Отзывы о прохождении стажировки в Казани
Ищете работу на стажировке в компаниях в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Казани - это всегда риски.
🔴 В списке 298 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Казань с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (298)
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиНашла Зоозавод на hh.ru, позвонила, записалась на собеседование, прошла успешное собеседование. На следующий день прошла стажировку, всё хорошо, мне понравилось. Сказали, что в пн будет оформление и оф. трудоустройство. В пн звонка не дождалась, сама решила позвонить, и сказали, что с вами свяжутся. По итогу ни звонка, ничего не было. Во вторник решила сама еще раз набрать, на что мне сказали, что мы уже взяли другого человека. По итогу надежда на работу обрушилась, и потерянное время. Компания, как по мне, таким поступками не пунктуальная. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив самого производства отличный, а так же Генеральный директор Частухин Антон Владимирович вполне адекватный руководитель. Работа творческая, интересная, удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиДва самых главных недостатка — это заработная плата и руководитель С. (если её можно так назвать). ЗП в объявлении была указана 50 000–60 000 руб., в принципе типичная ситуация для Казани, все завышают цифры для привлечения работников, по факту 40 000–45 000, так как нужно много учить техническую часть и руководитель, дословно, закладывает сумму из вашей ЗП на ваши же косяки. Данную ЗП обещали увеличивать каждый месяц работы на 2–3 тысячи. Руководитель сам, конечно, решает, какую ЗП он хочет платить, но я считаю, нужно честно писать об этом в объявлении, а не морозить людей 2 недели и только потом сообщать об этом. Далее о руководительнице с завышенным чувством собственной важности С. Я приезжала на производство, договорились мы на 14:00. Я пришла в 14:02, сразу извинившись за небольшое опоздание, так как ни разу не была на этой улице и навигатор не показывает точных координат, только до въезда (это промышленный район и гаражные кооперативы). С. не стала меня даже слушать, а начала отчитывать, переходя на личности. Я спорить с ней не стала, но это уже неприемлемое поведение, после которого мне хотелось просто развернуться и уйти, но мне было жаль терять в минуту две потраченные недели ожидания... Далее →
-
Устроился в компанию на позицию middle Unity-разработчика. Это была моя вторая работа — первая занимала немного времени, поэтому решил попробовать совместить. Проект у них реально классный, он меня и зацепил. Очень хотелось внести свой вклад. На испытательном сроке предложили 120 тысяч, после него — от 220, всё зависело от того, насколько хорошо себя покажу. Но, к сожалению, всё оказалось совсем не так радужно, как казалось на старте. Ниже — личный опыт и почему я считаю, что в эту компанию лучше не соваться. Что пошло не так: Контроль Дважды в день HR звонит по видеосвязи в рандомное время, чтобы проверить, на месте ли ты. Могут позвонить вообще в любой момент — хоть ты в туалете, хоть на созвоне с кем-то. Это сразу напрягает. Огромная текучка За полгода ушло 8 человек. Учитывая, что команда маленькая, а проекту на тот момент было всего 8 месяцев — это много. Главная причина — инвестор. Не менеджер, не тимлид, а именно инвестор. Он ведёт себя как будто купил всех вместе с проектом: хамит, орёт, матерится. Абсолютно не фильтрует, как разговаривает с командой. В чатах — постоянный «благой мат». Вакансия геймдизайнера даже открыто содержала пункт «умение воспринимать критику, в том числе... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив, доброжелательные коллеги по должности Далее →✗ НедостаткиВпервые пишу отзывы, но в этот раз хотелось бы оставить честное мнение об отделе колл-центра. Компания позиционирует себя как лояльную и открытую, но конкретно данный отдел этим не богат, если говорить конкретно о «руководителе» группы М.Р., к сожалению, абсолютно отсутствуют навыки руководителя, демонстрирует неуважительный стиль общения, чаще всего высокомерие, видимо, наивно полагая, что если стоит на ступень выше по должности, имеет на это право. Создаёт токсичную атмосферу в команде, что и привело к текучке кадров, помимо меня способствовала увольнению ещё пятерых человек из команды. На время адаптации на помощь «руководителя команды» можете не рассчитывать, так как лично меня и многих коллег обучала и помогала с вопросами наша коллега по занимаемой должности Е., очень жаль, что компания упускает такие ценные кадры, распыляясь на невежд. Задавать вопросы на общих планерках также запрещено, так как поставленный вопрос может не понравиться руководству, после которого вы уже окажетесь в списке нежелательных сотрудников. А когда вы уже окажетесь в этом списке, вам скажут, что вы не прошли испытательный срок, и будут искать любую мелочь, за которую зацепиться, зафиксировать и пошлют вам письмо о нарушении, иными словами, отдел не готов к диалогу и конструктивной обратной связи. Касаемо... Далее →
