Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Казани
Ищете работу в компаниях с подработкой в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Казани - это всегда риски.
🔴 В списке 35 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Казань с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (1)
Отзывы (35)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСвободный график, можно выбирать дни заранее, но если отменить менее, чем за три дня, получишь штраф 7000р.! Далее →✗ НедостаткиРешила устроиться на подработку, так как имею колоссальный опыт продаж, есть свое дело. Вранье началось с первых моментов: в условиях вакансии сказано, что можно устроиться самозанятым, на самом деле только по договору оказания услуг, так что пришлось отказаться от пособий по уходу за ребенком-инвалидом. С первого дня нагрузку новеньким ставят огромную, такую, что глотнуть воды и сходить в туалет просто нет времени. Рабочий день в условиях тоже можно было выбрать, на деле рабочий день оказался с 11 до 23, в течение дня прилетают быстрые встречи. Если у тебя происходит форс-мажор, ломается машина, например, то никого это не волнует, назначают штраф в размере 7000 рублей. Если клиент сам отменяет встречу или ты не можешь до него дозвониться, получаешь штраф 100 за одного «слившегося» клиента. На следующий день тебе начисляется вознаграждение. Открываю и вижу штраф -4500р. (отмена встреч и невыполнение плана по офферам, о котором никто не предупреждал), и, кстати, в первый день я продала заявленные продукты, по которым не только не получила вознаграждение, но заработала штраф. На мои вопросы главному был ответ: пиши в техподдержку и спрашивай. То есть помимо двенадцатичасовой загруженности, я еще должна просить заработанное с вытянутой рукой.... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы, которые пишут об этой компании, абсолютная правда. Задержки заработной платы колоссальные, на мой взгляд. Невыплаты зарплаты — не какое-то случайное стечение обстоятельств, это намеренное поведение компании, если её так можно назвать) Текучка кадров колоссальная, за 3 недели сменилось 6 офисных сотрудников! В бухгалтерии бардак. Трубки не берут намеренно, чтобы не доставали вопросами о выплате денег, туда только по этому вопросу звонят. Документы о трудоустройстве на руки не выдаются также намеренно, чтобы человек не мог обратиться в вышестоящие органы. Контора непорядочная, расчёт можно не получить совсем или через суд… Положительные отзывы пишут сами же сотрудники, которых просят об этом, чтобы поднять рейтинг компании. Правда в том, что компания обманывает людей намеренно, и если кому-то заплатили, то это просто повезло… Далее →
-
✓ Преимущества- Своевременная оплата — оплачиваемый больничный, отпуск, подарки к праздникам, а также двойная оплата в праздничные дни — возможность самому выбирать график и работать когда захочешь Далее →✗ НедостаткиЭто был мой первый опыт работы, так как я искала подработку, чтобы совмещать с универом. Поэтому сравнивать мне особо не с чем. На эту работу было устроиться вообще легко, собеседования толком не было. Сразу озвучили все условия, затем был полный день и стажировка. По своему опыту могу сказать, что за стажировку научат не всему. В основном, учат работать с кассой, открывать и закрывать магазин. Все остальные вопросы и тонкости появляются уже потом, из-за чего тебе потом могут и прилететь замечания, хотя по факту этого даже не рассказали. Самый большой плюс — это возможность самому выбирать смены, я работала в основном по вечерам (с 15−18 и до закрытия, т.е. до 9) и по выходным. И в месяц у меня набиралось как раз где-то 40−60 часов, больше никогда не было. Но даже от такого количества устаешь. Работа несложная, но и не приятная. Тут еще зависит от самого магазина, в котором работаешь, от директора. Мне, думаю, с этим повезло. Директор была в целом адекватная. Самый большой минус — то, что как раз смены, которые приходятся на вечер и выходные, ты чаще всего работаешь одна. И за эти пару часов тебе нужно к закрытию подготовить все: расставить ценники, поправить... Далее →
-
Наткнулась на объявление о подработке в соцсети ВКонтакте. Написала, получила обратную связь сразу же, девушка провела собеседование по видеосвязи, где узнала всю информацию: что мне требуется, на какую должность претендую и сколько хочу получать. В течение двух дней отправляли видео, которые нужно было изучить и выполнять домашнее задание. После чего пригласили в офис. В офисе царила непонятная атмосфера — громко играла музыка, не слышно было собеседника, который проводил переговоры. Дали подписать какую-то бумажку, притащили договор, начали оформлять. Озвучили, что за закрепление рабочего места нужно заплатить 8000, на что я ответила, что у меня нет таких денег. Впервые слышу, что при трудоустройстве на работу нужно платить. На это мне ответили так: «У нас большой поток желающих работать, поэтому мы закрепляем сотрудников и берем сумму 8000, мы все равно получим больше, к тому же — при трудоустройстве на работу компании запрашивают деньги за медкнижку, униформу и т.д.» В таком сумбуре согласилась оплатить 2000, выдали акт о том, что я добровольно передаю денежные средства некой з.н.а. в размере 2000 рублей. Поставила подпись. Со мной попрощались и пригласили на форум, который должен был состояться через несколько... Далее →
-
Директор записал только телефон, Ф.И.О. Отношения в коллективе неадекватные, разговаривают матом. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких нет! Далее →✗ НедостаткиМне написали в Ватсап, что увидели моё резюме на hh.ru. Пригласили на первое собеседование, я спросила, что за компания и какие мои обязанности. Скинули странный слепленный еле как сайт, в мои обязанности должно было входить: составление трудовых договоров, оформление сотрудников, ведение картотеки и личных дел сотрудников. Должность — кадровик. С учётом того, что это подработка 3−4 часа в день, на первом собеседовании пообещали зарплату 25−40 тысяч! Это удивило. Ещё удивило то, что не спрашивали про мой опыт, навыки. Спрашивали про мои увлечения и т. д. Запомните, они часто переезжают, я была по адресу г. Казань, Сары [С.] 30. Зашарпанный ТЦ, 2 маленькие комнатушки. 1 — для собеседований, 2 — для инструктажей. Вывесок нет! На первом собеседовании меня сразу смутило, что здесь просто конвейер: 6 и более столов, за каждым проводят собеседование, и при тебе люди меняются и меняются. Я спросила, почему такой конвейер и у каждого свой «руководитель», на что мне ответили, что у нас много отделов, каждому требуется либо грузчик, кадровик и т. д. Нужно пройти 3 инструктажа, 3 как раз будет по вашей должности. Хорошо, 2 я отсидела с фриками, беременными,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ обещаниях Далее →✗ НедостаткиТакого непрофессионализма со стороны руководства я ещё ни разу не встречала. Дело в том, что они даже графики нормально составлять не умеют. И/или свинство. Решила устроиться на подработку (так как студентка). Прошла обучение. Дальше пишем в чат желаемые смены/выходные, как объясняли, их должны были учесть. В итоге за две недели мне смены поставили только тогда, когда я предварительно писала выходные, в том числе когда экзамен у меня был. Во второй раз проигнорировали моё сообщение в этом пресловутом чате о том, что никуда я не собираюсь выходить. И затем утром начали писать, какая я безответственная, что не вышла в ущерб своим планам на смену. (А оформление идёт по самозанятости. Естественно, никаких смен и не может быть). Якобы работаю некачественно и поэтому меня не ставили, когда я просила смены (а я так ни разу и не вышла — когда успели они качество оценить?). И другим тоже ставили смены на выходные и выходные на смены (в чате возмущались). Т.е. это не единичный случай совсем. Свинство какое-то. Не понимаю, у них политика такая — помешать другим активностям работников или что? Таким образом денег я не заработала, а время потеряла. Не рекомендую. Извините за не очень связный текст. Времени мало. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОформления по ТК РФ нет и не будет. Экономят миллионы рублей на налогах. Получается, могут легко кидать работников с улицы по зарплатам, чем действительно и занимаются. Выплаты зарплат задерживают до 1−2 месяцев. Полную сумму, о которой договоритесь на собеседовании с этими [censored], вы не получите никогда. Максимум заплатят 50−60% от неё. Премию же нужно ждать три месяца, то есть задерживают выплату премиальных денег и денег за подработку по вечерам и выходы в выходные дни до трёх месяцев. И если кто-то увольняется раньше, то могут и не заплатить эти премиальные. Как реальный пример, одному человеку, проработавшему в этой помойке шесть месяцев, вместо 180 тысяч за все эти шесть месяцев выплатили всего 67 тысяч. Теперь понимаете, каковы размеры кидалова в этой шарашке?! Текучесть кадров бесконечная. Не связывайтесь с этими скотами! Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Далее →✗ НедостаткиПришëл я, значит, согласно вакансии «Авито» на собеседование на должность, как и написано было якобы ответственными операторами или кто там у них печатает, в АО Тандер: «сотрудник на выкладку товара». Я всë знаю про эту шарашкину контору, низкий рейтинг, что там творится, всю эту аморальность начальства, аврал, дикие переработки, но думаю, дай проверю, тем более близко к дому. Сразу было ясно, что придëтся «две недели» заменять ушедшего в отпуск (на самом деле не полностью, т.к. у них там даже в отпуске зовут на работу, не считая 14+ часов в день и подработки) самому работать 14 часов. Хотя там есть некие недалëкие индивиды, говорящие про: «голова не для кепки»… и прочий бред со смехом слушая, заменяют, когда надо, директора, товароведа и пашут за всех, ещё раньше приходя и позже оставаясь. Думаешь, даже без включения интеллекта, а примитивно, как они: «а зачем, а за что, логика?». Особенно «матерям», у которых дети, да не один, а сразу пачка, ясно, да, что из них выйдет без родителей, работающих за 146 р. в час разнорабочим, которое называют: «продавец-универсал». Обучение? Нет, не слышал, у них там нужно знать «тсд» (коммуникатор схожий с древним... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя без задержек. Такси до дома за счёт компании, если работаете до 23:00, конечно же если живёте не в соседнем доме или в 10 минутах ходьбы. Наличие полиса ДМС, начиная с третьего месяца, спустя год работы получаете также ДМС на стоматологию. Начисление ежемесячной доплаты к основной зарплате за стаж работы, начиная от года и выше, например 1 год + 1000 рублей,2 года + 2000 рублей и так далее, правда сейчас не знаю как. Зарплата средняя, не скажу что совсем низкая, но и не сказал бы что достойная. Среднестатистическая по рынку труда. Далее →✗ НедостаткиНедостатки присутствуют так же, как и достоинства, которые есть в любой компании. Первое, что хотел бы отнести к недостаткам, это то, что нужно приходить на работу на 30 минут раньше, за что нет никакой доплаты. Второе, то, что ты должен как попугай здороваться с каждым входящим клиентом в магазин, которых за целый день приходит сотни человек и с каждым прощаться, целый день алкашам говорить одну и ту же фразу и 6 шагов работы на кассе. Вот скажите, [censored] это им надо, они пришли опохмелиться, а вы им доп. товар ещё толкаете на кассе, причем многие приходят по 10 раз в день, без иронии. Третий важный и неоптимизированный недостаток: медвежья работа, сначала говорят сделать так, потом по-другому, спустя ещё 20 минут на почту на рабочем компьютере приходит письмо, что оказывается нужно было всё-таки сделать, как сказали изначально. Письма офис отправляет уже после пожара, например: есть поставщик, которого не нужно было принимать, т.к. есть расхождения цен по базе при приемке товара, а ты об этом можешь узнать только тогда, когда начнёшь принимать накладную на компьютере. Когда приезжает поставщик, мы просто записывали сроки годности и сверяли количество,... Далее →
-
Хотя помощь по магазинам нужна многим, я могу пойти и помочь другим магазинам, у которых отношения наилучшие. Жалко, таким спрос и заканчивается, так как у них и есть хороший коллектив. Теперь директору расскажу, пусть знает, кто работает на самом деле с ними. Они всё время хотят подставить их, ненавидят, а сами ходят, хотят на работу — непонятно мне. Шкафчики они из дома приносят, я не пойму, прямо именные. В других больших компаниях при входе освобождают шкафы, в том случае шкаф открывают и утилизируют вещи. Далее →
-
✓ Преимуществаих вообще нет ! Далее →✗ Недостаткичоп ужас. Руководит а.и.л. из Казани +7 917 919 83 71, задерживает зарплату, кидает на бабки, ЧОП беспредел, официально не берёт, если вдруг заболел — штраф 19 000 тысяч, отпускные, которые должны получать охранники, забирает себе, ЧОП нужно серьёзно проверить прокуратуру и трудовой инспекции. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдельная благодарность коллегам (не начальству), которые объясняли все тонкости, да и просто разбавляли унылую рутину работы в Самокате разговорами, шутками и просто приятной компанией. Курьеры здесь действительно весёлые и доброжелательные. Также, наверное стоит отметить относительно ухоженный ЦФЗ — ну тут мне скорее всего повезло. Также стоит отметить зарплату, которая выплачивалась стабильно и в Казани составляла 215 рублей в час + иногда прибавки и чаевые. По здоровью. С равномерной нагрузкой (4−6 часов в день с выходными) нехило так прокачаете силу ног и выносливость, хотя по началу будет ай как больно. Но со временем заметите, что проехать в гору триста метров с полной сумкой заказов и не выдохнуться для вас станет простой задачкой. Далее →✗ НедостаткиОх, недостатков тут порядком. Даже не знаю, с чего начать. Заранее извиняюсь за несвязанность и непоследовательность мыслей местами. В первую очередь очевидное и насущное: велосипеды и сумки — обмундирование. Оно убито, в хлам. Вы нигде не найдете полностью исправный велосипед, а если так и найдете, то хватит его от силы на неделю в лучшем случае. А далее, частота поломок по нарастающей: слетала цепь (не критично), лопнули камеры, прокручивались звезды, сломались тормоза, сломалась ось и реже всего у меня отлетали педали. Со всеми механическими проблемами у меня на ЦФЗ было просто: чем быстрее оставишь заявку, тем быстрее приедет замена. Однако многие велики в целом рабочие стоят, но у половины нет камер и инструментов для их замены, да и вообще инструментов толком. Одна отвертка, насос и всё. Чиним все сами, из г… и палок (изолента в помощь, не даром многие велики ими обмотаны), т.к. замена приходит небыстро, а заказы сыпятся. Поэтому катался иногда на велосипеде без тормозов, с прокручивающимися в труху звёздами, без педалей или, что хуже, пешком шёл до заказа с дополнительным мертвым грузом в виде велосипеда с проколотыми шинами. Теперь о заказах. Их много, всегда попадаются часы пики, когда ты приезжаешь на ЦФЗ с заказа, а там ещё штук 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп, очень отзывчивые ревизоры и отдел кадров, СБ на высшем уровне. Далее →✗ НедостаткиДанная компания — хороший вариант подработки, если вы студент или нет образования. Тогда запись директора, возможно, поможет в дальнейшем развитии. Я отработала в компании 5 лет и имела удовольствие работать с замечательными ТМ, пока не случилась в нашем регионе ТМ Фаз. Н.Ю., отзывы про неё оставлены ниже — все такие и есть. Я не берусь судить её как ТМ, для этого есть её руководство, но чисто по человеческим меркам — это зашквар полный. Из-за неё уволились не один адекватный директор со стажем 5 и более лет в компании. Её методы — запугивание, унижение, звонки с угрозами, и если, не дай Бог, вы окажетесь умнее — попросит уволиться и заявит, что на вас собран компромат. По данному ТМ давно плачет трудовая инспекция, и стыдно быть таким лицом Улыбки Радуги, а как человеку вообще фу и позор, слава о её подвигах давно гуляет на всех её территориях. Что касается самой компании, есть + и есть -. По сути, директор = старший кассир, только тебя прессуют за выполнение планов и лист часов, текучка линейного персонала постоянная. Зарплата смешная за такие нервы. Не тратьте нервы, на рынке труда предложения есть гораздо лучше и выгоднее =))) Смех быть директором и мыть полы, ловить воров, таскать коробки... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много: 1-вы будете работать не продавцом-консультантом (пк), а закриптованным ботом, которого руководство сети проверяет, как хорошо вы выучили скрипт. Каждый месяц дважды приходит тайный покупатель и записывает вас на диктофон. Если вы забыли хоть что-то сказать, то всё — это минус баллы, то есть и минус зп. Даже если вы сами прошли его на хороший балл, но кто-то другой оплошал, то зп не получат все равно все сотрудники. 2-Так же вы будете мыть полы вечером обязательно, (я работала по 12 часов). Мерч тоже никто не отменял, каждый день приходилось мыть все стеллажи, а в нашем магазине их очень много. После 2-х месяцев работы кожа рук стала отвратительно сухой. Тут аналогично с тайником: грязный пол — это -зп, грязные стеллажи -зп, грязные пробники — также -зп. 3- График работы — это сущий кошмар, такого я еще нигде не встречала: 1. Приходить надо обязательно за 30 минут до смены (т.е. я работала в тц кольцо, тц и все магазины открываются в 10, логически вы должны прийти так, чтобы вам хватило времени переодеться и подготовиться к рабочему дню, НО не тут, в «подружку» надо приходить до 9... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиооо «Стройсервис» г.Казань, ул. Островского 1/6. Эта аморальная организация заключает договора для обеспечения клиентов дворниками. Там есть некая [Н.], их вакансии могут быть на «Авито», они врут по поводу работы. Я там пришëл работать по неоф.договору, который мне так и не продлили, зарплату задерживали от трëх недель до восьми. Заплата, внимание: 12 т.р. (подработка дворником), не указали, что за эти аморальные кутарки у них дворник ещë должен быть и газонокосильщиком. Летом не сказали, что зарплата в месяц аж целых 6 т.р. Условия работы, естественно, никакие, инвентаря, который нужен, нет, всё старое, изношенное, неэффективное. Зимой лëд колоть приходилось штыковой ржавой лопатой, реагент зимой привезли нерабочий и только с опозданием в месяц с лишним. Новый договор на 2023 год не дали, понятно почему: «если что, он не у нас работает», причём территория у их клиента приличная. У меня было на ул. 1 мая, 23 в «Центр судебных экспертиз», где отвратительные условия для дворника, где само начальство говорит выкидывать мусор в кусты (листья, ветки, трава).. Далее →
-
Уважаемые соискатели! Хочу поделиться своим опытом. Предложили мне вакансию специалиста на подработку к компанию «Флорист.ру — Онлайн». Условия работы с 01 по 15 марта. Точный график и количество смен обсуждается на собеседовании. Предусмотрено обучение и стажировка от 1 до 3 дней по 5 часов в день, обговаривается на собеседовании. Трудоустройство по договору ГПХ. Заработная плата зависит от участка, на котором будете работать, за смену примерно 1500 — 2000 рублей. Требования: иметь доступ в интернет, свой ноутбук, наушники и клавиатуру. Со мной провели собеседование, я им подошла. 1. Спросили, какого числа и в какое время мне будет удобно, чтобы сотрудник IT отдела подключился удаленно и настроил программы для работы. Это нужно сделать до стажировки. 2. Необходимо вступить в группу «Отдел заботы» в ВК и посмотреть видеоуроки. 3. В какой день и время удобно будет пройти стажировки? Их будет 2, нужно выбрать две даты. К стажировке необходимо посмотреть видеоуроки и подготовить вопросы. 4. Для составления договора необходимо отправить в отдел кадров все необходимые документы. После того, как мне подключили удаленно и настроили все необходимые программы для работы, со мной связались и обговорили дату для... Далее →
-
Некий [С.] [Т.] представитель данного охранного предприятия, не выплатил за декабрь месяц зарплату, заблокировал телефон и не выходит на связь. Далее →