детский мир зоозавр: Высокие требования и невысокая оплата на ветеринарной должности

Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый.

Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится).

По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку.

График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные.

Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно, ветеринарный ли вы врач или просто кассир. Директор может что-то не успеть, и вы будете делать его работу. Не успели собрать онлайн-заказ? Атата. Не успели выполнить план по позициям? Атата. Товар, даже если тяжёлый, грузите сами. Даже если вы фармацевт, чья работа только аптеки касаться должна.

а теперь простая математика. До вычета налога вам обещают 43 000 в месяц. Вычитаем налог и получаем 37 410 (это я ещё преувеличила, потому что мне честно признались, что зп около 35к). Делим это на 162 часа, которые нам обещают, и получаем 230 р/час. Это при том, что мы о 2026 году говорим, когда везде оплата в час начинается с 300 р. И ещё немного математики. 162 часа — это 13 рабочих дней, хотя в месяце в среднем 15−16 выходов, если два через два. Но помните, что я писала про отсутствие сверхурочных? Так вот, если бы работникам позволяли выйти эти самые 16 дней вместо 13 с двумя доп. часами, то зарплата была бы уже 44к в месяц после вычета налога. Это хоть как-то оправдало бы кучу требований к работникам и всю эту каторгу. Но нет. Вам просто предлагают прийти на стажировку, которая, внимание!, не оплачивается. Спасибо, что хоть сидеть разрешаете людям. Но это я считаю нарушением прав человека. Какие могут идти продажи и консультации, когда людям элементарно не платят за всё это? Я бы лично сидела на кассе ровно и только товары пикала. Зачем стараться, если всё равно получишь свои 35к?

Филиал рабочего лагеря, не иначе.