Отзывы о прохождении стажировки в Волгограде
Ищете работу на стажировке в компаниях в Волгограде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Волгограде - это всегда риски.
🔴 В списке 174 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Волгоград с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🏋️♂️инструктор (1)
🧑💼продавец (1)
Отзывы (174)
-
Работаю в ВСК вот уже почти год. Из плюсов работы только дмс после 3х месяцев стажировки и коллектив, ребята все молодые дружные, но текучка большая. Работаю в отделе рсс (регистрация страховых случаев) и что хочу сказать — сама специфика работы интересная, НО условия работы… начну с рабочих мест: сидим в маленьких кабинетах рассчитанных на 5–6 чел. Группой в 10–12 человек, летом не отъезжала скорая от офиса т.к. сотрудникам становилось плохо. Программы не работают, все виснет, разбираться с этим ни кто не хочет, заявки в поддержку летят пачками. График работы 5/2 и 2/2, если ты работаешь с графиком 5/2 тебя просят задержатся после работы и «помочь», а то линия горит. А если 2/2 то в принудительном порядке раздают допы. В день по 5к звонков, линия висит, 25 операторов в смене, в ожидании висит 40–50 звонков. Сыпятся письма с ошибками и перезвонами клиентам. Набирают людей постоянно, потому что текучка бешеная. На собеседовании говорят одно, а на деле другое. С зп постоянно какие-то проблемы, то премию не посчитали, то больничный не прибавили, про оплату дом смен, я вообще молчу… придется писать/ звонить/ходить к руководству и просить свои деньги, в ответ только услышите «занимаюсь этим вопросом». Руководство- это... Далее →
-
В ООО. Оптиум. Проработал три года за все это время получил зарплаты около 45-50т.руб.в 2014−2015(25т.р.) и в 2018г. (20-25т.р).руководитель:[С] Геннадий валерьевич имеющий две судимости по факту мошенничества, не устраивает официально ни кого (по трудовой книжке). Берёт на работу с испытательным сроком по трудовому договору. И затем это договор становиться просроченными, а человек не устроенным. Уходит от налогов. Зарплату не платит. Долг оптиум передо мной составляет в 400т.р.за два с половиной года работы. Более 140 не оплаченых рейсов, каждый рейс 2т.р.степанов ищет любую возможность не платить за работу. То вокзалы не отдали, то денег нет, то кредит надо платить то аренду за боксы то на заправку нет. Поехал в рейс туда на диз.топливо с карты компании заправил, а на обратную дорогу на заправку на карте денег нет. Но рейс выполнять надо снимаешь с кредитной своей карточке и заправляешь. А [С.] обещает вернуть и ни чего не возвращает годами. Забывает. Это же не свои потратил. И так постоянно. Тысячу причин только не зарплата. А те кто устроин по трудовой 7человек им не платит по 5−6-7месяцев.и все обещает. У него для водителей денег нет ни когда. Для себя есть. Его слова"Где водителя не поцелуй, у него везде — [censored]. Или вот еще одна схема [С.] Нанимает водителей... Далее →
-
В конце марта проходила собеседование на оператора на открывшийся новый склад в районе остановки ВЗБТ. Если кто не знает, это дорога на аэропорт, промзона. В объявлении указан график работы, с 6−19.Я, наивная чукотская девочка, думаю, значит доставка служебным транспортом. Собеседование проходило в том же кабинете, где все остальные соискатели в это же время заполняли анкеты, т.е. при толпе постороннего народа, что как-то было не очень приятно. Сижу, жду своей очереди, слушаю как собеседуют. И чего-то не понимаю. Во-первых, служебного транспорта нет, и добираться к 6 утра надо самостоятельно. Во-вторых, все подряд бодро рапортуют, да, это не проблема, к 6 легко. И не на собственном транспорте, а на общественном. И это притом, что с 5 утра ходят только трамваи и троллейбусы, но до ВЗБТ нет ни того, не другого. Только автобусы и маршрутки, которые начинают работать с 6 утра. Ну, думаю, может есть все-таки какой-то общественный транспорт, о котором я не знаю, ну не от балды же они такой график назначили, даже не поинтресовавшись, смогут ли люди к назначенному времени добираться. Все-таки операторы и грузчики, мало у кого есть своя машина. Собеседование проводит начальник склада, с виду приятный, неглупый. И он мне на полном... Далее →
-
Отношение к сотрудникам, как к разменной можете. Могут выдернуть с выходного, больничного, отпуска, да еще и в чужое подразделение сети, в котором ты, по идее не работаешь. Мнение не учитывается вовсе. Если в объявлениях указывают одно место и время работы (а иной раз и должности), а потом ставят перед фактом. Сначала вешают лапшу, что это пока стажировка, так мало платят, это пока стажировка у тебя должность низкая, а не на какую ты пришел. И только позже узнаешь, что надо отработать в низах полгода, чтоб подняться до админа, к примеру. Так и указывайте в объявлениях: «вакансия официанта/продавца с возможностью карьерного роста.» А не вакансия админа! Это прямой обман. Отправляют ни с того ни с сего не в тот район, где ты работаешь, на другое заведение сети. Отказ не принимается, следуют угрозы штрафов и всяческих отравлений существования. Заставляют делать большие заявки продукции, а если не удалось реализовать, это должен покупать персонал! Под предлогом: вы плохо продаете! Вы виноваты! Покупайте просрочку за полную стоимость. Нет слов. Таким образом, начиная тут работать, ты можешь быть уже должным раньше и больше, чем заработаешь. Начальство не идет на контакт, добиться чего угодно очень сложно, нужно постоянно долбить. А когда надо им — это здесь и сейчас! А лучше... Далее →
-
Обманывают людей, не платят заработную плату, в конце испытательного срока (за пару дней) увольняют без объяснения причин и не выплачивают ни копейки, пока не обратились в трудовую инспекцию, через месяц после увольнения выплатили не в полном размере, а так же обзывают и оскорбляют сотрудников ненормативной лексикой. Далее →
-
Приглашают на собеседование, все неоговариваетсе. Стажировка 1 день, после позвоним, далее идите @. На вопрос об оплате денщины, читайте выше. БОЛТ! Также не мало черный нал. Менеджеры стараются продать товар за наличку, чтобы собрать на зарплату. Далее →
-
Начнем с того что никто тебя обучать не будет, а кинут в свободное плавание и разбирайся сама. Испытательный срок был три месяца, потом только оформляют. Сами продавцы змеи, а поначалу прикидываются хорошими и заботливыми, в итоге потом показывают свои истинные лица гарпий во главе с начальством. Тебя не ценят даже если ты продаешь им товар столетней давности, устраивает вечно дибильные собрания в 8 утра, непонятно для чего. На девочек вешала недостачи, мотала им нервы, потом все резко находилось. Знайте одно только, все вам вернется в двойном обьеме! Закон бумеранга никто не отменял. Далее →
-
Если хотите работать бесплатно — пожалуйста, snowberry именно для вас! Зп если платится, то с огромным вычетом и месяца как через 4))) т.е. к примеру, за август зп вы получите в декабре. Кормят завтраками, мол завтра зп, через неделю, а в итоге ни-че-го. Обещанные 1000р смена — забудьте. Деньги за стажировку — забудьте. Будете и мыть полы, туалеты и по совместительству готовить кофе, приносить еду за столики и на летнюю террасу. Коллектив 50/50. Есть особи которые «стелятся» под начальство (но в итоге тобе денег не получают как и все) график просто ублюдский. Работать будете так, как надо им, а не вам. Постоянная текучка и когда приходят постоянные клиенты, то говорят: что-то вы долго тут задержались. Далее →
-
-
Я пришёл на данное предприятие в сентябре 2016 года. Опыта работы, как такого было немного-пару месяце помощником кладовщика. Ещё во время практики в универе. Окончив курсы автоэлектрика решил попытаться устроиться. Ошибкой было устраиваться в этот «сервис». Грубо говоря это большой частный гараж или скажем крупная шиномонтажка. Местных там работает много, конкретнее из ближайшего посёлка, также из Городища. Условия далеко не сказочные и оплата не соответствует спросу. Продержался я 4 месяца. И после окончания испытательного срока меня попросил удалиться Нач. рем. зоны. Хотя директор, принимавший меня как молодого специалиста, должен был побеседовать со мной не допустив подобного самодурства со стороны этого Начальника. Но не жалею. Пожалуй, стоило уйти раньше. Конторка гнилая. Расчётные благо получил. И задержку зп выплатили. С зап. частями беда — много дешёвых китайских, отечественных порой не хватало. Соц. неравенство налицо. Офисные крысы с ремонтниками не одного поля ягоды. Запомнилась фраза одно особи, когда я снял свою робу оделся в чистую одежду естественно умылся и вымыл руки, и пришёл в их комнату приёма пищи: «рем. персонал обедает в другом месте». Мне, как воспитанному и чистоплотному человеку было оскорбительно услышать подобное. Но хватит лирики. Всего... Далее →
-
На сайте hh была опубликована вакансия ООО Югстрой (ИНН 3 460 056 777), расположенной в г.Волгоград по ул. Череповецкая д.66. Зарегистрировано Общество в Москве, а в Волгограде (со слов сотрудников, проводивших собеседование) обособленное подразделение. Обещали з/п от 25 000 до 30 000 руб. на руки. Смущал только график работы с 8.00, что для меня, учитывая некоторые обстоятельства личного характера, очень рано. Но зарплату обещали вполне преемлемую, а имеющийся опыт позволял рассчитывать на успешное выполнение должностных обязанностей, и я решила попробовать. На собеседовании выяснилось, что зарплата действительно 25 тыс. на период испытательного срока, но…в трудовом договоре будет прописано 13 600 руб. Они же и будут перечисляться на банковскую карту. Остальное предполагалось получать наличными и с опозданием в полтора месяца. А при подписании трудового договора вообще выяснилось, что я оформляюсь в ООО «Консультант-Проф». Тут бы развернуться и уйти, но уж очень интересно было узнать, во что всё это выльется. Справедливости ради стоит отметить, что быть пунктуальной у меня не получилось: я систематически опаздывала, один раз существенно. Это и стало камнем преткновения. На третий день, когда стало очевидным, что в этой организации можно обходиться без обеда, работать за пределами рабочего времени,... Далее →
-
Пришёл на стажировку и от клиентов услышал, что в компании постоянно текучка. Принял решение не оставаться. Далее →
-
Доброго времени суток! Хочу поделиться своим опытом временной работы в этой богодельне. Принимают нескольких людей на одну вакансию и устраивают конкурс. З/п 17 200 — не совсем та сумма за которую стоит надрываться, я считаю. Далее оформление не официальное по гпх (гражданско-правовой договор), а это не законно по ТК РФ, но им все равно, ибо отдела кадров там нет, есть только бухгалтерия. Далее дают испытательный срок 3 месяца и по его истечении просто одного из двух вынуждают уйти, даже если работают одинаково хорошо. Просто так захотела директор [К.] Г.В. — бывшая секретарша, неведомым образом доросшая до директора. Она просто ненавидящая всех и вся бабища, детей нет, мужа тоже, отрывается на коллективе. Да и коллектив-серпентарий. Никаких этических и моральных норм не существует в этой организации. Есть только одно: «Бей ближнего, *ри на нижнего». А также удостоверения и свидетельства выдаются без обучения, просто заплати и забирай! Так что делайте выводы, Господа) Далее →💬1 комментарий
-
Взяли на должность заведующего складом в комбинат общественного питания с испытательным сроком на 3 месяца в первый месяц пока кладовщик (который метил на эту должность) был в отпуске всё было отлично, а после его выхода начались проблемы, директор [М.] зав. производством Гуливец и бухгалтер калькулятор [К.] начали эти проблемы устраивать. И естественно я не прошла испытательный срок. Т.К я против получения откатов и бонусов от поставщиков. Не советую туда устраиваться пока там эти люди. Далее →
-
Красота под ногами. Будьте осторожны! Берите трудовой договор. Увольняют задним числом. Заводите карточку «зарплатную», сразу! От работаете и уволят. Якобы испытательный срок прошел и не нужен такой работник, хотя в договоре не написано про него. Тогда сразу же обращайтесь в трудовую инспекцию. Отдел кадров «забирают» ваши денюжки в этой компании Далее →
-
1. штрафуют за все…1 мин. опоздания/задержки равна 1 часу отработки. 2. Обучение — нельзя назвать обучением, так пародия на нее 3. в коллективе все звезды и богини 4. работая с клиентом все преследуют меркантильную выгоду в виде %, т.е. людям которые просят подешевле (бабушки, дедушки) впаривают более дорогие варианты, так как от стоимости имеют определенный процент. Я так не могу, особенно пенсионерам которые говорят, что они инвалиды и едут в больницу с внуком инвалидом…прося о помощь подобрать самый дешевый и чтоб удобное расположение, а рядом куратор орет 5 минут прошли, клади трубку, ой ужас для меня это тяжело… 5. зп. ну оч низкая, (уже точно не помню оклад около 15) + обещают премии оч хорошие (в конверте), но в итоге чтобы ее получить нужно горы свернуть…а также удача, кому какой клиент попадется. 6. при трудоустройстве, при обещанном окладе около 15, в договоре стоит минималка по моему 8т. 7. я и месяца не отработала, уволилась, и что Вы думаете, они меня и рассчитала по минималке..т.е. я получила не 13т. (т.к. не полный месяц), а около 7 т., они это обосновали, вот... Далее →
-
