Работа на стажировке в компаниях специалистом: отзывы, зарплаты в Новосибирске

Ищете работу на стажировке в компаниях специалистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Негативный опыт стажировки? Поделитесь! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (5)

  • 20.04.2026 Новосибирскспециалист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Набирают людей на hh.ru на испытательный срок, на 3 месяца, но раньше 3 месяцев вас не уволят, так как им это невыгодно, человек им нужен, что называется, под проект. На вас они сэкономят кучу денег и реализуют свои проекты на миллионы.. Далее →
  • 20.04.2026 Новосибирскспециалист👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаете как каторжный, будете работать весь испытательный срок, а это 3 месяца, получите оклад и на этом с вами распрощаются, скажут спасибо за бесплатный труд, а может и не скажут. Вообще берут специалиста под проект другой, но на испытательном не обещают платить, в лучшем случае получите оклад, на вас сэкономят, а сами заработают миллионы, ведь они сразу же будут искать вам замену, это конвейер, бизнес — ничего личного. Далее →
  • 20.04.2026 Новосибирскспециалист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Берут сотрудника под проект, на испытательный срок, чтобы сэкономить . Далее →
  • 29.05.2024 Новосибирскспециалист👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    удаленная работа Далее →
    ✗ Недостатки
    Проблема с ЗП. Аванс через 1, 5 мес. Неоплата стажировки при увольнении. Далее →
  • 20.10.2021 Новосибирскспециалист👍149
    Компания нарушает права сотрудников. Не трудоустраивают первые несколько месяцев от слова «совсем», нет даже договора ГПХ или какого-либо другого. На собеседовании и стажировке об этом никто не говорит. Нарушают личные границы, руководство может написать в 12 ночи или в 6 утра, если им так заблагорассудится. К сотрудникам относятся, как к «пушечному мясу», из которого нужно выжать все соки и выбросить. При увольнении не рассчитывают в день увольнения, тянут месяцами время, игнорируют и трепят нервы фразой «Ждите», не обозначая даже срок этого ожидания зарплаты, которую ты заработал месяц назад, а то и больше. Далее →