформляют только по истечении испытательного срока, грузчиков вообще не оформляют, а выдают им з/п ежедневно. Есть в коллективе и граждане Украины, кстати, тоже не оформленные и не имеющие никаких разрешений на работу в России. При увольнении расчет не дают, заставляют ждать 15-е числа следующего месяца, даже если 15-е число текущего еще НЕ настало! Фирма мутная, на трудовое законодательство здесь чихать хотели, постоянно держат за горло возможной невыплатой кровно заработанных. Очень рад, что ушел оттуда. Далее →
-
Проработал там менеджером по продажам несколько месяцев. ЗП на период стажировки-0, остальное- ЗП в конверте и сколько и когда захотят, планы ставят бешеные, специально чтобы не платить ЗП в дальнейшем. При мне сменилось несколько сотрудников, проработавших как и я пару недель. Свои обещания полностью не выполняют, при устройстве обещают совершенно другое. Чуть ли не от 100.000 ЗП, хотя по факту мало кто там и 10 получает. Далее →
-
Здравствуйте! Очень обидно, что сейчас в нашем городе просто невозможно устроиться на работу. Мало того, что с каждым годом цены растут, а заработные платы почему-то падают. Если года два назад я устраивалась на работу с заработной платой 18−20 т. рублей, сейчас же с такой зп работу найти почти нереально. В настоящее время будешь работать и за 15 и даже за 12 т. р. Просто смешно, а хочется плакать… Так еще и в последнее время очень активизировались мошенники. Одной из таких фирм является компания «Престиж Регион», она же успех, кондор, репорт. АРГО, гранит, ЮНИТА (и думаю еще много других), расположенная по адресу: г. Белгород ул. Пирогова 45, 2 этаж. Люди называют эту компанию Тяньши или Тиенс. Вообщем откликнулась я на вакансию «Офис-менеджер» на сайте hh.ru, написано все красиво, з/п от 25 т. р. График работы гибкий, хоть 2/2, хоть как тебе удобно. Позвонила и записалась на собеседование. При входе на 2 этаж данного здания сидит администратор и сразу выдает всем анкеты для заполнения. Первая мысль: как все продумано, «по-европейски», наверное очень солидная фирма. И лихорадочно в голове начинаешь перебирать... Далее →
-
Отработал 2 месяца. Стажировка класс! Коллектив отличный! НО… точка на которую отправили после стажировки полное г…за все время работы заплатили в общем тысяч 7 (из них 2900 за стажировку, хотя должны были 5800, т.к. экзамен сдан с первого раза) как оказалось потом, чтоб выплатили вторые 2900 нужно отработать 3 месяца! Планы бешеные. Говорят продавайте лучше… а что продавать? А самое главное кому? Самая дорогая трубка на точке 12 тыс.. Большинство трубок кнопочные. И кому они нужны? Контингент покупателей нарики (которые приходят поменять деньги или закинуть на счет 10 руб), бабки и редко те, которые пришли за телефоном которого нет на точке… просто я не понимаю, как можно переориентировать человека который пришел за айфоном или вайб шотом каким-нибудь, на трубку за 12 000…Еще эти постоянные тренинги. И каким-то чудесным образом тренинги совпадают с двумя выходными за две недели…да да, работать 2 недели без выходных с графиком 4/3 нормально? Не советую даже соваться. Испортите нервы и ничего не заработаете если вас запихнут на точку в ж..е города! Далее →
-
ооо «Альтернатива" (пишут в объявлениях) Представляются так же как ТД Лилия. Берут людей на испытательный срок потом кидают на зарплату. Все фирма это семейный подряд кидал. Ни когда не устраивайтесь туда работать, вас заставят продавать испорченные и тухлые продукты. Ни какого оформления там не производят и договора о работе не оформляют. Рабочий день не нормирован. Обходите десятой дорогой. Если у вас есть своя машина то вас сразу же захотят эксплуатировать на ней при этом не заплатив ни копейки. ООО Альтернатива бывший ООО ТД Лилия это фирма по использованию рабочей силы у которой нет денег и она принимает на работу чтобы попользоваться людьми. В особенности Савина Наталья Анатольевна которая для своего блага подставила свою сотрудницу сделав ее директором, а сама чистая. Если вам дороги ваши нервы время и силы обходите ее стороной. Берегите себя и свой труд! Далее →
-
На собеседовании говорят, что стажировка не идет в трудовой стаж и оформление проходит только после стажировки. А на деле оформляют сразу, ничего не доведя до самого работника. Когда начинаешь говорить и, что было сказано ими то, что говорили другое, они настаивают на своем и так усердно говорят, что мы вас предупреждали, что оформление день в день и ни каких потом после стажировки. Короче тот еще [censored] стажировка проходит тупо приход на точку и отсиживание часов, Никто с вами возиться не будет как собаке кинут какие-то потрепанные бумаги якобы брошюры обучения и тетрадь. Тот кто не работал в продаже мало чего поймет сам. А по окончании стажировки сдаете экзамен который вас впускает на работы. Если не сдали то увольняют и то что вы прошли стажировку за 10 дней, то эти 10 дней после несдачи и будут вписаны в вашу трудовую. Мой совет не стоит туда устраиваться. У них постоянная текучка и полный [censored] Далее →
-
Директор Рекламно — производственной фирмы «Палитра» — недобросовестный работодатель. Во-первых, он не оформляет работника по ТК, при чем при приеме на работу обещает официальное трудоустройство после 3х месяцев, якобы, испытательного срока. Во-вторых, он грубо обращается с работниками, оскорбляет и унижает всеми возможными способами, в этой фирме происходит постоянное давление сверху, директор буквально «следит из-за углов», зам. директора, Светлана, накаляет рабочую атмосферу, большую часть своего рабочего времени занимаясь сбором сплетен и жалобами директору. И, в- третьих, работникам начинают искать замену сразу после окончания испытательного срока, выплачивая жалкие копейки, потому, что директору выгоднее менять работников каждые 3 месяца, чем взять кого-то на постоянную основу. Я работала менеджером по продажам, условия работы были: ставка + % от заказов, который должен был начисляться после испытательного срока (3 месяца), НО за за время моей работы (около 5 месяцев) обещанный процент я так и не увидела. И еще директор, совместно, с его заместителем очень любят штрафовать своих работников, при чем причины для этого находят самые абсурдные (из серии ты отказался мыть полы). Надеюсь, моё письмо послужит предупреждением всем тем, кто ищет... Далее →
-
Альберт Энзелович приглашает вас на собеседование, в 90 % случаев вы ему подходите, предлагает 2−3 дня освоится, дает различные задание и поручения, как правило на освоение уходит неделя и вам говорят что вы не подходите. В лучшем случае вас оформляют с испытательным сроком на 3 месяца, по истечению которого вам также сообщают что вы не подходите и просят уволиться по собственному желанию. По моему мнению Моисеенко порой сам не знает чего он хочет от подчиненных. Собеседования каждый день по несколько человек на протяжении многих лет. У него политика — люди рабы, должны работать бесплатно. Не ходите туда вообще, если вы там то бегите скорей. Далее →