Все положительные впечатления об организации и ее руководстве перечеркнулись как только пришло понятие мошеннических схем, по которым работает руководство. Сначала вам обещают на испытательный срок зарплату несколько ниже чем в основной срок работы, на время испытательного срока вы не будете оформлены в официальный штат фирмы. По истечении месяцев 3−4 если вы устроите руководство, вас оформят, но вот тут готовьтесь, во-первых на повышение заработной платы даже не рассчитывайте, в вашей работе сразу начнут находить любые отрицательные стороны, чтобы зарплату вам не повышать. А во-вторых сначала зарплату вам будут платить исправно, потом часть зарплаты задерживать, а потом и вообще вас кинут с вашей зарплатой, создав ситуацию с задержкой зарплаты, чтобы вы сами ушли, поскольку жить на что-то нужно. А дальше начнется самое интересное — руководство начнет прятаться от вас, чтобы не отдавать вам зарплату. Одно слово — аферисты (во всех смыслах этого слова) Далее →
-
Прошёл обучение прошёл стажировку, отправили на работу забрали трудовую, 2 дня про работал потерял времени много в итоге сказали вы нам не подходите, ну ладно. Господь им судья благо добился выплаты денег, ждём. Если не вернут буду разбираться и подключать прокуратуру. P. S трудовую НЕ вернули. Далее →
-
Не стоит устраиваться в эту организацию. Приходите устраиваиься- вас встречает доброжелательный человек, рассказывающий о ваших обязанностях, и все вроде бы доходчиыо и замечательно- и график, и зарплата, и премии, все так розово и пушисто, на самом деле это не так. Работаете вы без обеда, обед с 13. 00 до 13. 20, но если к вам пришел клиент то вы остаетесь с ним и остаетесь без обеда. Сроки изготовления тоже не такие как указаны- заказав к примеру 200шт. Визиток вы можете прождать их 3−4 дня, а то и 7! То же самое и с холстами. Постоянные возмущения клиентов и треп нервов вам обеспечен. Заказанные вещи на сайте которые не делаете на точке вы ждете такими же сроками, обеспечив себе выслушивания клиентов. И в любой момент вам могут сказать-вы уволены, не обосновав фактами причину увольнения, не важно, сколько вы делаете выручки в день. Устроиться официально у вас не выйдет не смотря на обещания по истечении якобы 3месяцев испытательного срока устроить вас официально. Недостающую бумагу ждать тоже днями, и звонить звонить звонить чтобы они «не забыли». Принтеры настраиваете сами в случае чего, размена постоянно нет, просто приезжает кто-то из начальства и сгребает всю выручку. Постоянные высказывания что мало выручки,... Далее →
-
Группа компаний «Фактор Развития» это компания воров и мошенников. Во главе которых два руководителя, которые используют людей как хотят. Работать там ты должен за троих, спрос с тебя даже о том, что не входит в твои обязанности. Зарплату не выплачивают во время, задержки на 7−9 дней, каждый день говорят «завтра выплатим», и на этом разговор заканчивается. Трудоустройство не официальное разумеется. Обещают золотые горы, а по факту максимум 20 т.р. заплатят. Обманывают людей, увольняют каждый месяц, берут новых людей, через месяц опять увольняют, чтобы не платить больше после испытательного срока. Лучше не пытайтесь устроиться в эту шарашкину контору, только потеряете своё время и не получите зарплату. Проверено лично. Мне до сих пор з/п не выплатили. Далее →
-
Доброго времени суток, хочу описать свой небольшой опыт работы СТЗ в данной компании. Начну с положительных моментов: - Деньги перечисляют без опозданий 15 и 25 числа, задержек не было. - Зарплата «белая» со всеми отчислениями в ПФ и так далее. - С недавнего времени начали оплачивать обеды по 50 рублей за смену. Можно сходить, взять себе пряников. Мелочь, а приятно. - Берут кого угодно, даже без минимального опыта. Даже психически больных, и тех с руками и ногами. А теперь о плохом: - В объявлениях можно увидеть обещанный уровень ЗП в ₽19500−23500. Скорее всего, ₽23 500 вы никогда не увидите. Это будет ~₽16 500 без учета вычетов или ₽14 500 на руки. Готовьтесь к тому, что несколько тыс. рублей будет вычитаться за недосдачи, в которых вы не виноваты. Если кто-то украдет виски у вас за спиной, платить будете вы. С самого начала вас будут предупреждать о материальной ответственности. - Постоянный дефицит кадров. Стажеры почти не остаются. Я проработала пару сезонов и за это время в филиал приходило около 4−5 стажеров. Никто не остался. Поэтому бывают случаи, что магазин банально остается без охранников. Приходится работать за всех сразу.... Далее →