-
✓ Преимущества1) официальное трудоустройство 2) достаточно не сложный характер работы 3) белая з/п (по размеру так точно и не узнала, так как информация разнилась) Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв для соискателей, которые хотят трудоустроиться в данную компанию, предупредить так сказать. Не тратьте свое время и финансы на проезд, так как минусов в работе «специалист call-центра» в этой компании по адресу: Родина 6 А (8), намного больше, чем плюсов. Месторасположение работы неудачное, пром. зона, до ближайшей остановки идет только один маршрут, после 17 вечера интервал между рейсами становится реже, поэтому можно его и не дождаться. 2) Территория вокруг данного офисного здания ужасная, дороги — каша из грязи, в пасмурную (не говоря уже о дождливой) погоду можно смело приезжать на работу в галошах, либо в резиновых сапогах, иначе по уши в грязи будете. 3) По поводу запахов. В предпоследний день стажировки чуть не задохнулась, пока проходила к КПП мимо мусорных машин и контейнеров. Ком тошноты от запаха с территории и от машин, где находится здание, стоял в горле, мне было просто боязно сделать повторный вздох. Кто-то говорит, что к запаху можно привыкнуть, возможно, но через какое-то время, дыша этими ядами, токсинами и т.п., можно просто заработать серьезную болезнь, так как с экологией шутки плохи бывают. По поводу отношения к соискателю: Вы приходите... Далее →
-
✓ ПреимуществаБудете сидеть на бочке читать со своего телефона информацию в вонючем магазине, ваш наставник будет угарать над вами если что-то не поймете Далее →✗ НедостаткиНе оформляют целый месяц, если вас не смущает целый месяц работа за бесплатно и без оформления и договора, то добро пожаловать. Обучался неделю, потом понял, что не моё, попросил оплату за 4 дня — обещали во время стажировки платить по 1500 в день, пришёл главный и сказал: договор мы не составляли, и ты вообще тут никто, так раб сила… Обращайся куда хочешь, говорит, ничего ты не докажешь без договора, а запись с камеры мы удалим, ещё пригрозили физической расправой, в общем, сборище уголовников. Посмотрите на HH, годами вакансии висят с зп 90к и не могут найти, ну не бывает такого… Далее →
-
✓ ПреимуществаНизкая зарплата, приходит вовремя и кулер с водой, который будешь менять ты! Далее →✗ НедостаткиТебе придётся по телефону в холодном звонке продавать дорогую справочную систему и проводить многочасовые переговоры с потенциальным клиентом. Вся сложность в том, что ты из холодной базы, после моря негатива и мата находишь клиента и договариваешься о удаленной демонстрации с пробным доступом к системе. Сначала придётся обходить секретарей, у которых установка по отсеиванию таких специалистов, как ты. Больше половины холодных клиентов пошлют тебя и попросят больше не звонить, остальная часть просто выслушает твой новый инфоповод и бросит трубку. Только два-три из ста согласятся на удаленную демонстрацию и в указанное время не возьмут трубку или включат автоответчик. Многоуровневые этапы продажи, которые разваливаются на одном из них, сложные согласования скидок (депонирования) с вероятным отказом, постоянные отчёты, вечные обучения и беседы с руководителем и тренером. Негатив от клиентов и руководства. Нет оплаты обедов, транспорта и нет индексации. Обратите внимание, компания практикует метод отсеивания после испытательного срока с удержанием от 10 тысяч рублей за обучение и обязательными сборами денег на дни рождения и мероприятия, на которые ты не пойдёшь. Типичная шарага с наглым гендиром и дочкой в управляющей должности. Работа за еду, бесконечный стресс, неадекватное руководство, сложный продукт для продажи и клиентский негатив — всё это, работа в Райт Консультант Плюс.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 7 месяцев, наткнулся на эти отзывы и хочу свое мнение тоже сказать Да, когда ты приходишь в компанию, ты начинаешь с младшей должности, но когда я вижу, что мне может дать компания и какой бэкграунд я могу здесь получить — понимаю, что надо откатиться назад, засунуть свое эго в *пу и учиться, тогда я смогу кичиться своим опытом Первые 5 мес получал зп на карту просто, потом устроили официально — вообще вопросов не было. А ну и зп — первый месяц я подумал что это реально кидалово, когда 40к пришло, сейчас моя зп — 150+ стабильно. Смотрите сами, я доволен и надеюсь что наша команда продолжит пополняться крутыми коллегами Далее →✗ НедостаткиСложный отбор и жесткое обучение, подходит, только если ты готов расти и ломать свою зону комфорта. Далее →💬1 комментарий
-
Разговаривала с кадровиком на собеседовании, все прекрасно описала, но на деле… Меня, конечно, сначала смутило, что стажировка занимает 3 полных рабочих дня и не оплачивается, но меня сразу взяли. Через неделю я поняла, почему: в отделе совсем не осталось людей, пришлось выполнять обязанности сразу за троих, никто ничему не обучал, сразу все требовали. Менеджеры по продажам звонят каждую минуту и требуют привезти за 1 день то, что поставляется в течение нескольких месяцев. Такое происходит, потому что в компании полный бардак, текучка страшная. Сама не выдержала и трех месяцев. Начальник — страшный абьюзер, каждый день придумывал новые обязанности, которые я должна выполнять, потом орал на других, сидящих в коридоре. P. S. Менеджеры по кадрам тоже уволились, по слухам, новые постоянно увольняются, потому что дикая текучка. Я теперь лечусь от нервного срыва. Когда увольнялась, на меня все давили, директор заводил в кабинет и унижал. Оформление неофициально, числишься вообще на ИП, бухгалтерия серая, обещали зарплату 80, платили 50. Далее →
-
Еще во время стажировки могли отправить в магазин закрываться либо одной, либо с таким же стажером, что является большим стрессом, ведь толком ничего еще не знаешь. В данной сети считают, что продавец — это также охранник, уборщица и иногда дворник. При всем этом заработная плата копейки, а спрашивать будут так, будто вам платят миллион. Чаще всего на смене один продавец, который должен успеть и поставку разобрать, и планограммы сделать, и остатки посчитать, и покупателей обслужить, и ценники распечатать (а их, как правило, куча и выставляются в конце дня), и полы помыть, когда покупатели постоянно заходят. При таком распорядке дня, когда даже присесть нельзя, ногам и спине придет конец. И самое любимое — покупатели могут [censored], но по стандартам сети ты должен быть паинькой, даже когда переходят на личности. Если ты работаешь один, ты не можешь выйти в свой законный перерыв, покупатели буквально ломятся и стучат в дверь служебного помещения. Постоянно нужно выпрашивать оплату QR-кодом даже у бабушки, у которой телефона-то нет и она понятия не имеет, что это. И вишенка на торте — ежедневные переработки на ± час, чтобы помимо закрытия касс, помыть полы. Переработки никто оплачивать не будет. Но стоит тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть столовая, водичка в куллерах, свой ящик в раздевалке Далее →✗ НедостаткиРаботал, пока шел испытательный срок. Дальше решил, что не моё. 12 часов смены. Полчаса на обед. Остальное время бегаешь с рохлей, собираешь заказы. В среднем при 100 заказах через твои руки проходят от 300 до 700 шт товаров. За это платят чуть больше 200 рублей. За день заработал по заказам в среднем 2000 рублей. При увольнении заплатили только оклад. Чуть более 1000 рублей. За 12 часов смены. Вообще класс. Вот так. Если себя не уважаете, прошу в улыбку радуги. Улыбаются тут только руководство. Наверное, самая убогая компания, в которой я работал. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтол. Стул. ПК. Трудись, инженеришка! Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает сотрудников! Не устраивайтесь в эту компанию инженером ПТО! Договорились на 100 т.р. после испытательного срока, а после на 120 т.р. Но во время прохождения испытательного срока стали платить 80 т.р., и оказалось, что на основной период будут платить 100 т.р. Когда я потребовал пересчитать мою зарплату, меня уволили. В течение года отсюда ушло 2 руководителя проекта. Не ходите сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение-единственное положительное, что есть в данной компании. Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы, что вас «уволят» или, как меня, выкинут из чата в ТГ в первый же день стажировки, просто потому что руководителю не понравится, что вы попросили договор. Ранее читала негативные отзывы о компании за унижение сотрудников и т.д., все это правда! Уделенная работа вообще не оптимизирована. Корпоративную симку не могли сделать неделю, предлагали звонить со своего номера, затраты, конечно же, не возместят. Обещали предоставить на время стажировки хотя бы ГПХ, но и его не сделали. Если видели отзывы о переработках, тоже чистая правда. Исходя из сообщений в чатах, заметила, что происходят частые созвоны коллег после 18:00. Это в порядке вещей. Если не напишешь «принято» на задачу от руководителя, тебя отчитывают, а возможно, и штраф потом дадут. Система штрафов там жесткая. В общем, компания оставила о себе больше негативных эмоций. Подумайте хорошо, прежде чем тратить на это время.. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиМногие отзывы пишут сами о себе, ну ведь так, г-жа С.? Не стесняются на hh зарплату в Казани в 25 тыс., остальные получают не сильно выше. Отношение как к рабам — работайте и не возникайте, не нравится — валите. Текучка огромная, люди приходят и в тот же день уходят. Мотивации для работы 0. Премий 0. Индексаций 0. Социалка никакая. Подходит только тем, кому в декрет, лишь бы место было. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная команда, можно учится у профессионалов, разнообразные задачи и уважение к личному времени. Офигенные выездные корпоративы и спортивное комьюнити. До сих пор отлично общаюсь с ребятами. Спасибо за опыт. Далее →✗ НедостаткиСложно сказать, кажется, что все было хорошо. Желаю развития и не терять уникальности проектов. Хорошая дмска, но хотелось бы более расширенный перечень по стоматологии. Хотя, может, это вопрос к страховщику. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПошла работать в Монро в мае 2023 от безвыходности, чтоб заработать. Вначале была почасовая оплата и 6 часов бесплатной стажировки. Потом решила перейти на проценты от продаж… целый день выносишь обувь со склада, при этом нет времени на разговор с покупателем, поднимаешься по 5 метровым лестницам за коробками, которые вот-разварятся (нет техники безопасности), и, чтоб заработать, нужно отметать всех остальных сотрудников на своем пути, которые пришли тоже зарабатывать. В итоге нездоровая атмосфера в коллективе! Продала неправильно полупару, директор с меня удержала штраф 500 руб. В итоге заработать не получилось. Зарабатывает только директор, которая стоит у кассы и все себе пробивает все продажи. Стало понятно, почему нет постоянного персонала!. Далее →
-
✓ Преимущества- Своевременная оплата — оплачиваемый больничный, отпуск, подарки к праздникам, а также двойная оплата в праздничные дни — возможность самому выбирать график и работать когда захочешь Далее →✗ НедостаткиЭто был мой первый опыт работы, так как я искала подработку, чтобы совмещать с универом. Поэтому сравнивать мне особо не с чем. На эту работу было устроиться вообще легко, собеседования толком не было. Сразу озвучили все условия, затем был полный день и стажировка. По своему опыту могу сказать, что за стажировку научат не всему. В основном, учат работать с кассой, открывать и закрывать магазин. Все остальные вопросы и тонкости появляются уже потом, из-за чего тебе потом могут и прилететь замечания, хотя по факту этого даже не рассказали. Самый большой плюс — это возможность самому выбирать смены, я работала в основном по вечерам (с 15−18 и до закрытия, т.е. до 9) и по выходным. И в месяц у меня набиралось как раз где-то 40−60 часов, больше никогда не было. Но даже от такого количества устаешь. Работа несложная, но и не приятная. Тут еще зависит от самого магазина, в котором работаешь, от директора. Мне, думаю, с этим повезло. Директор была в целом адекватная. Самый большой минус — то, что как раз смены, которые приходятся на вечер и выходные, ты чаще всего работаешь одна. И за эти пару часов тебе нужно к закрытию подготовить все: расставить ценники, поправить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиКалужская шарага. Припёрлись в Казань и сразу построились под местные реалии: оформлять с 1-го дня в штат не хотят, мол, сначала походи 3−4 дня поработай бесплатно, а мы на тебя посмотрим — может, и возьмём. В договоре пропишем минималку — в Татарии все так делают, а чем мы хуже? Премии в «серую», на словах. И да: заключим с тобой трудовой договор, и если после испытательного срока через 3 месяца ты нас устроишь, то оформим тебя в штат. Это как вообще? З., ты совсем там с дуба рухнула??? Где в ТК РФ такой бред написан? Чушь несёшь. Руководство (2 голубка) очень высокомерное, особенно [А.]. С соискателями как с рабами разговаривает. И никак не может определиться: то ли на «ты», то ли на «вы» обращаться к соискателю. По ходу диалога то так, то так. Непостоянный. Ну и в договоре собрался писать «минималку». Слушай, А., а заодно и ты, З., у нас и без вас шараг хватает. Шли бы вы обратно к себе в Калугу. Нормальные, сильные ребята к вам не пойдут, а послабее и терпилы объём обязанностей за нищенскую официальную зарплату не потянут — работать за троих за 16 тысяч никто не будет. Как не будет и премий, которые вы обещаете — у вас же премия серая. Очередная шарашкина контора. Не тратьте на этих позорников своё время, соискатели! Обходите... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиПервое, начну с того, что брали на 2 дня: стажировка или на протирку, или собирать ПК и т. д. Если проходишь стажировку, садишься на сборку, работаешь по ставке 2500 руб. в день, потом кидают на протирку, на тесты, потом у тебя ставка становится 2000 руб. в день, хотя обещают, всё нормально будет, ставка не уменьшается. Потом в начале месяца ты получаешь ЗП (тут так зп раз в месяц 8-го числа). Когда начинаешь говорить, почему кидают, разводят плечами. Других же не сажают на протирку, хотя есть те, кто грубо ошибается. Одним словом, вас обманут, а новый завод для чего делали — скажу, показуха одним словом! Не ходите сюда работать, не тратьте время, развивайтесь. Китайские ноутбуки, ПК — особо ума не надо! ICL обманывает всех! Далее →