101 Отель , LLC 101Hotels: отзыв сотрудника
1. штрафуют за все…1 мин. опоздания/задержки равна 1 часу отработки.
2. Обучение — нельзя назвать обучением, так пародия на нее
3. в коллективе все звезды и богини
4. работая с клиентом все преследуют меркантильную выгоду в виде %, т.е. людям которые просят подешевле (бабушки, дедушки) впаривают более дорогие варианты, так как от стоимости имеют определенный процент. Я так не могу, особенно пенсионерам которые говорят, что они инвалиды и едут в больницу с внуком инвалидом… прося о помощь подобрать самый дешевый и чтоб удобное расположение, а рядом куратор орет 5 минут прошли, клади трубку, ой ужас для меня это тяжело…
5. зп. ну оч низкая, (уже точно не помню оклад около 15) + обещают премии оч хорошие (в конверте), но в итоге чтобы ее получить нужно горы свернуть… а также удача, кому какой клиент попадется.
6. при трудоустройстве, при обещанном окладе около 15, в договоре стоит минималка по моему 8т.
7. я и месяца не отработала, уволилась, и что Вы думаете, они меня и рассчитала по минималке..т.е. я получила не 13т. (т.к. не полный месяц), а около 7 т., они это обосновали, вот если бы я увольнялась после 3х месяцев стажировки. тогда бы они мне заплатили по обговариваемому окладу.
Подруга работает еще там… но в другом отделе… камера висит прям над ней… в телефон в течении дня заходить нельзя… за все штрафуют… подруга тоже воет… но она там ради опыта экономиста.
Уже 4 года прошло как там не работаю… а до сих пор на них держу обиду с кидаловом на деньги..получается я месяц почти отработала… работала по 10 часов… не жалея глаз и спины..и получила меньше 7 т.
Я не рекомендую!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Волгограде (210 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Волгограде (175 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2787 отзывов) →
-
✓ Преимуществатолько то что дают зарплату в назначенный день Далее →✗ НедостаткиУстройство в данную компанию уже начинается с обмана, так как пока вы дома, вам не озвучивают скрытые условия. Самое первое, о чём вы узнаёте, это то, что работать, оказывается, вы не должны, а даже обязаны без выходных, хотя пока вы дома, вам их гарантируют. Потом подсовывают бумагу на продление вахты на третий месяц якобы по желанию, но это ложь. Расписываетесь в списке штрафов, которые вам сразу же суют. Зарплата чёрная. По договору 30 тыс, а то, что сверху, — это наличка, которую потом как хотите, так и получаете. Или просите кого-то из монтажников, чтобы получил за вас, если ему доверяете, или сами приезжайте за ней с другого города. 30 тыс по договору — не только уклонение работодателя от уплаты налогов, но и как способ манипулировать и угрожать работникам, чтобы принуждать их к работе без каких-либо выходных. Кстати, договор на руки вам никто не даст, ибо тут так не принято. Пока вы дома, кадровики с вами вежливы и обходительны, а по приезду начальство уже показывает, кто есть кто на самом деле. Режим террористической угрозы здесь не оплачивается никак, хотя на других объектах рабочим идут доплаты за риски, но не в этой компании. За всё — штрафы, даже если просто будете стоять. При... Далее →
-
✓ Преимуществаберут билет на поезд и везут с рабочего гетто по утрам на объект. удобное нахождение отдела кадров в волгограде. дают суточные аж 500р что по нынешним ценам неслыханная щедрость. Далее →✗ НедостаткиУстроились сюда мы электромонтажниками вахтой на завод смазок лукойл в Волгограде. Пока вы дома — всё отлично и красиво. А когда приезжаешь на объект, вас ставят перед фактом, что работать вы должны без выходных. И при этом трудовой договор, в котором ставка 30 тыс и пятидневка, вам дадут только подписать, а на руки его никому не дают. То есть работа без выходных вообще нигде и ни в каком виде не прописана, но если вы не пойдёте работать в воскресенье, то вас ждёт штраф, а потом выгоняют с выплатой тарифа. Выходной воскресенье разрешён только местным. Зарплата здесь чёрная. Свои 30 тыс по договору вы получаете на карточку, а остальное — на руки. Если едете домой на перевахтовку, то чёрную вам надо просить кого-то получить за вас и перевести вам на карточку. А при увольнении вы получите только свои 30. В объявлении вахта указана 2 месяца, но кадровики обманом подсовывают вам бумагу, в которой указано, что я такой-то сам хочу продлиться на 3 месяца. На самом деле это не по желанию, а обманом, иначе не каждый согласится добровольно. Трудоустройство начинается с подписи утверждённого списка штрафов в компании. Штрафы по каждому поводу. Ходят специальные люди — надзиратели с видеокамерами, фиксируя любое нарушение режима содержания работников. То есть... Далее →