Отзывы о прохождении стажировки в Казани
Ищете работу на стажировке в компаниях в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Казани - это всегда риски.
🔴 В списке 283 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Казань с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (283)
-
Как-то стажировалась в этом хостеле. Это был кошмар! Первые два дня тусишь с уборщицами, заправляешь кровати, прибираешься на кухне, моешь этот вонючий холодильник из которого месяцами могут не убирать протухшие продукты… На третий день тебя допускают до стойки администратора. Тут начинается еще больший звездец. Действующий администратор будет нехотя тебе показывать как работать с программами, но при этом подразумевается, что на следующий день нужно выходить на сутки. И да, на третий день, после того, как ты часик постоишь с администратором, тебя обязательно отправят к уборщицам, которые не успевают застелить кровати. Конечно, зачем им успевать, если столько стажеров. Обязательно пришлют кого-нибудь. Хотя нужно признать, что и у них жизнь несладкая. Сидя в холле, Гузель [Г.] обычно читает отзывы на букинге и временами там пишут, что в хостеле грязно. Прочитав такого рода сообщение, ГБ вызывает уборщиц на ковер, которые как могут, пытаются оправдаться. Если какая-нибудь из уборщиц в этот день отдыхает, все остальные свалят всю вину на нее. После уборщиц ГБ начинает ругать администраторов, что они плохо контролируют работу уборщиц. Не удивляйтесь, но хозяева круглые сутки пасут стойку администратора, чтобы мимо их носа что-нибудь не пробежало… Спустятся... Далее →
-
Хостел Казанское подворье набирает сотрудников на позицию администратор со свободным знанием английского языка. Начну с того, что на собеседовании не проверили знание языка вообще (хотя старший администратор свободно говорит и он был рядом), не посмотрели опыт работы в анкете. Объявили что необходимо пройти 3 дня стажировки по 4 часа, чтобы ознакомиться с номерным фондом и рабочим процессом. Далее проще привести пункты всех нарушений и вранья: - стажировка — это уборка комнат, смена белья, мытье полов, выдача завтраков - каждый день стажировки увеличивается по часам (на 2, потом на 6, а потом выходишь на сутки и после суток еще 2 часа раздаешь завтраки гостям), и прошу заметить это всё без официального оформления. - вместе со мной всё еще были на стажировке люди, которые уже выходили пятый день, и один парень уже отработал сутки в графике (не оформленным), а после суток ему нашли работу — таскать мешки с овощами и разгружать машину. Кстати, после стажировки еще есть 2 месяца испытательного срока (что также не законно, учитывая наличие законченного высшего образования и аналогичного опытаработы). Мне сообщил один из работников, что руководство... Далее →
-
Если не хотите потратить свое время и при этом получить копейки, тогда лучше не идите работать в эту шарашкину контору т. К обманывают по зп об этом чуть позже. Оклад 11 тыс и -13% подоходный. Не выплатили % от сделок при увольнении, обещают одни % по факту другие, зп обещают одну по факту совсем другое. Стажировка не оплачивается, хотя обещали дать 7 тыс. Стажировка шла не 2 недели, а месяц. Неадекватный ру-ль [С.] с короной на голове, постоянно дерганный, раздрожительный, проскальзывает мат в общении. Ни какой деловой этики. Мужик с улицы. Ничего не знает сам, только требует и делает замечании. Сам бы научился придерживаться советов которые он дает. Машина для менеджеров, а он не разрешает ездит без него, хотя другие отделы ездят без своего руководителя. Так же есть любимчики которым помогает, перекидывает клиентов которые уже готовы подписать договора. Как правило это клиенты от предыдущих менеджеров которые недавно ушли. Постоянно больша текучка. Постоянно надо бегать и пинать журналистов, чтобы писали статью для клиентов, ведь они же всегда занятые. Обманывают по всем фронтам. Что экзамен сдал по их словам, но потом когда доходит дело до оплаты проделанной работы —... Далее →
-
Расскажу о том как я стажировалась в этой компании на должность администратора. Первое впечатление о компании очень хорошее, кажется, что нашла место работы мечты. Приятная музыка играет, все люди одухотворенные, стремятся самосовершенствовать свои позитивные и духовные качества. На второй день мои розовые очки об этой компании слетели, я узнала что требуется не один администратор, а сразу два, так как оба администратора хотят уволиться по причине неадекватности руководства, постоянно ухудшающихся условий, неоплачиваемых переработок (например рабочий день 13 часов, а они работают по 16), недостачи, подвешивания еще одной должности без доплаты, директор все время недоволен, что с ним хотят посоветоваться в непредвиденных ситуациях, так как считает что администратор сам должен все разрешить, в то время как сам директор идет спать в спа-комнату и забивает на свою работу, так же были разные неприятные ситуации, когда директор что-то пообещал клиентам и не выполнил, и все потоки недовольства неожиданно выливаются на ни о чем не подозревающего администратора, а директор отсиживается где-то в своем кабинете и не собирается извинятся за свои косяки. Что видела я сама лично меня поразило. Там играет всегда медитативная музыка, мантры, нью-эйдж или лаунж,... Далее →
-
Компания Юнион постоянно публикует объявления о наборе разных сотрудников: продавцы, промоутеры, грузчики, замерщики, разнорабочие, комплектовщики. На самом деле-ходить по квартирам и предлагать установку окон с сертификатом (якобы от завода). Обучение бесплатное, как они говорят. 10 дней-стажировка, только после этого-приём на работу и оплата, тоже по их заявлениям. Есть определённые показатели, которые нужно выполнять. В итоге-зря потраченный день, траты на проезд, много-много-много обещаний, какая прекрасная работа, деньги можно не считать. Не тратьте своё время! Удачи в поисках! Офисы находятся на ул. Дорожная 3 и ул. Чистопольская 64 в городе Казань. Далее →
-
в Компании совершено не соблюдаются права работника. Оплата работы не соответствует заявленной. Руководители находят кучу всяких причин, что бы не оформлять работников и не предоставлять соц. пакет. Люди, ушедшие на больничный, не получают никаких компенсаций. Я пришёл работать в компанию, на собеседовании мне обещали хороший оклад и бонусы от прибыли компании, однако головной офис сменив руководителя филиала отказались от всех договорённостей и не выплатили даже зарплату за испытательный срок. Работать бесплатно не имею финансовой возможности, пришлось искать другую работу. Зря потерял 3 месяца жизни. Далее →
-
Компания находится по адресу Тихорецкая 26а (склад: кондитерские изделия, недалеко, напротив почти главного туалета базы). Директор Соня Р. Каждый год компания меняет название. Я была, когда ликвидировалась старая (по-моему, ООО «Софит» была), и появилось новое название ООО «Санита» Проработала я там неделю. На больше меня не хватило. Устраивалась на должность оператора. Сказали, что нужно выписывать накладные, работа за компьютером. Зарплата 25 штук. Знаний базовых не требовалось особых. Красота. Работали в программе «Дельфин» (дела и финансы) Сначала о плюсах. Бесплатный чай и невкусное печенье. Но халява же. Коллектив замечательный. (Кроме главного начальника. Имя на Ф.) Он сказал мне, раз ты молодая (23года) – то у тебя ветер в голове. Это не очень приятно было. Директор хорошая, добрая женщина. Все сотрудницы помогают. Это здорово. Сотрудники говорили, что зарплату не задерживают. И какая замечательная работа, как они её любят и боятся потерять. Какие все замечательные и добрые. И что много спать вообще вредно. Все тут трудоголики. Больше плюсов нет. Минусы. Зарплата официальная 7−8 тысяч. Остальное (до 25т) выдают на руки. Испытательный срок от месяца до 2х. Официально не оформляют. Точнее будут до последнего тянуть. После испытательного срока, только возможно... Далее →
-
о работе в FINN FLARE сеть магазинов модной одежды (ул. Петербургская, ТК «Кольцо»). По объявлению созвонилась с управляющей данной компании Лейсан Стреляевой, «милая дама» пригласила на собеседование, которое я прошла, попросили подождать несколько дней, так как служба безопасности должна проверить мои данные (что уж не фсб?). Наконец-то приступила к работе перед новым годом. Договор конечно же не заключили, аргументируя, что я стажер. И началось… работала я как лошадь, стоя на ногах по 14 часов, не по графику 22, а как хотелось госпоже Стреляевой, чуть не круглосуточно. Недовольна она была и тем, что мы не выполняли план в 170 000 руб. ежедневно! Особенно, ее удивило, что 1 января никто не купил ни одной куртки! Одежка там, надо сказать низкопробная, но стоит от 20 тыс и больше, то есть не на любой кошелек. Проработала так 3 недели, собиралась на работу. и вдруг по СМС! получаю от Стреляевой сообщение «руководство решило. что ты стажировку не прошла, можешь не выходить на работу». Не поверила-может чья то шутка. Звоню-телефон отключен, на смс не отвечает, Через два дня она перезвонила, велела придти, написать задним числом заявление о приеме на работу и на увольнение по собственному желанию, иначе не копейки не заплатит. Что я и сделала и получила копейки. Далее →
-
-
Лучано спа комплекс набирает горничных по объявлению. Сначала нужно пройти стажировку. Естественно-стажировка не оплачивается. Новички закрепляются к опытной горничной. Она учит как нужно все делать. На все обучение уходит пол дня. Затем новички начинают выполнять всю работу, а опытные горничные «контролируют» процесс уборки. Стажировка длится неделю! (Т. Е. Работаешь бесплатно). Когда стажировка пройдена-они говорят, что теперь вас проверит их служба безопасности, и потом можно будет приступить к работе. На следующий день звонят и говорят, что вы не прошли проверку. И естественно за неделю работы никто не заплатит! Далее →
-
Не ходите работать в эту компанию! Приглашают людей с условием на испытательный срок, а в итоге договор не заключают, под предлогом что ты на испытательном сроке, а по окончанию, говорят, что ты выполнил не ту работу, что было нужно, или вообще не справился и просто не платят вообще ни копейки, хотя на собеседовании говорят, что да зп будет, только оформление после испытательного срока. При попытке завести разговор, что на испытательном сроке также заключается договор и выяснить свой оклад на время испытательного срока, у начальства начинается паника и бешенство. Поэтому обходите эту шарашкину контору стороной. Просто кинут и все Далее →
-
Довелось мне как-то поработать в этой «замечательной» шарашкиной конторе. Начну с того, что все, что они обещают (и зарплата, и график и т.д.) — вранье! Более-менее зарабатывают там только те, кто работает несколько лет, когда еще продажи и цены были нормальными. Они-то и работают со старыми клиентами, поэтому какие-то копейки получают. А вот новички — готовьтесь. На вас будут ездить как на ломовой лошади, требовать по полной, относиться как к пушечному мясу. Не ведитесь на их вакансию продавца, никаких 30 тысяч вы не заработаете! Если повезет — за 25−27 дней тысяч 10 наберете, и то из них вычтут 13%. Вся зарплата за исключением оклада (это минимальная оплата труда) состоит из премиальной части, т.е. сколько продал — столько получил. О премиях, нормальных выходных даже не мечтайте. Переработки гарантированы, естественно, неоплачиваемые. Выходных лишают, если повезет, будете отдыхать раз в неделю в будний день. ТТС любитель в преддверии праздников заставлять работать всех без выходных. То есть пашешь недели 2−3 беспрерывно. И угадайте с трех раз, оплачиваются ли переработанные дни? Естественно, нет! Приход/уход с работы фиксируется по отпечаткам пальцев. Опоздал на несколько минут — штраф, переработал 3 часа — фиг. Ушел и забыл отметиться — фиксируют как прогул. Работа... Далее →
-
кзхр — директор Бинеев Марат (фирму счас закрывает, открыл ПЗХР и Экохимгарант) текучка 99% в год — редко кто отрабатывает испытательный срок, весь завод это съемное помещение в которое каждую неделю приезжают проверки и закрывают за нарушение тб и ПБ. Зарплату обещает огромную — платит как придется, при заключении договора режет раза в 3, а его верная шестерка гульнара еще и отчеты требует писать каждый день Далее →
-
Устроилась работать в этот отель, прошла как полагается стажировку, вышла якобы официально. Забрали нужные документы, написала заявление о пиеме, но договора как такового не было, дали, а подпись только бумажки о мат. ответственности и прочее. Забрали трудовую, оказалось меня официально не устроили, об этом я узнала спустя 3 недели впахивания. Идет жесткая переработка, ночные, суточные ставят смены, хотя обговаривали заранее о графике 2. 2, день, ночь. В итоге график совершенно иной. За переботку не заплатили, за ночные смены процента не было, как обещали. Нормы Условия работы не соблюдаются совершенно. Отводится час на обед, но когда огромный поток, даже в таулет, простите не сходит и этот законный час ты опять же впахиваешь. Чуть что все на все жалуются, сами работники друг на друга, везде слежка за тобой, чуть что штрафы и все деньги к себе присваивают. Налоги за работнков не платят. Навариваются как могут. В плане самой гостиницы нижние этажи ужасны, селят народ друг на друга, а гости срываются на персонале. Платят копейки и не озвучивают никакой информации по поводу трудоустройства, обещают одно, на деле все иначе»» Далее →
-
Девочки-швеи. Не ходите работать в (Успех+),Декабристов д.131.Швей набирают на сезон, до 1 сентября, обещают трудоустроить после испытательного срока 3 месяца, а перед 1 сентября все оказываются на улице (за искл.постоянного состава).Окончательный расчет не полный, ссылаясь на что угодно:-брак,обучение и т.д.Нас вызывали сверхурочно, а вышвырнули в один день без предупреждения. Далее →
-
Делюсь с Вами со своим опытом работы в семейном центре красоты и здоровья «Бьюти Стайл» (Beauty Style), который находится на 4 этаже ТЦ «Свита Холл» на улице Баумана. Трудоустройство в данной клинике официально, но таковым оно становится только после трёх месяцев стажировки. На этот же период оформляется «договор оказания услуг». На обучение обсуждался вопрос заработной платы. По рассказам девушки, за каждого принятого клиента обещали 200 рублей. Но по факту, эта сумма составляет то ли 100, то ли 125 рублей, что раза в два меньше обещанного. Стабильного оклада нет. Проработала там грубо две недели. Поняла, что такая работа мне не подходит. Договор расторгли, три положенных дня отработала. Встал вопрос об оплате тех дней, что мною были отработаны. Сказали прийти определенного числа через 15 дней после расторжения договора (так и было в нем прописано). Я пришла. На ресепшене мне ответили «Бухгалтера нет, поехали за деньгами видимо. Попробуйте прийти часа через три». Что делать, деньги хотелось получить, хоть и небольшие. Пришла спустя время. Девушка позвонила бухгалтеру, та спросила мою фамилию. Узнав фамилию, диалог был следующий: - Вас не рассчитали... Далее →
-
Многих соискателей привлекает интересная сфера деятельности компании «Зарница» и золотые горы, которые сулят на собеседовании. Но так же, как деятельность сводится к грабежу учебных учреждений путем втюхивания им некачественного оборудования, так и условия и тем более перспективы работы абсолютно не радуют. На собеседовании, которое обычно проходит в пышном зале (остальная часть здания напоминает запущенную школу) и длится несколько часов с участием толпы соискателей – все для того, чтобы практически свести на нет уверенность в себе и зарплатные ожидания кандидатов — мы слышим, что: а) «Зарница» давно и стабильно работает на рынке России и стран СНГ, практически не имея серьезных конкурентов б) стройные ряды менеджеров по продажам регулярно и успешно посещают все крупнейшие учреждения России в) зарплаты не ограничены ничем кроме вашего желания и работоспособности г) сначала будет тяжело, но после прохождения испытательного срока вам останется только пожинать плоды первоначальных усилий и следить, как растет ваш доход. Все это ложь чистой воды. Единственным способом продажи является взятка, полевые менеджеры бегут не выдерживая штрафов, экономии руководства на всем, включая проезд и ГСМ, невозможности честной продажи и профессиональной деградации. Офис-менеджеры клиентского отдела работают за копейки... Далее →
-
г. Зеленодольск, ул. Мира,13, название организации выяснить не удалось, ищут курьеров и торговых представителей какой-то полиграфии. Ребят, не тратьте свое драгоценное время, на собеседовании пускают пыль в глаза, на вопросы отвечают уклончиво, якобы, надо поработать, чтоб понять, тут же обещают зарплаты, опыт, карьерный рост, а по факту — [censored] ходят по офисам, школам, ездят по деревням, втюхивают книги, массажеры, термосы, китайское барахло. Приглашают на стажировку, в итоге мало кто соглашается на такую работу, получается что для них кандидаты — бесплатные водители, которым уже деваться некуда, лишь бы за бензин заплатили. Далее →
-
Должность администратор. Первое что меня смутило, так это то что после моего звонка, записаться на собеседование, они позвонили мне спустя 2,5 месяца (пошла потому что на тот момент была без работы). Думаю ну раз позвонили схожу для интереса. На собеседовании про меня особо много не спросили, даже не дали никаких анкет заполнить. Собеседование проводила женщина, быстро рассказала суть работы, объясняя все тем что ее ждет пациент. При этом раз пять мне сказала что всех деталей она мне говорить не будет. Стажировка неделя неоплачиваемая, испытательный срок 3 месяца. Я поняла так, что после испытательного срока найдут причину чтобы уволить. Офис напичкан камерами, над каждым работником прям над головой камера, это говорит о том что штрафы там постоянные. Спросила оплата на время испытательного срока будет такая же? Ответила вначале что да, потом невнятно дала понять что ну мол от тебя самой будет зависеть, сколько будет пациентов и т.д. Сейчас у нас кастинг на эту должность (можно подумать моделей набирают), так что в течении недели мы вам перезвоним. Прошла неделя, так... Далее →
-
Не тратьте свое время, не идите в эту компанию. У них предусмотрена бесплатная стажировка от 3 дней до 1 месяца, которая по законодательству должна оплачиваться. При этом стажировкой это невозможно назвать, ты должен работать полный день, стажировать и учить тебя никто не будет, ты должен самостоятельно работать и проявлять себя, а затем по истечению стажировки отчитаться перед руководством о проделанной работе. Они это аргументируют тем, что смотрят на человека, на его профессионализм и умение найти общий язык с коллективом, хотя по ТК РФ на это и дается испытательный срок, который должен оплачиваться. Но с точки зрения их руководства это же очень удобно, пришел человек бесплатно поработал и в случае если их что-то не устроит, то с ним распрощаются и ни копейки за его работу не заплатят. Таким же образом они поступают и со своими сотрудниками, отправляя их в вынужденный административный отпуск, чтобы не платить з/п. Полнейший [censored] Далее →
-
Уважаемые соискатели, крайне не советую, особенно кто еще молод годами! Директор Улитин А.В.-жадный, беспринципный человек, в глаза обещает одно, а потом (забывает) свои же слова. Поверил вранью — оказалось на зубок заученный текст. После выполнения огромного обьема работ, с кандидатом с формулировкой, не выдерживщий испытательный срок. Директор Улитин А.В. является преподавателем, кафедры: ПЛА Казанского Гос. Тех. Университета им А.Н.Туполева. Студенты данного ВУЗа, выполняют, Квалификационные работы = ООО» Эко Ко Ул». Надеюсь на Налоговую Службу, другие Государственные органы Р.Т. и Р.Ф. За многократное и постоянное нарушение трудовых норм Т.К. р.ф. Далее →