Центр Саморазвития "Према" (бывший "Радуй-ся"): отзыв сотрудника
Расскажу о том как я стажировалась в этой компании на должность администратора. Первое впечатление о компании очень хорошее, кажется, что нашла место работы мечты. Приятная музыка играет, все люди одухотворенные, стремятся самосовершенствовать свои позитивные и духовные качества.
На второй день мои розовые очки об этой компании слетели, я узнала что требуется не один администратор, а сразу два, так как оба администратора хотят уволиться по причине неадекватности руководства, постоянно ухудшающихся условий, неоплачиваемых переработок (например рабочий день 13 часов, а они работают по 16), недостачи, подвешивания еще одной должности без доплаты, директор все время недоволен, что с ним хотят посоветоваться в непредвиденных ситуациях, так как считает что администратор сам должен все разрешить, в то время как сам директор идет спать в спа-комнату и забивает на свою работу, так же были разные неприятные ситуации, когда директор что-то пообещал клиентам и не выполнил, и все потоки недовольства неожиданно выливаются на ни о чем не подозревающего администратора, а директор отсиживается где-то в своем кабинете и не собирается извинятся за свои косяки. Что видела я сама лично меня поразило.
Там играет всегда медитативная музыка, мантры, нью-эйдж или лаунж, я включила свой плей-лист в котором звучали мантры в красивой аранжировке, директор (имя её Суфейра) через весь зал закричала мне «поставь что-нибудь нормальное а, а то я щас усну». Я даже опешила, а что для нее нормальное, когда тут всегда играет музыка от которой засыпаешь и это именно их фирменный стиль… Ну ладно поставила их старый плей-лист, но меня поразило, это директор Према-центра сказала про мантры что это что-то «ненормальное», хотя у них постоянно играют мантры и приезжают музыканты, которые поют эти мантры и так далее, абсурд короче.
Потом новый и главный прикол всей этой истории. Я отстажировалась три дня бесплатно как мы и договаривались и они должны были дать ответ берут меня или нет. Да там еще постоянно звонили соискатели и всех их приглашали стажироваться, несмотря на то что я выучила уже 90 процентов как минимум всей информации и справлялась со своими обязанностями. И я стажировалась в условиях так скажем кастинга, что даже если все эти стажеры покажут себя с хорошей стороны все равно кто-то уйдет и просто бесплатно здесь протусуется. Кстати стажировка не просто бесплатная, а обычно стажеров здесь не кормят даже (сотрудников кормят бесплатно), почему меня это покоробило, Потому что они преподносят себя как последователи ведической культуры и в ней люди стремятся накормить даже просто гостей, а тут стажеры столько для них работают, мало того что бесплатно, так еще и обед не предлагают даже. Мне повезло, я подружилась с девочками и они сами как-то смогли организовать для меня обед (я не брала с собой еду потому что на стажировке сказали что обед для сотрудников бесплатный):-)
Так вот, отстажировалась три дня и меня пригласили на четвертый уже оплачиваемый день. Перед тем как выйти я уточнила у директора, что этот день оплачиваемый и меня берут на работу. Я прихожу работаю значит, директор подходит и говорит, что одну девочку она точно берет, а по поводу меня не знает и хочет выбрать между мной и еще одной девочкой. Я удивилась потому что мы вроде уже договорились, что она меня берет. В итоге она захотела оставить трех адимнистраторов на один месяц посмотреть кто из нас лучше, заплатить естественно не всю зарплату, а пол ставки, и выгнать по окончании месяца кого-то из нас.
Да кстати оформление там неофициальное. Я человек конкретный и сразу уточнила у нее на это «будет ли моя зарплата в этот первый месяц соответствовать тому что мне говорили на собеседовании то есть первый месяц 15 000, второй 18 000?» Она в ответ выдала неожиданно наглый вопрос " а что ты готова для этого делать?» Я сказала что это вопрос странный и что я готова делать все чему меня научили на стажировке и что мы обговаривали. Она начала вести туманный диалог с большим количеством слов, без определенного содержания, по типа что ну мне нужен человек который будет здесь с душой работать (перевожу на русский тот который будет в эйфории от этого заведения и который не будет просить денег за свою работу). Пыталась меня заболтать какими-то воздушными фразами, без конкретики. В этом разговоре я не превысила ни тон ничего что бы вызвать ее негативную реакцию, просто хотела четко знать условия своего труда, Она сказала что ей разговор неприятен и она не хочет чтобы я у них работала. Вот такой вот неадекват…
Ребята, короче мне очень тяжело про это рассказывать, потому что я ожидала от людей занимающихся саморазвитием и духовным ростом ожидала как минимум простой человеческой порядочности, а здесь просто разочарование… Не советую идти туда работать и может быть даже просто посещать это лживое заведение.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Казани (315 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Казани (280 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (4454 отзыва) →
-
ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →

