ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОГРАФИКА": Интересная работа , но если вы готовы к унижениям
Коллектив самого производства отличный, а так же Генеральный директор Частухин Антон Владимирович вполне адекватный руководитель.
Работа творческая, интересная, удаленная работа.
Недостатки:Два самых главных недостатка — это заработная плата и руководитель С. (если её можно так назвать). ЗП в объявлении была указана 50 000–60 000 руб., в принципе типичная ситуация для Казани, все завышают цифры для привлечения работников, по факту 40 000–45 000, так как нужно много учить техническую часть и руководитель, дословно, закладывает сумму из вашей ЗП на ваши же косяки. Данную ЗП обещали увеличивать каждый месяц работы на 2–3 тысячи. Руководитель сам, конечно, решает, какую ЗП он хочет платить, но я считаю, нужно честно писать об этом в объявлении, а не морозить людей 2 недели и только потом сообщать об этом.
Далее о руководительнице с завышенным чувством собственной важности С. Я приезжала на производство, договорились мы на 14:00. Я пришла в 14:02, сразу извинившись за небольшое опоздание, так как ни разу не была на этой улице и навигатор не показывает точных координат, только до въезда (это промышленный район и гаражные кооперативы). С. не стала меня даже слушать, а начала отчитывать, переходя на личности. Я спорить с ней не стала, но это уже неприемлемое поведение, после которого мне хотелось просто развернуться и уйти, но мне было жаль терять в минуту две потраченные недели ожидания и я решила потерпеть. Далее сотрудникам представляла меня как, дословно, «эта девочка», «помощник дизайнера, но мы точно не знаем пока», «посмотрим, будет ли» и подобное представление, словно явно указывая на то, что я тут пока «пустое место». В конце мне высказали о том, что «потратила на меня время и 800 руб. на такси, которые ей никто не вернёт», не знаю с каким подтекстом. Далее мне сразу сообщили о том, что гендиректор хоть и сказал о возможности «косяков и ошибок», но она этого не принимает и что «ни в коем случае я не должна ошибаться! Это недопустимо!"
В общем и целом, я была в шоке от её некомпетентности, высказываний о моём воспитании. Я человек неконфликтный, на данный уровень не опускаюсь. Я понимаю, что я только пришла в компанию, я знаю, что такое субординация, но почему-то этот псевдо «руководитель» не знает, что субординация действует и на простых сотрудников. Почему-то я должна 40 минут выслушивать нотации и оскорбления, и данная женщина с короной на голове считает это в порядке вещей. В общем и целом, если у вас крепкая психика и вы любитель унижений в свою сторону, то можете попробовать там поработать. Сотрудники на производстве, видимо, уже привыкли к такой повелительной манере общения. Впервые за 32 года встречаю такого «менеджера».
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Казани (33 отзыва) →
- 👉IT: отзывы о работе в Казани (18 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе помощником графического дизайнера в Казани (1 отзыв) →
- 🏰 Работа в Казани (3667 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ Преимущества• ДМС со стоматологией• Плюшки и бонусы от партнёров (например, скидки в додо-пицце)• Белая зарплата, оформление по ТК • Гибридный график¹• Разнообразные корпоративные мероприятия, спортзал в офисе• Удобный офис с бесплатным чаем и кофе• Приятный коллектив и руководство• Развоз на такси после вечерних смен Далее →✗ Недостатки• Несколько длинных этапов собеседования. Придирчивее только отборы в космонавты.• Достаточно низкая оплата труда для Казани, ~47 тыс. оклад и около 6−7 тысяч в качестве премии, за которую нужно рвать пятую точку². Причём вот что важно: есть работники из Санкт-Петербурга, им платят ощутимо больше, а у остальных «региональная ставка». На тебе в открытую экономят и говорят, что это «нормальная практика для больших компаний.»• Гибридный график¹, в котором ты должен ходить в офис 2 раза в неделю (выполнить месячную норму) любой ценой. Если не можешь, ты должен договориться с коллегой, который выйдет за тебя. Причём, даже если у тебя отпуск, даже если ты болел — никого не волнует, есть у тебя 8 выходов в офис в месяц — выходи.• Могут не отпустить в отпуск в желаемую дату, т.к. «много кто хочет уйти в отпуск в этот месяц, иначе работать будет некому».• Твой день расписан буквально поминутно: если отойдёшь хотя бы на 10 минут вне перерыва — минус к KPI. Даже перерыв на обед разбит на небольшие перерывы на 3 по 10 минут и 1 на 30, разбросанные по рабочему дню. Выходные плавающие, могут меняться каждый месяц, ровно как... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →✗ НедостаткиРуководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →